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1、对领导干部的评价意见和建议六篇领导干部，主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国 有企业中的县处级副职以上的干部（含非领导职务干部）。以下是 小编为大家收集的对领导干部的评价意见和建议六篇，仅供参考, 欢迎大家阅读。对领导干部的评价意见和建议篇1首先，不要注意你的身体。 领导致力于工作，经常忘记吃饭和睡觉，不注意休息，不注意工 作和休息的结合。身体是革命的首都，所以从长远来看，身体疲 惫，是单位的损失。第二，不关心家人。领导把全部精力放在工 作上，以单位为家，以事业为重，不够关心家人和家人，没有履 行做丈夫（妻子）和父亲（母亲）的责任。第三，缺乏工作的勇气。 领导决策过于谨慎，尤其是在
2、决策重大问题时，总是反复调查论 证，征求意见，万无一失，缺乏说一句话、快速决策的勇气和勇 气。四、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样，坚持原 则，一视同仁，不讲情面，不搞特殊照顾。五、架子大。下属单位 反映领导架子大，没有人情味。基层领导一般不在基层吃坂，坚 持回单位吃倪。平时还是过年过节，想请领导吃顿饭根本请不到， 送钱、送卡也不收，连送点土特产都被拒之门外。六、不注意单 位形象。领导对单位经费管的太严太死，经常讲要花小钱办大事， 做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档，办 公设备没有别人的先进、齐全。七、心太软。领导始终把为职工 群众谋利益放在首位，遇到职工群众有困难就
3、心急火燎，总想当 机立断，立马解决。职工群众的问题没有处理好，就寝食难安， 放不下心来。八、处事不公。对自己严，对别人宽;对自己紧，对 别人松；自我批评多，批评别人少；表扬别人多，自我表扬少。九、 不遵守规章制度。领导经常提早上班，推迟下班，甚至节假日也 不休息，擅自工作，带头破坏劳动纪律。十、不关心女同志。领导 （指男领导）对女同志不够热情，与女同志保持一定距离，接触太 少，关系不够密切。对领导干部的评价意见和建议篇2 是政治立场坚定，坚守 道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识 和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立 场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚
4、决与党中央和上级党委 保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践 行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做 人干事根基。二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢 管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市政府 决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主 动承担责任，敢于负责到底。三是工作作风过硬，工作实绩效果 明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负 责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导 分配做什么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认
5、真履行 职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任 做工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父 母。日常工作，按照领导要求，同办公室的同志们一起，充分发 挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解情况， 积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和 问题；采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先 后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上 百个，组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多 次，组织现场观摩12次，印发会议纪要、简报60多期，新闻报 道27次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快速推 进，
6、取得了很大成效。四是领导水平高，民主团结意识强。有较 丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指 挥部办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问 题迅速果断，能最快地熟悉本职工作，有较强的应对复杂局面和 解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能 力强，适应新岗位比较快，有较强的组织协调能力。在民主意识 上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护团结，善待同志， 讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上， 还是生活上有什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的 支持。经常与分管科室工
7、作同志交心谈心，通过交流，在工作上 形成共识，注重在团结中推动工作。五是严守行为操守，坚持廉 洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严于律己，克己 奉公，自觉遵守工作纪律和生活纪律，作风严谨，听招呼、守规 矩，做到令行禁行。严格执行中央和省、市委关于加强领导干部 廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，注重抓好 分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和 监督，使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党 员领导干部廉政承诺，严格执行领导干部报告个人有关事项和住 房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有损党 员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚
8、持勤俭办事，坚决 反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督，促进了廉洁从政。 存在主要问题是理论学习抓的还不够紧，与同志们沟通、交流不 够经常。对领导干部的评价意见和建议篇3王某政治上成熟，党性原 则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八 项规定、省委九项规定等各项政策规定；处事稳重，待人谦和， 思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环节，做到严 谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、 耐心细致地听取群众的意见建议，并积极回应群众关切。张某年 轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心 干部，团结同事；政治立场坚定，注重学习提高，有较高的
9、思想 理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风务实、思路清 晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性 地开展工作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非 常严格。李某经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工 作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、责任感强，工 作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安 排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于 负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听取不同意见， 关心干部职工生活。对领导干部的评价意见和建议篇41.该同志人生目的明确, 信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约
10、充实,为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足， 但仍不愧是一个好同志。2.同志注重学习，政治素质较高，大 局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自 律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。3. 同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安 排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分 管的和等工作呈现出不少新的亮点。4.同志努力生活上学习 业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时 能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人 利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完 成得较为出色。但
11、在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时 会对一些细节把握的不够。5.略有些个性，不善于主动与同志们 沟通思想；在具体工作中，有时处理问题的方法比较简单，缺乏灵 活性。6.工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚， 工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的学习， 不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。7.在一个单位、 一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆老资格的现象，说话、 处理事情不太讲求方式方法，有时让人难以接受。8.长期从事办 公室工作，基层以及其它业务科室工作经验略显不足;性子急，说 话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题不注意方式方法。9.为人耿直，说话不太讲究方
12、式，有时显得随便些；不太善于协调工学矛 盾，政治理论学习欠缺些。10.由于所承担的工作任务重、时间急， 有时在工作中有急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批评有 时较为严厉，需在今后进一步改进工作方法。对领导干部的评价意见和建议篇51.领导思路清晰，责任到 人，部署到位，驾驭全局能力强。2.领导个人素质高，理性思维 与工作能力相匹配，为大家树立学习榜样。3.领导随和，团结同 事，关心同志，能充分调动大家的积极性，亲和力强。在领导的 带领下，大家各司其职，相互配合，充分发挥了合力，体现了较 强的战斗力。5.领导经常在基层吃住，公而忘私，家庭做出了巨 大牺牲。6.领导的缺点在于，领导工作的平台太窄
13、，很难体现其 才能。7.下属的愿望：希望给领导更大的发展空间，充分发挥领导 更大的潜力。对领导干部的评价意见和建议篇61、该同志注重学习，政治 素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰 得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工 作任务。2、对关键环节和重点难点问题能够一抓到底、锲而不舍 地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。3、能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、 科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总 量，努力提升发展质量水平；既抓好当前发展，又加强环境保护， 注重资源节约；能够坚持以经济建设为中心，努力加快
14、经济社会 协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、 创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。4、更新用人 观念，努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动 每一个人的积极性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚 成风气。5、能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破 难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中 的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有 效破解改革发展中面临的难题。6、能够以科学发展观统领经济社 会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断 增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来
15、抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创 业文化，激发人才活力。7、能够坚持正确的政绩观，说实话、 务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲 目攀比，不搞花架子，不急功近利。8、创造性地开展工作，积极 优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低、回报快、 信誉好、效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。9、该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路 清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和 好镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。 工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气， 处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。10、 能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓 实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫 下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。 对领导干部的评价意见和建议相关文章：政治忠诚方面自我评 价支互相批评意见200条*廉洁自律情况结论性意见党员 干部违纪违法案件原因剖析及防范对策与建议纪委监委新形 势下监督工作存在的问题、原因及对策建议* 学习心得体会 度国有企业领导干部组织生活会个人对照检查材料*学校作文 之骨干教师学校推荐意见 领导干部自画像政治自画像范本领 导干部自我画像支同意预备党员转正意见