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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。企业内训感恩凝聚力特训营课程大纲-感恩凝聚力特训营中国体验式系列课程最具影响力品牌之一一、课程背景1、您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情？2、您的团队是否勾心斗角、内耗过大？3、您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力？4、您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少？5、如果您的团队继续如此，您将面临怎样的风险？6、您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案？“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！”-杰克.韦尔奇当您看完以上的6个问题，您还没找到更理想的解决的方案时，这会是您极佳的选择！上千家企业决策者
2、鼎力推荐；行业内最专业的讲师团；经市场证明最具实用性的领导力及团队建设训练系统。一家成功的企业就像一台运作良好的赚钱机器，这点你认同吗？我们常常称之为赢利模式或运作模式。一台运作良好的机器当然要有杰出的设计师，对吗？企业决策人就是设计师，对吗？一台运作良好的机器除了设计师外当然还要有操作这台机器的团队，对吗？而你的团队既是这台机器的零部件又是执行者，机器很难变但是人会变！没有好的团队一切都是空谈！你会看到以下员工问题：1.激情的员工是如何变成只看钱的员工的？事情引发点-自我保护-期望对方认同观点-得不到，开始抱怨-抱怨升级变成指责-团队开始变冷漠-开始无所谓-开始无目标和激情-开始放纵自己-又
3、回到自我保护-算自己的账-老板开始用奖金工资激励-时间长了员工只看钱-多次之后员工发现钱不够！以上情况，企业进行的心态培训越少就越严重！你也会看到某些企业员工挺积极的，为什么呢？本来不积极，无希望的团队-老板受不了，发现要改变-通过凝聚力培训-员工发现老板是关心他们的-发现老板也不容易-发现他在这家公司还是有温暖的，开始感恩-同时发现自身有很多没做好的地方-开始反省-开始上进-开始热情-开始欣赏-开始尊重同事、上下级-受大多数积极同事影响-企业的文化开始形成-企业开始走向：军队化、家庭化、学校化的良好组织！名人企业家管理智慧：史玉柱说：“我最大的资产是当我在事业高峰的时候还是在低潮的时候，我的
4、核心团队没有改变。”张瑞敏说：“当我回到公司大楼的时候，看到员工蜂涌而来的上班队伍，这个时候就会知道什么叫责任。”风险投资专家说：“投资就是投人，我们非常注重经营团队。高绩效的团队是资产而不是负债”.我们来看看老板们的期待：期待高管能够有百分百的执行力和高效完成任务；期待高管能够做出超越他期待的事情；期待员工都忠诚而有感恩心；期望自己轻松点，员工努力点。我们来看看员工们的期待：收入高一点；机会多一点；被关心、理解多一点；工作环境开心温暖一点。哪些人需要学习呢？答案是：企业最高领导人、中层和基层，对，就是全体人员。为什么呢？军队打仗，你认为是部份的人需要训练还是每一个人都要训练，一个人的不协调企
5、业就有可能会打败仗；企业团队建设需要环境，我们叫做火炉效应：大量湿的柴包围正在燃烧的小量干柴，结果是火被灭了，相反的是，如果是大量燃烧的干柴会把少量湿柴烤干，然后一起燃烧起来。积极的大环境就要燃烧负面的小环境。课程演绎企业的创建、目标竞争过程、甚至破产重组时的人性心理过程，用学员的话：如果问我上完课的感受，我觉得用两个字形容最合适，那就是：“震撼！”。中国企业内训第一品牌是一个专业为中国企业提供“全员训练”，一个专业为企业培养有爱心+感恩心+责任心的超强凝聚力团队的专业机构！。【感恩凝聚力特训营】是跨行业最大、覆盖面最广、渗透力最深、实际运用见效最快的一门体验式综合训练课程；从好莱坞明星、大导
6、演到世界冠军，从国家总统到世界首富，从个人成长到世界500强企业均受训受益并积极推荐的世界顶级培训课程。二、课程简介这个系列的课程是数百位全世界顶尖的心理学家、行为学家与管理学家经过60多年的不断研究、发展与总结而得来的，企业教练技术与工商管理的完美结合！此系列课程由Mary老师引进中国大陆后，又经过不断的本土化演变，现经过Mary老师率领的专家团的定律及修改，终于形成专门针对于中国文化特质的企业内部感恩凝聚力特训系列课程！现场演练，模拟企业组建、兴盛、破产、员工找工作的全过程。在整个过程中，参训者亲身体验商战的竞争本质，领悟超强凝聚力团队的打造方式，从而使参训者从不同层面去检视自己，提升个人
7、内在素质，提升学习能力、沟通能力与“九点凝聚力”等。从根本上掌握如何打造一个无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的“学习型+爱心型”企业！演绎方式：角色扮演、活动体验、小组讨论、案例研讨、心灵对话。三、 师资团队：全赢人生导航系统由中外数十名资深生命导师组成，首席导师Mary老师从国外深造回国，致力于中国企业与企业家的研究与教育，全赢人生导航系统技术支持数百位全世界顶尖的心理学家、行为学家与管理学家经过60多年的不断研究、发展与总结而得来的。四、课程收益：【课程价值】解决您企业可能存在的如下问题:1.同事间共识不足，缺少相互欣赏与信任；2.同事间沟通不良(对上、平行、对下)；3
8、.由于竞争，同事间常产生排斥与猜忌；4.领导者流于传统管理模式，无法有效的激励员工；5.团队心灵凝聚意识不佳，个人防范心态过强；6.员工缺乏对工作环境的归属感，流动频繁；7.因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率（家庭、夫妻、亲子）；8.员工对公司承诺性不够；9.员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力；【参训员工收获】这三天的时间，让您亲眼见证一支：不抛弃不放弃，拥有超强的凝聚力与感恩心团队的诞生！1、点燃团队激情2、唤醒团队成员的感恩心与责任心3、让团队拥有超强的凝聚力与执行力4、有效促进团队成员之间的感情5、让参训人更深层的发现自己，认识自己6、让团队成员学会九点凝聚力7、打破固有思
9、维，激发创造潜能8、增强团队的学习能力与沟通能力9、提高员工忠诚度，减少人员流失率，减少内耗五、课程见证数千家企事业单位见证：中国邮政、中国平安、中国人寿、中国移动、中国联通、中国建设银行、中国工商银行、广东发展银行、江西商会、湖南商会、古镇镇青年商会、广东三和建材集团、上海来必堡餐饮连锁集团、大华股份、华艺照明、鹰皇照明、青岛啤酒、色色集团、广汽零部件集团、燕京啤酒、澳雪国际、容声电器、金马游艺机、光阳娱乐设备、冠华照明、霞湖世家、柏仙多格服饰、湖南亚泰、大阳摩托、大运摩托、益豪摩托、东莞盈聚、创裕服饰、珠江塑业集团、新客隆、金业集团、东鹏陶瓷等。我们的企业各项制度都已经很完善，如何激活人的
10、元素是突破企业经营瓶颈的关键，感恩凝聚力特训营帮我们解决了这个难题。员工不仅要教育，更需要感动！-广东三和建材集团总裁韦泽林经过这个课程的训练，我的员工只用3个星期就完成了一个月的工作，还有一个星期，我的员工全部放假！我们企业的绩效直接提升30%！-玉柴集团金创公司董事长韦明发想不到人还可以这样活！还可以活的如此精彩！我们公司团队还有如此巨大的潜能！-上海来必堡餐饮连锁集团董事长严建军一个没有激情的团队，是没有希望的！一开始我无法接受这样的课程，但回来后，我用到我的企业，一个星期我的团队就发生了巨大的变化！在金融危机这样的环境下，我们员工内部集资80万人民币，一个风投公司路过我公司，看到了我们
11、这样的团队气势，提出2011年上半年无条件投资300万欧元给我的企业。真诚感谢导师们和这堂课，我建议所有的企业家都必须来上这个课程。-标致4S店总经理钟斌社会上各式各样所谓的培训课程，只有“全赢人生导航系统”的培训才最有实用价值，通过感恩凝聚力特训营训练，激励了我的员工：凡事全力以赴，做到最好！我有一个定律:假如我的员工通过“全赢人生导航系统”的培训都无法改变他的观念和作风，我就不会让他继续留在我的企业！-龙信通讯集团董事长武海永六、课程介绍课程名称感恩凝聚力特训营培训时间3天2夜培训对象企业中、高、低层管理人员等全体人员课程简介采用国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境模式“教练技术”，使学
12、员从不同层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、学习、关心、仪容、速度、热情、付出、责任、承诺的学习型企业和感恩凝聚力团队的绝佳课程。主要培训内容：1）100%守诺、守时2）100%负责任3）关爱、信任4）团队精神5）共赢思考6）开放沟通7）选择与被迫8）目标与障碍9）创新与方法10）领袖风采课程特色植根中国企业实践，秉承欧美先进教育理念；企业研究专家+资深咨询师+富有实践经验的培训师让学员体验教学过程，关注现实案例。培训收益企业层面：激活企业的基本元素人，使企业团队充满活力；为企业打造通畅的沟通平台，减少沟通
13、障碍成本；企业管理者和员工自我洞察能力得到很大的提升；团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强。吸纳优秀人才，减少优秀员工流失；使员工的个人愿景与企业愿景达成一致。员工层面：员工愿意为企业、为自己的工作负责；令员工心态由被动待命变为主动进取；激励员工积极向上，获得更大的满足感；使员工个人素质得到不断提升。培训方法角色演练活动体验小组讨论案例分析心灵对话七、 价格：注：场地费用，课用物资，学员、导师、助教的食宿费、往返路费用由受训企业负担。后续服务：当完成企业内训第一阶感恩凝聚力特训营之后，我们将对企业进行评估，届时将与企事业负责人沟通是否及如何实施企业内训第二阶、第三阶。福到企业管理咨询有限公司银行收款账号：支付宝：13719062699户名：张雯雯工商银行：6222023602086687480户名：张雯雯农业银行：6228480084756258210户名：张雯雯中国银行：6013821900066185344户名：张雯雯-