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1、安全管理人员考试试题及答案2022试题1一、 填空题（每空一分，共计10分）1 .从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。2 .特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取 得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。3 .从业人员应当接受用人单位进行的安全生产培训、教育，掌握 本 职工作所需的安全操作技能。4 .从业人员接受安全生产、职业卫生培训、教育，熟悉和掌握作业 场所和本工作岗位存在的危险因素、预防措施和 事故应急措施。5 .从业人员参加本单位组织的应急预案的培训和演练，以发生的事 故，立即报告和报警。6 .从业人员对本岗位发生的作业伤害和事故负直接责任。A 15天 B 30
2、天A 15天 B 30天C 45天 D 60天.根据危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度的规定, 生产经营场所的安全防护措施包括：ABCA 生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设 置盖板或者围栏；B 原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、 通行和装卸；C 废料应当及时清除；.根据重大危险源安全管理制度的规定，危险源辩识的范围包 括：ABCA 活动B 产品 C服务D设备设施.根据职业卫生管理制度的规定，各单位依法开展的职业卫生 工作包括：ABCDA 作业场所职业危害警示、公示B作业场所职业病危害因素监测、评价C职业健康体检和监护D职业危害整治.根据劳动
3、防护用品使用和管理制度的规定，用人单位为劳动 者配备劳动防护用品的要求是：ABCDA免费提供 B 不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用 具 C配备的劳动防护用品不得超过使用期限；D 符合国家标 准、行业标准，具有个体防护功能.根据安全生产检查和隐患排查、整改制度的规定，安全生产 检查的内容包括：ABCDA安全生产规章制度是否健全B设施、设备是否处于安全运行状态C特种作业人员是否持证上岗D从业人员配备、使用劳动防护用品情况.根据安全培训教育制度的规定，车间（分厂、工段）级岗位 安全培训的内容包括：ABCDA工作环境及危险因素 B所从事的工种的安全职责、操作技能及 强制性标准确 C 预防事故和
4、职业危险的措施D事故应急措施（如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等）10根据生产安全事故报告和调查处理制度的规定，以下属于一 般事故的是：ABDA 3人以下的死亡事故B10人以下的重伤事故C30人以下的轻伤事故D 1000万元以下直接经济损失的事故三、简答题（每题5分，共计30分）1 .生产、储存、使用危险化学品有哪些方面的安全措施?应当根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相 应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离 操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、 保养，
5、保证符合安全运行要求。化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。2 .事故隐患报告包括哪些内容？一般事故隐患：隐患地点、事故隐患内容、隐患原因分析，报告人拟 采取措施建议、整改人、整改时间、复查人重大事故隐患：隐患现状及产生原因；隐患的危害程度和整改难易程 度分析；隐患的治理方案3.事故报告的流程、时限和报告内容的规 定是什么？A、作业人员和现场管理人员在发生事故后，应立即向本单位主要负 责人或安全管理人员报告；也可直接向公司安全保卫部实施报告。B、报告事故应当包括下列内容:（-）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况;（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可
6、能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失;（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。C事故报告应及时、准确完整，任何单位和个人对事故不得迟报、 漏报、谎报、瞒报。4 .班组长安全职责的内容是什么？答、（1）认真执行公司有关安全制度，模范遵守安全操作规程, 对本班组员工在工作中的安全和健康负责；（2）认真落实“三级安全教育”中的班组级安全教育，开展班组、 岗位教育、培训，经常检查规程、制度等的执行情况；（3）经常进行安全检查，发现问题及时解决，保障良好的安全、卫 生环境。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时报告 安全负责人及安全主管；（4）指导、督促员工搞
7、好个人防护；（5）认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清前不交接；（6）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织全班组员工认 真分析，吸取教训，提出防范措施；（7）对事故预防工作中的先进个人要及时表扬。5 .班组级安全教育、培训的内容是什么？答：（1）班组安全生产状况及规章制度、劳动纪律等；（2）班组工作环境和危险因素；（3）所从事岗位、工种可能造成的职业伤害和伤亡事故；（4）所从事岗位、工种的安全职责、操作技能及强制性标准;（5）岗位之间工作衔接配合的安全及职业卫生；（6）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（7）安全设施设备、个人防护用品的使用和维护； （
8、8）预防事故和职业危害的措施以及应注意的安全事项;(9)有关事故案例;(10)其他需要培训的内容。6.中华人民共和国安全生产法规定从业人员的权利与义务是什么？答：权利：(1) 订立的劳动合同，办理工伤社会保险的权利；(2) 有权获得培训的权利；有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，(3) 有权对本单位的安全生产工作提出建议；(4) 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；.(5) 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；(6) 紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所;(7)获得劳动防护用品的权利;（8） 有权向提出赔偿要求；义务
9、应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管 理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告7 .在防火重点部位应注意哪些方面?答：不在这些场所吸烟和随意使用明火；不将易燃易爆物品带人防火 重点部位；严格遵守各种安全标志、消防标志的要求，遵守各项防火 安全制度，服从消防保卫人员的管职；劝阻违章人员、制止违章行为。 维护防火重点部位的消防安全。任何人员不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不准
10、占用防火间距、堵塞消防通道。8 .班组防火责任制的内容有哪些方面？答：(1)严格执行消防法、四川省消防条例及工厂的各项 制度，落实岗位防火责任制。(2) 坚持每日巡查制度，确保消防安全通道和安全出口的畅通。发 现违章操作和不安全因素、隐患应立即停止操作，在报告负责人处理 的同时，做好安全检查记录备查。(3)积极参加工厂组织的消防安全教育培训活动，组织应急疏散演 练，掌握灭火基本方法，能够扑救初起火灾。(4)做好下班前消防安全检查工作，指定专人切断电源，熄灭火种, 关闭气阀，消除各类不安全隐患。(5) 一旦发现火情，应立即报警，并按响应预案组织人员疏散和扑救 初起火灾，并保护现场，协助调查火灾原
11、因，提出整改建议。(6) 保养好配备给本班组的消防器材和设施，使之处于良好状态。8,请将本班组所存在的危险源，说明潜在的危险因素、可能导致的事 故以及控制措施、应急措施。如：危险因易造成危应急措施应急措施危险源控制措施素 害1.头发或其它异物L张贴警示标识 2.严格执行安全 操作规程和点检 制度3.对员工进行岗卷入，操作者或临近人员应立即切断设备电源（按下急停开关或松开脚踏位培训开旋转轴关1绕线机漏电班头发卷入4.女员工将头发触电盘进发套或工作帽。关、拔插头等）。如无法理顺头发或 异物，可用剪刀剪 断，使人与设备分开。伤情严重的应5.员工严禁戴手及时送医院救治。 套操作2.设备带电或故障，操作
12、人员立即停机，报告班长或.在安全责任制中，各班组长是本班组的安全事务直接责任人。各 岗位员工（包括管理人员）是本岗位的安全直接责任人。班组长是班组 安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负全面责任。7 .事故“四不放过”原则：即事故原因分析不清不放过，事故责任 者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责 任者没有受到处理不放过。8 .“三不伤害”：即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”；.对现场所发生的各类异常事件、未遂事故、事故迟报、瞒报每发 生一次，处相关责任者200元罚款；9 .在年度安全考核中，实行安全生产一票否决制。10 .特种作业：是指易发生人员伤亡事故，对操
13、作者本人以及周围人 员和设施的安全有重大危险因素的作业。特种作业包括：电工作业、 金属焊接切割作业、起重机械作业（含电梯）、厂区内机动车辆驾驶、 登高架设作业、压力容器操作等。9.班组培训形式多种多样，可采取集中学习、印发资料、班前会、安 全例会等多种形式。班组级安全培训考核采取实际操作的方式；班组机修。试题2 一、单项选择题1安全生产法规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、d 使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施等。A新仪器B新方法C新标准D新材料2安全生产法规定，生产经营单位进行吊装等 危险作业，应当 A oA安全专门人员进行现场安全管理，确保操作规程 的遵守和
14、安全措施的落实B事先做施工组织设计C事先进行技术交底D安全负责人到现场进行安全管理，确保安全措施 的落实3安全生产法规定，生产经营单位的主要负责 人对本单位安全生产工作AoA全面负责 B负责监督检查C负责日常检查 D负责指挥作业4生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下 统称建设项目）的安全措施，必须与主体工程 C同时设计、同时设计、同时施工同时设计、同时施工、同时投入生产同时设计、同时施工、同时投入生产和使用同时施工、同时投入生产和使用生产经营单位与从业人员订立,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。工资合同B养老保险C劳动合D失业保险6生产经营单位不得将生产经营项目、场所
15、、设备发包或者出租给不具备的单位或者人。A生产能B相当规模C安全生产条件或相当资质D安全生产管理能力7安全生产法规定，从业人员发生事故隐患或者其他不安全因素，应当向现场生产安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。A在8小时内B在4小时内D立即小时内B对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。A安全生产监督管理部门C劳工组织D工人代表9国家对严重危及生产安全的工艺设备实9国家对严重危及生产安全的工艺设备实制度。A改进B淘汰D限范围使用10生产经营单位发生重大生产安全事故时,时,应当立即组织抢救，并不得在事故调查期间擅离职守。A单位的
16、主要负责人B安全管理人D员工C管理人员 11按照安全生产法规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故给他人造人损害的，赔偿责任由A承租单位承担A承租单位承担B双方承担连带责C出租单位承担C出租单位承担D双方承担共同责12根据中华人民共和国劳动法，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第B .级体力强度的劳动和 其它禁忌从事的劳动。A.VB. VIC. IIID. II13根据劳动法规定,女职工“四期保护”的“期”指 的是 A oA.经期、孕期、哺乳期、产期B.少女、青年、中年、晚年C.婚前、婚后、育前、育后D.经期、孕期、婚期、哺乳期14
17、.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由B 承担。A.引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证 明）B.最后的用人单位C.患者本人D.当地的劳动保障部门15.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者 疑似职业病病人时，应当及时向 A 报告。A.所在地卫生行政部nB.医疗卫生机构负责人C.用人单位负责D.用人单位的上级主管部门16.危险是事故可能性与事故严重性的结合，所 以 D 。A.事故的可能性增大1倍，危险就增大1倍B.事故的严重性增大1倍，危险就增大1倍C.事故严重性越大，危险就越大D.当事故可能性不变时，危险与事故严重性有关17.单位对新职工
18、应进行D 安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少 于小时。A.全面，24B,全面，48C.三级，24D.三级，4818.特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制 的 A。取证者每两年进行1次复审。A.特种作业人员操作 证B.特殊作业操作证C.特殊工种资格 证D.特种人员资格证19.安全检查主要从查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查场、查隐患、查等方面进行。违章皮肤肿瘤紫外线A.制度D.档案B.C.事故处20 .游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工病。A.食道癌C.鼻腔D.矽肺21 .容易引起职业性白内障的是AA.红外线C.激B.B.D. B粒子.引起心血管系统变
19、化的是DB.A.红外线紫外线C.激光D .射频辐射.易引起电光性眼炎职业病的是.BA.红外线B.紫外线C.激D.射频辐射.“闪电型”死亡是由于接触了高浓度而死亡。B.A.氨气甲醇甲醇C.硫D.硫化氢22 .我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，每次负重重量超过20Kg及间断负重每次重量超过A Kg的作业。A. 25B. 30C. 35D. 4026.在架空线路附近进行起重作业时，起重机械与10kV线路导线的最小距离是B mo1.5A. 2C. 2.5D. 3.电焊弧光对人眼的伤害主要是B 辐射。A.红外线B.紫外线C.X射线D.激光27 .当操作打磨工具时，必须使用C oA.围裙B.D.防静
20、电服29.电瓶车在厂内的行驶速度，每小时不得超防潮服C.护眼罩过 A kmoA. 10B. 15C. 20D. 3030 .木工压刨、平刨更换刀具时,操作者B 戴手套；金属切削车床在进行车削工件时，戴手套。A.不应，不应B.应，不应C.不应，应D.应，应.如不能设置专用的砂轮机房，则砂轮机正面应 C OA.贴警示标 志B.紧靠围墙C.装设不低于1.8m的防护挡 板 . .D.装设隔离的防护栏32 .干式变压器的安装场所应有良好的通风，且空气 相对湿度不得超过C OA. 50%C. 70%B. 60%D. 80%33 .剪板机操作者送料的手指离剪刀口应保持至 少 C mm的距离。A. 10015
21、0C. 200D. 300.额定蒸发量对大于Bt/h的锅炉至少应装两只独立的水位表。A. 0. 10. 2C. 0.5D. 1.0.起重机上，凡是高度不低于Cm的作业点，都应予以保护。A. 11.5C.2D. 2.536.根据我国现行职能划分，纳入质量技术监督部门安全监 察范围的起重机械包括额定起重量大于或等于It、且提升高度大于 或等于 B m的起重机。A. 1C. 3C. 3B. 2D.437.电梯的37.电梯的应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。A.使用单位B.设计单位C.制造单位D.安全监督管理部门38.在锅炉运行中要定期冲洗水位表，每班应至少冲 洗 A 次。A. 12C. 3D
22、.4.使用B时，操作者的双手、手套及工具等不得沾染油脂。A.氢气瓶B.氧气瓶C.液化石油气钢瓶D.氮气瓶39 .在用电梯和载人升降机的定期检验周期为 B 年。A.B. 1C. 1.5安全会议每周不得小于1次，每月不低于四次，并做好记录。.我公司的安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”10 .发生安全事故班组应立即报告单位相关人员，单位在接到事故 报告后，1个小时以内，必须向公司领导或公司安全主管报告事故情 况。12 .员工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用 品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。不许穿戴（或使 用）不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于
23、在易燃、 易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用 化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主。13 .各类消防栓（箱）、电源接线盒（箱、板）周围0.5m范围之内，不得摆放任何物品。14 .任何单位和个人发现火情，都应迅速准确地向公司安监部、安全 领导小组汇报和拨打火警电话119、，报警内容包括：详细地址、着 火部位、燃烧性质、火势大小、报警人姓名及联系方式，到路口引导 消防车进入。15 .“四懂四会”即：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施， 僮灭火方法，懂逃生方法。会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期 火灾，会组织人员疏散逃生。D. 241.常年从事接触
24、高温作业的工种，应以A 测量值为分级依据。A.最热季节B.最热月.C.最冷月D.最冷季节42、某线路开关停电检修，线路侧旁路运行，这时 应该在该开关操作手把上悬挂（B）的标示牌。A、在此工作B、禁止合闸C、禁止攀登、高压危险43、临时线沿墙敷设时，其高度在室内应大于（A）A、2.5m B、4.5m、 C、6m,44、根据配电箱柜板管理制度，其电器箱清洁时间周期为 （A） oA、一个月 B、两个月 C、三个月45、变配电站制度管理规定，任何正常时应带电的 部位，未经停电、验电、接地一律视为（A）A、有电B、无电46、通过人体电流为（A ）毫安时就有生命危险。A、 30 B、 50C、 1547、
25、电气控制柜门盖板上无电器元件，跨接PE线可以（A ）oA、不接 B、串接 C、必须连接48、电焊机一次侧电源线长度不超过(A ),且不 得接地或跨越通道使用。A、 3m B、 6m C、 10m49、手持电动工具必须用线套软线,长度不得超过(C), 无接头及破损。A、 4m B、 5m C、 6m50、电气试验台JOkv以下设备，不停电时的安全距离为mm.(B )mm,和操作人员正常活动范围与带电设备的安全距离350A、 1000 B、 700C、 60051.变压器室周围应加设遮拦，遮拦高度应不低于L7M固 定遮拦网孔不大于(A )且遮拦最好选用非金属材料。.A. 10mm*10mm B.
26、40mm*40mm C.30mm*30mm.箱、柜板前方(B)的范围内应无障碍物。A、1. Om B、1. 2m C、0. 8m.箱、柜板内的插座接线正确，并配有相匹配的漏电保护器，其插座的安装要求：单相三孔插座，面对插座接(B )，右极接(A),左极接(C)。A、相线、 B、PE线、 C、零线.移动电气间断性的使用，使用前与使用中必须测量其绝缘电阻，绝缘电阻不小于(A)方可使用。A、 IM B、 2M C、 3M52 .绝缘棒平时应（B） oA、放置平稳B、使他们不与地面和墙壁接触,以防受潮变形C、放在墙角.厂房防雷接地电阻检测周期为（A） oA、一年 B、两年 C、三年57、防雷接地检测必
27、须是有资质的专业单位才能出 示检测报告，其检测单位（A）。A、气象局 B、技术监督局 C、有资质的 仪器检测单位58.临时线使用时要有严格的审批手续，如利用插销 接插电源的移动设备使用期限一般为（A）。A、1 天B、7C 1559、TN-S系统是指（B ）A、三线四线制B、三线五线制 C、两者都不是.电力变压器的油起（C）作用。A、绝缘和灭瓠 B、绝缘和防锈 C、绝缘和散热60 .机床运转时，常见的异常有（C）。A.刀具断裂B.工件飞出C.温升异常、转速异常D.绞手61 .机械制造场所工件、物料摆放不得超高。在垛底与垛高之比为1： 2的前提下，垛高不应超出（A） m （单位超高除外）。A. 2
28、.0B. 4.0C. 3.0.5.062 .从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应 进行相应的_C_安全生产教育培训。A、专门的B、厂级C、车间级D、班组级63 .生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场 所和工作岗位存在的_A、防范措施以及事故应急措施。.A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源64 .安全验收评价是在工程项目的_C_阶段进行。A、设计阶段B、建设项目投入使用后C、建设项目竣工，试生产运行正常后D、正式投产后65 . B一是从根本上解决毒物危害的首选办 法。A、生产过程的密闭化、自动化 B、采用无毒、低 毒物质代替有毒或高毒物质C、个体防D、通风67.直径
29、小于的粉尘对机体的危害性较大,也易于达到呼吸器官的深部。A、3微米 B、5微米 C、7微米 D、10微68 .进入容器检验时，应使用电压不超过_A_的低压防爆灯。A、 12V 或 24V B、 24V 或 36V C、24v D、 12 v69 .冲击波超压大于 D MPa时,在其直接冲击下大部分人员会死亡。A、0.02 B、 0. 03 C、 0. 05 D、 0. 10.红外线辐射对机体的影响主要是_A。A、皮肤和眼睛 B、眼睛 C、神经系统D、造血系统二、多项选择题1、安全经济学的经济功能是（AB ）。A、拾遗补缺B、本质增益C、查缺补漏D、经济支持E、本质补漏2、下列哪几种理论属于危险
30、分析与风险控制的陷患控制理论：（ABC ）A、重大危险源理论B、重大隐患控制理论C、无隐患管理理论D、隐患有效控制理论E、重大危险源控制理论3、下列哪些属于事故预防和控制的方法（ABCDE ）A、安全法制对策B、安全经济手段C、安全教育对策D、安全 管理对策E、安全工程技术对策4、安全投入的作用可划分为（ABC ）A、安全技术与管理作用B、资金作用C、安全活劳动作用D、 安全激励作用E、事故预防5、事故及灾害导致的损失后果因素，根据其对社会经济的影响 可分为：ADA、可用货币直接测算的事物B、可用价格直接测算的事物C、不能用货币直接测算的事物D、不能用货币直接衡量的事物E、不可用价格直接测算的
31、事物 6、下列哪些原则属于安全管理的一般控制原则（ABCD ） oA、闭环控制原则B、分层控制原则C、等同原则D、反馈原则E、闭锁原则7、下列哪些预防措施符合事故预防的时间防护原则（AD ）A、粉尘、毒气的安全指标随着时间的增加而减少B、爆破作业采用的危险距离控制C、建筑高空作业使用安全网D、开采放射性矿物的工作时间尽量缩短E、冲压机械的安全互锁器8、安全生产按法律效力分类可分为（CD ） oA、基础标准B、方法标准C、强制性标准D、推荐性标准E、 国家标准9、危险源控制技术包括（AB ）。A、防止事故发生的安全技术B、减少或避免损失的安全技术C、 防止事故发生的管理手段D、预防事故发生的安全
32、技术E、辞退素质低的员工10、从专业监察的角度划分，国家安全监督的种类有（BCD ）A、行政监督B、一般监督C、事故监督D、专门监督E、执法监督试题3一、单项选择题（70X1分=70分）1、国家标准（GB289382）中规定的四种安全色是（A ）A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿2、在总工程师领导下，（C ）负责组织制订各工种安全操作规 程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具 设备符合安全要求。A、车间安全员B、车间技术员C、车间主任D、专职安全管理 人员3、事故类别企业职工伤亡事故分类（GB644186）进
33、行分 类，有（C ）种。A、 10 B、 15 C、 20 D、 254、系统的安全评价是运用（C ）的方法对系统中存在的危险进行评价和预测的过程。A、卫生工程B、人机工程C、系统工程D、安全工程5、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几 何图形是（A ）。A、带斜械的圆环B、三角形C、圆形D、矩形6、中华人民共和国刑法于2002年（C ）经第九届全国人 大常委会第二十八次会议通过。A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、6月30日7、中华人民共和国刑法规定：企业、事业单位的职工由于 不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生 重大伤亡事故，或者造成其他严重
34、后果的，处（C ）以下有期徒刑 或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。A、1年B、2年C、3年D、4年8、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行（A ）。A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育D、技能 教育9、特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，（B ） 的方式进行。A、师傅带领B、脱产集体授课C、大家讨论D、实习10、用人单位与劳动者发生的争议称为（A ）争议。A、劳动B、住房C、待遇D、福利11、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（B ） oA、设备B、从业人员C、管理人员D、机械12、企业安全技术劳动保
35、护措施计划的编制与执行，应由（B ） 负全责。A、安全工作的职能部门B、主管安全工作的副厂长C、计划措 施的验收单位D、安全科长13、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产工 作提出（A ）。A、建议B、批评C、检举D、意见14、企业所设置的“安全生产管理机构”是指（A ）。A、专门负责安全生产管理事务的部门B、安全生产委员会或安 全生产领导小组C、生产管理或技术管理机构D、消防处15、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（ C ）A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面D、 管理人员16、确定事
36、故原点的方法一般有（D ）种。A、 5 B、 2 C、 3 D、 617、据有关研究的统计分析，我国每年由于事故造成的经济损失 达（A ）亿元。A、 2000 B、 100 C、 600 D、 50018、劳动保护的目的是（A ）。A、达到生产过程中劳动者的安全和健康B、生产中不发生事故C、发放劳动保护用品D、生产效益19、高处作业可分为四个等级，二级高处作业的高度是（B ）。A、高度在25米时B、高度在5米以上至15米时C、高度在15米以上至30米时D、都不是20、事故系统构成的四M要素是（A ）。A、人、机、环境、管理B、人和信息C、职工、设备、工具、 车间D、都不是21、对违章指挥有权拒
37、绝操作；险情特别严重时，有权停止作业, 采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者, 有权批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法权利？ （ B ）A、不是B、是C、视情况定D、无所谓22、对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些？ （ B ）A、异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等B、粉尘、各种 毒气、雾滴等C、噪声D、都不是23、在制定安全生产责任制时应遵循“谁主管，谁负责”和“管 生产必须管安全”的原则：（B ）的原则，突出重点的原则。A、重点保护B、充分体现责权相统一 C、危险源分析评价D、 人的安全行为24、注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产
38、经营单位建议停止作业并（D ） o16 .各单位对消防安全管理人员查出的隐患要采取“三定”措施：定 专人负责、定整改时间、定临时防范措施，按期整改，一般隐患整改 不超过三天。17 .重点防火岗位的班组长是本岗位防火负责人，负责本岗位、班组 的消防工作，要经常检查本部位消防工作及消防器材、设施完好，建 立、建全班组防火责任制。防火部位的工作人员，要经常检查易爆物 品的情况，检查本部位电器线路、设备完好情况，积极消除各种火险 隐患；班组长要利用班前会组织班组员工学习消防知识，参加各项消 防活动，完善各项防火措施，做好日常消防工作，完成领导交办的各 项任务。重点防火部位的班组长为兼职消防队员，负责日
39、常的消防工 作，并建档备案。18班组长在计划、布置、检查、总结和评比生产、检修工作的同时, 要计划、布置、检查、总结和评比安全工作.生产过程中的“三违”现象是指：违章指挥、违章操作、违反劳 动纪律19 .基准面2米以上为登高作业。20 .工作场所，禁止存储汽油、煤油、酒精、香蕉水等易燃物品。A、组织作业人员召开现场会B、组织作业人员继续生产C、组织作业人员抢救财产D、组织作业人员撤离危险场所 25、有关安全目标管理描述正确的是(B )。A、制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意。B、合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性。C、经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小
40、。D、ABC都正确26、下列哪一项属于“三同时”项目安全评价的内容？ CA、建设单位的产品价格定位策略B、建设单位职工年龄结构分C、主要危险、危害因素及其定量或定性评价D、ABC都不属27、安全目标管理既是一种(A ),也是调动员工参与生产经营单位管理有效形式。A、领导艺术B、技术措施C、管理措施D、思想路线28、如果一个组织不能(A )28、如果一个组织不能(A ),它必然是一个工作效率极其低下的组织。A、调动人们的积极性B、凝聚人们的行为C、规范人们的行为D、 约束人们的行为29、要提高人行为的安全性，应该如何做？ AA、要控制人的不安全行为，提高人员的安全素质。B、要控制人的不安全行为，
41、提高人员的工资待遇C、要控制人的作息时间，提高人员的工资待遇D、ABC都不正30、利用味、嗅觉可发现作业环境中的异常，如（C ）A、漏电B、颜色变化C、泄漏、火灾D、ABC都不是31、下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程：（D ）A、情绪B、情感C、意志D、想象32、岗位分析说明书可能不包含的项目有：（B ）A、岗位名称B、家庭成员C、知识、技能和能力D、基本工作 职能33、提高人员的安全素质的主要技术方法是：（A ）A、安全活动B、人机分析法C、现场观察法D、纪律措施34、岗位分析程序的第三个步骤是：（D ）A、编制岗位分析说明书B、确定岗位类型并审查现有文件资料C、向领导和员工说明岗位分
42、析过程D、采用现场访谈、问卷调 查或观察法进行岗位分析35、德尔菲法职业测试指标确定的具体实施分为（A ）个步骤。A、 3 B、 6 C、 4 D、 536、根据德尔菲尔法确定的电工职业适应性测试指标共有（D ） 项。A、 16 B、 18 C、 12 D、 1337、安全教育培训需求分析程序是（C ）A、发现问题、资料分析、材料收集、需求分析B、预先分析、发现问题、材料收集、需求分析C、发现问题、预先分析、资料收集、需求分析D、资料收集、 预先分析、发现问题、需求分析38、安全教育培训内容一般由安全知识技术、安全技能和(D )三方面的内容组成。A、安全思想B、安全法律、法规C、安全生产方针和
43、政策D、 安全态度39、特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次，连续从 事本工种(B )以上的，经用人单位进行知识更新后，复审时间可延 长至每()一次。A、15年、4年B、10年、4年C、10年、3年D、15年、3年40、违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达(D )以上的特种作业人员将被发证单位吊销其特种作业操作证。A、6次B、5次C、4次D、3次 41、下列哪一项不是女从业人员禁忌从事劳动的范围?AA、纺织作业B、建筑业手架的组装和拆除C、矿山井下作业D、电信作业的高处架线作业42、下列哪一项不是政策与规则控制的主要特征？ AA、时间性B、强制性C、规范性D、稳定性43、下列哪一
44、项是“六何提问法”里所涉及到的问题内容？ CA、时间B、理由C、过程D、态度44、某次事故中死亡20人，则该次事故属于：（C ）A、一般伤亡事故B、重大伤亡事故C、特大伤亡事故D、特别重大伤亡事故45、“物质的堆放和整理不当”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于：（C ）A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境的不安全状态D、管理上的原因46、下列哪一项属于事故的直接原因？ AA、环境不良B、身体的原因C、管理原因D、教育的原因47、“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的 职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业, 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后
45、果的行为。”将按什么罪 处罚？ （B ）A、重大劳动安全事故罪B、重大责任事故罪C、危险物品肇事 罪D、工程重大安全事故罪48、一级伤残的一次性伤残补助金为：（A ）A、24个月本人工资B、22个月本人工资C、20个月本人工资D、 18个月本人工资49、安全色“绿色”的含义是：（D ）A、禁止、停止B、警告、注意C、指令、必须遵守的规定D、提示、安全状态、通行50、库存危险物品应当分类、分垛储存，垛与墙间距不小于（D ）oA、0. 2 米 B、0.3 米 C、0.4 米 D、0. 5 米二、多项选择题（15 X 2分;30分）1 .电焊作业可能引起的疾病主要有ACA.电焊工尘肺气管炎C.电光性
46、眼D.皮肤病2 .冲压设备冲压区的安全防护可采用 AC等安全装置。A.双手按钮式操作系B.脚踏式控制系统C.红外光电保护装D.固定式防护罩3.起重列 AD 行为。A.利用极限位置限制器停车B.起重机接近人时，给断续铃声或警示C.除指挥外的其他人员发出紧急停止信号，都必须立即执行。D.起重作业过程中进行检查和维修4.二氧化碳灭火系统适用于补救ABD 火灾。灾。A.可燃液体和沥青、石蜡等可熔化的固体火灾灾面火灾B.电气火灾C.钾、钠、镁、钛等金属火D.固体表5.电流对人体损伤的程度与_ABCD_、人体的健康 状况等因素有关。A、电流的大小B、电流持续时间C、电流种类 D、电流途径 E、电流的频率6 .锅炉遇有AB