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1、职业健康质量控制中心管理方法第一章总那么第一条为加强我市职业健康体系建设，规范职业健康服务工作, 我市建立职业健康质量控制中心（以下简称质控中心）。为规范和促 进质控中心建设开展，充分发挥专业质控中心在职业健康管理工作 中的作用，结合本市实际，制定本方法。第二条本方法所称质控中心，是指在市卫生健康委领导下，负 责对全市职业健康技术服务机构开展业务指导、绩效评价和质量管 理的专家组织。第三条市卫生健康委制定质控中心管理方法，负责各类质控中 心的规划、组建、考核与管理，审定质控标准和程序，指导全市职 业健康质量管理与控制工作；负责组织质控中心换届遴选工作。第二章管理机构设置及职责第四条市卫生健康委
2、根据我市实际，负责规划建设市级职业健 康各类质控中心，并逐步完善质控网络。原那么上同一领域只设立一 个市级质控中心。第五条市卫生健康委设立XX市职业健康质量控制中心管理办 公室，具体负责市级质控中心的日常管理和业务指导。办公室设在 市卫生健康委职业健康处。办公室主要职责如下：（一）组织各类质控中心挂靠单位的竞聘工作；（二）负责对各质控中心的日常管理，催促推进的事务性工作；（三）制定、修订质控中心、挂靠单位的考核标准，并组织实 施；（四）对质控中心成员信息实行动态管理，及时对成员有变化 的质控中心完成调整，确保工作顺利进行；（五）协助质控中心开展质控培训和业务指导工作；（六）催促质控中心季度与年
3、度质控信息汇总分析与上报、定 期发布与质控管理相关的卫生信息；（七）根据质控中心检查结果及提出的奖惩措施、整改意见与 建议，催促职业健康技术服务机构贯彻落实；（A）筹备年度工作会议。第六条质控中心实行专家管理，挂靠在职业健康相关专业优势 明显、综合实力较强、开展质量控制工作较好的技术服务机构、相 关事业单位或学（协）会组织，日常业务工作在市卫生健康委指导 下进行。第七条质控中心的设置以5年为一周期，经评估后决定继续设 置或重X竞聘，原那么上质控中心在一个单位挂靠不连续超过两个周 期。第八条质控中心的工作职责：（一）提出本专业市级质控标准、指标体系和评估方法的具体 意见和要求；（二）拟定相关专业
4、的质控方法和程序；（三）在市卫生健康委的指导下，负责本专业质控工作的实施；（四）质控中心向市卫生健康委上报年度工作计划、半年及年 度工作总结；（五）定期对职业健康技术服务机构进行专业质量控制，科学、 客观、公正地出具质控报告并对报告负责，质控报告应以书面形式 告知职业健康技术服务机构，并提出整改意见，同时抄送市卫生健 康委；（六）质控报告由质控中心妥善保存，具体保存期限由市卫生 健康委确定；（七）对相关职业健康技术服务机构落实质控整改意见的情况 实施监控和指导；（A）建立相关专业质控信息化平台，采集质量敏感指标，完 善信息资料数据库，定期收集、汇总、分析、评价与反应质控信息， 并对质控报告负责
5、；（九）组织本市央转工程质控工作；（十）从事质控研究与学术交流，参与市内外职业健康质量管 理活动，承当有关的教学或培训任务；（十一）对相关专业的设置规划、布局、基本建设标准、相关 技术、设备的应用等工作进行调研和论证，为卫生健康行政部门决 策提供依据；（十二）完成市卫生健康委交办的其他工作。第三章 质控中心挂靠单位条件及申报流程第九条申请成为质控中心挂靠单位时，应当符合以下基本条件:（一）本市行政区域内，具有独立法人资格的医疗卫生机构、 相关事业单位或学（协）会组织；（二）所申请工程综合实力较强，专业水平应处于全国或本市 的领先地位，具有明显学术优势，学科带头人在全国或本市有较高 学术地位和威
6、望；（三）有较好的管理基础和质控的实践经验，有较完善的质控 标准、程序等相关规章制度，在全市具有示范效应，且同行评价和 认可度较高；（四）能为质控中心顺利开展工作提供支持和保障，制定质控 中心管理的相关方法及规范，配备专用办公场所、落实专职和兼职 工作人员等硬件和软件配套措施；（五）有条件承当市卫生健康委交办的职业健康质量控制和管 理工作任务。第十条申请成为质控中心挂靠单位的机构，应在市卫生健康委 发布相关通知后，按照本规定进行自评，经自评符合条件者，在规 定时间内向市卫生健康委进行申报，同时提交以下材料：（一）XX市职业健康质量控制中心挂靠单位申请书（非市卫 生健康委直属单位应征得上级主管部
7、门同意）；（二）单位机构代码证副本复印件；（三）近三年本单位相关专业质控工作开展情况；（四）本单位相关专业介绍；（五）质控中心负责人资质条件；负责具体质控工作的专（兼） 职人员数量、条件；（六）承当相关专业质控中心工作计划；（七）相关专业工作技术规范、质控标准及程序、组织体系、 工作制度；（A）提供开展质控工作所需要的办公场所、设备、经费情况。第十一条市卫生健康委以竞聘方式确定质控中心的挂靠单位, 并邀请相关专业专家对竞聘单位进行资质审核，采取现场评审的形 式确定拟挂靠单位，评审程序以市卫生健康委当年发布的方案为准。市卫生健康委对质控中心拟挂靠单位、拟聘用的质控中心主任 进行公示。公示期满无异
8、议者，作出同意的决定，并下发文件确认。第四章质控中心人员设置及职责第十二条质控中心设主任1人，副主任2至4人，秘书1至2 人，其他成员假设干名，以兼职为主，有需要的质控中心可设置专家组或顾问假设干名。质控中心人员实行聘任制，质控中心主任原那么上 由挂靠单位产生，按任职条件由医疗卫生机构、同行专家推荐，经 市卫生健康委同意，并予以任命；副主任及秘书由质控中心主任推 荐，经市卫生健康委同意后予以任命；质控中心成员从相关专业人 员中聘任。市卫生健康委可根据工作需要及实际情况，对质控中心 人员进行调整。主任委员与挂靠单位届期相同，即每届5年，连任 原那么上不超过2届。第十三条质控中心实行主任负责制，主
9、任应具备以下条件：（一）遵守职业道德，有较强的事业心和责任感，原那么上年龄 不超过65岁，身体健康，有充裕的工作时间保证，能够胜任本专业 质控工作；（二）热心职业健康管理工作，能熟练掌握职业健康管理的业 务知识，熟悉并能运用职业健康管理的有关方针政策和法律、法规、 规章、规范；（三）有较强的组织协调能力，为人正直，秉公办事，乐于奉 献，在同行中享有较高威望；（四）积极参加质控中心工作，认真为质控工作建言献策。第十四条质控中心主任的主要职责：（一）负责组织全市本专业质量控制的日常工作；（二）组织本质控中心成员学习贯彻执行国家和我市职业健康 有关方针、政策、法律、法规、规章、规范、指XX标准；（三
10、）组织质控中心成员制定和修订本专业质控规划与实施计 划，建立、健全质控指标体系和信息流通体系，制定与落实质控实 施方案；（四）负责本专业相关质量管理信息的收集、统计、分析和评 价，并对质控的信息真实性进行抽查复核；（五）组织研究和学习、推广国内外本专业质控工作的先进经验和适宜新技术、X方法;（六）定期报告本专业质控情况、存在问题、对策、意见和建议；（七）完成市卫生健康委交办的其他工作。第五章管理与考核第十五条市卫生健康委负责对质控中心工作的领导、监督与支 持，原那么上每年至少召开两次质控工作会议，总结交流质控工作经 验，研究部署质控工作。第十六条市卫生健康委对质控中心及其成员实行动态管理，不
11、定期组织检查与考核，对质控工作开展不力或不能对全市职业健康 专业质量发挥指导作用的质控中心，将停止其质控工作资格，限期 整改或取消其资格，并根据相关要求，通过公开竞聘的方式，重X 选定；对于在任期内不称职、不能胜任工作或由于工作岗位变动、 身体健康状况等原因导致职位空缺的质控中心主任，市卫生健康委 将对其进行调整，指定临时负责人至本届任期期满。第十七条市卫生健康委将挂靠单位对质控中心的监督、管理与 支持，及质控中心成员所在单位对质控工作的重视、监督与管理列 入对质控中心工作的考核内容。第十八条市卫生健康委每年向市财政申请专项资金，用以支持 质控中心开展日常工作。凡使用市级专项资金形成的资产均属国有 资产，应按照国有资产管理有关规定管理。质控中心应当严格遵守 国家财经纪律，自觉接受财政、审计等有关部门的监督和检查，建立工程资金的绩效管理制度，结合财务审计和工程验收，对工程资 金管理使用效益进行绩效评价。第六章附那么第十九条本方法适用于市级职业健康质量控制中心。第二十条本方法自印发之日起实施。