大学教职工疗休养管理制度.docx

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1、大学教职工疗休养管理制度为了进一步深入贯彻执行教师法、XX市工会条例 和上级工会有关文件精神,充分保障教师权益,缓解工作压 力,促进身心健康,构建和谐校园,根据有关文件精神,结 合我校实际情况,特制订XX教职工疗休养管理制度如下。一、疗休养的参加对象1、进校满五年,并列入年度疗休养计划的本校在职在 编教职工。进校满六年并列入年度疗休养计划的本校非在编 职工。2、为学校作出重大贡献的先进工作者、劳动模范等。3、参加义务献血的教职工。4、我校教职工在编在职工作期间,一般每四年可享受 疗休养一次。5、非在编职工疗休养按xx非在编职工疗休养实施方 案进行。6、疗休养人员携带家属参加疗休养,家属应是具备

2、独 立活动能力的健康者,家属平安责任自负,学龄前小孩,65 岁以上老人谢绝参加。二、疗休养的形式校工会主要负责组织教职工参加市教育工会组织的疗 休养运转模式体系,在教育工会、XX教工疗休养领导小组指 导下,开展疗休养活动。三、疗休养的活动内容疗休养活动以休息休养为主观光为辅的原那么进行。既组 织教工在XX市总工会疗养院及其他疗养院休息休养,又适 当组织教职工饱览祖国大好河山、观赏历史文化名胜等活动, 开展爱国主义、集体主义和革命传统教育活动。1、校工会组织的暑期休息休养活动费用,按市教委、 市教育工会文件精神及学校相关规定,由学校行政和工会给 予疗休养人员一定的补贴,缺乏局部费用由疗休养人员本

3、人 承当。2、计划额度外参加校工会组织疗休养活动的教职工, 其费用全部自理。疗休养人员携带家属参加疗休养,其家属 费用全部自理,3、参加疗休养的人员,凡因个人原因导致延误乘车、 登机等所造成的经济损失由个人自己承当。4、休养人员应遵守休息休养的规定和纪律,一切活动 服从领队的指挥,做到不赌博酗酒,不单独行动,不擅自游 泳,不无故离团。疗休养期间有不遵守疗休养规定或有违法 乱纪行为的,一切法律责任及经济责任自负。五、疗休养的组织管理1 .疗休养工作要坚持正确的方向,坚持以促进教师队 伍建设和教师身心健康为目的。贯彻面向广大教职工,为学 校中心工作服务的方针。并优先安排工龄较长或临近退休的 人员。

4、2 .校工会坚持全心全意为教职工服务的宗旨,做好各 项服务和管理工作,不断总结经验,努力提高管理服务水平。3 .疗休养活动必须在市教育工会疗休养领导小组提供 的疗休养路线中选择信誉好、资质好的旅行社。校工会将在 广泛听取教职工意见的基础上,召开校工会常委会进行充分 的调研比拟,选择确定旅游线路,并与旅行社签订相关的疗 休养旅游合同。4.凡工会组织的教职工疗休养活动,必须为每位参加疗 休养的教职工和带队人员办理人身平安保险。5、工会组织的教职工疗休养活动一般由校工会的工作 人员及部门工会干部带队,带队人员代表校工会对外接洽时 应全力维护教职工的利益和校工会的声誉。6、做好休息休养总结工作,开展休息休养摄影、摄像、 征文比赛,并按时向学校工会推荐摄影、摄像、征文的优秀 作品。六、其他1、本制度自校工会常委会会议通过之日起执行。2、本制度解释权归校工会常委会。XX工会委员会20xx年xx月 XX日

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