职业病诊断与管理制度.docx

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职业病诊断与管理(一)职业病的诊断与鉴定工作由公司统一管理。 职业病诊断和鉴定由公司和当事人如实提供有关职业卫 生情况,职业病诊断、鉴定需要的有关资料。(二)要加强对职业病病人的管理,实行职业病病 人登记报告管理制度。发现职业病病人或疑似病人时, 要按有关规定向公司和相关部门报告,并安排病人、疑 似病人进行相应检查、诊断,在其诊断或者医学观察期 间的费用按职业病待遇办理。(三)应安排职业病患者进行医疗。对在医疗后被 确认为不宜继续在原岗位作业或工作的,由平安环保部 提出调整岗位意见后,由综合办公室按有关规定办理。(四)职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及 伤残后有关待遇和社会保障,应依照国家和公司有关规 定执行。(五)对疑似职业病的职工应及时进行诊断,在其 诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理,同时 在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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