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1、XX国企推动“五抓四促三融合”党建机制与生产经营融合工作总结习近平总书记指出，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、 增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作 的出发点和落脚点。*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于生产经营和改 革发展全过程各方面，按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质 增效、转型升级”工作思路，全面推进“五抓四促三融合”党建引领 工程（抓思想教育、抓党员队伍、抓阵地建设、抓政治生活、抓基础 保障，促进安全生产、改革创新、转型升级、作风转变，推动党建工 作与治理体系、生产经营、重点任务深度融合），
2、以高质量党建引领 保障企业高质量发展。一、突出“五抓”强基固本，全面锻造基层坚强战斗堡垒*集团党委坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起，聚焦重点难 点发力，突出短板弱项攻坚，着力把基层党组织建设成为宣传党的主 张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的 坚强战斗堡垒，推动基层党组织全面进步全面过硬。（一）聚焦创新理论武装抓思想教育。严格落实“第一议题”制度， 建立跟踪督办制度，全面落实党中央重大决策部署和*省委工作要求。 健全党员干部政治理论学习机制，分层分类开展党员培训轮训。建立 党史学习教育常态化长效化机制，组织党员干部*人开展红色教育， 举办*余场知识竞赛和“网上重走
3、长征路学史力行新时代”活动，弓I 导广大党员干部守初心、担使命。（二）聚焦先锋作用发挥抓党员队伍。深入推进“三培养”工程，严 把发展党员入口关和质量关，编印发展党员工作指导手册，适时 开展专项检查，持续优化党员队伍结构，引导广大党员勇担当善作为。（三）聚焦基础设施提升抓阵地建设。加强*党校规范化建设，投入 *万元打造党史文化展厅、“*精神”文化长廊等教育培训阵地，为 30个基层党组织配备智慧图书馆阅读设备，按照“五个规范化”要 求建设基层党建阵地354个。强化“*党建” “学习强国”等信息化 平台使用，组织生活线上开展率100%,“学习强国”党员覆盖率100%、 每日活跃度87%,切实把支部建
4、在网上，把党员连在线上。（四）聚焦锤党性修养抓政治生活。严格执行“三会一课”、民主 生活会、组织生活会、主题党日等制度，不断增强党内政治生活的政 治性、时代性、原则性、战斗性。积极开展“党课开讲啦”“学习身 边榜样”活动。近三年来，各级党员干部讲党课*次、党组织书记讲 党课*次、先进典型讲党课*次，评选精品党课*件，党内组织生活 更加鲜活生动、入脑入心。（五）聚焦功能有效发挥抓基础保障。推行党支部“堡垒指数”和党 员“先锋指数”考评，实施党支部议事决策清单化管理。深入开展“四 抓两整治”，推行内设机构负责人和党支部书记“一肩挑”，严格按照“两个1%”要求计提党组织工作经费、配备党务干部，整顿提
5、升软 弱涣散基层党组织21个。常态化开展党建现场观摩交流活动，集团 层面组织观摩交流8次，72个基层党组织推广经验做法125项，营 造了比学赶超的良好氛围。二、突出“四促”提质增效，彰显国企改革发展使命担当*集团党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，紧扣企业生产经 营、改革发展目标任务，不断创新党组织融入企业中心工作的方式和 途径，着力发挥党组织政治优势、组织优势和群众优势，切实把党建 工作成效转化为促进企业高质量发展的动能。（一）党建引领促安全生产。认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓 共管、失职追责”，开展“党建+安全生产”创新实践，常态化组织安 全生产形势教育，扎实推进安全生产专项整治三
6、年行动，积极开展“安 全生产、党员先行”主题党日、“党员身边无事故”活动，引导党员 带头参加“我为安全生产献一计” “我当一天安全员”等实践活动， 营造了 “人人讲安全、党员带头保安全”的良好氛围。（二）党建引领促改革创新。把学习贯彻习近平总书记关于国有企业 改革发展和党的建设重要论述作为国企改革三年行动的首要任务，压 茬推进各项改革举措，全面完成130项改革任务。在63户子企业、 *主业11家生产厂矿全级次推行经理层成员任期制契约化管理，在 法人治理结构健全、市场竞争充分的6家子公司推行职业经理人制度。 以党员骨干为主实施的*产品开发等7个项目获得*省科技进步 奖，党员*荣获2021年度*省
7、科技功臣奖，充分激发了企业创新动 能。（三）党建引领促转型升级。围绕集团公司“一条主线、六大战略” 和“提质增效、转型升级”攻坚行动，组织开展形式多样的党员主题 攻关、劳动竞赛、岗位创新等活动。大力推进“三化”改造，实施“三 化”改造项目142项，建成*机器人等76个项目，全力推动*升级 改造、*等重大项目建设,为企业高质量发展积蓄强劲势能。（四）党建引领促作风转变。持续开展“转作风、强担当、促落实” 行动、“四学四比四提升”深化作风建设活动、“变革思维、创新行动” 大讨论活动，大力倡导“马上办、立即办”的工作作风，有效提高了 工作效率。建立不担当不作为干部组织处理机制，近年来累计对领导 干部
8、开展提醒31次、函询14次、诫勉3次，震慑警示和教育提醒作 用得到有效发挥。在重要节日节点开展监督检查，持续纠治“四风二 三、突出“三融合”守正创新，充分发挥互促互进独特优势*集团党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，把提高经 济效益、提高竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发 点和落脚点，在深化改革中坚持党的领导加强党的建设，持续推动企 业改革发展行稳致远。（一）推动党建与治理体系有机融合。将党建工作总体要求写入公司 章程，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，在26家法人 治理结构健全的子公司党委全面推行党委书记、董事长（执行董事） 由一人担任，党员总经理担任党委副书
9、记，为47个基层党委配备了 专职副书记。修订党委会议事规则重大事项决策管理办法及 重大决策事项清单，细化明确党委会26个研究决定事项和69个前置 研究讨论重大经营管理事项，充分发挥党委“把方向、管大局、促落 实”的领导作用。（二）推动党建与生产经营深度融合。深入推行“党建+”模式，导 入阿米巴经营模式，引导广大党员带头啃“硬骨头”、挑“硬担子”、 攻“硬任务公司91名党员承包100台“党员示范槽”，推动* 不断下降。*厂组织党员开展技术攻关，促进生*成本持续下降。* 电热公司组织党员创新创效取得效益1458万元，奋力打赢止滑减亏 增盈攻坚战。大力开展“一党委一品牌、一支部一特色”创建活动, 立
10、项党建品牌156个，评选优秀党建品牌50个，多个品牌在集团公 司推广。积极探索在产业链供应链创新链上开展党建联建共建，实现 了基层党组织资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。（三）推动党建与重点任务全面融合。坚持项目建在哪里支部就建在 哪里，深入开展“支部建在项目，党员冲在一线”活动，*等161个 重大项目全部成立了党组织，切实让党旗在项目一线高高飘扬。全面 落实国家省市疫情防控要求，广大党员积极开展防疫科普知识宣传、 交通疏导、送医送药等志愿服务活动，充分发挥先锋模范作用；认真 落实国家、省和属地政府优化疫情防控各项措施，推动防控措施全面 落实落地。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
11、近两年实施 帮扶项目23个，投入资金*万元，持续推进消费帮扶，帮销古浪地区 农产品金额达*万元，购买省内贫困地区扶贫产品金额达*万元。公司 党委帮扶办公室被党中央国务院评为“全国脱贫攻坚先进集体”，集 团公司荣获“全省脱贫攻坚先进集体二实施“五抓四促三融合”党建引领工程，是*集团巩固和提升基层党 建工作的重要举措，是适应新形势、应对新挑战、展现新作为的重要 途径。通过*推进各项重点任务，进一步健全完善了与公司战略目标 相一致、发展模式相适应、管理机制相协调的党建工作机制，进一步 激发了党建工作的动力活力，基层党组织的政治功能、组织功能不断 增强，基层党建工作质效全面提升，为推动企业高质量发展提供了坚 强的组织保证。