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1、农村牧区基层党建百日集中推进”总结报材料按照会议安排，下面，我就科*5今年以来党建工作开展情 况及后几个月工作安排向各位领导作一简要汇报。一、上半年党建工作情况今年，我*积极推动上级关于“五化协同、大抓基层”有 关部署要求，认真贯彻全*组织工作会议精神，围绕农村牧区 基层党组织建设工作要点，稳步开展基层党组织建设各项工作。（一）高度重视干部队伍建设。一是加强班子队伍建设。今 年年初，我*通过择优“留”、外出人员“引”、能人中“推” 以及机关党员干部中“派”等方式，全面实现全*28个村党支 部1个社区党支部支书主任“一肩挑”。同时，认真落实村“两 委”干部学历提升工作，其中6名村“两委”干部进行
2、学历提升, 稳步实现“一村3名大学生”目标，建立村级后备力量人才库。 二是加强党员干部的学习教育。在以“三会一课”为依托、以“党 员固定活动日”为载体，实现理论学习常态化的基础上，组织 240名村“两委”及监委进行党建专题培训3次，组织107名预 备党员、入党积极分子、发展对象集中培训1次。此外，严格落 实组织生活制度。通过采取日常督查、随机抽查等方式，推动“三 会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等 组织生活制度规范执行。（二）狠抓支部建设工作。2020年底，我*通过自评申报、 群众测评、乡*考评程序对所属28个村党支部1个社区党支部 进行“十星级”评定，共评选一类党支部2
3、0个，二类党支部9 个，其中相对后进党支部1个。为做好支部建设工作，一方面抓 后进支部转化工作，针对9个二类党支部进行了半年专项督查， 并对1个相对后进村党支部进行全面分析，立足后进村实际，制 定了可行性、针对性较强的整顿方案，确保软弱涣散基层党组织 “动态清零”。另一方面选树先进典型，稳步按照政治功能强、 队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强标准” 开展“最强党支部建设“，今年年初评选出8个2020年度“最 强党支部”，占全*30个参评党支部26%。（三）全面推进党群服务中心标准化建设。我*严格按照 *市嘎查村党群服务中心标准化建设方案要求，进一步细 化党群服务中心建设标准，
4、加强日常督查，分季度对全*28个 村党群服务中心标准化、规范化、制度化建设情况进行督查，并 建立问题整改台账，实行销号管理，推动全*村党群服务中心 全部达到“五个三”标准，确保为党组织开展工作、党员参与组 织活动、联系服务群众办事提供坚实基础保障，更好地发挥党群 服务中心联系服务群众、凝聚党心人心的作用。（四）充分发挥党员先锋模范作用。我*以党史学习教育 中开展“我为群众办实事”实践活动为契机，认真组织落实党员 联系服务群众“六个一”工作机制，实现党组织领导下的党员“全 员全时全面”网格化治理，全*562名党员联系3532户群众， 截至目前共联系群众8277次，与群众见面6808次，为群众办实
5、 事515件，充分发挥了党员在防疫宣传、流动人口摸排、疫苗接 种等疫情防控工作和各类矛盾纠纷化解中的先锋模范作用。（五）大力发展村集体经济。我*以“361”党建品牌为抓 手（“3”即三个作用：党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、 党员先锋模范作用；“6”即六条路子：土地租赁路子、项目扶 持路子、资本增值路子、企业带动路子、资产盘活路子、绿色增 收路子；“1”即一个目标：乡村振兴总目标），不断强化党建 引领作用，以项目建设助推经济高质量发展。实施台格希里村林 下养鸡项目、乌兰淖尔伊普吕肉兔养殖、纳林希里土地整合等村 集体经济项目46个，通过“支部+龙头企业+合作社+脱贫户”的 产业发展模式，不断引
6、导脱贫户提高自我发展能力，努力实现 100%的嘎查村集体经济年经营性收入达到10万元以上目标。二、下半年党建工作安排下半年，要围绕*基层党建调研讲话精神，以“五抓五 促”工作举措为抓手，努力实现基层党建工作再上新台阶。一是抓村干部考核激励，促进村干部干事创业热情持续激 发。一要立足我*各村实际，积极探索村干部绩效考核激励管 理制度，细化考核措施，明确奖惩机制，解决过去村干部干多干 少、干好干坏一个样的突出问题，决不让看的、站的寒了干的心。 坚持在每年在党代会上、“七.一”前后表彰激励实绩考核先进 村、优秀党支部、优秀党务工作者。二要及时足额发放村级运转 经费及村干部报酬待遇，同时加强对村级运转
7、经费使用的监管。 对于运转经费因合理使用不足的村，*党委政府要探讨“透支” 机制，保障村级有序高效运转。对于不合理使用运转经费的村要 问责问效，确保村级经费使用阳光操作、阳光运行。二是抓“最强党支部”建设，促进支部战斗堡垒功能有效发 挥。将建设“最强党支部”作为推进党支部标准化规范化的重要 抓手，作为深入推进“北疆先锋工程”的重要载体，作为抓基层 党建工作的重点任务，*党委书记和班子成员带头建立党支部 建设工作联系点。精心组织实施，扎实有效推进，并抓好工作结 合，将党支部标准化规范化建设与“政治功能强、队伍建设强、 组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的“五强”建设紧密结 合起来，以村党组织“
8、十星级”管理的党建工作载体与“最强党 支部”建设有机结合，稳步实现2021年底达到30%以上的目标。三是抓基层阵地建设，促进党群服务能力进一步提升。不断 改进各村党支部党群服务中心的办公议事、党群活动、教育培训、 便民服务等综合功能，对各村党群服务中心的软硬条件、服务功 能、工作保障进行全面督查整改，对乌兰敖包村、林家场堵村党 群服务中心、乌兰淖尔社区党群服务中心进行改造提升，进一步 巩固提升党群服务，让村党群服务中心成为各村党支部“服务群 众的主阵地”。四是抓党员队伍管理，促进党员先锋模范作用充分发挥。认 真落实党员联系服务群众“六个一”工作机制，确保党员与所联 系的群众每周联系1次、每月见
9、面1次；村党组织每半个月、* 党委每个月至少专门研究解决1次群众困难问题；每年考评1次 党员联系服务群众情况的工作制度，结合党员挂牌亮户、承诺践 诺等工作真正让群众“急难愁盼”问题有人管，充分发挥党员先 锋模范作用，实实在在为群众解难题、办实事。五是抓集体经济发展，促进“两委”班子凝聚力全面提升。 以伊金霍洛* “两扶两带一推进”大力发展嘎查村集体经济 实施办法为指导，以“党支部+村集体经济组织+农户”理念为 前提，不断建立完善与农户的利益联结机制，继续以村集体经济 “361”发展模式为抓手，探索建立“党建+”工作新机制，通过 党建激活力、挖潜力，有效增强了村级集体经济发展能力，形成 产业发展型、投资入股型、资产盘活型、服务增收型等可推广、 易见效的集体经济发展路径。着力打造“*”区域特色农产品 品牌，开拓农产品线上线下销售平台，确保到2021年底，100% 的村集体经济年经营性收入达到10万元以上，并且培育8个集 体经济稳定增收的示范村。