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1、年度安全生产方针、安全生产和职业卫生目标和安全 工作计划一、 安全生产方针本单位的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、落实责任。二、总体和年度安全生产和职业卫生目标全公司认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执 行各项制度和职责，实现“六个为零，六个达标“，公司各个层面建成完善的、 体系化的安全生产长效管理机制。1、六个为零；1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；3）重大设备事故为零；4）重大环境污染事故为零；5）急性中毒事故为零；6）职工职业病发病率为零。2、六个达标1）对新员工三级教育、全员教育培训覆盖率100%；2）特种作
2、业持证上岗率为100%；3）事故隐患整改率为100%；4） 职业危害因素达标率为100%；5）安全生产费用投入率100%。6）千人负伤率W3%。；三、具体工作和要求1、认真落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。实施安全标准化 管理，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。2、定期开展风险评价。对生产、储存场所定期开展危险有害因素辨识和风 险评价，并采取各种有效的防治和控制措施，以保障员工生产、工作环境的安全。3、加强安全培训教育工作。利用安全月、安全周的时间，组织员工进行安 全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。4、健全并严格执行各项安全管理制度，依章治司。全体员工
3、必须严格遵守 并认真贯彻执行国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范 规定以及公司各项安全管理制度。加强执行力度，使员工树立我要安全的理念， 在各自的生产、工作岗位上，对公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。5、保障安全资金投入，不断地改善生产、工作环境。各部门、车间要在一 月底前作出年度安全资金投入计划，报公司审批后，财务部门设立专项台帐，专 款专用。6、定期开展安全生产检查，大力整治事故隐患。认真执行三级安全检查制 度，定期开展综合检查、专项检查和季节性检查。对查出的事故隐患，应按“四 定”措施进行整改。7、开展事故应急学习和演练，提高自防自救能力。8、定期进行绩效考
4、核，实现安全生产管理的持续改进。四、实现年度安全生产和职业卫生目标的实施计划企业自身：1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、 落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产和职业卫生目标 的实现。3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各 岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度， 抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生, 持续提高企业的安全生产管理绩效。5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6、及时、如实上报工伤事故，
5、并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完 善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管 理水平。9、对实现安全生产和职业卫生目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部 门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进 行处罚。各部门、各车间、各岗位及员工：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位 安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因 素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行 安全教育培训，特种作业人员持证上岗。6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落 实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事 故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。