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1、学校2022年妇联工作计划怎么写一、指导思想高举理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，围绕学校的中心 工作，以提高女性素养为重点，以开展和维权为主线，深入调查研究，深入开展 “巾帼先锋示范岗”、“感恩女教师”等创立活动，全面提高广大女教师的整体 素养。加强妇联自身建设，开拓进取、与时俱进，团结率领广大女教师为实现我 校打造合肥市顶尖名校的建设目标，做出新的贡献。二、具体措施1、组织各级妇联干部，采取多种形式，进一步深入开展“创先争优”活动， 加深对“创先争优”重要思想科学内涵的认识和理解，深刻认识女教师组织的地 位、职能和工作定位，深入研究如何更好地发挥党和政府联系女教师群众的桥梁 和
2、纽带作用，研究女教师组织如何在维护广大女教师整体利益的同时，切实代表 和维护女教师儿童的具体利益。2、实施“岗位大练兵”，进一步弘扬“敬业、爱生、贡献”精神，引导女 教师树立自主意识和开展意识，强化学习意识，积极引导广大女教师树立终身学 习的观念，使学习成为广大女教师干部和女教师的开展需求和自觉行动，使女教 师干部的综合素养得到进一步提高，以“敬业、爱生、贡献”为精神原划，开展 了一批富有成效的活动。3、“三八”节表彰一批在“岗位大练兵”教育活动中表现突出、在学校的 改革与建设中建功立业，勇于贡献的“敬业、爱生、贡献”先进个人，以弘扬先 进，树立典型，展示优秀女性教师的风采。4、开展“师徒结对
3、”活动。重点做好新聘用女青年教师的工作，实现经验 丰富的女教师与女青年教师师徒结对，从思想上、工作上、生活上关切她们，推 进学校师德建设，借以发挥先进示范群体的辐射作用，促进优秀女青年教师更快 成长，推进我校女性人才工程建设。5、在全校范围内继续深入开展巾帼先锋示范岗争创活动，按照“巾帼示 范岗”的争创细划要求，进一步规范管理，积极开展创立活动，促进学校教育教学水平的提高。6、建全妇联维全工作机制，进一步维护女教职工的合法权益和特别利益， 研究新形势下女教师工作呈现的新问题，切实把维权工作放在突出位置，更好地 代表女教职工的合法权益和特别利益。7、组织广大女性学习女教师权益保障法、婚姻法等相关文件，增强 广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特别利益。8.关切女教师思想、工作和生活，“三八”节期间，组织学校全体女教师 进行体检，保障女教师的身体健康，保障教育教学工作顺利完成。9、加强自身建设，增强妇联组织吸引力、凝聚力、影响力。把实践“三个 代表”落实到女教师工作中去，深入基层，加强调研，积极做好妇联的各项工作。10、紧紧围绕学校的中心工作，树立“观念兴校、学术兴校、管理兴校”的 开展理念，使妇联工作真正做到党政所急，女教师所需，妇委所能。配合党政努 力实现我校的开展目标。