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1、XX街道办事处主任202X年度述法工作汇报我于2022年6月25日任*街道办事处主任，任职以来，在 区委、区政府的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想, 贯彻落实党的十九大和历次全会精神以及全面依法治国工 作会议精神，主动带头学习宣传习近平总书记关于全面依法 治国重要讲话精神、习近平法治思想和宪法法律法规，从严 从实落实推进法治建设的职责，为全街经济发展提供了坚强 法治保障，现将今年履职情况汇报如下。一、主要做法（一）钻研法律知识提升法律素养。上任以来，我始终把学 习贯彻党的全面依法治国政策方针和习近平法治思想作为 基层法治建设首要任务，将
2、学习宪法法律作为提升政府依法 行政能力的重要途径。通过理论中心小组集中学习和个人自 学相结合的方式，提升自我法律素养。今年共组织集中学法 2次，先后学习了宪法、行政法、安全生产法、环 境保护法等法律法规，学习习近平谈治国理政系列书 籍，树立牢固的法制意识，为做好疫情防控、安全生产和森 林防火等工作打牢了法律基础。（二）压实相关责任抓牢法治建设。贯彻落实党政主要负 责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容不够好，察民情、听民怨、解民忧还需提高，对群众诉求和 意见掌握不全面，工作中没有做到一切依靠群众。（四）党性修养不够坚实。自我教育、自我改造、自我完善 的意识还不够强烈。对作风改进的长
3、期性和艰巨性认识不足, 放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决，没 有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于 坚持原则的高度去反对和批判。同时，带头遵规守纪的意识 还不够强，随着生活水平的提高，自己的勤俭节约的意识有 所减弱，艰苦奋斗的精神有所减退，对工作生活中一些铺张 浪费、上班摸鱼的现象见怪不怪，睁一只眼闭一只眼，没有 真正做到用制度管人管事管权。三、整改措施（一）在不断学习中加强理论修养。拿出更多时间和精力， 坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学 和联系实际学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、 实践要求，更加全面、深入地理解和贯彻党的基本理论
4、、基 本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，不断提高做 好工作的本领和能力。（二）在担当作为中提高政治站位。把“坚持绝对忠诚的政 治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作 风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守” 植于心、践于行。始终如一把“五个坚持”作为加强党性修 养、提高能力素养的工作标准、职业水准和价值追求，做到 真学真懂、真信真用、知行合一，使其融入党性修养的全过 程，贯穿于本职工作的各个方面。（三）在为民服务中提高能力本领。在思想上牢固树立以群 众为核心、为群众服务的理念，把群众当成亲人、朋友，办 事情、做决策多从群众角度出发、多为群众利益考量，始终 把群
5、众满不满意作为工作的评判标准，坚持学在一线、干在 一线，通过解决群众实际问题，积累工作经验，提升工作能 力，不断拓宽视野、体察民情、锤炼意志、增强本事，锤炼 一身为民服务的真本领。（四）在党性锤炼中改进工作作风。持续锤炼对标看齐、紧 跟紧随的思想自觉和对党忠诚、立场坚定的政治品格，坚持 廉洁自律，始终做到知敬畏、守底线。更加严格地要求自己， 严守纪律规矩底线，从严约束自己的行为，常怀律己之心、 常思贪欲之害、常弃非分之想，始终做到清清白白做人、干 干净净做事、坦坦荡荡为官，切实把人民赋予的权力用来造 福于人民。始终心存敬畏，坚持把严守党纪国法和纪律规矩 放在首位，依规依法履职尽责；当好廉洁表率
6、，带头遵守廉 洁从政各项规定，公正用权、依法用权、廉洁用权。2022年度组织生活会和民主评议关于党员动员部署会上的讲话提纲同志们：根据区直机关工委关于开好2022年度组织生活会和开展民 主评议党员相关工作要求，今天，我们组织全体党员干部召 开动员部署会，目的就是希望每一位党员都要切实端正态度, 以严肃认真的态度做好会前学习、谈心谈话、问题查摆等准 备工作，各支部要按照指导组要求，严格按程序组织开好党 员大会、公开公平公正开展好党员民主测评。确保广大党员 经受一次严格的党内生活锻炼，受到一次马克思主义群众观 点和党的群众路线教育。下面，我强调几点意见：第一，加强政治理论学习，增强开好组织生活会和
7、开展民主 评议党员的主动性自觉性，为开好组织生活会夯实思想基础。 组织生活会和民主评议党员工作是一项十分严肃的党内政 治生活，党员要高度重视，密切联系自身实际，深入查摆自 身不足，切实提出整改措施，确保不走过场，不流于形式。 一是认真组织学习。支部班子成员要带好头、牵好头，组织 党员深入学习党的XX大报告、新修订的党章、习近平总书 记重要讲话精神等重点内容。要真正搞清楚党员的条件和标 准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方 法，切实增强思想自觉和行动自觉。要深入细致地做好思想 政治工作，引导党员正确对待自身存在的不足，正确对待群 众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强
8、发 挥先锋模范作用的自觉性。二是开展谈心谈话。要严格按照 “四必谈”的要求，真正的交流交心，绝不能走过场，走形 式。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身 上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问 题和意见，要坦诚接受并相互提醒。三是撰写对照检查材料。 对照检查的目的是为了发现问题、解决问题，为了更好开展 工作，支部班子和所有党员都要端正心态，真正把问题找准 找实。要坚持问题导向，拿出与自我较真的劲头，从大处着 眼、从小处着手、从源头来审视自己，从思想深处找不足、 从党性修养查问题、从作风建设寻差距，自觉扯下“遮羞布”, 勇于解剖自己、揭短亮丑，敢于“开怀亮剑”，揭短不藏
9、拙， 力求在“红脸出汗”中把问题找准、找实、找全。要检查剖 析存在的问题，有针对性地提出具体改进措施，为今后更好开展工作提供思路。第二，坚持大抓基层的鲜明导向，耐心虚心真心广泛征询问 题意见，以问题整改促进支部工作改进，真正党组织建设成 坚强战斗堡垒。各支部班子要利用好这次民主生活会的机会, 真正敞开心扉、广纳言路，围绕加强政治建设，提高政治能 力，聚焦会议主题，查找工作中存在的突出问题。所有党员 要积极参与，不避讳、不推脱，以高度的责任感帮助支部找 准找实问题，推动支部工作以更好标准改进工作。支部班子 每名成员都要认真开展批评和自我批评。自我批评要对群众 反映强烈的不正之风问题，对上级点明的
10、问题逐一作出回应。 相互批评要直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意 见。党支部书记要树标杆、当示范。开展批评和自我批评都 要坚持用事实说话，点到具体人具体事，真正达到既红脸出 汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。各支部要把 各方收集的最普遍的问题作为推动党建引领作用的动力，在 党建业务融合发展上找准着力点。要将党建、廉政工作与业 务工作同部署、同推进、同检查、同考核，形成了年初发要 点、全年抓落实、年底作总结的工作制度，使党建工作寓于 行政管理和业务推动之中。坚持用规矩和规范管理人，抓紧 制定局工作规则，坚持将业务工作的重点和薄弱环节作为党 建切入口，激励全体党员干部想干事、能干事
11、，促使党建和业务融为一体、相得益彰。第三，实事求是开展评议党员工作，以表彰先进鼓励后进原 则树典型立标杆，凝聚你追我赶、共同进步、推进工作提质 增效的强大合力。民主评议党员是组织生活的重要内容，也 是检验每位党员党性修养强不强、作用发挥好不好的重要途 径。做好民主评议，首先，民主评议标准要科学规范，本着 “发现问题是成绩，改正问题是进步”的宗旨，认真开展批 评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功 摆好。要克服磨不开面子的畏难思想，营造批评与相互批评 的浓厚氛围，使后进者提高认识水平，思想受到震动，促进 思想转化。要克服“和气生财”的消极心理，态度明确地指 出评议对象的工作不足、党
12、性差距。要以工作和大局为重, 实事求是地开展评议。不能因害怕别人会针锋相对批评自己 而降低标准对党员进行评议，更不能明知对方存在问题而不 予揭露，明知自己也存在类似缺点而不敢进行自我剖析。要 强化结果运用，对于表现优秀的党员，要给予激励，行广泛 宣传，充分发挥典型的示范带动作用，为普通群众树好榜样、 带好头。对评定为基本合格的党员和基本称职党员，采取诫 勉谈话、结对帮扶等方式帮助其改正缺点、发扬优点，逐步 缩小差距；对评定为不合格的党员，要严格按程序进行处置。 组织生活会和民主评议党员作为党内政治生活的重要内容, 是发扬自我革命精神，以刮骨疗毒、刀刃向内的勇气解决问 题的重要步骤，是对党员干部
13、思想的再洗礼。希望本次动员 会真正起到提醒激励作用，让大家真正提高认识，压实组织 生活会各环节，开展一场见筋见骨、点准穴位的“政治体检”, 确保组织生活会开出高质量、开出新气象。工作方案文件精神，切实履行“第一责任人”职责。一是 加强领导、健全机制。建立健全街道法治建设工作领导机制。 成立了以党工委书记、主任为双组长的法治政府建设工作领 导小组，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则， 作为一项重要的政治任务，全面强化我街法治政府建设工作。 二是设立目标、统筹谋划。将法治建设纳入年度工作计划， 持续加强法治建设，紧紧围绕法治建设的各项目标任务，结 合全面推进从严治党，依规治党，进一步加强
14、党内制度建设， 坚持主要领导和分管领导同志对法治建设重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自 督办。（三）坚持依法依规促进法治化治理。一是落实法律顾问审 核制度。按照要求签约法律顾问，对出台的规章制度、征地 拆迁协议、项目合同等，严格落实法律顾问审核制度，坚决 防范文件法律安全隐患。二是完善权责分配提升服务水平。 完善党工委、各部门权责清单，不断结合最新工作要求及相 关规定对群众办事所需材料清单进行修改、完善，同时通过 政务公开网、先锋网、村（社区）党务、政务公开栏等多种 渠道对群众办事申报材料、办事程序等内容进行公示，不断 优化提升服务能力水平。三是提供法律援助推
15、进基层法治化。 深入推进社会治安综合治理，进一步优化公共法律服务，加 强法律顾问配备，为群众提供法律援助，打通服务群众“最后一公里二（四）加强法制宣传营造法治化氛围。强化工作人员的法治 教育，组织开展学法考试等，强化干部的法治观念、依法办 事能力。一是开展领导干部法治宣传教育会。开展习近平法 治思想、民法典、宪法等专题培训，提高街道、村（社 区）干部职工的法律知识水平和依法处理涉农纠纷能力。二 是加强群众普法宣传教育。依托“4.15全民国家安全教育日” 法治宣传、“6.26国际禁毒日”法治宣传、“八五普法”宣传， 在村（社区），开展送法下乡活动，设立法治宣传台、提供 法律咨询服务，进一步夯实群
16、众化法治基础。二、存在的问题一年来，本人切实履行法治建设第一责任人职责，法治建设 工作取得较好成绩，但也存在一些不足，与区委、区政府的 要求和群众的期盼相比还存在一定差距：一是法治建设工作 责任压得还不够实，压力传导不够深；二是宣传载体还不够 鲜活，群众参与的积极性、主动性还需进一步提升。三、下一步工作打算（一）提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进法 治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度, 全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作 高效开展。（二）坚持以上率下，落实好“第一责任人”职责。落实好党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入 年终述职内容工作
17、方案党政主要负责人述法制度等， 将法治建设摆在全街工作的重要位置，纳入年度工作要点， 全年研究部署法治建设工作不少于2次，做到亲自部署、亲 自推动。（三）强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实。深入实 施“八五”普法，深入开展法治思想学习宣传教育，深入宣 传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。 抓好干部职工学法和普法活动，坚持党委理论中心组习近平 法治思想集中学习不少于2次，领导干部依托街道村干部大 会领学领域专业法律知识每月不少于1次，确保学法时间和 实效，组织开展好“宪法宣传周”宣传活动。通过这一年的法治工作建设，我也从中汲取到了充足的经验 和认识，提升了自己的思想水平和政
18、治站位。作为街道行政 负责人，在接下来的一年中，我会仍旧本着谦虚谨慎、求真 务实的态度抓好、抓牢法治工作建设，争取在新的一年中将 我街法治建设工作再迈一个新台阶！2022年度组织生活会党员干部对照检查材料（全文3445字） 根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学 习了党的XX大报告和党章，聚焦本次组织生活会主题，对 照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、 纪律作风等方面，深入查找自身突出问题，深刻剖析根源, 制定整改措施，明确努力方向，下将对照检查情况汇报如下。一、入查摆存在的突出问题和不足（一）政治信仰方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个 方面的问题。一是在深刻
19、理解“两个确立”上有欠缺。能够 在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两 个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得 还不够全面透彻。从与时俱进的理论逻辑、以人民为中心的 价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理 解“两个确立”的决定性意义上还有差距。二是在准确把握 “两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻, 导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出 来办法还不够多，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上 还缺少行之有效的举措。（二）党员意识方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个 方面的问题。一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在 自己
20、分管或承担的任务上出发，不善于站在全局上考虑问题、 谋划工作，不能很好的处理局部与全局、当前与长远、点和 面之间的关系，在树立工作不分你我、岗位没有贵贱的大局 观念上做得不够突出。二是斗争意识不够牢固。参加工作近 三十年，有时会出现一些惰性，对一些无硬性指标的工作责 任感不强，有时觉得自己快退休了，认为自己上升的空间不 大了，考虑自己进退去留的多了，有了 “歇歇脚”的想法， 导致自己勇于担当、敢于担当的劲头不如以前。三是奉献意 识不够主动。在主动同群众同甘共苦，保持最密切的联系上 有所弱化，思考工作、解决问题热衷于让上级满意，对群众 的所需、所盼、所急、所虑没有放在首位，忽略群众的感受， 致使
21、一些工作在具体执行上，操作性和实用性不强。（三）理论学习方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个 方面的问题。一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自 己坚持得不够好，有时认为干好本职业务工作就是最大的业 绩，学习是软指标，工作是硬任务，导致参加集体学习不积 极，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，没有 认识到加强日常学习对业务工作的开展虽然没有立竿见影 的效果，但能够潜移默化的影响大家的思想和行动，使思路 更条理，使决策更科学。二是在学以致用上待提升。习的目 的在于应用，有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党 性修养上做得还不够好。
22、三是在督学评学上待严格。在督促 落实支部党员干部的学习效果上办法不多、措施不实，仅是 每月批阅党员学习笔记，看重与记写的多少，对于实际效果, 是否入脑入心还缺少行之有效的办法，导致部分党员干部学 习效果不够明显。（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个 方面的问题。一是沟通能力还需提高。驾驭语言的能力还需 提高，不善于把深刻的道理用浅显的语言表达出来，在将党 和国家的政策方针转化为群众听得懂的通俗语言，与群众进 行有效的沟通和交流上还需进一步提高。二是创新能力还需 提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方 法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、 新困难，习
23、惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。 局限于县委县政府安排布置什么就做什么，有时产生的新想 法也只是停留于心动而无行动的状态。三是调研能力还需提 高。形成的调研报告质量不够高，在实际创作过程中缺少了 “深入实际、深入基层、深入群众”这个必须的前提“、多 层次、多方位、多渠道了解情况”这个基本的方法、“去粗 取精、去伪存真，由此及彼、由表及里”这个艰苦的思维过 程，存在为调研而调研的现象。（五）作用发挥方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个 方面的问题。一是指导作用发挥得不够好。在党建和业务工 作存在当“甩手掌柜”的现象，对一些工作任务只看重完成 的结果，对执行过程中存在的问题很少过问，
24、也缺少高质量 和有实效的指导，致使一些工作任务虽然完成了，但标准不 够高效果不够理想。二是桥梁作用发挥得不够好。倾听干部 群众心声还不够，落实谈心谈话制度时，大多是工作要求、 纪律约束，对党员干部在工作生活中的困难关注得较少，对 党员干部八小时内的工作情况关注较多，对八小时外关注得 较少。致使干部群众的一些急难愁盼问题没有很好的得到响 应。（六）纪律作风方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个 方面的问题。一是自我要求失之以宽。刀刃向内的勇气不够 足，自觉锤炼党性修养的标准不够高，在工作八小时以内要 求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名 合格共产党员的标准严格要求自己。二是党员管
25、理失之以松。 对党员教育管理上放松了要求，没有站在全面从严治党的高 度看待党员管理工作，导致督导不够紧，造成个别办公室灯 光长亮、空调长开，个别同志偶尔有迟到早退的现象二、原因剖析（一）理论武装不够深入。学习意识不强，缺乏主动性，没 有把理论学习摆在极端重要位置，时常出现硬任务挤压软任 务现象。未能确立工作学习一体化的理念，对所学习的内容 未能进行独立、深入的思考，不善于发现事物之间的联系， 在把感性认识升华为理性的整体认识，创造性地运用于实践 上有欠缺，致使理论学习落不到实处，没有真正发挥好理论 指导实践的应有效果。（二）斗争精神不够强烈。对工作执着度不够，缺乏真钻细 研的斗争精神。对XXXX、XXXX等重点工作研究的不深不透， 缺少“打破砂锅问到底”的求真欲望。习惯于墨守成规，缺 乏守正创新的斗争精神。有的一遇到问题就找惯例，过去怎 们办，现在就怎么办，对新技术、新产业、新模式、新业态 不去学习研究，造成了硬办法不敢用、新办法不会用、老办 法不顶用的工作瓶颈。（三）为民服务不够主动。全心全意为人民服务的宗旨意识 坚持得不够好，质朴的服务情感有所弱化，工作中考虑上级 意见多，关注群众生活“小事”少，没有真正把人民群众当 作自己的亲人、父母和朋友，主动与人民群众打成一片做得