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干部职工慰问制度为进一步表达单位对干部职工的关心保护，切实增强单 位的凝聚力与亲和力，创立和谐、有爱、温暖的干部职工之 家，参照有关规定，结合单位实际，制定本制度。一、慰问范围但凡单位干部职工有以下情况的，应组织看望慰问。（一）局机关干部职工及其直系亲属生病住院的。（二）局机关干部职工结婚的。（三）局机关干部职工及其家属生育的。（四）局机关干部职工近亲属身故的。（五）局机关干部职工生日的。（六）国家法定节日需慰问的。（七）其他需要慰问的有关情况。二、慰问标准根据相关政策和规定执行。三、慰问方式干部职工及其直系亲属的慰问工作，由局分管领导组织 对应科室人员和办公室人员前往慰问；确需局长或局领导班 子一同前往慰问的，由分管领导向局长报告后决定。四、相关要求（一）局机关干部职工慰问工作，要符合中央和省市有关政策和规定，坚决杜绝变相发放福利待遇。（二）局机关干部职工慰问工作由局办公室（或工会小 组）牵头组织实施。（三）全体干部职工对符合慰问情况要加强信息沟通, 防止慰问遗漏。（四）其他确需慰问的特殊情况，可临时研究决定。