《【公文】XX乡镇副镇长2022年度述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公文】XX乡镇副镇长2022年度述职述廉报告.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX乡镇副镇长2022年度述职述廉报告2022年是加压奋进的一年，我始终怀揣感恩情怀，不负大队党委重 托，不负全体干部职工期待，以时不我待的紧迫感抓稳“接力棒”， 做好“贴心人”；2022年是赶考冲刺的一年，我直面党的XX大安保 严峻形势、复杂局面的现实挑战，以不破楼兰终不还的决心，披荆斩 棘，破题攻坚；2022年是廖续鼎新的一年，我时刻保持稳的思路、 稳的定力、稳的作风、稳的作为，团结带领广大干部职工戮力同心、 奋勇争先，推动全年工作”走前列、创一流”！一、心中信仰、身上责任一直激励着我：担当奉献、实干争先。年初 以来，在党委班子班长的带领下，我坚持以家国情怀干事业，共心共 事谋发展！始终在
2、真诚的状态下换位思考，在交流的过程中坦诚相待, 在尊重的氛围里顾全大局，做到了心想到一块、事处到一块，力出到 一块、事成到一块；我对上不讲条件、竭尽所能履职尽责，对己不降 标准、严守廉洁规定和自律要求，对下不摆架子、千方百计帮助解决 现实困难；主动做好思想引领、层级抓建、全员共建“三项基础工作”， 着力提升职业认同、优化组织体系、提高治理效力；以思想、业务和 单位“三个阵地意识”引领支部成员，主动担责任、带头做示范、务 实转作风，争做干部职工身前标杆、身后支撑、心中依靠；引导全体 干部职工常思为什么、干什么、怎么干”三个根本问题”，找准自身 定位，坚定理想信念，激发内生动力。现在，分管领域及联
3、系单位各 项工作日新月异、蒸蒸日上已成为常态，整个队伍人心思进、人人争 先已成为主流。二、群众冷暖、辖区安危一直号召着我：坚守初心、践行使命。常思 增效之径，向科技信息要战力、向改革创新要效能，协调开通业务平 台应用权限，督导推进“三队一室”等机制改革，努力让指挥室统起 来、巡控队动起来、警务队沉下去。常念强基之策。部署开展“一标 三实”大会战，深入推进“枫桥式派出所”创建、“百万警进千万家” 活动，创新实施“四个知道、四个跟上”走访标准和服务群众“五小 工程”（速调“小纠”、擦亮“小窗”、办好“小事”、解决“小优”、 护航“小康”），发案率、投诉率“两个下降”的成绩，实现了基础牢、 出事少、
4、治安好、人民满意的目标。三、干部职工期盼、队伍发展一直鞭策着我：不负召唤、不断向前。 我把“让每名干部职工知行合一”作为出发点，精准把脉稳队伍。充 分利用会议等不同场合时机，主动与干部职工面对面、心贴心交流, 反复为大家、疏导教育，做到感情在一线联络、政策在一线宣讲、矛 盾在一线化解。特别是在工作岗位调整等一些敏感问题上，坚持实事 求是，既讲清政策发展、又说明利害关系，不断提升大家透过现象看 本质的能力，切实稳住心神、消除顾虑、安心本职。我把“让每名干 部职工安身安心”作为落脚点，精确解难暖警心。把目标定在“跳一 跳够得着，下一下力气能实现”的位置，带着责任、带着感情，将干 部职工的“小事”当
5、成“家事”来办；常态落实“生日有祝福、节日 有慰问、患病有看望、困难有关爱、婚育有祝愿、亡故有关怀”六有 关心关爱机制，用实际行动兑现承诺。我把“让每个家庭放心满意” 作为着力点，精细抓管保安全。从“安全、党建、廉政、学习、正规 化”5个方面入手，做优顶层设计，提升文化润警效能，人人想安全、 事事有安全、处处要安全的抓建氛围已经形成。回首这一年，感恩的是XX党委的关心培养，感谢的是班子成员的全 力配合，感动的是全体干部职工的坚守奉献，感激的是广大家属背后 的默默支持。回顾过往，有进步也有成绩，有不足也有短板。面对新 形势、新风险，革新能力、拓宽思路与破冰解难还有差距；面对新诉 求、新困难，服务保障、解难力度与干部职工的美好期待还有差距。下一步，我和支部一班人将始终坚持“人民至上”的理念，不断提高 治理能力，抓好中心业务，把好安全大关，以“重担在肩”的责任感 和“如履薄冰”的危机感推动各项工作行稳致远。