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1、2021年工程经理部女工工作重点总结2021年以来，工程部女工在公司工会的指导下，紧紧围绕工程 部的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及有益身心健康活 动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作 积极性和创造性。现将2021年工程部的女工工作重点总结如下： 一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。加强女职工思想道德教育，努力提高女工队伍素质，是公司、分 公司工会一贯注重的工作。为此工程部紧紧围绕中心工作，把做好女 工工作作为提高职工素质，稳定职工队伍的头等大事来抓，充分发挥 了女职工的创新能力。工程部工会经常联系女工组织洽谈，深入了解, 切实解决女职工生活、工作等方面
2、的问题，减少了她们的后顾之忧， 使她们以饱满的工作热情投入到生产工作中去，充分发挥了女职工在 生产经营管理工作中的半边天作用。二、组织形式多样内容丰富的活动1、为了进一步提高广大女员工的素质，今年以来，工程部认真 开展“创立学习型组织，争做知识型员工”活动，通过组织培训和引 导，使女工全面掌握本岗位基本技能知识和职业素养；2、倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现 象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职 工真正知法、守法、懂法，不断增强女职工的自我保护意识；3、工程部在“三八”妇女节活动，工程部党支部和工会组织女 工户外拓展以及烧烤活动，活跃了广大女员工的业
3、余文化生活，陶冶 了女员工的情操，同时也增强了女工组织的凝聚力；4、工程部组织女工包饺子活动，既锻炼了女工的厨艺，又丰富 了工程部生活色彩；5、工程部党支部以及工会定期在工程部会议室组织茶话会，对 女工进行谈心，了解实情，并送上生活物品，其乐融融。三、努力做好女工权益保护工作1、依法维护，确保女工的平安与健康，组织女工学习工会法、 劳动法，并参加平安教育及学习各种宣传活动，提高女工依法维护 自身的合法权益的能力；2、关心女工生活，努力为女工排忧解难，为女工解决生活上、 工作中的具体困难和问题，让女工深切感受到组织的关怀和温暖，并 及时了解女工的思想动态，工作和生活情况，与女工多沟通等，进一 步
4、激发全体女工的工作热情，确保工程部各项生产任务顺利完成；3、搞好女工健康体检工作，关心女工疾苦。工程部重视女职工 的健康，每年都认真组织女工健康体检，健康体检后，发现问题及时 告诉本人，使她们及时了解自己的身体状况，做到有病治病，无病防 病。关心女职工身体健康，是我们的责任和义务。通过对女工的关心 和保护，让女工深切地感受到了党支部以及工会组织的关怀和温暖。回顾过去，工程经理部工会在分公司工会的正确领导下，女工工 作方面取得了一些成绩，但是还有许多缺乏之处。展望未来，我们信 心百倍，面对新形势、新问题，我们还要不断地学习，不断的努力。 在今后的工作中，我们要在公司工会，分公司党工委的领导下，认真 总结经验，进一步发挥女工的桥梁纽带作用，做好女工工作，求真务 实，真诚的为女工服务。努力提高工作水平，创造性地开展工作，开 创工程部女工工作的新局面。二O二一年十一月二十日