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1、XX副职领导干部20XX年度组织生活会个人发言提纲根据党支部召开2022年组织生活会相关通知要求,对照党 的XX大精神和党章党规党纪,广泛征求了意见和建议,把 自己摆进去、把工作摆进去,全面查找自身的问题和不足, 深入进行党性分析,剖析问题根源,有针对性行地制定整改 措施。现将个人对照检查材料报告如下:一、上年度组织生活会查摆问题整改情况上年度组织生活会我对照5个方面,共查摆出问题6项,提 出整改措施10条,已全部完成整改。二、个人检视问题情况(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护一是学习的深度还有差距。越学越感到,习近平总书记新时 代
2、中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富,是一个系统 完整、逻辑严密的科学理论体系,同时也深感自己从整体上、 全局学习理解不够,在联系时代背景、理论渊源、历史依据 和实践基础上认识把握还有差距,特别是在理论创立新结论、 历史地位新坐标、时代之间新拓展、理论内涵新概括等方面 总结思考的还不够深入,对标对表习近平总书记新思想还有 差距。二是系统深入学习不够,对习近平总书记提出的新理 论、新观点和新思想,没有进行系统深入的思考。对“两个 确立”的决定性意义透彻领悟不足,认识仍需进一步加强, 学习仍需进一步深入。平时忙于处理业务性工作,往往是突 击式、临时式学习,对于理论知识的学习满足于抓要点,没 有做
3、到认认真真读原著、学原文。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。该方面存在的主要问题,一是对习近平新时代中国特色社会 主义思想理解不深入、不透彻。主要表现在学习内容方面更 多的是关注业务工作相关内容,对于其他内容则存在走马观 花、敷衍了事的情况,对习近平新时代中国特色社会主义思 想的把握缺乏全面性,对理论精髓要义理解较为肤浅。二是 学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会 主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,未能将 学习思考同实际工作联系起来,一定程度上存在学习与实践 相脱节的问题。政治敏锐性不够强,虽然能够始终保持政治 立场坚定、政治方向不偏,但是还没有
4、做到凡是都能从政治 的角度去考虑问题,对理论知识的运用还有差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。自己分管党建工作,上年度顺利完成了支部换届,选优配强 了支部班子成员,并指导两个支部持续开展标准化规范化建 设,深化了党支部的战斗堡垒作用,党建工作取得了一些成 效。但经过深入剖析,还存在习惯用老经验和老方法解决问 题,运用党的创新理论解决实际问题的能力不足,学用结合 做的不好的问题,主要表现在在开展党建工作时,创新能力 和主动性不强,未能自觉把习近平新时代中国特色社会主义 思想转化为坚定思想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强 大力量。全局意识、大局意识方面需进一步提高,工作尚未 抓实抓细。
5、同时党建工作与业务工作融合度不高,未能深入 思考如何更好抓好党建工作,未能真正起到以党建促业务、 促发展的作用。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想。经认真自查,该方面存在的问题是在思想上、行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识不强,宗旨意识有所淡化。 主观认识上还是存在一定偏差,总觉得“一级管一级、一级 负责一级“,群众的事情是社区及相关职能部门的事情,自 己平时忙于日常事务,面对面接触群众不多,对群众的所思 所想所盼了解得不够全面,造成了工作与群众的实际需求相 脱节。群众服务意识还不够,深入群众生活意识不够强,没 有真切地走到群众之中,对群众的意见建议了解不够,为群 众办实事办好事不够
6、多。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。该方面存在的主要问题是,斗争精神不强。应对新形势新问 题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足,面对发 展任务繁重的形势,未能及时调整自身的工作节奏,抓工作 力度和频次不够。敢于担当的勇气还不足,在思想上和工作 中习惯于已有的工作套路和方法,缺乏探索科学创新工作方 法的精神和决断力,安于现状,对一些新政策、新观点、新 经验吸取的不够多,存在等靠依赖思想,工作的主动性、创 新意识出现了差距,在处理问题时思想不够解放、创新意识 不够强,没有很好地发挥主观能动性。(六)带头落实全面从严治党政治责任。工作中能切实落实党风廉政建设主体责任,带头遵守政治纪
7、 律和政治规矩,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难 而上,敢于坚决斗争。但也存在一些问题,一是廉洁文化建 设氛围不够浓厚,作用发挥不明显。在局内积极开展廉洁文 化宣传教育,积极营造风清气正政治环境,虽然取得了一些 成绩,但也存在着不足,如对落实全面从严治党政治责任认 识还有待提高,责任履行还有一定差距。二是践行党章党规 要求不严实。对于党章党规的高标准要求,往往只做到了眼 到心到,还没有真正达到内化于心,外化于行的境界。但在 工作以外的日常生活之中,自我教育、自我警醒、自己我约 束不够坚决和彻底,未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来, 崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识,没有完全 渗
8、透到自己的灵魂深处。三、对存在的问题进行原因剖析(一)理论学习不深入,理想信念不够坚定。平常忙于业务 忽视了理论学习,没有把理论学习放在重要位置,放松了主 观世界的自我改造,对“两个确立”以及习近平新时代中国 特色社会主义思想学习的不够深入,不够透彻,对一些最新 思想、最新举措研究的不够深。随着工作时间的增长、知识 积累的增多,偶尔会产生惯性思维,存在以实践代替学习、 业务工作代替党性锻炼的情况,学做结合不够好,这是对自 己严格要求还不够。(二)宗旨意识淡化,主动服务意识不强。平时忙于业务, 下基层单位较少,在密切联系群众方面,一是宗旨意识有所 淡化,服务群众做得还不够,全心全意为人民服务的宗
9、旨意 识没有真正树牢;二是工作中遇到问题没有深入细致的调查 研究,没有广泛征求服务单位和群众意见和建议,对群众的 真实想法掌握不够准确,群众工作做得不细致,为民服务的 宗旨意识有所淡漠。(三)创新意识不强,党性锤炼存在不足。工作中勇于创新 的精神还不够,敢于担当的勇气还不足,究其原因就是“不 求有功、但求无过”的思想还在一定程度上存在,因此工作 的主动性、创新意识出现了差距。在解决工作中遇到的问题 时,惯性思维较为严重,习惯用老方法、老经验解决问题, 不能勇于打破老套路,工作缺乏主观能动性,对待复杂问题 会产生畏难情绪,从而导致工作开拓创新的精神不强。(四)规矩意识不强,纪律观念有所弱化。在严
10、格执行纪律 方面,自觉主动性还不够,逐渐放松了自我警醒、自我约束,不能高标准严要求,对工作面临的问题和困难时还缺少应有 的勇气,轻原则、讲情面,总认为自己勤奋敬业,而忽视纪 律约束,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。对于分管的 工作要求不够严格,对于所分管的干部职工的工作要求不够 细,带领的干部职工争一流的干劲意识不够,对工作的闯劲 不够。四、整改措施和今后努力方向针对查摆的问题,坚持找准症结、强化整改,进一步坚定理 想信念,强化人民公仆意识,转变工作作风,切实将整改措 施落到实处,主要从以下几个方面抓好整改。(一)用理论武装头脑,提升政治素养。一是始终把理论学 习作为提升政治素养的基本途径。
11、将理论学习贯彻到日常工 作的方方面面,及时掌握最新的思想理论动态。同时要加强 对马列主义经典著作的学习研究,系统掌握马克思主义基本 原理,加深对中国特色社会主义思想的理解。不断增强理论 知识水平,切实提升自身政治素养。二是始终把习近平新时 代中国特色社会主义思想作为立身之本和行动指南,全面系 统、联系实际、及时跟进学习,深刻领悟思想精髓,进一步 增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。及时学习领会 习近平总书记最新重要讲话精神,继续在真正学懂弄通做实 上下功夫,结合分管的工作有针对性地重点学习,切实把这 一科学理论落实到实际工作中。(二)充分发挥主动性,加强能力建设。一是在工作中树立 问题意识
12、,坚持问题导向,不断加强自身能力建设,时刻保 持头脑清醒。善于发现问题,敢于正视问题,勇于寻找解决 问题的新思路新方法。同时要善于总结,从总结中找到新思 路,从总结中看到新问题,从总结中归纳新经验,事前事后 多思考,切实提升自身工作能力。二是把塑造高尚的道德人 格作为永恒的主题和终身追求,努力提高道德认识,陶治道 德情操,锤炼道德境界;坚持慎独慎微,不断打牢道德修养 的根基;做到懂规矩、知荣辱、讲操守,重品行、勇担当、 作表率,始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气,不断提 升自己的道德品格和人格力量。(三)牢记宗旨意识,提高群众工作能力。把群众需要作为 第一选择,把群众满意作为第一标准,准确把
13、握群众的期盼 愿望;密切联系群众,真正沉下去、静下心、摸实情、出实 招,坚持将工作重心下移,尽可能为基层排忧解难,主动接 受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督; 全力服务群众,更多站在群众角度想问题,更主动和群众面对面地交流谈心,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之 所需,真正把群众的事当成自己的事。(四)树立规矩意识,坚决做到廉洁自律。自觉遵守党章党 规党纪,坚持把纪律和规矩挺在前面,做到懂法纪、知敬畏、 自省自律。继续发扬党的优良传统,积极参加党内政治生活, 主动开展批评和自我批评,主动接受组织、党员和群众监督。 自觉净化工作圈、朋友圈,坚决抵制不良习气。以上是我个人对照检查发言材料,如有不妥之处,恳请批评 指正,我一定虚心接受并认真改正。