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1、煤矿企业职业危害防治责任制度XXX部门编制 20XX年XX月XX日煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，使员工依法享有 职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管 理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，特制定本制度。本项规定自下发之日起开始执行。二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、 有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种 危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化 学、生物因素以及在作业过程当
2、中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危 害因素，在从事作业过程当中诱发可能导致对他人生命健康构成危险 的疾病，及个人特殊生理和病理状态。4、有害作业：是指在施工生产环境和过程当中存在的可能影响身 体健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。三、管理职责1、平安科负责全矿职业病预防、统计管理工作。负责职业危害因 素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防 治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的 作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测工程，及时通知相关单 位落实整改。2、综合办公室负责建立、健全职业卫生
3、管理制度，职业卫生健康 档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预 案，组织员工进行体检。3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程当中可 能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合 同文本中写明。不得安排有职业禁忌症病患入厂，不得安排未经职业 健康检查的劳动者入厂；对在职业健康体检中发现的职业病病患，应当 及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的员 工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行 定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按照相关规定发给 员工个人卫生防护用品
4、；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危 害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。5、员工在施工生产劳动过程当中，应当严格遵守职业病防治管理 制度和职业平安卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权 利。四、一般规定1、平安科及各基层单位应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育, 每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。对从 事有害作业的员工每年进行1次的职业健康检查，并及时将检查结果 告知员工本人。2、各基层单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场 所，配备医疗急救药品和急救设施。3、各基层单位要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有 害的物品，并在醒目位
5、置设置平安标志。4、各基层单位应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术、先 进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生，降低施 工生产本钱。五、报告程序1、凡发现职业病病患或疑似职业病病患时，应当及时向平安科报 告，当确诊为职业病的，由平安科及时向矿部领导汇报，同时向市劳 动保障部门报告。2、职业病的诊断鉴定，由市疾病防控中心诊断。3、急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢 性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。4、当平安科接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填 写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告，建立员工职业病 健康档案。5、各单位应当
6、及时通知本单位的疑似职业病患进行诊断；在疑似职业病患诊断或医学观察期间的费用，由单位承当。六、本制度从x年x月x日起实施，解释权属公司平安科。职业病危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护 我矿员工健康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法， 特制定本制度。1 .铁矿所属各基层单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和 卫生要求的工作环境和条件，并采取相应措施保障劳动者获得职业卫 生保护。2 .劳资科与已进、新进铁矿的员工签订职业病危害劳动告知合同 （含聘用合同，下同）时，应将工作过程当中可能产生的职业病危害及 其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳
7、动合同文本 中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下 同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。3 .铁矿员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更, 从事与所订立劳动合同文本中未告知的存在职业病危害的作业时，劳 资科、平安科应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生 的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素 告知补充合同。4 .产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公 布有关职业病防治的规章管理制度、操作规程、职业病危害事故应急 救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置 警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产 生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等相关内容。6 .公司平安科应当定期或不定期的对各二级单位职业病危害告知 制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。7 .公司职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的 培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。8、本制度从x年x月x日起实施，解释权属公司平安科。