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1、两新组织工委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）抓组织建设，在两个覆盖上出实效。一是成立行业党组织明确 管理责任，成立交通运输服务行业党委等*个行业党委，健全完善运 行机制，确保作用发挥。二是灵活分类组建党组织，全面摸清两新组 织情况，新建*个党支部，不断提高党组织的覆盖率。三是全覆盖选 派党建指导员，选派政治素质好、党建业务能力强的*名同志担任 党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。（二）抓责任落实，在工作机制上求突破。一是构建党建带群建工作 新格局。建立党建带群建工作联席会，构建“组织共建、工作共推、 资源共享”的工作新格局。二是建立党建工作指导员制度。建立工作 记录制度，实行指导员
2、和两新组织负责人在工作记录上“双签字”机 制，确保选得出用得好。三是完善社区两新组织工作站制度。成立* 个两新组织党建工作站，压实工作站*项职责和用好*项工作机制，有 效提升党的工作覆盖质量。（三）抓统筹服务，在党建与企业发展上创亮点。一是建强服务阵地。 新建*个党群服务中心，解决联系服务群众“最后一公里”难题。二 是帮助企业解决实际困难。*个两新工委委员单位建立*个直接联系 点和工作直报点，*名县级领导联系*家民营企业，加强日常指导 调研，促进生产经营与党建水平不断提升。三是培树先进典型示范引 领。打造红色物业*个，选树市级示范党组织*个、“优秀党组织书记”*名，用好用活典型引路法，不断促进
3、党建与企业融合发展。二、必答题推进情况（一）抓党建促产业发展。依托林产工业园区，探索建立“园企地” 党组织互联共建机制，成立工业园区党委，牵头在产业链上下游建立 *个党组织，带动一批以云景林纸为代表的林产工业企业集群支撑产 业链稳定发展；立足资源禀赋优化供应链，使*果汁、*等一批绿色 食品企业稳步提升；推动创新链优化升级，打造出“*”牌松香、“*” 牌人造板、“多上”果汁等一批有一定影响力的产品品牌。（二）新业态新就业群体党建。细化新业态新就业群体党的建设工作 实施方案，建立工作联席会议制度，成立*个重点行业党委，*个两 新组织党建工作站。走访慰问快递员*人、外卖配送员*人，充分 发挥“娘家人
4、”关心关爱作用。在*家新就业群体中，建立党组织* 家、建立群团组织*家，选派党建指导员*名，有效实现党的工作全 覆盖。三、存在问题一是两新领域工作力量保障不够。两新组织党务干部配备少，党务工 作者普遍是兼职人员，导致两新组织党建工作持续性不强。二是党建工作指导员作用发挥有差距。指导企业党建工作投入的时间 精力不足，同时对党建指导员指导培训力度不够，导致指导员工作方 式单一。三是两新领域后备力量薄弱、党员队伍规模小。两新组织忙于生产， 对党建工作思想认识不到位，入党积极分子储备培养不足。四是“两个覆盖”质量不高。两新组织党员人数少、流动性大，建立 党组织受限，党组织覆盖率不高，有的建立党组织，但
5、作用发挥不大。四、下步工作打算（一）强任务落实，深耕党建“责任田”。全面落实党建工作责任制， 层层传导压力，不断增强各级两新组织书记抓基层党建的思想自觉和 行动自觉，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力, 形成各级两新组织“围绕党建促发展、抓发展促党建”的良好局面。（二）强政治引领，激活发展“新引擎”。推动全县两新组织党组织 和党员把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时 期的首要政治任务，组织开展好“专题大学习”“党课大讲授”“党员 大培训”“基层大宣讲”，切实把思想统一到党的二十大精神上来，把 力量凝聚到党的二十大各项任务上来。（三）强组织架构，织密两新“组织网”。坚持常态化摸底排查，动 态更新两新组织党建工作管理信息库，确保做到底数清。按照行业相 近、区域相邻、就近就便原则，对符合条件的两新组织通过单独组建、 联合组建等形式建立党组织，实现党群组织应建尽建。（四）强工作载体，凝聚共进“向心力二定期向县级领导、两新工 委委员、党建工作指导员收集企业存在问题，不定期组织相关行业单 位协商解决，推动企业发展，增强企业凝聚力。推进党建引领产业升 级，推动党建与生产同部署、同落实，灵活采取岗位竞赛、技能比拼 等多种方式，引导党员及员工主动为企业发展献计献策，提高职工能 动力。