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1、妇幼保健计划生育服务中心岗位设置及岗位职责中心按照妇幼健康服务机构业务部门设置，优化配置内 部资源，以服务对象为中心整合科室设置，成立了孕产保健 部、妇女保健部、儿童保健部、保障部、督导部五大部。XX市妇幼保健计划生育服务中心岗位职责1、门诊部岗位职责（1）全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。（2）安排人员经常巡查门诊各诊室、辅助检查科室、服 务窗口，检查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度情 况及时处理和解决门诊部发生的突发情况。（3）掌握门诊各科医生出诊情况和患者就诊动态，遇到 患者就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况，及时与医务 科等有关职能科室、各临床科室主任沟通协商，合理调配人 力
2、资源，保障门诊患者就医。（4）及时与医务科及各临床科室沟通联系，确定专家出 诊、休诊时间，提前在门诊出诊信息栏或诊室的信息栏上作 出提示。（5）做好专科门诊的协调管理工作，催促和协助各科积极开展专科专病门诊，确保各专科门诊如期应诊。17、儿童康复中心岗位职责（1）负责受训儿童的康复训练与服务工作。（2）根据儿童康复需求情况，提供可行的康复训练与服 务方案。（3）定期开展儿童家长康复知识培训，传授训练方法， 提高康复服务水平。（4）及时了解康复领域新理念，为受训儿童提供信息服 务。（5）积极开展残疾预防的宣传教育工作，不断减少残疾 的发生。18、总务科岗位职责（1）负责医院的正常供水、供电、供气
3、，做好“下收、 下送”，保证“三通”，不发生“三漏”，主动及时地为医 疗一线服务。（2）负责催促、检查全院环境卫生，保持院容院貌整洁、 美观、催促做好绿化、美化工作。（3）负责后勤设备管理，建立设备档案、健全操作规程、 制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、 有登记，设备处于良好状态。（4）制定并执行各类物资的年度和临时采购计划，急需 物资按程序审批后及时采购。严把质量关，所有物资材料必 须验收后再办理入库手续。建立账册，定期盘点，防止积压，做到帐物相符。(5)根据医院基本建设规划，承当医院的基本建设工作, 负责医院新建、改建、扩建建设工程工程和基础设施工程项 目的组织实施管理工
4、作。(6)经常深入临床及医技科室了解情况，征求意见，协 调工作。(7)负责修旧利废，增产节约工作。积极组织回收和按 程序报批并处理全院废旧物品。19、检查室岗位职责(1)监督检查对的方针、政策、法律、法规和上级委、 行政机关尤其是医院所安排布置的重大决策落实情况。重点 对医院各科室工作职责履行情况进行检查、考核，以解决有 令不行，有禁不止，有碍政令通畅的问题和行为。(2)监督检查全院工作人员工作职责履行。重点检查工 作效率低下的问题和行为。(3)监督检查改进服务态度和服务质量，转变作风，提 高办事效率、效能情况。重点检查工作人员服务态度、办事 拖拉等方面的问题和行为。(4)负责跟踪、落实和答复
5、上级领导交办的检查督办事 项。反响检查督办事项的落实情况。(5)认真抓好单位重点工作和阶段性中心工作的检查，及时通报工作进展情况。（6）负责制定催促检查的方案，以及开展现场检查调研工作。（7）监督检查工作人员挂牌上岗和遵守工作纪律情况。 重点检查上岗不挂牌、无故脱岗漏岗、上班时间打牌、周一 至周五中午喝酒误事、上班时间上网、炒股、玩游戏等问题 和行为。（8）监督检查行风建设工作。重点检查在医疗工作中是 否有滥检查、开大处方、收受“红包”、“回扣”等问题和 行为。20、保护科岗位职责（1）负责平安保护、车辆停放管理和环境卫生等工作。（2）负责医院内部治安管理和消防平安工作。（3）定期检查平安设施
6、，保证电子监控、消防器材、疏 散照明、消防标志的完好有效。制定应对在火灾或自然灾害 应急预案并组织演练。（4）经常深入科室，了解并及时解决科室需要和后勤保 障中的问题。21、保健部岗位职责（1）负责镇街基本和重大公共卫生妇幼工程的技术指 导和督导检查。（2）负责录入和上报妇幼信息。（3）负责出具和审核出生医学证明。（4）负责全市发放叶酸、产前筛查、新生儿疾病筛查、 视力筛查和“两癌”筛查等工作。（5）配合相关科室，做好健康教育宣传工作。（6）负责住院分娩补助和新生儿筛查费用报销。22、计生服务科岗位职责负责终止妊娠手续办理、计生技术服务咨询和计生信息 查询。23、财务科岗位职责（1）负责制定并
7、落实财务管理制度。（2）编制财务收支计划、经费预决算和财务报表，定期 提交财务分析和预算执行情况。（3）管理财务收支、备用金使用、收费及科室票据使用。（4）监督使用专项资金、委托经费；负责物资设备、工 程工程等招标、审计，拟定审核经济合同、协议及其他经济 事项。（5）负责财产物资的管理，牵头资产核查。（6）负责分配制度改、工资改、绩效工资发放、科室核 算、三金个税的缴纳。（7）做好会计档案管理。24、儿童保健科岗位职责（1）负责全市儿童保健工作，提出儿童保健年度工作计划。(2)组织开展辖区内儿童(包括流动人口)基本情况调查摸底，掌握儿童保健情况。(3)为0-3岁儿童建立儿童保健册，做好定期健康
8、体 检、体弱儿筛选管理、儿童常见病防治等工作。(4)对新生儿疾病筛查、听力筛查中发现的异常者进行 追踪、随访和指导。(5)指导托幼机构做好卫生保健工作，为托幼儿童建立 儿童保健册，每年进行健康体检，并开展儿童常见病防治工 作。(6)做好5岁以下儿童死亡监测、报告工作。(7)做好儿童保健工作各类资料的记录、收集、整理， 及时正确上报有关数据和报表。25、感染办公室岗位职责(1)负责做好全院医院感染控制规划、工作计划，组织 制定医院及各科室院感管理规章制度，具体组织实施、监督 和评价。(2)负责做好全院各级各类人员预防、控制医院感染知 识与技能的培训、考核。(3)负责做好医院感染发病情况的监测，定
9、期对医院环 境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分 析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。(4)负责做好在医院发生的医院感染流行、爆发进行调 查分析，提出控制措施，并组织实施。(5)参与药事管理委员会关于抗菌药物应用的管理，协 助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。(6)对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行 审核，对其储存、使用及用后处于是进行监督、检查、指导， 对存在问题及时汇报感染办主任。(7)做好每月工作简报，及时向感染办主任汇报医院感 染控制的动态。(8)负责监督医疗废物分类、处置及运送；胎盘、死婴 管理。(9)熟练掌握院感内网系统，能进行操作与应用
10、。26、人事科岗位职责(1)负责全院各类人员的专业技术职务的评聘工作。(2)负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。(3)负责人事调动、辞职、引进等调配工作。(4)办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。(5)负责办理职工退休手续。(6)完成干部、劳开工资、人事等各方面的统计工作。27、办公室岗位职责(1)负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、 治安、保护、消防、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安 排、以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作。（2）负责组织建设、开展员、收缴费及务会议等工作。（3）负责做好院内外各种会议的会务工作。（4）按照领导要求，做好会议记录，协助领导
11、贯彻落实 会议确定的各项工作任务。（5）负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、 传递、保管、督办和文书归档工作。（6）负责做好上情下达、下情上达的工作。（7）负责做好印章、车辆管理工作。（8）负责做好各种报告、文件的打印和复印工作。（9）负责做好来访人员及对外联络的服务工作。（10）组织开展大型宣传咨询活动；协调媒体开展多种 形式的宣传，做好日常工作的宣传报道；设计、制作健康传 播材料，评价传播效果；编印发工作简报；更新中心网站 内容。（6）加强门诊医疗质量管理，制订门诊病历书写规范,组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核和评比。（7）改善服务措施，提高门诊服务质量；改进服务流程， 确保门
12、诊就诊畅通。（8）做好导诊、分诊服务，帮助患者准备便捷就医。（9）负责接待和受理患者投诉，可以即时处理的当场予 以解决，在职责和能力范围内尽量满足门诊患者的合理需求; 情况复杂不能即时解决的，需上报有关科室，必要时请示院 领导。（10）负责疫情收集和上报工作。2、医务科岗位职责（1）负责医疗、教学、科研、保健医生入农户和公立医 院改等医政管理工作。（2）负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批 准后负责实施。定期检查，评价并总结。（3）催促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术 操作规程，防范医疗事故，减少医疗缺陷。（4）掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况， 协调各科室间关系；组织
13、重大抢救和院内外会诊；检查分析 各科室工作质量，做好医疗质量管理。（5）负责全院医疗技术人员的业务培训和业务技能考 核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。（6）负责院内专业技术人员的继续医学教育工作，做好 业务人员外出学习和进修管理工作。负责外来进修、实习和 医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。（7）负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；负 责组织医务人员完成院外医疗任务；负责安排医务人员对下 级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。（8）负责院内新技术管理工作，做好依法执业管理工作。（9）负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及 医政管理工作资料，并归档、保存。（10
14、）病案室人员按照病案管理规范要求，做好收集、 装订、上架、复印、登记等管理工作，保证病案平安。3、产科岗位职责（1）熟练掌握本专业的医疗护理工作流程和操作规程， 做好住院病人/门诊病人和夜班急诊病人和急诊留观病人的 医疗和护理工作。（2）定期查房并亲自参加急、重、疑、难病例的诊断、 抢救和治疗。（3）掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运 用新技术指导临床实践。（4）掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要 问题应及时处理，并向科主任汇报。（5）积极协助公共卫生和计划生育工作。4、手术室岗位职责(1)熟练掌握本专业的医疗护理工作流程和操作规程,做好手术期间的各项工作。(2)掌握本科范
15、围内的国内外学术动态，不断吸收、运 用新技术指导临床实践。(3)掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要 问题应及时处理，并向科主任汇报。(4)积极协助公共卫生和计划生育工作。5、社会工作部岗位职责(1)负责全院就诊及住院患者 回访及统计整理工 作。(2)负责全院患者、工作人员满意度调查及住院患者病 房访谈。定期汇总整理，及时反响。(3)负责制定孕妇学校教学计划、课程及授课教师安排, 孕产妇邀约、听课的登记、满意度调查、统计孕妇听课率等 各种信息的收集及意见的反响。(4)负责医疗保健资源信息的收集、整理、市场分析、 市场营销等工作。(5)负责服务性投诉的接待、登记、处理工作，及时反 馈到科
16、室。(6)完成医院安排的其他工作。6、计划生育药具站岗位职责（1）负责药具统计报表的审核、汇总和全市药具需求计 划的编制。（2）负责基层药具计划执行情况、统计业务和技术服务 的检查指导。（3）做好药具的出入库质量查验，准确及时地做好储运 保管发放工作，防止药具流入市场。（4）严格执行药具库房制度，建立库存保管帐目，定期 盘点库存，做帐物卡相符，杜绝积压浪费。（5）做好库房温、湿度管理工作，开展药具不良反响监 测，确保药具储存平安。（6）协助站长做好药具的质量管理工作。7、护理部岗位职责（1）协助护理部主任落实各项工作。（2）制定全院护理质量控制工作计划，定期检查，催促 执行，检查指导各科室做好
17、基础护理和执行分级护理制度。（3）负责组织召开护理质量分析会议，对护理质控工作 进行总结，并对存在问题制定整改措施。（4）定期业务技术考核，深入科室，指导危重病人的抢 救护理技术。（5）对于护理人员发生的过失事故必须与各科室共同 研究处理。（6）协助护理部主任审查各科室提出的有关护理用品 的申报计划和使用情况。8、药剂科岗位职责(1)主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作， 检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理。(2)按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、 采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调 配等工作。(3)负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规
18、定。(4)认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理 毒、麻、限剧、贵重药品，严防过失事故。(5)做好中药煎制、氧气管理工作。9、生殖科岗位职责(1)负责生殖健康疾病诊疗，积极推广不孕不育新技术。(2)严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。(3)负责孕前优生健康查体和信息统计上报工作。(4)积极协助公共卫生和计划生育工作。10、儿科岗位职责(1)熟练掌握本专业的医疗护理工作流程和操作规程， 做好住院病人/门诊病人和夜班急诊病人和急诊留观病人的 医疗和护理工作。(2)定期查房并亲自参加急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。(3)掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运 用新技术指导临
19、床实践。(4)掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要 问题应及时处理，并向科主任汇报。(5)积极协助公共卫生和计划生育工作。11、婚检查体科岗位职责(1)严格遵守婚前保健医师职责，依法开展婚前保健工 作。(2)对婚前医学检查的服务对象，认真做好各项检查和 卫生指导，按婚检程序要求进行咨询。(3)认真做好婚前卫生指导，向婚前检查者反响检查结 果，对查出的疾病和异常情况进行咨询提出医学建议。(4)根据省、市统要求对婚检资料的登记、统计、分析、 上报并对受检人员资料进行保密。12、放射科岗位职责(1)严格遵守操作规程、流程，熟练掌握本专业知识。(2)根据临床医生要求，影像诊断医师能够准确诊断，
20、 报告及时不断提高诊断正确率，影像技术工作者能够掌握常 规及特殊摄片技术，不断提高甲片率、技术含量。(3)登记人员负责各种登记及影像资料归档保管工作。(4)各岗位保护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行。（5）加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时, 尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境， 陪护人员应给予防护射线的教育。13、超声科岗位职责（1）实施各项检查和出具诊断报告。加强基本功训练， 不断提高诊断水平。（2）严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防过失 事故发生。（3）熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排 除操作过程中可
21、能出现的干扰因素，以获得客观的资料，做 出正确的判断。（4）加强仪器设备的维护与保养，负责资料保管、登记 和统计工作。（5）深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。14、产房岗位职责（1）负责正常产妇的产房及手术室的接产工作，协助医 师进行难产的接产工作。（2）认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行 医嘱，准确及时地完成各项治疗护理工作。（3）密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消 毒、隔离等技 术操作常规，注意保护会阴及妇婴平安，严防 过失事故发生。(4)负责室内物品器械的清洁保管，保持室内安静整洁 和注意温度、通风的调节，按时进行消毒做好记录。(5)对病人、病人家属进行健康教育和康
22、复指导。15、妇科岗位职责(1)熟练掌握本专业的医疗护理工作流程和操作规程, 做好住院病人/门诊病人和夜班急诊病人和急诊留观病人的 医疗和护理工作。(2)定期查房并亲自参加急、重、疑、难病例的诊断、 抢救和治疗。(3)掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运 用新技术指导临床实践。(4)掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要 问题应及时处理，并向科主任汇报。(5)积极协助公共卫生和计划生育工作。16、检验科岗位职责(1)在科主任指导下，从事各项临床标本检测、化验工 作及科室设备的维护保养及资料的保管等工作。(2)积极协助配合医师开展新的检测工程。(3)开展检测质量控制工作。(4)认真执行检验科各项规章制度和操作常规，严格执 行无菌操作及“三查九对”，准确及时完成各项工作。(5)负责本科标本采集工作，确保检验前的质量控制。