公司年会活动策划15篇.docx

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1、公司年会活动筹划（合集15篇）公司年会活动筹划1一、年会筹备小组总筹划：陈总执行：陈_/罗成员：二、年会内容活动名称：活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以顾客为中心，以奋斗者为本活动目的：对20XX年公司的工作成绩进行总结，预测公司20XX年的 开展愿景；同时丰富职工企业文化生活，激发职工热情，增加职工的内部凝 聚力，增进职工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20XX年2月10日16： 00-20： 00活动地点：酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313 人。参会人员：联达置高职工、苏蓉科技职工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细

2、流程安排见附表一）三、工作分工对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制 及管理。关于演出的催场候场，舞台上的道具提供，关于整体活动的节奏 的把握都是非常重要的。（C）获奖感言的审核（D）年会各种视频的制作公司年会活动筹划4辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃开展的良好风貌，增进友 谊、增加凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以 此来答谢各位职工一年来辛劳的工作与默默付出。一、年会主题20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会二、年会时间比赛：20XX年01月或22日下午11点至17点年会：20XX年01月或22日下午17点3

3、0分至21点30分三、年会地点广州大学城内环路+酒店（待定）四、年会目的1、对20XX年公司开展成绩总结及制订20XX年公司总体计划，包含新年度计划、方向、目标等;2、加强职工之间的交流，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争本领；3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职工积极性，鼓励大家在新的一年， 工作都要出色的表现；4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛劳努力；5、让职工充分的展现自我，让年会的进程中认知自我及对企业大家庭 的认同感；6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员公司全体职工（估计20人）六、年会流程（年会+单车比赛）七、年会预算（参考）

4、注：另抽奖的可参考：一等奖（1名）：移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定）二等奖（2名）：额外带薪假期2天三等奖（3名）：挂烫机1台200元（品牌暂定）幸运奖（3-5名）：情侣电影票2张年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。人力资源部20-12-公司年会活动筹划5一、年会主题一次企业年会勾当，主题很是紧张，如果主题不明白，必将影响到详 细地筹划与施行。主题的筹划，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经 营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。二、年会形式及操纵流程按照年会主题，计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以 包含如下几个方面：1、回首与预测。这个关键展现的情势

5、通常为企业带着发言，即对曩 昔和今后市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获取的经业务绩进 行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部职工预测下一年或近 期方针与筹划。2、带着高朋致辞。一般来讲，企业年会经常会聘请几个主管局部带 领或高朋，因此，年会上须聘请他们致辞，让职工感觉到来自别的方面临 企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。3、良好职工表扬。这是年会的重头戏，肯定要筹划好表扬情势。表 扬情势可以按如下流程进行：1）分类表扬。如：企业评比出良好职工、良 好售卖员、贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。2）分类颁奖。针对分歧表扬种别，聘请分歧级此外带着或高朋颁奖。以上两道流程

6、的详细操纵可以如许进行（别忘了布景音乐，以营建颁奖 气氛）:A指定颁奖带着或高朋下台，宣读表扬名单；B受表扬职工分种别逐一下台，担当带着或高朋颁奖;C颁奖带着或高 朋与受表扬职工合影纪念;D台前开释礼炮（得当室内放的彩纸礼炮）。三、年会形式新青年专业团队可以提供多种创意年会形式，别墅式轰趴年会、酒 店式奢华年会、山庄式度假年会、旅行式休闲年会各种创意年会只有你想 不到，没有新青年做不到。四、年会实施一个好的筹划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年 会的具体实施可以从以下方面着手：1、年会场地选择与布置。年会场地的选择须根据参与年会的具体人数和内容来确定。一般考虑 这个场地须能够用于

7、会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体 来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人愉快。2、聚餐菜谱与酒水安排。菜谱的选择，应考虑大多数职工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水 那么考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素确实 是资金问题。3、抽奖奖品选择与采购。抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对职工的吸引力，二是奖 品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素确实是资金问题了。奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙 伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年 会

8、的费用开支。4、晚会节目组织与筛选。节目的组织可以分部门，包含分支机构去落实。比方，每一个部门， 包含分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会 主题来确定。节目出来以后，须组织采排，对全部节目从形式到内容上进行审核， 最终筛选出参与年会表演的节目。为了提升排练职工的积极性，可以对全部参与年会表演的节目进行评 奖，并给予获奖节目人员肯定的奖励。如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。5、领导与嘉宾确定与聘请。一般企业年会都会适当地聘请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助 兴，以示对企业的关怀和重视。至于聘请哪些领导、哪些嘉宾，聘请多少， 应该根据年会的规模、主

9、题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高 层领导去确定。聘请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的聘请函，最好把年会相关的 信息告知对方。6、主持人确定与培训。年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择 两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激 情，性格开朗活泼，亲和力强，有肯定表演本领，声音甜美，善于扇情， 能极大地调动年会现场职工的情绪。男主持英俊飘逸，女主持青春靓丽， 让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审 核，首要是流程和聘请领导或嘉宾的审核。最后是根据台词对主

10、持人进行培训，包含着装、礼仪、出场、台词的 朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。7、年会工程人员确定与培训。一般企业年会根据具体内容划分出工程小组，并以此确定需要参与的 工作人员：1）年会方案总筹划与监制；2）年会总执行；3）年会工程实施小组：A迎宾招待礼仪组；B物品采购配送组；C表彰组；D聚餐组；E晚会组；F抽奖组；G宣传报道组。工程小组确定后，需确定好每一个工程小组的工作职责，并每项具体 的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。8、参会人员迎送住宿饮食安排。一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或聘请领导或嘉 宾的迎送住宿饮食的安排。让外地职工有回家的感觉，让受聘请的

11、领导和 嘉宾有贵宾的感觉。9、年会费用预算。这一项为哪一项最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在资金允许的情 况下来设计和考虑。总体原那么：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达 到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。 五、年会总结年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除 了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来 年的年会办得更成功。另外，关于年会进程中照片、拍照、和趣闻要及时地通过各种形式报 道出来，让职工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会 中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事， 让职工感

12、受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的 辛劳工作和无私奉献。专业年会活动筹划公司，新青年专业筹划团队，专业为顾客提供年会 筹划，同学聚会，部门团建等我们不仅输出创意，我们还有专业场地；专 业上我们可以一条龙包揽，灵活上我们还有丰富的组合套餐，我们不仅负 责筹划，我们更加着力激发，激发你的快乐，释放你的天性，用我们的创 意让你的聚会与众不同。这里的创意天马行空，这里的执行落地有声。生 日聚会，公司团建，亲子郊游，幸福表白，创意求婚，户外拓展，你想要 的，我们都能给，你没想到的，我们也有准备，我们是新青年创意企划工 作室，我们就做一件事：用我们的创意给你提供新玩法，见证你的幸福与

13、 高兴。我们的目标是：新青年，新玩法，你负责高兴，我负责创意。公司年会活动筹划620XX年元旦即今后临，为了庆祝这喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一 步弘扬企业精神，展现职工风采，共同庆祝公司在20XX年里取得丰硕收获， 描绘公司20XX年的雄伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会.现将相关筹 备事项及各部门节目报送通知如下：（一）年会目的：1、增加公司职工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；2、对20XX年年度工作进行总结.制订20XX年度工作总体计划，明确新年度工作方向和目标.3、表彰业绩优秀的公司内部职工，通过表彰奖励将全体职工的主观能动性充分调动起来，尽力投入到明年的工作之中；（二）年会主题：年

14、度总结与计划，表彰先进；（三）年会时间：20XX年1月1日；（制定）；（四）年会地点：待定（五）年会联欢晚会：1、整台联欢晚会节目内容要求：内容紧扣主题，文明健康，积极向上；表达企业文化特色，展现职工风采；形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的气氛.2、整台联欢晚会节目类型要求：（不限,形式新颖或者原创作品优先.） 大家可以夸部门组合排练节目。3.节目类型：歌唱类：独唱，合唱，歌伴舞等不限；舞蹈类：古典，现代，民族等不限；乐器演奏类：民族或西洋现代乐器演奏；语言类：小品，相声，话剧，舞台剧等不限；其他特长：武术，魔术等；年会总筹划：希望大家积极参与，认真准备！公司年会活动筹划71、主持人开幕词新春

15、到，新春到，物业聚会真热闹，物业职工干劲高。今年物业创佳 绩，经理有主意。带着大家奔小康，欢天喜地大吉利。物业服务质量高， 创出品牌数第一。园区高楼层层起，餐饮部、娱乐场试与五星比高低。质 量环境ISO,电子物业网络系，消防安全服务齐。新的一年新起点，新的 一年新开展。物业职工齐努力，创出明年大业绩。今年我俩来主持，多多 鼓掌，多鼓励。他给大家鞠个躬，他给大家作个揖。祝大家新春快乐，万 事如意。2、_总经理致词3、宣布会场纪律(1)不得起哄，造成会场凌乱，影响节目进行。(2)保持会场秩序，服从主持人安排。(3)进入会场后，手机改为振动，不要随意离开。(4)我们安排有广告时间届时大家可自由方便。

16、4、联欢会开始5、游戏“超级模特化妆”大赛时间3分钟，各队抽出两名队员，一队员比赛前戴上女式假发，另一 队员拿6根头绳，比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后， 再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、著名板及各种材料的打 印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场拍照、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐；负责与酒店工作人员配合调试功

17、放、灯光、音响、话筒、投影、电脑， 并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、 戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规那么：以抽签的形式，每一个部门可抽取2个节目签，从 中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：假设彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要 求为止。4、节目彩排时间：1月25日一2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺 化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成 的、最快为获胜。（道具：假发3、头绳_、围裙

18、3、头花3、胭脂3、口红 3、长条桌1）6、综治办歌曲“咱当兵的人”7、餐厅小品“牛郎织女”8、抽三等奖9、游戏“动物大连蹲”时间3分钟，各队抽出三名队员，红队队员叫青蛙、大象、奶牛，黄 队队员叫鸭子、猴子、兔子，蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后 由主持人背对参赛队员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某 蹲”蹲错的被罚下场，在3分钟内哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、 迪斯科舞曲带）10、电力部三句半11、游戏“爆竹声响，瞎子吞蛋”时间4分钟，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5 个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚 鸡蛋为获胜。（道具

19、：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6）12、水暖部歌曲“少年壮志不言愁”13、抽二等奖14、五分钟广告时间不要走远精彩节目立刻回来15、物业处“秧歌舞”16、游戏“追忆婴儿时代”时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员提前戴好头巾比赛开始后戴 头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次 让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。（道具：头巾3、 围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）17、财务处天津快板_、抽一等奖19、游戏“众马争食喜迎春”时间5分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一起，另一队员拿 啤酒瓶、小盆，比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向盆子，盛

20、满后 奔向各队另一队员将食物倒入小盆中，拿啤酒瓶队员迅速将小盆中食物装 入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。（道具：绑绳3、啤酒瓶3、小 盆4、小碗3、大米）20、综合处歌伴舞“老鼠爱大米”21、抽取金马奖22、给各队颁奖23、主持人结束语（感谢幕后人员）辞旧岁，迎新春。愿我们大家在新的一年中心想事成、合家欢乐、马 年大吉。愿我们物业全体职工在经理及各位领导的带着下步入新的光辉。24、联欢会结束公司年会活动筹划8为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增加凝聚力， 公司决定举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位职 工一年来辛劳的工作与默默付出。一、年会主题融合

21、梦想努力超越！二、年会目的1、对20XX年公司开展成绩总结，以及制订20XX年公司总体计划，包 含新年度计划、方向、目标等。2、加强职工之间的.交流，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞 争本领。3、表彰优秀，经过奖励方式，调动职工进取性，鼓励大家在新的一年， 工作都有出色的表现。4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛劳努力。5、让职工充分的展现自我，在年会的进程中认知自我及对企业大家庭 的认同感。6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会筹划及准备期（20XX年月日至一月日）：本阶段首要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节 目报名

22、截止日期月日。2、年会协调及进展期（20XX年月日至月日）：本阶段首要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认 及采买。3、年会倒计时期（20XX年月日）：本阶段首要完成主持人、节目单等全进程确定。4、年会正式演出时光：20XX年月日至四、年会概况活动地点：一酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资 料。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、 工厂全体职工，约300人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。五、年会工作工程组成员及分工组长：_副组长：副组长：副组长：主持人：六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门

23、选 送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求 气氛活泼、有板有眼。节目资料可包含：各类游艺、小合唱、各类特色节 目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、 报名、现场报名。报名联系人：联系方式：邮箱：七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以 到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时光：20XX年月日20XX年月日期间的下班后。 整体彩排为20XX年月日20XX年月日期间；2、排练地点：;3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时 进行审核

24、，并解决碰到的问题，假设解决不了，及时报告；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组, 在年会节目正式演出时使用，假设如未能供给，耽误演出和影响效果，工程 组概不负责，请参演人员必需牢记；5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时光和地点以及致辞准备和颁奖顺序安 排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。?与会嘉宾的聘请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程 安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与；2、嘉宾胸花的准备；

25、3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事 项安排；2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴 职工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全回到：1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、职工，公司包车。大概出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，假设迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，假设出现故障及时联系酒店专业音响设 备维修人员排除故障。4、出现

26、醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀职工表彰、节目表演、幸运 大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，职工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个局部，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀职工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖 金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀职工评选活动最迟在之前确定获奖类别及人员名 单；3、提前整理好优秀职工简单介绍，做好PPT,在主持人宣读获奖时投

27、影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖职工准备上 台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖职工安排到舞台一侧）， 依次颁奖；5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，提议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照提前串好词的节目单顺序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每一个节目奖励现金分别为元、元、元;6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束

28、。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收 集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖元一名；二等奖元二 名，三等奖一元三名，鼓励奖名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等 至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新 抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司抽取；二等奖由抽取；三等奖；鼓励 奖。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛；4、全部抽中奖品的职工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影 留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，聘请致祝

29、酒词，宣告聚餐开 始；6、会务组进行会场清理，公司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位 装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时光：开始；2、职工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证职工安全）可让主持人在台上明确；5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐 中间如果有临时增加的节目主持人可灵活把握。职工借助气氛互相祝酒， 领导与职工互相祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、本卷须知1、提前确认年

30、会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包含布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时光的把控，主持人应注意好时光的把控，防止时光控制节点远远 超出原计划地预定时光；5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人, 确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的 布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如假设出现 什么问题需及时解决；6、严禁酒后肇事，如假设发生，公司将追究事故职责人。十、费用预算公司年会活动筹划9汇演节目内容的要求是“以顾客为中心，以奋斗者为本:节目组负责人具体工作如下：

31、负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目 的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道 具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负 责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并 发放年会礼品（做好登记）；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责 年会进程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其它年会所需物品的购 买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通

32、、协调工作。四、活动费用预算五、相关本卷须知（一）活动前年会开始前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程具 体执行方案”。在年会开始前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备 进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全 部到位。一、年会主题：通讯工程有限责任公司20XX年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20XX年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13： 3016： 00（15： 00中场休息）地点：元和广播站（开会）参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参与的除外。13： 30全体参会职工到达，各部门开始年度总结会议。总经理做总结性发言。公司

33、年会奖品方案1月30日年会中各部门需向 总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方 案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年 度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤， 各时间段应到达的目标等。年会发言人员名单：代表本部门做20XX年度总计及20XX的年度方案 管理计划书宣讲。元和广播站会议结束后，职工可直接前往酒店做相关准备。菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店 确认签名。三、晚宴时段：18： 0020： 30地点：XX大酒店多功能宴会厅XX厅年会参会人员：公司全体职工及家属、聘请局部施工队和

34、局部供应商。各部门负责聘请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容顺序安排1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进职工宣传 片配以音乐等待嘉宾到来。4、18： 00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。20XX年度先进人员名单：先进个人：，先进业务：先进外协：以上每人200元购物卡7、每一个先进职工发言开始用餐及职工才艺展示时段，期间配合抽奖：抽奖安排：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的手机，一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的手机,二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500

35、的真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场职工2名，奖品为：价值500元的4件 套10、康宁锅3o 25L鼓励奖30名，抽奖人员：现场职工3名，奖品为：价值100元的智能 腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5节目期间穿插小游戏齐心协力：两人挤气球，现场发动6人参与，分3组，每组10个气球， 用时最短获胜。原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器 官表示一个数字。规那么：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组 的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的成员，一直传到 最后一个人，最后让最后一个人

36、说出该数字是多少。回答数字正确多的小 组获胜。比方：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10； 挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。举例：随机给出一个数字，比方5025,顺序分别是：先抛5个飞吻, 指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。四、年会准备及相关本卷须知物品清单：颁奖人员待定大礼包香米一袋大礼包一份（职工和嘉宾有，家属无）2名主持人出场费共计20_元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品 价值100元礼品电蒸锅5净水壶10因工作原因不能到场人员100元购物卡1张（部门负责人需1月17日 前提供名单至办公室）五、参会职工须知（一）职工无特别情况必需参与公司年会，年会进行

37、当中有急事需要离 开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场 不参与抽奖活动，因工作原因不能参与年会活动职工参与职工抽奖。（二）每位职工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安 全及个人资产保管。（三）本次活动由职工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。公司年会活动筹划10一、活动目的：举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的机 会。这次年会首要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人 员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开辟以后三、年会时间：20XX年1月12日下午14： 00-18： 00年终总结大会。18： 00-21：

38、30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。六、参与人员：集团精英以及销售人员20XX年会主题活动分为4大局部1欢迎宴会：职工之间的情感交流，营建气氛，为后期的年会活动热 场2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及缺乏方面，同时探究明 年的企业品牌计划及相关开展道路。3表彰大会：职工表彰颁奖大会向公司的多有职工展示公司好的信息, 凝聚团队，为以后的快速开展做贡献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的 同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。七、20XX年企业年会流程与安排13:50全体参会职工提前到达指定酒店，按指定排座就位，

39、等待年会 开始。14:0014:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。14:0514:20总经理做总结性发言。年会演出正式开始。14:2014:40文艺节目（23个节目）14:4014:50先进职工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10文艺节目（2-3个节目）15:1015:25抽奖1,抽3等奖10名15:2515:40 游戏 115:4016:00文艺节目（2-3个节目）16:0016： 1516:0016： 15欢送退休职工16:1516:3016:1516:30抽奖2,抽2等奖5名16:3016:50游戏216:5017:10文艺节目（2-3个节目）1

40、7:1017:25抽奖3,抽1等奖3名17:2517:45文艺节目（2-3个节目）17:4517:55抽奖4,特等奖1名17:5518:00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18:0018： 15全体职工合影留念18:1521:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关本卷须知（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室, 做好宣传工作，到达全员知悉。（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20XX年20XX年 会”（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、 笔、纸。游戏所用道具。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类 干果小食品。公司年

41、会活动筹划11一、年会的意义：总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展1、年会的主题：为了更好的明天，我在拼搏2、操办原那么：去轻松有创意，能够调动气氛3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的梦想，顺便实现老板 的梦想！4、年会的核心：让职工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动职工a、是为了减少职工流失，用活动来留住职工；让职工愉快采取行动， 让更多的职工看到跟我们公司干的希望；展示公司光辉，让职工家庭更支持 自己在公司干；因此年会肯定要与往年不一样，肯定要让职工有感觉；让职 工明年赚到更多的钱！b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性，让职工在新年伊始就 对工作产生高度热情，迅速进入

42、工作状态。拉动顾客a、肯定要聘请一些我们的大顾客来参与我们的年会，在年会的现场让 我们顾客感到神圣，感恩我们的顾客，并且向顾客展示我们的团队及公司 文化，借此向顾客传递一个印象！b、可以聘请一些意向顾客来参与我们的年会，在年会的现场让老顾客 做一个提供，以此来打动新顾客，让新顾客对我们公司产生一个良好的印 象。拉动其他力量a、聘请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的计划及团队。以 此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、聘请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化 及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户 等）。二、会场的布置：1、有好的音响和好的

43、环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产 品，愿景，使命，标语，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示 表达）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为顾客和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看全部职工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发职工的动力，当 业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股强烈的 神圣感，内心自然会升

44、起一股冲劲，所谓一念升起，势如破竹）三、拟邀嘉宾1、职工：要求全员必需参与，不可请假。2、公司各部门领导3、顾客：尽量聘请重要的大顾客，或者对公司有恩的顾客。4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名流士等（可提前说为神秘嘉宾） 四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是职工而非领导，因此全部领导必需为职工服务。 每上领导各自申请会务组岗位，定好机制，如果不满身心付出如何办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内:4）主持人：5）男女DJ：6）负责在场后给全部前十名包含优秀职工颁奖时戴红花的：7）灯光拍照：8）物资:9）白板组：10）

45、迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花， 礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一 服装，特别岗位除外，例拍照）。2、顾客签到，（顾客要佩戴胸花）走红地毯，著名（场外由主持人引导， 红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会 场门口宣布顾客进场，聚光灯引导顾客座位上（注：大屏幕和这期间场内必 需放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两

46、支开场舞（由全部的领导上前领舞!）（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的 开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的 配合，更需要对现场环节的控制及管理。关于演出的催场候场，舞台上的 道具提供，关于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人力资源部部制作DVD,行政 人力资源部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存；年会总结。公司年会活动筹划2企业年会活动有很多啊，根据公司人数来筹划吧，几十上百的人的活 动就很多了，局限就很少了，之前我们公司是去的白鹿恐龙园，看恐龙， 一起去探访溶洞，一起烧烤，坝坝宴，篝火晚会这些，很轻松愉快的气氛， 年会可以去那边耍，建议安排两天，第二天可以去白鹿镇耍，晚上可以体 验睡帐篷喔，离成都只需要一个多小时的车程，而且消费比成都低，说不 肯定耍两天还比在市区办年会廉价呢！企业活动筹划有哪些本卷须知不管是哪种类型的活动，也不管活动规模的大小，关于企业来说，组 织一个活动需要全方位地筹划以及严密准确地执行。一个好的活动筹划，能够是活动发挥