国企公司2023年全国“两会”期间信访维稳工作方案.docx

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1、国企2023年全国“两会”期间信访维稳工作方案全国人大十三届三次会议、全国政协十三届三次会议(以下 简称全国“两会”)将于2023年3月5日及3月14日在北京召 开。全国“两会维护期定于3月1日至3月3 1日。为有效防 范化解及妥善处置部分利益诉求人员集体上访等突出问题,切实 做好全国“两会”期间维稳工作,全力调处化解疫情防控期间突 发性群体性事件,树立集团良好形象,为全国“两会”营造和谐 稳定的社会环境,确保集团内安全稳定,按照中央、省、市、国 资委全国“两会”期间信访维稳工作方案(国资信访202333 号)等文件、要求和指示精神,结合集团实际情况,制定本工作 方案。一、工作目标切实落实中央

2、、省、市、国资委有关指示精神及疫情期间的 各项工作要求,确保“五个不发生”,即不发生危害政治安全的 重大敏感事件、暴恐案事件、规模性集访和重大群体事件、影响 恶劣的个人极端暴力犯罪案件、重特大公共安全事故。切实做到 北京不去、省会不聚、网上不炒、不形成维权组织、不产生扛旗 牵头人物。二、组织领导成立由集团领导任组长的全国“两会”信访维稳工作领导小 组,负责“两会”信访维稳问题排查化解、接待处理和调度处置 等工作。组长:x党委书记、董事长副组长:x委党副书记、总经理党委委员、副总经理x党委委员、纪委书记X党委委员、副总经理(常务副组长)成员:集团各部室负责人、各单位分管信访、维稳工作的主 要负责

3、人、集团负责安全生产部全体工作人员三、工作要求(一)集团各单位要高度重视,切实提高思想认识和政治站位, 落实维稳工作职责,狠抓工作措施的落实。全国“两会”是全国 人民政治生活中的大事、喜事。特护期恰逢疫情防控期,务必强 化“四个意识”,按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原 则,认真落实集团的维稳责任,周密部署,精心组织,超前化解 矛盾纠纷,全面强化维稳信访及政策落实等一系列工作措施,依 据相关法律、法规,及时、稳妥、果断、快速处置突发性群体事 件。(二)强化情报信息,牢牢掌握工作主动权。要公密结合,部 门配合,加强联动,强化维稳工作情况调度,实行“预警信息提 前报、当日情况当日报、紧急情况

4、随时报”的报告制度,要做到 一天一调度,分区块调度,即时调度相结合。情报信息要做到“全面、清晰、真实、具体”,对重点群体 的动向要做到“情况清、动向明,严防发生迟报、误报、瞒报、 压报等情况。(三)深入分析问题,加强源头治理。各单位立即组织开展一 次矛盾纠纷大排查、大调处活动,深入基层,面对群众,全面排 查各类苗头性、倾向性问题,立足加强思想疏导和解决实际困难。 涉稳问题实行包案负责制,限时清零,最大限度地将矛盾纠纷化 解在基层、消除在萌芽状态。当前长锅破产进入关键期,要重点 防范(四)充分发挥维稳工作职能,强化工作措施。各单位要根据 本方案要求,落实24小时领导带班的值班备勤工作制度:要制

5、定本单位详细的常态化工作方案,周密安排部署工作,确保工作 力度始终不减,工作措施始终有力,确保每个重点部位有观察员 和常备工作力量。要对可能出现的集体上访做到预警超前,化 解及时,防范严密,处置快速集团领导带班值班表见附件,各单 位值班表报集团安全生产部。(五)落实工作责任,加强值班备勤,确保处置快速得力各单 位一把手是第一责任人。要根据工作任务,加强值班备勤,将所 有的工作细化分解到分管领导和具体责任人员,适时研究部署工 作。凡因责任不到位、措施不落实、工作不尽职等引发事态的, 或因处置失当,导致事态恶化造成恶劣影响的,将严格按照有关 规定追究工作责任。(六)注重安全,树好形象。各单位要根据工作任务及处置现 场周边环境,配齐防疫设备和个人防护用品,对于处置群访要携 带便携式电子体温计等设备发现体温异常、咳嗽等异常人员要及 时移交相关部门,处置车辆要消毒并配备酒精、84消毒液等用 品,做到每天检查,适时消毒。工作人员要配戴口罩,手套,配 齐个人防护用品。工作人员要严守工作纪律,严禁各类非工作活 动,严守清正廉洁纪律,树立良好形象。

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