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1、全面深化改革工作汇报（市委书记）近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神 和中央、省、市委决策部署，紧紧盯住“最后一公里”这个落实中的关键一环, 建立健全上中下联动、点线面发力的改革力量集成体系，久久为功，真抓实干, 有力推动了各项改革任务落地见效。一、优化顶层设计，用好统筹之力发挥市委深改委统领作用，加强对全面深化改革的战略研究、统筹规划，把 准改革方向、任务、节奏，探索完善科学领导和决策、有效管理和执行的体制机 制。一是系统谋划，绘就“路线图”。把“需求”和“管用”作为谋划改革的出 发点和落脚点，对标对表中央、省、市有关改革精神，紧贴*实际，聚焦乡村振 兴、共同富
2、裕、现代产业体系培育等关系经济社会发展全局、涉及重大制度创新、 有利于提升群众获得感的重点事项，谋划布局改革任务，建立健全台账化管理、 项目化推进机制，提升谋划改革的高度。二是高位推动，攻克“拦路虎”。发挥领导干部“关键少数”作用，成立重 点改革任务工作专班，创新“领导小组+工作专班”推进机制，由县级领导领衔， 抓住“牵一发而动全身”的关键环节，挂图作战、常态调度、对表推进，全力攻 克改革推进中的“硬骨头”，由重点领域的“一子落”，激发整体工作的“全盘 活”。三是职责重塑，打通“中梗阻”。围绕跨领域跨部门改革任务，打破传统部 门、科室运行模式，对相关牵头部门和责任单位的职能职责进行重构性整合赋
3、能, 实行“条块结合+职能融合+充分授权”，形成上下贯通、纵横联动的工作体系, 实现改革力量在现有架构不变的基础上产生职能重构的“化学反应”，最大限度 汇集用好改革力量。二、强化中层推进，用好协同之力发挥专项小组分块抓总、改革办（改革赋能研究中心）综合协调职能，加强 横向沟通、纵向指导，确保改革工作上下顺畅、左右贯通、前后呼应、彼此支撑。一是当好协调联络“连接站”。围绕中央和省、市委改革工作部署，建立健 全协同联动机制，对上加强汇报，当好市委深改委的“智囊团”和“参谋部”， 确保改革任务一项一项落实、改革时机一环紧扣一环、改革节奏一步紧跟一步; 对下加强协调，当好职能部门的“协调员”和“监督员
4、”，及时掌握改革任务推 进落实情况，针对推进中出现的偏差，及时制定应对措施，确保改革始终朝着正 确方向推进。二是用好督察问责“加力器”。创新深度督察方式，定期开展“四不两直” 的暗访督察、“解剖麻雀”的深入督察、“专家参与”的联合督察，用好“亮屏” 和媒体定期双公开制度，对督察中发现的具体问题，进行分类梳理，报送相关领 导推动解决。对没有达到进度的、没有实现效果的下发催办单、督办函，进行重 点督办、挂牌督办，推动了重点改革任务落地落实。三是树好考核激励“风向标”。根据每年改革工作重点任务，单设考核指标，纳入镇街、部门综合考核体系，千分制考核改革单项加分达到了 100分。科学客观评判改革成效，注
5、重改革前后对比、突出改革工作实绩，既看现场、也问群众， 既要自评、更重测评，进一步突出考核的针对性和导向性，充分调动部门、镇街 参与改革积极性主动性。三、深化基层实施，用好融合之力发挥镇街和部门的主体作用，因地制宜用好改革杠杆破解难题、撬动发展， 确保重点改革任务见底到位，打通改革落实“最后一公里”。一是抓实改革发展贯通融合。准确把握改革和发展的辩证关系，通过开展业 务培训、蹲点调研、学习考察、选派人员到上级改革部门学习等方式，提高抓改 革、促发展的能力，推动部门业务工作、镇街日常工作与改革工作深度融合、一 体推进，集成推动产业发展、乡村振兴、共同富裕改革，以改革成效确保发展实 效，如期高质量
6、完成中央、省、市委部署的各项任务。二是抓实改革典型宣传培树。实施改革典型滚动培育工程，建立健全改革典 型培育”重点项目库”，对重要改革典型，采取“点题制”“线索交办制”，明 确专班专人深度总结提炼，打造在全省全国立得住、叫得响的改革品牌。去年以 来，*有90多项改革创新经验在中央、省级媒体宣传推广，“落实藏粮于地、 藏粮于技战略，扛稳粮食安全责任”改革典型案例被中央改革办刊发推广，被省 政府通报表扬。三是抓实改革基层基础工作。加强改革系统自身建设，在县级率先成立正科 级改革赋能研究中心，配齐配强改革力量。建立重点改革任务规范化推进流程图, 对涉及改革的重要会议、重大事项、重点工作，进行流程化管理、标准化推进。探索实施“1+N”改革档案规范化管理模式，有效提升了改革工作组织化、规范化水平。改革基层基础工作在省委改革办“四不两直”调研中得到高度评价。