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1、强责任提能力守规矩担使命我叫XX, 1984年出生，在市住建局先后负责城建重点工程协调、行政审批管理、财务管 理和办公室工作。通过自己成长历程，我认为年轻干部的成长离不开三个“力字。锤炼“过硬定力，扣好“第一粒扣子。在生活工作中，时刻自重自省，防微杜渐，始 终用年轻干部和身边发生的违纪违法典型案例警醒自己，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。 围绕一体推进“三不机制，协助制定完善了 6个领域11项制度，扎紧了我局廉政“紧箍咒。 通过个人成长经历和身边案例，我深深感到：年轻干部必须守住底线、不碰红线，才能守住初 心使命，才能干成事、不出事。提升“成事能力，打牢干事的底子。在不断学习中提升能力。我始终
2、坚持每天学习一小 时，提升“学的能力，每周撰写至少两篇工作报告，提升“写的能力，每月研读行业最新 政策，提升“专的能力，每季度完成一篇调研报告，提升“研的能力；在基层历练中提升 能力。紧紧把握“大学生村官和“第一书记共四年的基层岗位历练机遇，坚持做到“脚底 沾泥、走村入户，积极建言献策，反映群众呼声，申请工程资金，完善根底设施，提升了群 众工作的能力和水平；在狠抓落实中提升能力。担任办公室主任以来，坚持做到“谋之有道、 协调有方、文辅有力、办文有质、信息有效、会务有序，当好全局抓落实的“发动机，确 保省市重大决策部署落实见效。通过十几年的工作实践，我深深感到：提升能力是立身之本、 干事之基、担责之要，只有不断提升能力，才能担起新的使命、创造更大业绩。扛住“攻坚压力，敢挑最重的担子。在效劳重点工程建设方面，制定完善x市城市建设 重点工程管理方法，推动重点工程法人制改革，参与26项道路工程建设，积极协调解决各类 难点问题，助力工程建设加速推进；在负责审批工作期间，牵头落实工程工程审批制度改革， 使我市该项工作在一开始就领跑全省；在处理信访工作方面，标准完善信访案件化解各项机制,推动解决了一大批群众“急难愁盼问题。通过这些攻坚任务的磨炼，我深深感到：年轻干部只有敢于担当、敢挑重担，才能练就铁肩膀，才能不负职责使命，不负组织重托。