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1、组工干部党性之浅议党性是一个政党的固有本性，党性是否坚定、是否纯洁，关乎党 之前途、国之命运、民之兴衰。作为“管党员的党员、管干部的干部, 其党性应该最具有纯洁性、坚定性和先进性。各级组织部门要求在组工干部中开展什么是组工干部党性大 讨论，是开展保持党的纯洁性教育活动的需要，是深化组织部门”讲 重作活动的需要，更是广大组工干部以良好精神状态喜迎十八大的 现实举措。作为一位老组工干部，个人认为组工干部的党性集中表达 在八个方面：一、积得了德政治坚定、对党忠诚既是组工干部的职业特征，更是组工文化先 进性的显著标志。这种本质特征决定了组工干部党性的核心就是对党 忠诚、对党的事业忠诚，这是组工干部最大
2、的“德。司马光曾经说过：正直中和之谓德。正就是正派、正直，对 己清正，对人公正；直就是正直好义，诚信待人，敢说直话，不屈 身逢迎，奴颜婢膝；中就是不偏不倚，公道公平，对上不轻慢、对 下部张狂，对内不偏袒，对外不卑亢；“和就是X相处，宽宏大度， 悲天悯人，爱待弱者，勇于解剖自己，闻过那么喜。这就要求组工干部 无论在什么时候、什么情况下，都要立场坚定，旗帜鲜明，始终心怀 一颗“红心不动摇，毫不含糊地听党的话、做党的忠诚战士，并把“入 党誓言内化为一种精神、一种斗志、一种行为规范和价值取向、用忠 诚二字去书写组织工作的最强音符。这是组工干部的官德，同时, 还应有良好的私德和社会公德，做到光明磊落，志
3、存高远，并经 常净化和洗礼自己的心灵，用德性去铸就自己的信仰和归属。二、挺得直腰公道正派、知人善任、坚持原那么、刚正不阿是做好组织工作的本 质要求，是组工文化的精髓所在，是组工干部人格的外在表现，是组 工干部的立身之本、履职之要、正气之源。衡量组工干部的党性强不 强，首先要看他是否公道正派、实事求是；是否能捧着红心谋事、 拍着胸脯干事；是否能“扬清激浊、褒贬必当。要挺直腰杆做事，就必须讲党性、讲真理、讲原那么、讲政策。对 上尊而不馁，办事公而不偏，一身浩然正气，不为利益、名利、关系、 人情所左右；处理问题不掺杂个人的任何好恶，宽宏容人、热忱待人、 慧眼识人、开明取人，公正豁达，始终做到实事求是
4、。要挺直腰杆做事，就必须始终展示组工干部的人格魅力，熟知政 策，按规矩办事，不人云亦云；掌握科学的工作方法，心中充满底气, 大大方方，不唯唯诺诺；一切从党员干部的实际愿望出发，坚持以人 为本，让党委满意，让党员干部满意，让群众满意。三、担得起责组工干部的职业特征和组工文化的本质内涵决定了组工干部讲 党性就必须勇于担当。勇于担当是组工干部德的外在表现。原中组 部长李源潮同志曾经讲过：“要与三种不良现象作战斗。要战斗就要 担当，担当就是要担责、担难、担险、担负。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。在急难险重任务面前，组 工干部要有敢于担当的勇气，将担当转化为一种自我砥砺的契机和动 力，正视问题不回避
5、，承当责任不推诿，直面矛盾不上交。在选人用人出现不正之风的干扰时，不管干扰来自哪里，是什么 背景，都要敢于抵抗；当干部受到不公正的对待和不恰当的处理时， 要敢于站出来说公道话；当各种跑官风、说情风到来时，要敢于旗帜 鲜明地反对，无私无畏，正气凛然，不给不正之风以可乘之机，以强 烈的担当精神去捍卫组织工作的纯洁性。四、看得清路组工干部党性的最突出表现应该是讲政治、讲大局。作为为党委 中心工作服务的职能部门，必须时刻保持清醒的政治头脑，具有较强 的政治鉴别和政治敏锐性，在大是大非面前能够分清主流和逆流、真 理和谬论、真善美和假丑恶。“风起于青萍之末，准确地洞察事务的 本质，见微知著，作出正确的判断
6、。增强政治鉴别力和政治敏锐力，既是组工干部的价值观、世界观 所需，更是共产党人应有的战斗风格。组工干部在复杂的环境和考验面前，要时刻擦亮眼睛，就必须 做到分析判断形势着眼工作大局，安排部署工作把握政治方向，处理 解决问题注重政治影响，选人用人坚持政治标准。五、扎得下根来自人民、根植人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根 本。密切联系基层群众是党的最大政治优势，脱离群众是党执政后的 最大危险。组工干部是管干部的干部，组织部门是为党员干部服务的 部门。为基层服务、为基层党员干部服务是组织工作的重要职责。古人云：“一切为民者，民皆向往之。“保民心者兴，失民心者 亡。这是历史的经验，也是历史开展的
7、规律。党的基层组织是党的 全部战斗力的基础。组工干部只有经常深入基层一线了解情况、调查 研究，探索和寻求破解难题的措施和方法，真心实意地帮助基层组织 解决实际问题，推动基层组织建设；经常深入到干部中去了解他们心 声，倾听他们的诉求，和他们一起交知心朋友，做他们的娘家人、谈 “家常话，才能真正了解基层、了解干部，做到知人善任。在基层干 部群众这片净土里充分吸取营养，组工“大树就能枝繁叶茂。反之， 如果沉不下去、浮在面上，扎不下根，枝繁叶茂的大树也会枯萎。六、经得起磨宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。组工干部长期从事和处于 干部选拔工作的前沿，肩负着选拔培养干部各项工作落实的重任。因 此，作为组工干
8、部要有宽阔的眼界和胸襟，甘为人梯，甘做“铺路石, “愿做红烛照人寰、甘做春蚕丝方尽，既能选贤还能让贤，这既是 组工干部“德的具体表现，更是组工干部人格品行和思想境界的外 化。组工干部的最大价值应表达在“把平凡的事做得不平凡；最大的 骄傲应该是看你选准了多少人而不是你提拔了多少次，遇到名誉时首 先想到别人，遇到利益时首先记着别人，遇到提拔时首先让给别人。做到站着像梯，让人爬过；躺着像桥，让人通过。“甘为人梯终不悔，为民消得人憔悴。要在奉献中锤炼党性，在 寂寞中砥砺品质，在艰辛中增长才干，多讲奉献、多讲境界、多讲条 件、多讲待遇，在生动的组工实践中实现核心价值。七、干得好事“干得好事，既是组工干部
9、党性的检验标准，也是弘扬组工文化 的一个正确导向。拿破仑曾说过：“衡量一致部队的好坏，就是看它能否打胜仗； 衡量一个军官的优劣，就看他能否带着部队打胜仗。组工干部作为 党性最强的一支队伍，检验其能力、素质和党性的最终标准就是看其 能否想干事、能干事、干成事、干好事。一个人只有干成了事，才能 证明他能干事，也才能证明他真正想干事。如果老想干事，但总成不 了事，就谈不上能干事。作为组工干部要在其位、尽其责，努力学习, 像肖明同志学习做组织工作的政策通、多面手、活字典，创新思维， 创造品牌。要把干事的勇气建立在尊重科学、尊重规律的基础之上， 讲究方法和艺术，以坚定的信心、充分的激情、吃苦的精神、敢闯
10、的 气魄，把事情做成，把事情做好。八、守得住廉组工部门承当着发现干部、培养干部、推荐使用干部的重要职责, 有很多同志会求你办事，在这种形势下，组工干部要带头做到既一 心干事又一身干净，始终保持思想纯洁、政治纯洁、作风纯洁，守 得住廉洁的底线，清清白白地用人，用清清白白的人。要常怀对党对 人民的感恩之心、对权力的敬畏之心、对名利的淡泊之心，自觉摒弃 贪权之欲、贪利之想、贪色之心，在任何情况下都稳得住心神、管得 住行为、经得住考验、做到一身正气、襟怀坦荡。清正廉洁是组工干部的“为人之本，在新的条件下，组工干部要 树立正确的人生观、价值观，经常念好紧箍咒，时刻把人民的利益 放在第一位，自觉做到不玩“小圈子、不交小兄弟、不持“小聪明、 不搞”小动作、不听“小报告、不信小信息、不生小毛病、不贪小 廉价，防微杜渐，表里如一，始终保持共产党人的浩然正气。