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1、六月平安生产知识考试1 .基本信息：姓名：部门：岗位:2 .文化管理的管理重点是人的思想。3 .用文化管控平安是平安管理的新思维新理念，也是平安管理最有效最持久的4.4.方法和工具。把履行平安职责上升到讲道德的高度，违章行为就是不道德行为。5.平安文化就是平安加上文化。6.企业平安文化建设，用文化管控企业平安，就是要把企业强势文化变成先进 的平安文化。7 .平安愿景是表达企业长期的追求目标，是可以轻易实现的。8 .发生重大事故后，在生产任务紧急情况下，可以自行清理现场，恢复生产。10.9 .车辆调度紧张时，货车车厢内可搭乘人员。国家对民用爆炸物品的生产销售购买运输和爆破作业实行许可证制度。1L
2、爆破作业平安员保管员爆破员属于特种作业人员O12.平安理念文化是企业文化管控平安的核心和基础，是文化管控平安体系的灵魂。13.在我国平安色分为红黄蓝绿四种，红色表示禁止停止的意思。14.海因里希法那么为在起事故中，重伤事故：轻伤事故：无伤害事故的比例:：。15.注意平安留神火灾留神触电留神车辆留神中毒留神塌方等属于指令标志。16.长期地或临时地生产加工使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元为危险化学品重大危险源。17. 雷管可以和工业炸药导爆索等同库存放。错.平安生产法规定，工会有权依法组织职工参加本单位平安生产工作的 民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面的合法权
3、益。对错18 .负有平安生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立 即排除。对错21.19 .危险物品的生产经营储存单位以及矿山金属冶炼城市轨道交通运营建筑施 工单位不需要建立应急救援组织。生产经营单位应当建立健全重大事故隐患排查治理制度，采取技术管理措施,施,及时发现并消除事故隐患。22.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的平安生产教育和培训。生产 经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位平安操作规程和 平安操作技能的教育和培训。23.任何单位个人不得损坏或者擅自挪用撤除停用消防设施器材。24.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。25.留神坠物留神塌方
4、留神触电等标志属于提示标志。26 . 一旦发现有人触电，首要任务是使触电者迅速脱离电源，然后马上送医院 抢救。27.但凡警告人们注意的部件，设备及环境都应以红色表示。28.工会依法对平安生产工作进行监督。29.劳务派遣用工单位不用履行职业病防治法规定的用人单位的义务。30 .危险化学品平安管理，应当坚持平安第一预防为主综合治理的方针，强化 和落实企业的主体责任。31 .生产储存危险化学品的单位，应当在其作业场所和平安设施设备上设置明显的平安警示标志。32 .从业人员可以上岗后再进行平安生产教育培训。33 .从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。34 .生产经营
5、单位应当依法保护从业人员的生命平安，严禁强迫从业人员超强度劳动或者冒险作业。35 .生产经营单位应当按照国家和省的规定提取平安费用，专项用于平安生产,保证平安生产的资金投入。36 .职业危害防护设施所需费用可不纳入建设工程工程预算。37 .文化管理的管理中心是什么？（）。A.事B.物C.人D.以上3个都是38 .平安文化在企业的平安生产中能够发挥（）的作用。A.治标B.治本C.标本兼治.企业应充分认识平安文化建设的阶段性,复杂性和持续改进型，由（）组织制定推动本企业平安文化建设的长期规划和阶段性计划。A.最高领导人B.分管平安领导人C.平安质量环保部D.党委工作部 40.企业应充分提供平安文化
6、建设的保障条件，其中不包括。A.明确平安文化建设的领导职能，建立领导机制。B.确定负责推动平安文化建设的组织机构和人员，落实其职能。C.保证必需的建设资金投入。D.采取有效的平安文化建设评估方法，及时控制和改进。41.易普力平安文化体系是由（）构成。A.平安理念文化.平安制度文化.平安行为文化.平安环境文化B.员工塑培系统.平安监控系统.信息传播系统.考核改进系统C.四层次平安文化和四配套支持系统42.易普力平安理念，忽视平安的人是我们（）。A.的共同敌人B.共同的敌人C.的敌人43.易普力平安目标（“三零”目标）分别是。A.员工零违章.生产零事故.环境零污染B.员工零伤害.生产零事故.环境零
7、污染C.员工零伤害.生产零事故.管理零缺陷.易普力平安理念诠释中，忽视平安是导致事故发生的根源，对忽视平安的 （）,我们要像对待敌人一样坚决予以消灭。A.员工B.行为C.思想和行为.易普力平安理念，履行平安职责是我们的（）。A.基本标准B.职业美德C.道德底线.易普力平安理念诠释中，要把履行平安职责上升到讲道德的层面，培养履行平安职责的职业美德，把违章行为视为（）进行监督.谴责和纠偏。A.失职行为B.不道德行为C.不平安行为.易普力平安理念，平安是我们为员工。A.谋求的最大幸福B.谋求的】C.创造的最大幸福.易普力平安理念，平安是我们为客户()。A.谋求的最大价值B.谋求的最大福利C.创造的最大价值.易普力员工平安行为基本准那么包括()。A.三必须，六绝不B.三绝不，六必须C.四必须，五绝不50.()是企业平安文化的核心和灵魂。A.平安行为文化B.平安制度文化C.平安环境文化D.平安理念文化51.()是员工在生产经营活动中的平安思维方式.平安行为准那么.平安行为方 式的表现。A.平安行为文化B.平安制度文化C.平安环境文化D.平安理念文化