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1、XXX机关纪委书记2022年度述职报告(全文1968字)根据XX要求,现将本人2022年度履行机关纪委书记职责情况报告 如下:一、履职情况及做法成效(一)聚焦“主题”筑牢政治忠诚。始终以学习贯彻习近平总书记重 要讲话精神为主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想,学深悟透习近平法治思想,全面贯彻党的XX大精神,认真学习 贯彻十九届中央纪委六次全会精神,大力弘扬伟大建党精神,深刻感 悟“两个确立”的决定性意义,切实把增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”自觉融入、落实到履职全过程,衷心拥 护“两个确立”、忠实践行“两个维护:2022年,组织召开机关纪 委委员会议X次,
2、专题培训X次,讲授主题党课X次,撰写学习心得 义篇,全年共组织机关纪委委员集中学习X次,选派机关纪委委员义 人次参加上级举办的各类学习培训。(二)围绕“主线”强化作风建设。始终把推动机关作风建设作为机 关纪委工作主线,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以 恒查纠“四风二采取组织自查、专项督查、明察暗访等方式对各党 支部落实“精文减会、基层减负”“制止餐饮浪费”“严肃会风会纪” “严格考勤管理”等进行监督检查20余次。与省纪委省监委派驻第 X纪检组共同到XX县对XX机关帮助协调项目、资金落实情况开展 监督检查。狠抓重要节点、节假日作风督察,逢节假日必发廉政提醒 短信和必组织进行节前集中教
3、育,组织对关键岗位、重点人员进行抽 查、核查,及时提醒警示,做到防患未然,推动机关作风持续向好、 越来越好。(三)紧盯“主业”开展监督执纪。始终紧盯监督执纪主业,将工作 定位向监督聚焦、责任向监督压实。严格落实提醒谈话制度,与机关 党支部书记开展集体谈心谈话1次,与机关党员干部个别谈心谈话义 余次,组织开展交心谈心或预防提醒谈话X余人次。制定出台了义 X党员干部政治家访制度(试行),组织开展政治家访XX余人次。 认真组织开展信访举报和问题线索研判,受理科级及以下党员干部问 题线索XX件,组织对XX件线索进行了核查,并已办结。建立科级 党员干部廉政档案管理制度,及时完善XX名科级及以下党员的廉政
4、 档案。(四)突出“主力”推进集中整治。以开展检察队伍教育整顿为契机, 深入开展集中整治。组织开展机关党员干部开展学习党纪党规知识测 试,组织党员干部到XXXX址、XX等地开展红色革命教育。组织 党员干部到XX党风廉政建设教育基地、XX监狱开展警示教育活动, 组织召开X次警示教育大会,通报违纪违法典型案例X次,组织观看 违纪违法警示教育专题片X次,组织编写违纪违法典型案例警示录。 组织开展“树清廉家风创廉洁家庭”倡议活动,签订承诺书XX份, 推选“廉洁家庭”XX个。扎实开展XX严重违纪违法案“以案促改”, 教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。积极协助党组抓好XX巡视 反馈问题整改,全面深入推进
5、问题整改落实,整改完成率100%。(五)担当“主角”加强自身建设。始终当好机关纪律作风建设的“主 角”,牢固树立“打铁还需自身硬”“监督者更要接受监督”的理念, 在监督与接受监督中锻造过硬纪检队伍。举办机关党务干部专题培训 班,着力提升机关纪委委员履职能力。进一步完善XX制度义 义制度等,推动机关纪委工作规范化常态化制度化。严格落实机关 纪委委员联系督导党支部工作制度,不断强化对基层党组织和党员干 部的监督力度。组织开展机关纪委委员述职,压紧压实机关纪委委员 监督执纪政治责任。二、存在的问题及主要表现在看到成绩的同时,我也深深的知道,机关纪委工作和本人自身仍存 在着一些不足。一是机关作风建设仍
6、有薄弱环节,“精文减会”还有 压缩空间,基层干部反映仍然很强烈;违反会风会纪问题时有发生, 仍有个别同志违法纪律受到组织处理等等。二是机关纪委委员履职能 力有待进一步提高,机关纪委委员特别是党支部纪检委员面临“本领 恐慌”,不会监督、不敢监督的情况时有发生。三是机关纪委监督力 度仍需进一步加强,机关纪委委员均为兼职人员,工作精力和力度不 够聚焦,委员联系督导党支部工作针对性、实效性有待增强,机关纪 委责任制落实还存在不到位、不见底现象。三、下步工作打算和改进措施下一步,我将认真履行机关党纪委书记职责,严格落实机关纪委工作 责任制,督促机关各党支部书记认真履行好“一岗双责”和当好“关 键少数”,从严从实抓好机关纪委工作。一要更加坚定抓好政治建设, 教育引导机关党员干部进一步把“两个确立”“两个维护”刻进骨子 里、融入血液中、落到行动上。二要更加深入抓好理论武装,深入开 展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大宣讲、大培训、大 研讨,推动党的创新理论武装走深走实。三要更加坚决抓好机关正风 肃纪,进一步完善机关纪委工作机制,着力提升机关纪委委员履职能 力,压紧压实机关纪委委员责任,积极运用监督执纪“四种形态”, 强化执纪问责,做到严在经常、管在日常,推进机关作风建设常态化 长效化。