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1、建筑工程公司保密协议（完整版）xxx_工程公司保密协议甲方单位名称：长沙市某某公司法定代表人/委托代理人：张三注册地址：长沙市岳麓区梅溪湖办公地址：长沙市岳麓区梅溪湖联系电话：XXXXXXXXX乙方姓名： 张三性别： 男 年龄:$出生日期：身份证号：XXXXXXXX或者其它有效证件名称：号码： 家庭住址：长沙市岳麓区梅溪湖户口所在地：长沙市岳麓区梅溪湖 联系电话：XXXXXXXXX邮箱：XXXXX鉴于甲方系合法存续的企业，乙方系符合劳动法规定的劳动者，乙方在甲 方和或甲方关联公司任职，并获得相应劳动报酬。双方当事人就乙方在任职期 间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守。一、
2、秘密信息范围第一条 甲乙双方经协商确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开 的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于在建或已完工程记录、工 程组织方式、分包单位信息、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图 纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名 单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数 据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、 人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。 第二条 甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含已进入公众领域的公开信 ,息、O第三条 保密信息的载体包括但
3、不限于：书面文件、资料、图标、笔记、报 告、信件、传真等、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体 等。二、对秘密信息的保密第四条 乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项 目的一切秘密信息。第五条 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲 方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介 质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。 三、禁止非法使用秘密信息第六条 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要并为甲方利益而使用此种秘密 信息外，未经甲方事先书面许可或授权，不以任何方式自行使用秘密信息，并 且不以任
4、何方式许可或协助他人使用秘密信息。四、秘密信息的停止使用第七条在甲、乙双方的劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使 用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不 得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密 信息。第八条 在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求， 乙方应立即按甲方要求将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归 还甲方或双方销毁，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘 要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载 体中，则应删除。乙方承诺在劳动关系解除前向甲方出具书
5、面承诺函，承 诺终身保守本协议所称秘密不被非本协议以外的第三人知悉。五、保密期限第九条 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方签署书 面解密协议之日止。第十条在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍 须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付 工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职 时另外支付保密费。第十一条本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该 项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间及休 息时间，而无论乙方是否在甲方工作场所内。第十二条本协议中所称的离职，
6、以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的 时间为准。六、竞业限制第十三条未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或 间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动，包括并不限于乙方在与甲方 所处行业相同或相近的行业兼职，乙方从事与其在甲方岗位、工作内容相同或 相近的工作等。七、违约责任第十四条 如果乙方违反本协议的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额 相当于乙方任职期间取得的劳动报酬总额的25%O如果甲方的损失超过前述约 定违约金数额，以甲方的实际损失额为准进行赔偿。第十五条由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损 失、可得利益等间接损失及调查费、律师费、诉讼费用。
7、并且乙方还应采取各 种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同 时，本协议继续有效。第十六条乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规 章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与 乙方的劳动关系，乙方对此没有任何异议。八、争议的解决及法律适用第十七条本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的 签订、履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，双方可协商解决。第十八条发生争议后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法诉讼。九、其它第十九条本协议经各方代表签署后生效。若本协议中某条款与现有或将来相 关法律有抵触而导致某条
8、款无效，各方保证此条款无效不影响本协议其它条款 的履行，本协议其它条款对各方仍旧具有约束力。本协议的所有附件与本协议 具有同等法律效力。第二十条本协议系双方真实的意思表示，所有条款是双方在充分协商、平等 自愿、公平的基础上达成的一致合意，不存在任何重大误解、显失公平、欺 诈、胁迫或乘人之危。在任何情况下，本协议均不得理解为单方提供的格式协 议，甲乙双方对此无异议。第二十一条 对本协议的任何修改、补充，均须以书面进行，并由各方法定代 表人/授权代表签字或盖章后生效。对本协议的修改和补充，与本协议有同等 法律效力。第二十二条本协议附件系本协议有效组成部分，与协议本文具备同等法律效 力。本协议一式二
9、份，甲乙各执一份。甲方：（签字、盖章）乙方：李四（签字）2020年 9月9 日2020年 9月 9日精品文档精心整理医疗器械公司劳务协议（模式）邮政编码:联系电话:邮政编码:邮政编码:甲方（单位名称）： 单位地址： 乙方（姓名）： 户籍地址： 实际住址：甲乙双方经友好协商，就确立劳务关系等事宜，达成如下协议。一、协议期限本协议自 年一月日起至 年月日止。二、工作内容与工作地点（一）乙方从事甲方的岗位工作。该岗位是涉及甲方商业秘密和技术秘密的核心岗位。乙方有义务遵守甲方的保密管理规定和遵守本协议约定的保密责任，并严 格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。（二）甲方可依
10、据经营发展战略需要调整或重新指定乙方的具体工作内容。三、工作时间和休息休假协议期内乙方每日的工作时间及休息休假，按甲方有关规定执行。四、劳务报酬乙方基本劳务报酬为 元（含保密和竞业限制费），均月发放。绩效报酬与乙 方业绩挂钩，甲方按照公司薪酬管理规定和绩效管理规定，年终考核后一次性兑 现。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。（二）甲方根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品。（三）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。（四）甲方负责为乙方缴纳工伤保险或购买人身意外保险，工作中出现人身伤害的， 由社保机构或保险公司负责理赔乙方
11、相关损失。六、规章制度及纪律（一）乙方确认已详细、完整的学习过本人从事甲方所聘岗位相关的全部法规和甲方 的规章制度。（二）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订的岗位相关规章制度，服从公司 及上级指令，遵守社会公德和职业道德。（三）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。（四）甲方的客户资料、销售渠道、商品进货渠道、价格、成本、技术、配方、工 艺、营销策略、财务数据、人事政策等均为甲方的核心商业秘密，乙方已明知并保证不向 任何第三方泄露。（五）乙方对掌握到的甲方商业秘密不得私自复制，包括但不限于纸介、电子数据、 刻录光盘、复制到磁盘、闪存盘等方式。不得通过互联网以任何形式向外发布，
12、乙方使用 完毕相关资料后应及时归还甲方。七、协议解除和终止发生下列情形之一，本协议终止：精品文档精心整理（一）本协议期满的；（二）双方就解除本协议协商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；（四）甲方生产、经营模式发生变化，不需设此岗时；（五）乙方不能胜任此岗位工作时；（六）乙方严重违反甲方规定的。八、双方需要约定的其他事项（一）协议期内，甲乙任何一方无故违反约定提前解除协议、或因乙方违法违纪被甲 方解除协议，违约方或违法违纪的一方向另一方支付违约金，员工级违约金数额为协议解 除前乙方的 个月劳务费的总额（高级管理和技术人员为 万元）。（二）甲方按照本协议第七条第（一）至（六）款解
13、除协议，无须支付乙方任何经济 补偿。（三）乙方在协议期内单方解除劳务协议，除按本协议第八条第（一）款支付违约金 外，还应当按照甲方的安排调离保密岗位 个月后才能离开甲方，新岗位的薪酬按照 甲方规定支付。（四）乙方在协议期内因第六条第（二）（四）（五）款解除劳务协议，除按本协议 第八条第（一）款支付违约金外，还应当赔偿由此给甲方造成的损失。（五）乙方如发生由社保渠道解决的医药费等相关费用，仍按原渠道解决。（六）乙方如系退休人员，身份证复印件、退休证复印件附后。（七）乙方如系原单位缴纳社保关系人员，身份证复印件、原渠道社会保险缴纳证明 附后。（八）本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通 讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，由此造成的双方联系障碍及损失，由通 讯地址变更的一方负责。九、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。乙方（签字）：年 月 日甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签章）年 月 日