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1、学院学生分会考勤制度为了严肃组织纪律，规范学生会制度，维护正常工作秩序，提高工作效率, 保证各项工作可以顺利开展并且按时完成，特制定本考勤制度，具体内容如下： 一、考勤原那么（一）工作组织性1、例会有无迟到早退，缺席现象，及请假次数情况2、部门组织活动及学生会组织活动是否准时参加3、是否服从上级组织安排，是否按时按质按量完成分工，是否坚持执行决 议，行动积极。4、是否努力维护学生会的自身形象，从集体利益出发，但凡以大局为重, 接受同学监督，起先锋模范作用。5、是否能够做到加强团结合作精神，对各项工作能积极主动予以支持。6、是否能够在各项活动前认真计划，活动后认真总结，相互交流。（二）工作原那么
2、性1、学生分会成员不许搞特殊化，须坚持原那么。2、学生分会成员要遵纪守法，不得违反校纪校规。3、学生分会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚 决杜绝挂科现象，对挂科超过两门的同学劝其自动退出。4、学生分会成员要秉持认真负责的态度，切不可散漫或半途而废。5、不得徇私舞弊，包有私心。6、不得利用学生分会职务之便谋取私利。7、及时听取同学们的意见，了解同学们的想法。8、认真对待分配下来的每项任务，不拖拉，不推脱。（三）工作方法性1、各部门部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要 负责部门要认真总结，并交一份活动总结书。总结不要求字数，但一定要真实, 找出缺乏、提出改
3、进方案。2、工作要有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。3、举办活动不可特立独行，要积极和各部门合作。4、举办前可与各部门相互讨论，向其他部门广纳意见，争取把活动办得更 有新意。5、工作要注意配合，合理分配任务，互相帮助。加强团结合作意识。（四）工作成效性1、每次大型活动前，活动要有活动筹划、做好详细的工作安排，工作职责 具体到各部门，各部门具体到个人。2、活动结束后，依靠事先做好的工作安排严格考核。并交出一份“工作总 结书”，认真总结。3、对于活动中好的工作作风、工作思路、工作方法法要继续保持与发扬； 对于活动中出现的细漏，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，要及时反思, 思考解决问题
4、的方案方法。问题出自于部门的，活动结束后要及时召开内部会议, 认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法。4、各部门在各项活动中取得的成绩作为制度考核的一项标准。二、考勤制度（一）例会考勤1、考勤方法办公室负责对学生分会全体成员大会、全委会、常委会、部门工作例会进行 考勤，办公室工作例会由主席团负责考勤。每两月汇总一次，每两月全体大会公 布上月的考勤结果。2、考勤细那么（1）请假：有事确实不能参加会议者，必须严格履行请假手续。请假者必须 在会前报备办公室。主席团请假由团委老师审批；各部门部长请假由主席审批; 副部长及干事请假由部长审批。未按时报备的视为缺勤，事后不予补假。（2）迟到：未能准时出席
5、会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。（3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。（4）缺勤：不出席应到会议，会议前没有请假且会议进行十分钟后仍未到者, 视为缺勤。（二）值班考勤1、考勤方法学生分会办公室值班情况，以主席团、办公室成员查勤结果为主，以全体学 生会成员相互监督为辅，以值班纪录为依据，对各班次值班人员进行考勤。每两 月汇总一次，并每两月公布一次考勤结果。2、考勤细那么(1)代班：有事确实不能值班，可在值班开始前，联系本部门其他成员，代 替其值班，并在值班记录本上注明。代班人员迟到、早退、缺勤视为原班、代班 人员一并迟到、早退、缺勤。(2)迟到：未能准时参加值班
6、且在值班开始后十分钟内到者，视为迟到。(3)早退：值班结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。(4)缺勤：不出席应到的值班，在值班开始前未找人代班且十分钟未到者， 视为缺勤。(5)值班时，学生会成员必须自觉佩戴工作证，代表其学生会成员身份，不 佩戴视为缺勤。(6)值班人员之间应相互监督，且在值班记录本上如实填写值班情况，如发 现有相互包庇现象，一经查实，两人同时视为缺勤。(7)值班时必须签到，不签到者视为缺勤。部门值班不签到，那么视部门全体 成员缺勤。注：主席团、办公室成员不定时地对值班人员进行查勤。学生会全体成员均 可对值班人员进行监督，如有发现异常情况，可在办公室留言上留言说明或者直
7、 接向办公室成员反映。(三)活动考勤1、考勤方法学生会组织的各项活动均由活动组织部门负责组织签到。活动结束后经统计 核对无误后报备办公室。2、考勤细那么(1)请假：值班人员有事确实不能参加活动者，必须严格履行请假手续。请 假者必须在活动开始前半个小时报备相关活动组织部门。未报备者视为缺勤，事 后不予补假。(2)迟到：活动值班人员未能准时出席活动且在活动开始后十分钟内到者， 视为迟到。(3)早退：活动值班人员活动结束前未经值班负责人同意擅自离开者，视为 早退。(4)缺勤：活动值班人员不出席应到的值班或在值班开始十分钟未到，且在 值班前未请假者，视为缺勤。(5)出席活动时，值班人员必须自觉佩戴工作证件，代表其学生会成员身份, 不佩戴视为缺勤。(6)非值班人员出席活动时应主动签到。相关组织部门进行催促监督。三、考勤形式迟到10分钟算缺勤一次，无故早退两次算缺勤一次，请假三次算缺勤一次， 缺勤两次者取消一切评优资格，缺勤三次劝退。四、复核与申诉考核结果公布后，被考核部门或人员对考核结果如有异议，可以在考核结果 公布之日起两个工作日内，向办公室申请复核，办公室必须在接到复核申请的两 个工作日内予以答复。如申请复核的人员对复核结果仍不满意，可以向主席团提 出申诉。五、本制度由学院学生分会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。 本制度自公布之日起施行。