小学2022—2023年度德育工作计划.docx

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1、XXXX小学20222023第二学期德育工 作计划学生开展部在认真总结上学期工作的基础上,结合上级 工作要求和学校整体工作布署,研究制定了本学期德育工作 计划。一、工作指导思想突出爱国、爱党教育主旋律,以加强班主任、学生会两 支队伍建设为保障,继续深化落实“双减,创新德育方法 与途径,抓实过程管理,展现工作成效。二、具体工作安排(一).重点工作:继续落实“双减”,深化课后服务 质量,课后再成长。关键词:双减课后服务本学期继续积极落实双减政策,创新课后服务形式,继 续坚持教师全员参与学生课后志愿服务,学生放学后不仅辅 导学生写作业,还要培育学生兴趣特长的课后服务模式,本 学期的课后服务社团有所调

2、整,原潘洁潇的“少儿创意英语 社团”将由石如花老师接手,原中高年级的心理社团因心理 专题结束,将调整为“财商”主题内容,原社团成员不变, 除以上内容的调整之外,学校本学期将对社团进一步加强管 理,多邀请家长加入社团进行协助管理,规范的同时进行社 团质量的提升。(二)、六项保障工作:安不忘危,防患未然关键词:平安教育我们经常说,平安是第一位的,平安的重要性不言而喻, 本学期,防疫摸排、学生健康上报、一月一演练,各平安主 题班会,1530平安教育,平安平台等各项平安工作常抓不懈, 做到万无一失。(三)、微光如炬聚沙成塔关键词:两支队伍建设1 .班主任队伍建设班主任队伍是学校德育、教育工作、尤其是学

3、生开展与 管理的第一落实梯队,在学校整体工作中发挥着非常重要的 作用,占有相当大的比重,不可代替不可忽视,更不能弱化!本学期主要落实载体如下:传承初心创新班主任例会模式,由传统的传达会改为“研讨、交 流、提供”模式,制定专题式培训计划,班主任轮流当主持 人做讲师,选择自己特长的主题内容,进行学习交流,多专 题,多角度提供育人经验,为班主任的专业成长提供有力保 障。富脑-借力加强班主任培训,采用“输入+输出”的培训模式,“输 入”:名班主任或者专家来校培训,“输出”即走出去,培 训模式走向多元化,参观学习等方式,以“引领、带动、辐 射、研讨、开展”为宗旨,以教育科研为先导,以班级建设 为主阵地,

4、融理论性、实践性、研究性于一体,彼此生慧, 共同进步。悦读-赋能“读书之味,愈久愈深。”为促使班主任手捧书籍,对 话智者,深化教育认知,微光工作室启动之初,学校赠送给 每位老班一本书,鼓励大家以书修身、丰富思想。本学期将 以读书会的形式搭建读书交流平台,班主任选取一个角度进 行阐述交流,不仅讲读书所得,还可以结合教育实践谈困惑、 思考以及对未来工作的期许和愿景,找准工作方向,成就学 生的同时更是突破自己,完美自己。简书-蜕变所谓的“简书”其实就是“个人成长手册”,鼓励年轻 班主任老师将自己所有的班主任工作轨迹汇集成册,记录自 己的教育历程,在这里学生部梳理了班主任日常工作二十条 以备大家参考,

5、比方:用班主任一日常规流程表让纷繁 复杂的工作清晰明了,比方留下家校沟通温馨瞬间的家访 记录,比方一个学期一张和孩子的大合影等,平时温暖的 工作简书,就像一本故事集,记录教育人的专业成长,讲述 每个老班的教育幸福。本学期区教体局将举行班主任技能大赛和首席班主任 的评选,希望通过各种活动载体,我们的班主任老师能够成 功入围、获奖,取得优异成绩。需要强调的是,班主任队伍只是教师队伍整体的一局部, 班级管理、学生教育及管理的实施是建立在教师全员德育的 基础上的,所以拜托全体老师利用课堂阵地、和值勤管理各 工作环节,对学生实施教育管理,为学校整体德育的实施形 成合力。2 .学生会建设“设置一个岗位,养

6、成一个好习惯,养成一个好习惯, 成就一批孩子”,为了更好地服务于学校和学生,培养学生 自主管理能力,并促进各项行为规范的养成,上学期,学校 成立了学生会,定期值勤、抽查、检查、宣布流动红旗等工 作,孩子们的努力换来了一定的成效,卫生、纪律、文明等 行为习惯得到了很大的改善,本学期,学生部继续抓好学生 会培训,提高学生会工作能力,使其成为西河小学学生自主 管理的先头军,主力军。(四)、抓规范,规范抓关键词:习惯养成在上学期学生卫生、纪律等习惯有效改善的基础上,本 学期继续将“规范抓、抓规范”作为工作要求,即规范学生 的言行、培养学生良好的行为习惯。常规强化训练具体内容包括:班级卫生、个人卫生,早

7、午入校秩序、 小课间的文明习惯、大课间的跑操秩序、中午文明就餐、常 规路队礼仪强化训练等,开学初一个月均进行强化训练,借 助学生会的每日检查公示,每周的检查汇总反应,以及学生 处的抽查,带班领导的检查等,汇总以上成绩,二月底评出 卫生、纪律流动红旗。每项内容均在二月份强化训练后还有持之以恒的检查 与评比,每月评比卫生、纪律流动红旗,学期末汇总所有成 绩评选出标兵班级,以确保学生良好行为习惯的养成与固化。活动促养成为进一步催促学生习惯养成,也作为阶段性的检验养成 效果,4月底运动会时将进行路队的展示评比,眼操检查评 比等,具体安排详见工作安排配档表。(五)、润德启慧幸福人生关键词:德育课程仪式课

8、程:旨在让学生感受每个重要节点的幸福,记录 人生路上重要时间的美好,更是让孩子学会每个活动都要有 着浓浓的仪式感,具体内容分为三大块,孔子诞辰日一年级 入学礼:“正衣冠” “叩拜至圣先师” “净手净心” “击鼓 明智”“朱砂开智”“描红开笔”等,以“以德树人”为首 要目标,既能让学生浸润优秀传统文化,又能唤醒童心,呵 护童心,启迪成长,让他们获得积极前进的精神动力;四年 级开展成长礼:感恩讲座,研学大明湖夫子庙等仪式;六年 级举行毕业典礼:回顾六年成长路,感恩母校,想起点带着 梦想起航主题教育。原计划上学期进行一年级开笔礼和四年 级十岁成长礼,因大明湖的夫子庙维修,所以四年级的十岁 成长礼改为

9、本学期进行,初步定在四月春暖花开时,六年级 毕业典礼六月底七月初进行。传统文化节日课程,将家国情怀教育与人格修养教育有 机结合,广泛开展“家风家训”教育,围绕春节、元宵节、 清明节、端午节、中秋节、重阳节等开展“我们的节日”主 题教育,具体安排见德育工作陪档安排表。(六)、家校架心桥携手共育人关键词:家校协作怎样提高家长的育人水平?如何让家长走出家庭教育 的误区?怎样突破家庭教育的瓶颈?这些家庭问题,是本学 期我们家校工作探索的主要问题。学校通过“勤沟通”创立 新型家校关系,“请进来”对家长进行家庭教育培训,“走 出去”提升家庭教育理念,“重传统”构建温馨家庭关系等 方式,全面创立家校和谐关系

10、。 .勤沟通。计划三月份学校领导和家委会成员举行恳谈会,交换意 见,让家长明确“五项管理”规定及“双减”政策,明确学 校的办学思路,工作方向,让更多的家长参与到学校活动中 来,把家庭教育、家长培训纳入学校工作日程。 .请进来。把专家请进来,让专家和家长面对面。借助“教育家大 讲堂”龙头校的优势,请专家来校进行专题讲座,直击家庭 教育的关键问题,专家为学生家长答疑解惑指点迷津。把家 长请进来,让家长了解学校。利用“家长开放日”、节日活 动、社团活动、运动会等契机,邀请家长进学校,旨在让 家长了解学校、让家长走近学生,更好的为孩子服务。家长 们通过体验,感受到老师们的辛苦,也体验到学生的生活。 同

11、时,通过家长们提出的合理化建议,学校进行及时反应和 调整,家校之间的关系更加密切。 .走出去。家访是联系学校和家庭的重要途径,更是教师了解学生, 家长了解学校的窗口。学校开展全员家访,根据不同家庭, 制定不同的家访方案,线上线下齐互动,让家校之间关系更 加紧密,为孩子成长保驾护航。 .重传统。学校结合“我们的节日”系统活动,利用传统节日文化 拉近家校关系。充分利用春节、冬至节这些传统节日,对学 生进行感恩教育、劳动教育,让学生明白父母的辛劳,让学 生成为连接学校和家庭的桥梁。(七)、让空间成为美丽的教育力量关键词:育人空间在学校现有的条件下,打造最美育人空间,使其成为美 丽的教育力量,本学期继

12、续从三个角度进行打造。教室育人文化:在上学期班级文化布置评比的基础上, 继续提升教室育人空间。宗旨:教室是学生学习的主阵地, 班级文化的设计要以学生为中心,要表达一个班级的凝聚力。 每个班级个性化的名称、班规、文化墙要能看到学生自主参 与的影子,才更具价值。走廊育人文化:将“走廊展板+共享书屋”作为走廊文化的主阵地,使其成为展示学生风采,彰显学生文明的主阵 地,走廊展板布置具体安排如下:二月:一二年级主题:三月:三年级 四月:四年级 五月:五年级 六月:六年级“和美中国年”实践作业展主题:三八妇女节主题:清明节主题:母亲节主题:端午节校园育人文化:站在儿童立场,一个能让学生真正感受 到快乐的角

13、落才是爱的空间。上学期各班认领了 “争做学校 小主人”的空间岗位,本学期我们将育人空间与劳动教育相 结合,开发学校厕所旁边的小菜地以及“一米农场”,让孩 子们通过自己的辛勤劳动用双手创造美,创造美的空间。三、其他工作本学期除了完成好以上工作之外,其他几项工作也要认 真落实:5月份启动为时两个月的招生工作、卫生防疫工作、 学籍、贫困生的资助与管理、随班就读学生的管理、新闻宣 传等等诸多工作。这是本学期德育工作配档表。四、20212022第二学期德育工作安排配档表二月:计划传达开学典礼眼操评比三月:家委会恳谈会“三八妇女节”主题教育活动四月:四年级十岁成长礼清明节主题教育活动运动会(路队评比)五月:劳动节+母亲节主题实践活动家长会六月:六一儿童节端午节主题实践活动招生七月:六年级毕业典礼

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