《县卫生健康委员会2022年度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县卫生健康委员会2022年度工作计划.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、县卫生健康委员会2022年度工作计划（一）强化基层党风廉政建设深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九届六中全会精神，坚持把政治思想建放在首位，深入开展 理想信念、党性党风和习近平新时代中国特色社会主义思想教 育，强化党建工作主体意识，履行党建“第一责任人”责任， 压实管党治党政治责任,深化责任清单、述责述廉等有效机制， 严格执行责任追究制度，不断提高卫生健康人员的自律意识。（二）强化基层医疗卫生机构管理一是基层医疗卫生机构整治活动开展与优质服务基层行活 动衔接起来，实现以查促建、纠建并举，形成长效、规范、科 学的管理机制，不断巩固和扩大整治成果。二是改善环境卫生， 加强服务监
2、管，强化约束激励机制，提升基层医疗卫生机构规 范化管理水平。三是结合实际，根据乡镇卫生院服务能力标 准及评价指南和村卫生所规范化管理要求，持续推进问题整 改工作，建立长效机制，稳步提升乡镇卫生院及村卫生所标准 化、规范化管理水平。（三）巩固党史学习教育成果认真落实党中央和省委决策部署，持续用力抓好党史学习 教育，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践，扎实抓好“六稳”“六保”工作。深入总结“我为群 众办实事，实践活动的成效和经验，聚焦困难群众、民生短板、 治理难题、开展瓶颈等，进一步拓展办好民生实事、做实民心 工程的路径抓手，想对策、出实招，真正把好事、实事办到群 众心坎上
3、。同时，加强办实事过程监督，建立健全跟踪反应机 制，确保办实事工程到达预期效果。（四）提升医疗卫生服务能力一是抓好人才引育工作。简化、放宽人才引进手续和条件 落到实处，推动XX县公立医院人才引进实施方案的通过与 实施，加大公立医院人才引进力度，鼓励高层次及卫生专业技 术水平较高的XX籍人才回归XX,不断优化医疗队伍人员结构。 同时通过编制备案制的实行，加快医疗卫生人才队伍建设。二 是积极推动交流合作。根据X市卫生人才双向交流实施方法, 积极落实卫生人才双向交流政策，发挥好双向交流卫生人才作 用，以点带面提升医疗服务水平。加强我县县级医院与其他地 区医院的交流合作，确保城区医疗卫生技术人员到基层
4、定期服 务支医工作实施到位，带动乡镇医疗卫生服务水平的提升。（五）加强基层医疗卫生服务体系建设围绕“十四五”卫生健康事业开展规划，构建整合型医疗 服务体系，合理调控总量，优化配置结构，使医疗服务体系更 加完善，实现优质资源配置均等化。大力提升门诊医疗服务能 力，有针对性地加强常见病、慢性病、多发病的咨询、诊断和 治疗能力。提升中医药和康复服务能力，加强中医科、中药房 建设，突出中医药文化特色。高质量、高水平提供基本公共卫 生服务，提高孕产妇、儿童、老年人、慢性病患者等重点人群 健康管理质量。（六）提升“一老一小”服务能力围绕“老有所养，幼有所育，病有所医”的目标，从加强 规划布局、完善服务体系、规范服务标准、提升服务质量等方 面认真履职尽责，健全完善养老托育服务体系，提升“一老一 小”服务能力和水平，推动婴幼儿照护、医养结合、康养融合 开展，使全县育儿照护、老龄康养工作再上一个新台阶，不断 增强人民群众的获得感、幸福感、平安感。