《东港油田第一采油厂2022年违规吃喝问题专项治理工作学习资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东港油田第一采油厂2022年违规吃喝问题专项治理工作学习资料.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一采油厂2022年违规吃喝问题专项治理工作座谈会学习资料第一局部关于开展违规吃喝问题专项治理工作的通知为深入贯彻习近平总书记关于加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风的重要指示精神，落实集团公司有 关要求，现将开展违规吃喝问题专项治理工作有关事项通知 如下：一、指导思想以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实中央八项规定及其实施细那么精神，坚持“三不”一体推进的 方针方略，将落实主体责任和监督责任作为关键，催促各级 党组织和党员干部提高对“四风”问题危害性、复杂性、顽固 性的认识，深化对“四风”与腐败互为表里、由风及腐、由风 变腐、风腐一体关系的理解，坚持不懈纠治“四风”
2、，树立新 风正气，持续巩固拓展作风建设成果。二、工作目标坚持全面从严、毫不松懈、综合施策，加强理论学习， 催促各级党员干部深刻领会习近平总书记关于作风建设重 要讲话精神，进一步明确中央八项规定是长期有效的铁规矩、 硬杠杠，划清违规吃喝红线，消除错误认识、改变惯性思维， 切实筑牢党员干部思想防线；精准开展治理，着力清除违规 吃喝隐形变异问题，推动“四风”顽瘴痼疾有力纠治；强化标第二局部*总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良 风气，任其开展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民 群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改 进工作作风，
3、就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环 境。在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话（2013年1月22日）改进工作作风的任务非常繁重，中央八项规定是一个切入口和发动令。中央八项规定既不是最高标准，更不是最终 目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应 该做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导 干部要以身作那么、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要 兑现，中央政治局同志从我本人做起。在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话（2013年1月22日）有人担忧，八项规定执行起来会不会一阵风，或者是流 于形式，这种担忧不是没有道理的。能不能消除干部群众的
4、这个疑问，关键看我们怎么做。发布八项规定只是开端、只 是破题，还需要下很大功夫。我们要以踏石留印、抓铁有痕 的劲头抓下去，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾，让全 党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和 变化。10在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议 上的讲话（2013年1月22日）作风问题根本上是党性问题。作风反映的是形象和素质， 表达的是党性，起决定作用的也是党性。我们改进作风，不 能简单就事论事，以为把眼前存在的作风问题从面上解决了 就万事大吉了，而是要举一反三，透过作风看党性，在解决 作风问题的基础上解决好党性问题。这是改进作风的一个重 要着眼点。领导干部要讲诚信、懂
5、规矩、守纪律（2013年 8月31日）我们抓中央八项规定贯彻落实，看起来是小事，但表达 的是一种精神。中央八项规定都抓不好、坚持不下去，还搞 什么十八项规定、二十八项规定？抓“四风”要首先把中央八 项规定抓好，抓党的建设要从“四风”抓起。办好一件事后再 办第二件事，让大家感到我们是能办成事的，而且是认真办 事的。这样才能取信于民、取信于全党。大家担忧防范“四风” 的制度能不能建立起来，是不是有用，是不是“稻草人”？行 胜于言。比方，今年中秋节中央纪委抓月饼，看起来是小事， 其实是抓这后面隐藏的腐败。抓了中秋节抓国庆节，抓了国 庆节抓新年，抓了新年抓春节，抓了春节抓清明节、抓端午 节，就这么抓下
6、去，总会见效的，使之形成一种习惯、一种 风气。在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的 讲话（2013年9月23日-25日）11我们抓作风建设，归根到底，就是希望各级干部都能树 立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又 谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升 道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪 风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规那么、按制度 行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、 不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独 慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出
7、发谋划事业和工作，使点子、 政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神， 不好高瞥远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真 抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努 力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就 是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、 说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这“三严三实”，是改进作风对各级干部的必然要求，要 表达在抓作风建设各项工作之中，表达在各级干部首先是各 级领导干部实际行动之中。深入推进作风建设（2014年3月9日）现在，社会上议论比拟多、干部群众比拟担忧的是，作 风建设已经采取的措施、形成的机制能不能扎根落
8、地？已经 取得的成效能不能巩固开展？对这个问题，大家在整改措施 中谈了不少。我看，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。12在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会 时的讲话（2014年5月9日）抓常，就是要经常抓、见常态。作风建设，重在经常， 必须常常抓。风气养成重在日常教化，作风建设贵在常抓不 懈，时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人， 管人就管思想、管作风。在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会 时的讲话（2014年5月9日）抓细，就是要深入抓、见实招。作风建设，重在抓细节， 必须环环抓。老百姓看作风建设，主要不是看开了多少会、 讲了多少话、发了多少文件，而是看解决了什么问
9、题。“春江 水暖鸭先知”，有没有变化，老百姓体会最深。在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会 时的讲话（2014年5月9日）抓长，就是要持久抓、见长效。作风建设，重在持久， 必须反复抓。历史和现实都告诉我们，抓好作风建设非一日 之功。作风问题往往抓一抓就好一些，放一放就松下来，存 在一个很难走出来的怪圈。这么多年来，作风问题我们一直 在抓，但很多问题不仅没有解决，反而变本加厉了。症结就 是没有抓长，三天打鱼两天晒网，集中抓的时候雷霆万钧， 平时那么放任自流。所以，作风问题必须抓长、长抓，扭住不 放，持之以恒，久久为功。要从体制机制层面进一步破题， 为作风建设形成长效化保障。在参加河南省兰考
10、县委常委班子专题民主生活会13时的讲话（2014年5月9日）作风建设永远在路上，永远没有休止符，不可蜻蜓点水， 不可虎头蛇尾，不可只是一阵风，否那么不仅不可能从根本上 解决问题，而且会导致作风问题不断反弹、愈演愈烈，最后 失信于民。这方面过去有不少教训，要好好记取。在听取兰考县和河南省党的群众路线教育实践活动情况汇报时的讲话（2014年8月27日）党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘 共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没 有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。“己不正，焉 能正人。”我们要从中央政治局常委会、中
11、央政治局、中央委 员会抓起，从高级干部抓起，持之以恒加强作风建设，坚持 和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党 的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心 连心。在庆祝中国共产党成立九十五周年大会上的讲话（2016年7月1日）持之以恒正风肃纪。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必 须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和 群众感情，不断厚植党执政的群众基础。但凡群众反映强烈 的问题都要严肃认真对待，但凡损害群众利益的行为都要坚 决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成14 果，继续整治“四风”问题，坚
12、决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、 工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚 持惩前延后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓 小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权 限，强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让 党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束 的环境中工作生活。决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社 会主义伟大胜利（2017年10月18日）作风建设永远在路上，必须常抓不懈。泰山半腰有一段平路叫快活三里”，一些人爬累了，喜欢在此歇脚。然而， 挑山工一般不在此久留，因为休息时间长了，腿就会
13、“发懒”， 再上“十八盘”就更困难了。作风建设同样如此，越到紧要关 头越不能有丝毫松懈。只要以滚石上山的劲头、爬坡过坎的 勇气，保持定力、寸步不让，深化整治、见底见效，就能一 步步实现弊绝风清、海晏河清。推进党的建设新的伟大工程要一以贯之（2018 年1月5日）中央八项规定不是只管五年、十年，而是要长期坚持。 要拿出恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功 夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。要紧盯时间节点，密 切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，找出可能反弹的 风险点，坚决防止回潮复燃。纠正形式主义、官僚主义，一15 把手要负总责，对贯彻党中央精神“说起来重要、喊起来响亮、 做起来挂空
14、挡”的行为要严肃查处，决不允许“只听楼梯响， 不见人下来”o重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从 严治党引向深入（2018年1月11日）党的十八大以来，我们直面党内存在的种种问题和弊端, 从制定和执行中央八项规定破题，解决了新形势下作风建设 抓什么、怎么抓的问题，推动了全面从严治党，推动了党风、 政风、社风好转。党的十九大之后，我们针对新情况新问题， 修订了中央八项规定实施细那么，继续落实中央八项规定精神。 中央政治局的同志要带头严格执行中央八项规定精神，同时 要从严抓好分管地方和部门贯彻执行中央八项规定精神的 工作。要聚焦突出问题、紧盯关键节点，下大气力解决四风” 问题，不能虎头蛇尾，
15、不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形 式走过场。在中共中央政治局民主生活会上的讲话（2018年12月25日、26日）党的十八大以来，我们坚决贯彻中央八项规定精神，同“四风”不懈斗争，取得很大成果，但作风积弊还没有根除， 有些问题依然以变相和地下的状态存在着。比方，请客吃饭 问题依然存在，公开的宾馆、饭店不敢去了，就转入机关食 堂、私人会所、私人别墅等地，灯红酒绿、推杯换盏，一些 干部、老板就通过这种场合勾兑感情、进行利益交换。还比 如，一些地方领导干部利用名贵特产、特殊资源谋私利的问16 题依然存在，包括名酒、名烟、名茶、玉石、虫草等都用来讨好领导、打点关系，送字画、工艺品、文物等“雅贿”问题
16、也依然存在。“尽小者大，慎微者著。”我们必须保持定力、 寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、 新问题萌发、小问题坐大。对不知敬畏、挑战纪律的要严肃 处理、以儆效尤。在第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话（ 2020年1月13日）年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗 姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时 代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。节俭朴素，力戒奢靡, 是我们党的传家宝。现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗 的精神一点都不能少，必须坚持以俭修身、以俭兴业，坚持 厉行节约、勤俭办一切事情。年轻干部要时刻警醒自己，培 育积极健康的生活情趣
17、，坚决抵抗享乐主义、奢靡之风，永 葆共产党人清正廉洁的政治本色。在二。二一年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话（2021年3月1日）17本兼治，健全完善内部管理制度，堵塞管理漏洞，防范化解 风险，形成有效管用的制度体系；坚持纠树并举，以党的光 荣传统、石油精神、东港精神为引领，强化廉洁文化建设， 充盈清风正气，为油田公司率先实现高质量开展提供坚强作 风保障。三、治理重点紧盯八个方面问题靶向纠治：一是违规公款吃喝问题。 违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、 健身活动；超标准公务接待；出差期间，既接受公务接待， 又领取出差伙食补助；虚列开支套取钱款用于吃
18、喝应酬。二 是参加影响公正执行公务吃喝问题。违规接受管理服务对象 宴请或由其支付费用；以公务名义向下属单位转嫁、摊派违 规吃喝费用。三是隐形变异问题。隐匿在会议、培训、专项 工作等费用中超标准接待或违规吃喝行为；以“个人买单”为 由组织宴请，费用公款报销或由合作方支付。四是隐秘场所 违规吃喝问题。组织和参与隐秘聚会或在内部食堂大吃大喝;躲进私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”，或把就餐地 点安排在偏僻隐蔽的农家乐、私家菜馆；在集团公司所属宾 馆酒店违规业务接待或违规吃喝。五是敏感时段违规吃喝问 题。元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假期间违规吃喝; 个人升迁、孩子满月、乔迁等重要时段违规宴请；
19、疫情管控 期间违规聚集、聚餐、饮酒等行为。六是餐饮浪费问题。大 办宴席、互相攀比等违规操办婚丧喜庆事宜；缺乏节约意识, 讲排面、比阔气、土豪式吃喝等奢侈浪费行为。七是违规饮酒问题。工作日、值班执勤、公务出差、学习培训期间或其 他工作时间违规饮酒；携带涉密文件、驾驶车辆等违规饮酒;酗酒后失德失态或与他人发生争执冲突，造成不良影响等问 题。八是风腐一体问题。在查办违纪违法案件过程中，重点 关注核实违规接受宴请、会所吃喝，与管理服务对象勾勾搭 搭、吃吃喝喝，以及依托各种“饭局”拉关系、搞小圈子、权 钱交易、谋取私利等由风及腐、风腐一体的问题。重点任务（-）以学促行，持续加固中央八项规定精神的思想堤
20、坝。围绕*总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录 （附件1）、中央八项规定原文、集团公司党组关于进一 步贯彻落实中央八项规定精神的实施细那么（2022年修订， 结合集团公司有关典型案例、油田公司近年来查处的违规吃 喝问题典型案例（附件2）,以及暴露的突出问题，组织再 学习、再落实、再提升，引导各级党组织和党员干部提高政 治站位，保持清醒头脑，增强遵规守纪的自觉性。（二季度 已在党委会议或党委理论学习中心组会议开展学习的内容， 可不再组织学习）1.油田公司党委层面。分别在党委会议、党委理论学习中心组会议以及公司领导例会上组织学习集团公司有关典 型案例、习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要
21、论述 摘录、中央八项规定原文以及集团公司党组关于进一步贯 彻落实中央八项规定精神的实施细那么（2022年修订）， 深刻把握中央八项规定精神实质和具体要求，班子成员结合 典型案例交流思想认识，明确纪律要求。（责任部门：纪委 办公室，完成时限：6月10日前）2,油田公司机关部门层面。利用支部学习、部门会议深 入学习以上内容，结合本业务领域存在的风险点，有重点的 学习相关制度要求和典型案例，交流思想认识，明确加强管 理措施。（责任部门：机关党委，完成时限：6月25日前）3.各单位党委层面。领导班子带头先学一步、学深一层， 通过党委会或党委理论中心组专题学习，交流思想认识，并 指导各级党组织采取多种形
22、式深入学习，催促推动贯彻落实。 （责任部门：各单位党委，完成时限：6月25日前）（二）座谈研讨，找准抓实整治违规吃喝问题的关键点。 聚焦违规吃喝突出问题的新表现新趋势，统筹召开2个层面 座谈会，找问题抓关键、谋思路议措施，深化以案促改。1 .召开公司机关部门负责人及基层单位纪委书记座谈会。选取局部部门和单位，听取在学习贯彻落实中央八项规 定及其实施细那么精神方面，特别是治理违规吃喝问题的工作 思路、经验做法以及意见建议，分析查摆本部门、本单位可 能存在的违规吃喝风险点，研讨提出遏制违规吃喝、防范反 弹回潮的具体措施，进一步细化监督重点，明确目标任务， 催促推动落实。（责任部门：纪委办公室，完成
23、时限：6月25日前）2 .召开基层单位座谈会。各单位聚焦“一把手”、两级机 关、产能建设工程组等关键人员召开座谈会，学习传达落实 中央八项规定及其实施细那么精神的最新要求，开展典型案例警示教育，结合实际研判本单位或本业务领域存在问题和风 险，听取在落实中央八项规定精神中存在的问题和意见建议, 研讨遏制违规吃喝、防反弹回潮的措施，明确职责分工、细 化任务分解，催促推动落实。（责任部门：各单位党委，完 成时限：6月25日前）（三）靶向纠治，以更实举措巩固拓展专项治理成效。紧盯各级领导干部特别是一把手”和领导班子成员，敢于监、善于监督，发现苗头倾向问题及时咬耳扯袖、提醒纠正 对违规违纪问题坚决查处，
24、持续释放抓作风从领导干部严起 的强烈信号。1 .开展自查自纠。各单位党委、机关党委组织各级党组 织针对治理重点，认真开展自查自纠。全面梳理本单位违规 吃喝问题现状，分析查处的违规吃喝典型案件，梳理巡察、 审计、监督检查中发现的突出问题，研判本单位违规吃喝问 题的规律、变化和特点，开展违规吃喝专项检查，提出下一 步整改举措和意见建议，形成靶向纠治工作总结和发现问题 及处置清单，报送纪委办公室。（责任部门：各单位党委、 机关党委，完成时限：6月20日前）.坚持系统施治。采取多种方式有针对性开展监督检查，发现问题、妥善处置、催促整改，并将有关情况提供公司及 所属单位纪委、公司纪委派驻纪检组。一是公司
25、及各单位对业务招待费、会议费、培训费、办公费、福利费、差旅费等开展重点抽查，利用财务系统数据 有针对性发现违规吃喝问题，催促问题整改，涉嫌违纪的按程序移交问题线索。（责任部门：财务资产部、各单位党委， 完成时限：6月20日前）二是将违规吃喝问题纳入巡察、审计重点内容，梳理形成专题报告和问题清单，催促违规问题整改，涉嫌违纪的按 程序移交问题线索。（责任部门：党委巡察办公室、审计部，完成时限：6月20日前完成阶段工作） 各单位内部食堂，各油区驻地周边中高端酒店、茶楼等餐饮 娱乐场所开展违规吃喝问题专项检查，形成问题清单、线索 清单。（责任部门：公司及各单位纪委、派驻纪检组，完成 时限：6月20日前
26、）三是米取“四不两直”、现场检查、三是米取“四不两直”、现场检查、重点抽查等方式，对四是结合开展深化落实中央八项规定精神监督检查，对招待费、会议费、差旅费等费用使用情况进行抽查，严肃查 处隐匿其中的虚列开支套取费用违规吃喝等问题。（责任部 门:公司纪委，完成时限：7月15日前完成阶段工作）.严肃追责问责。进一步畅通举报渠道，及时梳理排查问题线索，分类提出处置意见。坚持“风”“腐”同查，在监督检 查、执纪审查工作中对“四风”问题循线深挖，着力发现和查 处利用吃喝送礼搞利益交换、请托办事等现象，注意甄别脱 离实际定政策、违反程序作决策、审查走过场、监督检查“花 架子”等背后是否存在利益输送、权钱交
27、易行为，着力纠治披 着作风外衣的腐败问题。对专项治理过程中迎风违纪、不收 手不收敛、边治理边违犯等问题，从严从重处理，形成有力 有效震慑气氛，释放越往后执纪越严的信号，坚决斩断由风 及腐的链条。（责任部门：公司及各单位纪委，完成时限：7月20日前完成阶段工作）（四）强化教育，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。选取近年来查处的，尤其是党员领导干部腐败案件中由风变 腐、风腐一体的典型案例进行通报，分层分类开展警示教育 活动，切实发挥震慑作用。1 .加强教育引导。在坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，深化党性党风党纪教育，筑牢廉洁从业思想防线。一是加强年轻干部管理，将落实中央八项规定精神制度 要求
28、、违规吃喝表现形式及典型案例等内容纳入年轻干部日 常教育培训和监督管理中，将违反“四风”问题纳入领导干部 选拔任用重要内容。（责任部门：党委组织部，完成时限: 7月20日前完成阶段工作并长期坚持）二是开展新提拔干部“六个一”廉洁教育，将落实中央八项规定及其实施细那么精神作为重要内容，催促其在权力和“围 猎”面前保持高度警觉，坚守底线、不越“红线”。（责任部 门:纪委办公室、各单位党委，完成时限：7月20日前完成 阶段工作并长期坚持）三是选取典型案例、违规吃喝表现形式、相关制度要求、警示漫画以及微视频等资料，通过“东港频道”等媒介加大教 育力度。（责任部门：纪委办公室，完成时限：7月20日前 完
29、成阶段工作并长期坚持）.编制案例汇编。印发党员领导干部违纪违规典型案例警示录（2022年），逐级组织开展警示教育。（责任 部门：纪委办公室，完成时限：7月20日前）（五）标本兼治，推动完善作风建设长效机制。结合作 风建设提升年活动，针对发现的问题，坚持系统施治、标本 兼治，完善制度、堵塞漏洞，推动党员干部把好传统带进新 征程，将好作风弘扬在新时代。1 .健全完善制度规定。结合实际修订完善油田公司落实中央八项规定精神实施细那么，深入分析违规吃喝问题线索暴 露出的制度漏洞、监管盲区，有针对性地修订完善相关配套 制度，进一步强化制度执行。（责任部门：党委办公室，完 成时限：7月20日前）2 .扎实推
30、进专项工作。深入开展作风建设提升年活动，重点围绕六个方面16项任务，将作风建设融入油田公司党 的建设、生产经营、改革开展工作大局，扎实推进作风建设 取得实效；开展深化落实中央八项规定精神监督检查，通过 各单位自查、公司专项督查，狠刹违规吃喝等不正之风，营 造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚气氛。（责 任部门：各单位党委、公司机关相关部门，完成时限：7月20日前完成阶段工作）.加强新时代廉洁文化建设。贯彻落实关于加强新时代廉洁文化的指导意见，制定东港油田分公司廉洁文化 建设纲要，将落实中央八项规定精神、治“四风”树新风有 关内容作为廉洁文化建设重要内容，引导党员干部自觉传承党的光荣传统、
31、大庆精神铁人精神、东港精神，增强廉洁从政、政、廉洁用权、廉洁修身、蔗洁齐家的思想自觉，坚决摒弃违规吃喝陈规陋习。（责任部门：纪委办公室、党委宣传部, 完成时限：7月20日前）五、有关工作要求（一）提高政治站位。各单位党委、机关各部门要高度 重视，不断提高政治站位，深刻认识集中治理违规吃喝问题 的重要意义，加强组织领导，做好安排部署，细化工作措施， 按照时间节点，深入开展专项治理，确保各项工作任务落实 落细。阶段工作完成后，要将纠治违规吃喝问题作为贯彻落 实中央八项规定及其实施细那么精神的重点任务，持之以恒抓 好治理和规范。（二）严肃追责问责。公司两级纪委要把深挖细查“四风问题作为重点，持续加强监督检查，着力查找出作风建设薄 快查快办，严肃追责问责，并及时进行通报。对专项治理过 程中迎风违纪、不收手不收敛、边治理边违犯等问题，从严 从重处理，确保“后墙不倒”。弱环节，发现典型性、普遍性、代表性的“四风”问题线索（三）及时报告情况。各单位、各责任部门要按照通知要求，细化工作措施，精心安排、周密组织、严格落实，重 要情况、重大问题及时报告，确保专项治理工作有序推进、 取得实效。阶段工作完成后，要梳理总结工作落实情况，并 于7月20日前报送公司纪委。