锻造纪检监察青年铁军经验做法.docx

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锻造纪检监察青年铁军经验做法拧紧理想信念“总开关”,确保政治过硬。始终牢记政 治机关属性,把学*弄*做*思想作为首要政治任务,认真开 展学习教育,组织“百年风华、青春向党”、党史知识竞赛 等党性教育系列活动*余次。教育引导年轻干部始终胸怀“国 之大者”,做到党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到 哪里,不断提高年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。蓄满能力素质“动力源”,确保本领过硬。深入开展全 市纪检监察干部“三提升三坚守”队伍建设活动,持续深化 大学习大培训,实行全员培训,量身定制年轻干部培训课程, 主要领导带头上好第一课。开展实战“大练兵”,常态化开 展挂职轮岗交流,有计划分批次抽调年轻干部参与审查调查、 巡视巡察等中心工作,让年轻干部在急难险重任务中经受磨 炼、增长才干。系好廉洁从政“风纪扣”,确保作风过硬。坚持五湖四 海、任人唯贤,严把准入关口,保持队伍纯洁性。健全纪检 监察干部廉政档案,建立个人事项报告、家庭经商情况公示 等*项制度,从严规范干部行为。紧扣“八小时外”廉政风 险易发点,定期召开警示教育会、个案剖析会、内部通报会, 警示年轻干部守好底线、廉洁从政。

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