《XX区人社局2022年工作总结及2023年主要工作谋划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区人社局2022年工作总结及2023年主要工作谋划.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX区人社局2022年工作总结及2023年主要工作谋划根据区委办、区政府办通知要求，现将我局2022年工 作总结和2023年主要工作谋划汇报如下：一、2022年取得的主要工作成绩（一）稳就业保就业任务圆满完成。深入实施就业优先 战略，围绕“稳就业保就业”工作主题，认真开展稳就业保 就业“百日攻坚”专项行动，坚决扛牢稳就业保就业、推动 高质量发展的责任使命。全区城镇新增就业人员X人，完成 全年目标任务的X%；失业人员再就业X人，完成全年目标 任务的义；困难人员再就业义人，完成全年目标任务的 X%,全区就业局势保持总体稳定。一是落实政策稳就业。 对现行的就业创业补贴、大众创业扶持项目补助、创业担保
2、 贷款、职业技能培训补贴等稳就业保就业政策进行全面细致 梳理，汇编成稳就业助企纾困政策明白卡，广泛向企业 和群众宣传推送，有效扩大了稳就业保就业政策的社会知晓 率。充分发挥补贴资金在促进就业中的积极作用，对各类失 业人员提供岗位培训和技能培训，对安置就业困难人员就业 的单位落实岗位补贴和社保补贴，共拨付使用就业补贴资金 X万元。二是人人持证促就业。始终把高质量推进“人人持 证”建设作为全年重点工作高位推进，通过建立“一把手抓” 的领导机制、“挂图作战”的时序机制、“一条龙”服务的发 证机制“三项机制”，以周保月、以月保季、以季保年，实 现了 “人人持证”建设“开门红”、“月月红”，始终走在全
3、市的前列。完成各类技能培训X人，占全年目标任务的义; 新增技能人才义人，占全年目标任务的X%；新增高技能人 才义人，占全年目标任务的X%。由于工作成效显著，在全 市“人人持证”建设工作月月评会议上，我区率先作了典型 交流发言。三是扶持创业带就业。深入贯彻国务院关于大众 创业、万众创新的决策部署，广泛宣传支持全民创业的政策 措施，总结推进全民创业成功经验，完善细化创业服务体系, 将符合条件的新市民纳入创业担保贷款扶持范围，引导懂技 术、会管理、有实力的城乡居民自主创业，带动就地就近就 业。完成创业培训X人，占全年目标任务的义;返乡农民 工创业辅导X人，占全年目标任务的义;新增返乡下乡创 业X人，
4、占全年目标任务的X%；发放创业担保贷款X万元, 占全年目标任务的X%。精心培育创业孵化园区，着力打造 返乡下乡创业示范乡镇（园区），成功创建省级农民工返乡 创业示范乡镇和示范园区各X个，推荐的企业获得第五届 “中国创翼”创业创新大赛省分区赛二等奖X名、优胜奖X 名，劳务品牌专项赛一等奖又名，乡村振兴专项赛三等奖X 名。由于成效显著，我局荣获2022年全省第五届创业大赛 优秀组织奖。四是有序转移帮就业。以覆盖全区城乡的社区 平台为依托，定期收集企业空岗信息，深入了解企业用工需 求，联合就业招聘网、九博人才网、人才网共组织线上线下 招聘会X场，进驻省内外用工单位X家企业，提供就业岗位 X万个，开展
5、免费职介X万人，现场达成求职意向义人，新 增转移农村劳动力X人，占全年目标任务X人的X%。由于 工作成效显著，今年X月份，我局被省农民工工作领导小组 表彰为“省农民工工作先进集体二五是强化培训助就业。 深入实施全民技能振兴工程，一方面精心组织线上技能培训, 在移动端APP中向劳动者推送了 X个网络职业技能培训平台, 一方面联合定点培训机构积极开展线下技能培训，完成农村 劳动力技能培训X人，占全年目标任务义人的X%。六是精 准服务送就业。以扎实开展“万人助万企”活动为抓手，先 后开展了X次服务区内重点企业用工集中活动，共为XX科 技有限公司等X家区内企业“点对点”输送员工X人，为企 业发展提供了
6、人才支撑。（二）社会保险制度改革持续深化。一是持续实施全民 参保登记计划。全区城乡居民养老保险、工伤保险、失业保 险分别参保X万人、X万人、X万人，均完成了年度目标任 务，社会保险覆盖面持续扩大；二是落实落细助企纾困惠企 政策。落实阶段性降低社会保险费费率政策，减征工伤保险 费X万元，减征失业保险费X万元。落实社会保险费缓缴政 策，为XX公司等X家缓缴失业保险费X万元，为XX公司 等义家缓缴失业保险费义万元。落实稳岗返还政策，为义家 企业返还失业保险费X万元，做到了惠企政策宣传到位、落 实到位。三是深化社会保险制度改革。从2022年元月起为 企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，并于X月份
7、 补发兑现到位。加快推进机关事业单位退休“中人”正式待 遇核算进度，目前累计核算X人，核算完成率X%,超过全 市平均核算进度，受到市政府办公室的通报表扬。稳慎启动 了被征地农民社会保险费兑现工作，城乡居民养老保险死亡 人员丧葬费已执行到位。（三）人才队伍建设全面加强。持续实施人才强区战略, 努力开创人事人才工作新局面。一是“万名学子回归”工程 顺利实施。全区企事业单位共吸纳高校毕业生就业X名，其 中企业吸纳X人就业，事业单位吸纳X人就业，完成全年目 标任务的X%,在全市“万名学子回归工程”进展情况通报 中，我区一直位居前列。二是加大招才引智力度。组织辖区 X家企业参加“招才引智”省2022年春
8、季就业服务月暨第 X届全省联动网络招聘大会活动，达成招聘意向X人。精心 指导各乡镇、办事处聚焦促进高质量发展和乡村振兴战略实 施，深度挖掘人才需求信息，目前已在招才引智创新大会官 网录入企事业单位X家，人才需求数X人，人才项目X个, 发布岗位数量位居全市前列。先后开展线上线下招才引智招 聘活动X场次，参与招聘X人次，签约招用各类人才义人。 精心组织公开招聘工作，先后招聘工作人员X名，优化了人 才队伍结构。由于工作成效显著，我局被市委组织部表彰为 市参加第X届招才引智创新发展大会先进单位。三是事业单 位岗位设置管理加快推进。会同区委组织部制定了区事业 单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案，召
9、开了区 事业单位岗位设置管理工作推进会。目前全区共有X个部门 的X个事业单位完成了岗位设置，X名事业单位管理岗位人 员享受了X级进X级等级晋升。四是积极开展人才培养推荐。 完成了市高层次人才认定申报工作，审核上报了X名领军人 才、X名拔尖人才、X名骨干人才、又名青年人才共计X名 高层次人才，我区上报高层次人才总人数和质量位居全市首 位。加快科研站所建设，协助XX公司已通过博士后创新实 践基地评选验收，完成了 XX公司申报博士后科研工作站推 荐工作，推荐了 XX项目参与2022年专家服务基层项目申 报工作，为促进高质量发展提供了有力人才支撑。（四）劳动关系构建和谐有序。一是认真开展劳动保障 监察
10、执法。实施劳动关系“和谐同行”行动，健全劳动关系 三方机制，加强劳动关系形势研判和监测，全面落实劳动合 同制度。日常巡视检查用人单位X户，督促用人单位与劳动 者补签、续签劳动合同义份，为劳动者追回被拖欠工资及押 金义万元，举报投诉按期结案率100%。二是扎实开展信访 稳定工作。认真开展信访维稳风险评估和社会矛盾排查化解 工作，着重治理重信重访，扎实做好信访积案处理，及时化 解和处置突发事件。共妥善处置各类信访件X件，按期结案 率100%。由于工作成效显著，我局被表彰为全省人力资源 社会保障系统信访维稳工作先进集体。三是提升劳动人事争 议仲裁调解能力。积极推进“互联网+调解仲裁”，全面加 强调解
11、仲裁标准化建设，共办理劳动人事争议案件义件，仲 裁结案率X%,调解成功率X%,在重大节庆期间未发生来 自人社领域的任何干扰，我局被评为市劳动人事争议仲裁先 进单位。二、2023年的主要工作谋划2023年，我们将在区委、政府的坚强领导下，以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的X 义大精神，紧紧围绕“稳就业保民生”目标任务，按照聚焦 “一个主题”、实施“三大工程”、夯实“四个基础”的工作 思路，积极实施就业优先、民生为本和人才强区战略，全面 推动我区人力资源和社会保障工作再上新台阶。（一）聚焦一个主题:就是聚焦“稳就业保就业” 这个主题，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健
12、全就 业公共服务体系，围绕返乡农民工、城镇就业困难人员、高 校毕业生、脱贫劳动力和监测户劳动力、零就业家庭人员等 重点人群，开展稳就业保就业专项行动，推动就业局势稳中 向好，实现更高质量的就业创业。一是壮大主体吸纳就业。 持续深化“万人助万企”活动，全面落实惠企稳岗政策，开 展稳就业保就业专项行动，激励市场主体积极吸纳就业，全 年实现城镇新增就业X人，城镇失业人员再就业X人，就业 困难人员就业X人，推动就业局势稳中向好。二是搭建平台 帮助就业。以覆盖城乡的社区平台为依托，围绕帮助返乡农 民工、城镇就业困难人员、高校毕业生、脱贫劳动力等重点 人群就业，精心组织春风行动、就业援助月等公共就业服务
13、活动，线上线下双向发力，为用人单位和求职者提供高效便 捷的优质服务，全年新增转移农村劳动力X人。三是鼓励创 业带动就业。充分运用返乡就业创业计划专题调研成果，广 泛宣传支持全民创业的政策措施，总结推进全民创业成功经 验，完善细化创业服务体系，引导城乡居民积极返乡就业创 业，全年完成创业培训X人，返乡农民工创业培训X人，返 乡农民工创业辅导X人，新增返乡下乡创业X人，创建各级 返乡创业示范乡镇（园区、项目）X个，持续放大我区返乡 创业工作在全市乃至全省的优势。（二）实施“三大工程:一是实施“人人持证”建设 工程。坚持把高质量推进“人人持证”建设作为明年的重点 工作高位推动，通过完善“一把手抓”的
14、领导机制、“挂图 作战”的时序机制、“一条龙”服务的发证机制“三项机制”， 继续以周保月、以月保季、以季保年，圆满完成技能培训X 万人，持证X万人，新增高技能人才X人的目标任务，确保 我区“人人持证”建设始终在全市走前列。二是实施“外出 人员返乡就业创业”工程。充分运用返乡就业创业计划专题 调研成果，广泛宣传支持全民创业的政策措施，总结推进全 民创业成功经验，完善细化创业服务体系，引导城乡居民积 极返乡就业创业。全年完成创业培训X人，返乡农民工创业 培训义人，返乡农民工创业辅导X人，新增返乡下乡创业X 人，创建各级返乡创业示范乡镇（园区、项目）X个，持续 放大我区返乡创业工作在全市乃至全省的优
15、势。三是实施 “万名学子回归”工程。2023年，是实施“万名学子回归工 程，的第X年。我们将持续加大工作力度，督促各有关区直 单位在奖补兑现、服务保障、岗位开发、创业扶持、信息衔 接上细化措施、加强协同，促进各项政策落到实处，圆满完 成吸纳X名高校毕业生到我区就业创业的目标任务。（三）夯实“四个基础一是夯实社会保障基础。深 入实施全民参保计划攻坚行动，持续做好灵活就业人员、新 业态从业人员等重点群体参保工作，推动实现法定人员全覆 盖；加快推进机关事业单位养老保险原试点与新制度及企业 职工养老保险的移交衔接工作。支持配合企业职工基本养老 保险全国统筹，确保如期实施。巩固完善失业保险、工伤保 险省
16、级统筹；继续做好退休人员基本养老金调整、城乡居民 养老保险基础养老金最低标准调整和丧葬费补助等工作，按 时足额兑现各项社会保险待遇。二是夯实人才人事基础。积 极做好参加招才引智创新发展大会的各项筹备工作，广泛征 集发布企事业单位人才（项目）需求，精心组织社会公开招 聘，不断加大各类人才招引力度，确保2022年我区招才引 智成果位居全市第一方阵。全面启动县以下事业单位管理岗 位职员等级晋升工作，落实晋升人员职级待遇。三是夯实劳 动关系基础。实施劳动关系“和谐同行”行动，加大劳动保 障监察执法力度，实现举报投诉案件结案率100%,拖欠农 民工工资举报投诉案件结案率100%；认真开展信访维稳排 查化解，着重治理重信重访，妥善做好信访案件处理工作; 加强调解组织建设，提高调解仲裁效能，实现劳动人事争议 仲裁结案率X%,劳动人事争议调解成功率X%以上。四是 夯实公共服务基础。以扎实开展优化营商环境整改提升专项 行动为抓手，对全局X项政务服务事项实行流程再造，将网 上办理深度全部提升为三级深度以上，形成全程网办清单, 实现“一窗受理、一网通办“；持续开展“人社干部全员走 流程”活动，强力推进X个区乡联办事项、X个“打包力、” 事项、X个“承诺办”事项、X个“提速办”事项和X个“就 近办”事项集成改革，提升政务服务智能化、规范化、便民 化水平，全力打造企业和群众满意的人社服务品牌。