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1、XX学院联合培养研究生管理方法为加强与有关院校联合培养研究生的管理工作，确保联 合培养研究生工作的顺利开展，切实提高联合培养研究生的 质量，根据我校与联合培养院校的有关协议精神，结合我校 实际，特制定本方法。第一章研究生日常管理第一条兼职研究生导师每年5月须向二级学院和研究 生工作办公室提交新学年联合培养研究生入学申请，提供报 到研究生基本信息。第二条新学年开学后，研究生应按规定时间到校报到。 到校后，均须填写XX学院联合培养研究生证明和联 合培养研究生入学登记表（可在XX学院学科建设办公室/ 研究生工作办公室网站下载中心下载），经研究生导师签名 和二级学院盖章后，持联合培养院校研究生院（处）
2、相关证 明到研究生工作办公室报到、注册。报到后由研究生工作办 公室统一安排住宿，办理一卡通及图书借阅等事宜。开学后 无故逾期两周以上不到校办理注册手续者，我校有权退回联 合培养院校。第三条 联合培养研究生在我校学习期间，其管理工作 实行导师负责制，由导师、二级学院和研究生工作办公室共 同管理。导师根据培养方案，制定研究生个人培养计划，对 研究生培养全面负责。联合培养研究生所在二级学院负责研 究生具体培养工作，并积极为联合培养研究生的学习和专业 实践创造条件。研究生工作办公室负责联合培养研究生的组 织与管理工作。学校其他相关职能部门为联合培养研究生工 作提供必要的支持与保障。第四条 联合培养阶段
3、，研究生应以在XX学院学习为主。 严格履行请假、销假手续，未按规定履行请假、销假手续者, 扣发该学期生活补助。请假、销假具体方法见XX学院联合 培养研究生请假外出管理规定。第五条 研究生在我校学习期间，可按研究生培养计划 参加各种学习实践活动，使用学校提供的教育教学资源，参 加社会服务工作，在校内开展学术、科技、艺术、文娱、体 育等活动，在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价。第六条研究生应自觉遵守公民道德规范，遵纪守法； 努力学习，完成培养计划规定的学习任务；自觉遵守学校关 于学生住宿管理等各项管理制度，创造和维护文明、整洁、 优美、平安的学习和生活环境；承当本科生实验教学、助教 或本科生辅
4、导员工作。对德、智、体、美等方面全面开展或 者在思想品德、论文写作、科技创造及社会服务等方面表现 突出的研究生，XX学院将予以表彰和奖励。对有违法、违纪 行为的研究生，XX学院将给予批评教育或者纪律处分，同时 报送联合培养院校做出进一步的处理。第七条学校为联合培养研究生提供免费住宿，水电额 定数量范围内免费，每间宿舍每年减免用电量150度，超出 局部的收取标准按我校学生宿舍有关管理规定执行。第八条 联合培养研究生在我校学习结束后，须到研究 生工作办公室领取离校通知单，并持离校通知单，到相关部 门办理离校手续。离校手续办理完毕之后，到联合培养院校 办理离校手续，领取毕业证和学位证。第二章研究生学
5、业管理第九条 联合培养研究生的招生和学位管理由联合培养 院校负责，研究生的培养工作由我校与联合培养院校双方 “共同负责、分段培养第一阶段为研究生在联合培养院 校完成基础课和前期局部专业课学习阶段（约一年时间）， 由联合培养院校负责管理和考核；第二阶段为研究生在我校 完成后期局部专业课学习、科学研究和学位论文阶段（一至 二年时间，由学制确定），由我校负责管理和考核。研究生 的学位论文开题和辩论依据双方协议由联合培养院校或我 校负责，或双方共同负责。第十条研究生应根据培养计划的安排，在导师指导下 科学、合理地完成学习任务。第十一条学位论文选题应有一定学术价值和现实意 义，应有一定的创新性。学位论文
6、开题通过后，应将开题报 告报送二级学院和研究生工作办公室（各2份）备案。第十二条学位论文辩论通过后，研究生须将装订成册 的论文送交二级学院和研究生工作办公室（各2本）存档备 案；并向我校图书馆提交论文电子版。第十三条 联合培养研究生在学期间应发表核心及以上 期刊论文一篇（署名前2名有效），或参加国家级工程一项 （署名前5名有效），或省厅级工程一项（署名前3名有效）, 或获得创造专利一项（署名前2名有效）。鼓励研究生取得 以XX学院为第一署名单位的各类高层次科技成果。学校对 科研成绩突出的研究生进行表彰和奖励。第三章研究生资助经费管理第十四条我校联合培养研究生的资助经费包括研究生 培养经费、生活
7、补助、毕业论文辩论费、研究生奖励等。第十五条研究生资助经费按照学生人数和学科类别， 经研究生工作办公室审定，并经主管校领导审批后，由财务 处按照财务年度预算一次性划拨。第十六条 培养经费由我校研究生工作办公室根据联合 培养院校的相关通知和证明，于每年十月份集中办理一次， 并以经费本的形式划拨给研究生导师，集中管理，统一使用。第十七条自然科学相关专业研究生每生每年划拨培养 经费10000元，人文社会科学相关专业研究生每生每年划拨 培养经费5000元。培养经费由导师统筹管理，师生共用。 主要用于购置图书资料、复印打印、材料装订、辩论、实验、 论文发表、参加学术会议、专家讲学指导、差旅等科研活动。
8、差旅费只报销往返XX和联合培养院校之间的火车票、汽车 票；另报销寒、暑假往返XX和家庭居住地的火车票或汽车 票各次。第十九条培养经费的所有报销票据，均须经导师签字, 经研究生工作办公室审核后，到财务处报销，超出局部自理。第二十条 在毕业论文写作和辩论期间，我校提供研究 生毕业论文辩论费，主要用于论文打印以及装订。论文辩论 费每人报销总计不超过600元。第二十一条 联合培养研究生在我校学习期间，每人每 月享有500元生活补助，特殊专业研究生每人每月享有有害 补助45元。第二十二条凡考取我校的联合培养研究生（我校导师 为第一导师），每生一次性奖励3000元。第二十三条 我校每年对品学兼优的研究生评
9、选优秀研 究生，并给予表彰和奖励。第二十四条 按照联合培养协议，不参加联合培养院校 奖学金评选的研究生，可由XX学院研究生工作办公室在征 得联合培养院校研究生管理部门同意后，参照联合培养院校 相关规定组织评审、发放奖学金。此类奖学金经费由XX学 院承当。第四章研究生勤工助学工作津贴管理第二十五条联合培养研究生勤工助学工作津贴包括助 研、助教、助管工作津贴。安排勤工助学岗位，优先考虑家 庭经济困难的学生。第二十六条 助研岗位由学校通过导师设立，实行导师 负责制。助研是指联合培养研究生在导师指导下，协助导师 从事资料收集、社会调研、科学实验、理论研究等工作。研 究生助研工作津贴每年发放10个月，每
10、月不低于200元。第二十七条助教岗位由二级学院统一管理。助管岗位 由二级学院和研究生工作办公室共同管理。助教、助管岗位 工作津贴按月计酬，每年发放10个月。联合培养研究生应 承当每月至少40小时（10小时左右/周）的工作量，酬金标 准：每月400元。如月工作量缺乏40小时，那么按小时计算, 每小时10元。第二十八条 对担任勤工助学岗位的联合培养研究生按 年度进行考核。由导师、二级学院和研究生工作办公室根据 受聘研究生工作态度、工作能力和工作业绩进行综合考核评 定。考核设合格、不合格两个等级。考核不合格者，勤工助 学工作津贴予以停发。第五章其他第二十九条 其他相关事宜，参照联合培养院校相关管 理规定执行。第三十条本规定由研究生工作办公室负责解释，自发 布之日起开始实施。