《（5篇汇编）2023全面开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动实施方案、研讨心得发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（5篇汇编）2023全面开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动实施方案、研讨心得发言材料.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、料2023年全面开展“三抓三促”行动实施方案根据市委办公室印发关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能 促发展”的实施方案的通知精神，为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精 神和党的二十大精神，全面落实省委*届*次全会精神，进一步动员激励委系统 各级党组织和广大党员干部坚持实干当头、落实为要，以时时放心不下的责任 感、积极担当作为的精气神，为推进健康*建设履好职、尽好责，现就开展“抓 学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动（以下简称“三抓三促”行 动），制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面 落实党的二十大精神，把“三抓三促”行
2、动作为一以贯之落实“先发力、带好 头”殷殷嘱托的重要抓手，始终坚定“抓落实就是抓发展，真落实就会有发展“ 的工作信念，整体重塑戮力同心、勇毅前行、团结奋斗的精神状态，教育引导党 员干部提高工作效率，坚决整治“慵、懒、散、推、拖”等顽疾，真正形成奋发 有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为的实干落实氛围，不断推动营 商环境“大优化”、招商引资“大突破”、推动项目落地“大提速”、推动机关 作风“大转变”、推动担当作为“大激励”，系统推动党中央和省市委决策部署 在卫生健康系统落地落实。二、主要任务通过开展“三抓三促”行动，推动委系统上下在学习上下苦工、在执行上钏 足劲、在效能上见真章，促进思想
3、观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风 明显改进、效率效能明显提高、卫生健康事业明显进步，形成比学赶帮超、大抓 落实、争先进位的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为加快推进 健康*建设提供坚强的政治保证。（一）抓学习促提升三、主动改变“勇于创新”，发扬“担当精神”。理清工作难点后，围绕“如 何改变现状”进行思考，提出改进措施和方法，也就是人们常说的“创新”。小的 创新，可以是个人工作行为的改变，同事之间沟通联系的加强等；大的创新，可以 是一项工作的全新推进和去试。作为一名国企干部，我会坚持学理论、学创新，为 自己的工作开阔思路、拓展视野；努力学知识、学经脸，为自己的工作敢于担当、
4、善于作为，进一步提高履职能力。创新工作在一定程度上，可以缩短工作时间，让 自己的工作更轻松，提高工作效率；同时，更好地让自己经手的每一件事具有闪光 点和创新点，推进工作迈上新台阶。事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓 手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内 涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向。突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升。现在，新 技术日新月异、新知识层出不穷，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老 办法不管用、新办法不会用” “遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，甚至不 自知、不自省，
5、要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不错，要么推诿甩责、 埋怨他人，却不查找自身的原因。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素 质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。 各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学，善于向 群众学，善于向先进学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领 赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实。为政之 要，贵在落实；落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署， 也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开
6、展“三抓三促”行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各 部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵 头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断健全完善工作机制，深 化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导 干部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又 靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进甘肃大发展。效能是衡 量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、 效果不佳，发展的差距就会越拉越
7、大。深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作 标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越 的追求实现地方发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行 的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标 晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地 “大提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们把好“三个导向”，在 学习上下功夫、在执行上钏足劲、在效能上见真章，确保“三抓三促”行动走
8、深走 实，促进全省经济社会各项事业高质量发展。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展行动，是省委为了解决当前 高质量发展过程中的顽瘴痼疾、推动干部作风转变、提升行政效能作出的重大举 措。抓学习促提升，要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，让“关键少 数”带头学起，先学一步、深学一层，示范推动全市各级各部门层层跟进，激发全 市干部群众干事创业、建功立业的干劲和动力。学习是人类进步的阶梯。习近平总书记指出，我们党历来重视抓全党特别是领 导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。去年以来，全市上下 认真贯彻落实市委“双轮驱动、三化并进、四建支撑，高质量发展”的总体思路， 经济
9、总量突破千亿元，成为全省除省会兰州外首个千亿级市（州）,这让庆阳站在了 高质量发展的新起点上。面对新形势新任务，各级领导干部必须加强学习，提升推 动发展的本领和能力。要善于学习，善于重新学习，直面学习方面无谓心态、自满 心态、应付心态等短板弱项，在提升思想水平、政策水平、专业水平上下功夫，向 先进看齐、向一流进发，真正做到干一行、学一行、精一行。抓学习促提升，要深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委、市委决策部 署，深刻理解高质量发展的全局和长远意义，把发展质量摆在更突出的位置，不断 开创经济社会发展新局面。要广泛开展“书香机关”建设，在全市营造“有情怀、 多读书、勤思考、能实干”的良好氛围
10、。要深入开展“庆阳大有可为、应当大有作 为、关键是事在人为”专题研讨，进一步激发广大干部职工的干劲和激情，凝聚形 成“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围。要建立健全调查研究制度，推动 解决群众不高兴、企业不满意、基层有反映的突出问题。要深入开展理论宣讲、业 务培训等活动，以领导干部带头学习做到以上率下，为各行业、各部门和各级干部 树立标杆、作出表率。“三抓三促”行动已经正式启动，群众充满期待、各界高度关注。我们一定要 以“说了就算、定了就干、干就干好”的气魄，全力开展好这项工作，努力把力量 出到最大、把成效干到最好、把工作做到极致，以实际行动为庆阳高质量发展赋 能。民心所望，施政所向。市委
11、决定在全市开展“抓学习促提升、抓执行促落实、 抓效能促发展”行动，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神，认真落实全省“三抓三促”行动各项部署，引导全市上下坚 持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，不断开创全 面建设社会主义现代化新白银的崭新局面。这就要求全市各级党组织和广大党员干 部在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，真正以过硬本领、优良作 风、扎实成效为高质量发展赋能。扎实推进“三抓三促”行动，事关党中央和省市委决策部署在白银大地落地见 效。“三抓三促”行动对标对表党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重 要指示批示
12、精神，紧扣中心大局，与构建“一核三带”区域发展格局、实施“四 强”行动等中心工作统筹谋划，与紧紧围绕“工业强市、产业兴市”思路举措，大 力实施“产业提质、科技突破、项目攻坚、绿色赋能、城市更新”五大行动相得益 彰，与优化营商环境、扩大招商引资和推动项目建设等重点任务贯通实施。我们要 进一步统一思想、统一意志、统一行动，提高政治站位、增强行动自觉，求真务 实、真抓实干，坚持问题导向，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦 发展瓶颈抓效能，切实打通影响贯彻落实党中央和省委重大决策部署、制约全市高 质量发展的堵点痛点难点，为全面建设社会主义现代化新白银开好局起好步。扎实推进“三抓三促”行动，直
13、接关系到全市各项事业的高质量发展。面对新 形势新任务新挑战，我们必须要以过硬的能力素质和务实的工作作风干事创业。去 年年底，省委十四届二次全会首次提出要在全省开展“三抓三促”行动。会后不 久，市委就部署开展了 “铸魂强基扛旗争先”干部作风整顿提升行动，着力推动全 市广大党员干部进一步解放思想、振奋精神、改进作风、狠抓落实。开展“铸魂强 基扛旗争先”干部作风整顿提升专项行动，全面贯彻了省委“三抓三促”部署，把 “让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的要求落到了实处。这充分说 明全市干部作风整顿提升行动与全省“三抓三促”行动是高度契合、一脉相承的。全市各级各部门要深化思想认识、增强政治自觉
14、，把全市“铸魂强基扛旗争先”干 部作风整顿提升行动作为落实全省“三抓三促”行动的重要载体，将两项行动并轨 贯通、延伸拓展、融合推进，以更加饱满的状态、更加优良的作风、更加务实的行 动，把各项工作抓实抓好，有力推动全市高质量发展迈上新台阶。扎实推进“三抓三促”行动，是加强干部作风建设和促进干部能力素质提升的 必然之举。习近平总书记指出：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见 常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”全面建设社会主义现代化新白银，我 们正处于千载难逢的机遇期，要想实现这一宏伟目标，全市各级党员干部必须要自 觉把思想和行动统一到党中央和省市委的决策部署上来，在深化思想认识中着力
15、增 强“三抓三促”行动的政治自觉，认真对照好干部标准向好干部靠齐，知重负重、 勤学苦练，担事任事、敢为善为，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局 面，钾足劲拉满弓，加快推动经济社会高质量发展，一步一个脚印把美好蓝图变成 生动现实。供参考供参考全市“三抓三促”行动全面启动提能力强执行抓落实促发展2月15日，市委、市政府召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发 展”行动动员部署会议，市委书记、市“三抓三促”行动领导小组组长柳鹏对“三 抓三促”行动进行了全面安排部署，市长、市“三抓三促”行动领导小组组长王国 斌就抓好会议精神贯彻落实提出明确要求、作出具体安排，市委常委、市纪委书 记、市监委主
16、任孙光慧对武威市“三抓三促”行动实施方案进行了解读。柳明 指出，要深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批 示精神，按照省委部署要求，坚持不懈提能力、紧抓快办强执行、全力以赴抓落 实、凝心聚力促发展，争作“三抓三促”的先锋和表率，营造比学赶超、争先进位 的浓厚氛围，奋力开创全面建设社会主义现代化幸福美好新武威的崭新局面。全市 上下要以时不我待的责任感、不进则退的危机感、只争朝夕的紧迫感，贯彻落实省 委突出“三个导向”的要求，坚持以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，坚决纠治 各类作风顽疾，教育引导全市广大干部提升能力素质、改进工作作风、提高效率效 能，放大“三抓三促”行动实
17、际成效，把全面建设社会主义现代化幸福美好新武威 宏伟事业推向前进。提高站住早谋划“自知者英，自胜者雄”。为确保“三抓三促”行动有力有序推进，市委、市 政府迅速成立了由市委书记和市长任“双组长”、相关市级领导任副组长的领导小 组，统筹推进“三抓三促”行动，协调解决有关重大问题。在市委领导下，市纪委 监委在认真学习领会中央和省、市有关会议及文件精神的基础上，结合全市实际， 研究起草了武威市“三抓三促”行动实施方案。实施方案形成后，先后征 求了相关部门和市委常委的意见，并进行了多次修改完善。市委书记柳鹏主持召开 专门会议，对实施方案进行了讨论，并亲自审定，经市委常委会会议审议通过 后印发实施。“三抓
18、三促”行动动员部署会议的召开，发出了比学赶超的“动员 令”，按下了干事创业的“加速键”，必将推动形成对标一流、追赶一流、超越一 流的良好态势，引导党员干部在推动高质量发展上走在前、干在先，为加快建设 “六个新武威”注入新动能。聚力发展谋大局开展“三抓三促”行动以深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃 重要讲话重要指示批示精神为主线，紧扣发展大局，聚焦工作重点，坚持问题导 向，强化顶层设计，谋实谋细各环节工作，切实增强行动的整体性、系统性和针对 性。一是落实能力为先导向，激励督促各级各方面在抓学习、促提升上下苦功，潜 心向书本学、真心向群众学、勇于向先进学、用心向实践学，促进素质大提升。
19、认 真组织开展”思想要提升，我该懂什么”专题学习、”武威要发展，我该谋什么” 专题研讨、“问题要解决、我该干什么”专题调研、“能力要增强、我该会什么” 专题练兵，引导督促党员干部特别是领导干部全面提升“八项本领” “七种能 力”，切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力，提振发展信心，激发发展 豪情，增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲，争做抓发展、谋发展、促发展 的行家里手。二是落实执行为要导向，激励督促各级各方面动真碰硬整治僵化麻木 不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、 拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等突出问题，综合运用台账清单、牵头挂帅、攻 坚突破
20、、检视整改、转变作风、督办督导、问责问效等7项措施，聚焦重点环节， 完善工作机制，实施闭环运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是落 实效能为王导向，激励督促各级各方面在抓效能、促发展上见真章。全面落实推动 营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、产业结构“大调整”、乡村振兴“大发展”、生态环境“大改善”、，旦当作为“大激励”等7项 措施，督促各级各部门把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把自我要 求调整到最严，把服务水平调整到最优，推动各项工作快落地、真见效。以上率下促落实无谋不行，无行不达。上行之，下效之。市委常委带头示范作表率，坚持把自 己摆进去、把职
21、责摆进去、把工作摆进去，从自身做起，谋在前、干在前、抓在 前，迅速安排部署、精心组织实施，传导责任压力、推动任务落实。领导小组办公 室健全了组织架构，完善了运行机制，确保责任明晰、制度完备、保障有力；督促 指导各级各部门组建工作机构、配强工作力量、完善工作措施、健全保障机制。市 纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部、市发展改 革委等领导小组成员单位和重点任务牵头单位，率先细化实化行动方案，统筹推进 落实。各县区高度重视、迅速行动，因地制宜细化“三抓三促”行动方案，完善工 作举措，扎实落实市委、市政府部署，紧锣密鼓推开“三抓三促”行动，凝聚起了 提能力、强执行、抓落实、
22、促发展的强大正能量。1 .开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习。深入学习党的二十大精神， 认真落实“第一议题”制度，抓好班子成员领学、机关党委督学、党支部斫学、 党小组促学、党员干部自学“五学联动”，及时跟进学习习近平总书记最新重要 讲话重要指示批示精神，紧密结合思想工作实际，紧密结合卫生健康事业改革发 展的重大问题，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，提高谋划推动工作的 科学性、严密性、有效性：全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学 等履职必备知识，精准掌握与工作相关的政策规定，熟悉了解卫生健康领域最新 动态、发展趋势、风险瓶颈、突破口创新点，促进思想观念不断更新、思维层次 不断
23、提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持2 .开展“卫生健康事业要发展，我该谋什么”专题研讨。紧紧围绕深入贯彻 新发展理念、深化省情和市情认识、破除体制机制障碍等专题，开展研讨交流， 认清卫生健康事业发展的阶段性特征，把握卫生健康事业发展的功能定位，用足 卫生健康事业发展的政策利好，锚定卫生健康事业发展的奋斗目标，做到对“国 之大者”、“民之盼者”、“责之重者”了然于胸，明确服务融入新发展格局的 方法路径，制定破解制约卫生健康事业高质量发展的障碍、梗阻。责任科室：直属机关党委、党建办配合单
24、位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持3 .开展“问题要解决，我该干什么”专题调研。用好调查研究“传家宝”， 注重向群众学习、向实践学习、向基层学习，重点围绕解决人民群众看病就医、 防病治病的操心事、烦心事、揪心事，围绕制约着我市卫生健康事业发展的基础 设施薄弱、人才引进难流失严重等问题，围绕打嬴健康扶贫攻坚战、提升医疗卫 生服务质量、推进公立医院改革等难点问题，认真开展调查研究，分析问题成 因，找难点问题结症，研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持4 .开展“能
25、力要增强，我该会什么”专题练兵。针对思路不宽、能力不足的 问题，严格落实政治理论学习制度，定期邀请领导干部、专家教授、先进典型、 业务骨干讲理论、讲法规、讲政策、讲业务。领导班子成员要在学习调研基础上在所在支部或联系科室（单位）讲专题党课。党课要突出针对性，结合实际讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会 主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持（二）抓执行促落实5 .系统精准做好疫情防控。强化疫情监测及研判预警，完善疫情监测预警和趋 势研判机制，及时掌握人群感染发病水平
26、和变化趋势。研究制定*市新冠病毒新型 变异株流行病学调查实施方案，针对可能出现的新电病毒新型变异株感染者开展 流行病学调查，动态监测分析病毒株变异情况，科学研判和预测疫情规模、峰值时 限和流行时间，为综合分析疫情强度、医疗资源负荷和适时调整防控措施提供技术 支撑。责任科室：疾控科配合单位（科室）：市疾控中心完成时限：全年并长期坚持6 .持续扩容全市救治资源。进一步强化医疗救治资源扩容增量，定点医院重症 救治和可转化重症床位占比达20%,亚定点医院监护床位数达10%。三级医院综合ICU 床位占比达到4%,可转化ICU占比达4%。二级及以上医院发热门诊、乡镇卫生院和社 区卫生服务中心等基层医疗卫生
27、机构发热诊室“应开尽开”，设置率和开诊率保持 100%o强化医疗设备、药品、物资和医护力量储备，扩大“*方剂”使用覆盖面，全 力保障群众医疗服务需求，牢牢守住不发生严重医疗资源挤兑的底线。责任科室：医政科配合单位（科室）：中医药科完成时限：全年并长期坚持7 .以绩效考核为抓手推动质量建设。聚焦“医疗质量、运营效率、持续发展、 满意度评价”四个维度狠抓公立医院绩效考核，持续推动公立医院高质量发展。三 级医院绩效考核综合得分稳步提高并力争增加B级医院数量，二级医院各项指标排名 稳步提升。责任科室：医政科配合单位（科室）：体改科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持8 .推进优质公共卫生资源扩面
28、。建成运营市中医医院、市妇幼保健院、市口腔 医院异地新建项目，加快建设*市公共卫生应急救治中心和市二院感染科楼。每个县 至少建成1个具备生物安全二级（P2）水平的实验室。责任科室：规划科配合单位（科室）：医政科、科教科完成时限：全年并长期坚持9 .推动市级急救中心标准化建设。推动设置独立建制的急救中心，辖区内二级 及以上医疗机构全部设置急救分站，并将有条件的乡镇卫生院纳入院前急救网络。 依托全省院前急救大数据平台，实现市级急救人员、车辆调度和急救服务全流程监 管。责任科室：医政科配合单位（科室）：基卫科完成时限：全年并长期坚持10 .加快实施“一房两站”建设。扎实开展“基层党建攻坚年”活动，制
29、定出台 *市”一房两站”医养结合建设实施方案，积极引导*医药发挥作用，通过网格 化布局，构建“一房两站”融合发展的医养服务模式，实现区域医疗卫生、康复养 老增量扩容，服务能力明显增强，资源利用效率明显提升，打通医康养惠民服务 “最后一公里”。责任科室：基层科配合单位（科室）：老龄科完成时限：全年并长期坚持11 .严格落实分级诊疗制度。突出做好老弱孕残幼和患基础性疾病等重点人群的 健康监测，大力推进分级诊疗制度落实，完善分级诊疗救治病种动态管理和评估机 制，实现“50种小病不出乡，250-300种常见病、85%大病不出县，疑难危重再转 诊”的目标。积极开展市县分级诊疗制度落实工作督导。责任科室：
30、医政科配合单位（科室）：中医科、基层科完成时限：全年并长期坚持12 .推进医院信息化建设。以国家电子病历分级评价为抓手，全面提升医院智慧 医疗、智慧服务、智慧管理水平，力争国家电子病历分级评价5级以上医院突破3 家，力争全市所有三级医疗卫生机构达到4级，二级医疗卫生机构达到3级。责任科室：医政科配合单位（科室）：规划科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持13 .推动中医药特色发展。落实*市贯彻落实*省加快中医药特色发展若干措 施的实施方案*市“十四五”中医药发展规划，全力做好二级公立中医医院绩 效考核工作，持续推进分级诊疗和医联体、医共体建设，大力发展专科联盟和远程 医疗，促进优质医疗资
31、源向基层下沉。加快推动市中医医院城市医疗集团组建进 程，加快推动*县、*县及*县县域医共体发展。责任科室：中医药科配合单位（科室）：医政科完成时限：全年并长期坚持14 .加快提升医养结合机构服务能力。制定*市关于进一步推进医养结合发展 的实施方案，改扩建社区医养结合机构2-3家，遴选1家医养签约机构和1家社区医 养结合机构创建示范机构，老年健康与医养结合服务率达到80%。建设1家具有中医 药特色的医养结合示范机构。两证齐全的医养结合机构大力推广普及中医适宜技 术，开展项目不少于6项。责任科室：老龄科配合单位（科室）：医政科完成时限：全年并长期坚持15 .加强基层医护力量建设。切实加大人员招录和
32、专业技能培训力度，市级医疗 机构引进急需紧缺人才80名；各县级医疗卫生机构、乡镇卫生院（社区卫生服务中 心）力争分别引进医学相关人才5名、2名。选派基层医疗卫生机构全科医生18人、 村医110人、临床医师55人分批次赴省级培训基地进行培训。责任科室：人事科配合单位（科室）：基层科完成时限：全年并长期坚持16 .坚决整改各类反馈问题。牢固树立“问题就是隐患”的风险意识和底线思 维，把整改落实各类巡视巡察督察反馈问题作为检视政治立场的重要考验和有效防 范风险的有利契机，扎实做好“后半篇文章”，一项一项抓落实，一个一个改到 位，确保每一个问题见底见效。坚持标本兼治推动系统整改，通过举一反三，实现 整
33、改一个问题、避免一类问题、规范一个领域。坚持把“当下改”与“长久立”相 结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，持续跟踪问效，以整改的实际 成效取信于民。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持（三）抓效能促发展17 .持续提升监督季度评估。推动“一把手”和领导班子监督与深化清廉*建设 深度融合，开展季度评估，大力整治形式主义、官僚主义等突出问题。每季度向市 纪委报送自评报告。责任科室：人事科配合单位：委属各单位完成时限：长期坚持18 .持续焕发城市青春活力。系统落实*市2023年建设青年发展型城市工作方 案，教育引导委系统广大
34、青年用党百年奋斗的历史经验，唤醒使命责任、塑造忠 诚先锋、崇尚专业精进、保持奋斗骨气，持续凝聚重振*辉煌阵厉奋发、笃定前行的 青春活力。责任科室：市卫健委团委配合单位（科室）：委属各单位团组织完成时限：全年并长期坚持19 .持续建强基层战斗堡垒。扎实开展基层党建攻坚年活动，坚定贯彻党章第33 条，着力提升基层党组织政治功能和组织功能。全面落实党委领导下的院长负责 制，把党的领导融入医院治理各环节，把全面从严治党主体责任延伸到神经未梢。责任科室：党建办、直属机关党委配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持20 .加快推进清廉医院建设。坚持把推进清廉医院建设作为推进清
35、廉*建设的重 要目标，系统谋划、全域推进，着力解决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法 权益、医德医风缺失等突出问题。研究制定2023年度*市清廉医院建设实施方案 等指导性文件，进一步完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建行风建 设的长效机制，坚决做好卫生医疗行业领域纠风工作，引导全市各级各类医疗机构 落实纠治收受“红包”行为的主体责任，进一步提升群众看病就医的获得感，打造 一批制度规范好、医德医风好、文化氛围好的“三好”清廉医院。责任科室：医政科配合单位（科室）：全市各级医院完成时限：全年并长期坚持三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始，12月结束，分三个阶段进行。（一）安
36、排部署阶段（2月）。成立“三抓三促”行动领导小组，进行动员部署， 制定印发方案，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时限。委属各单位 也要制定工作方案和工作计划，结合实际搞好安排部署，迅速启动“三抓三促”行 动。（二）统筹推进阶段（3月至12月）。委党组将采取专题调度、督查督导、定期通 报等方式，盯紧抓牢各项重点任务。委属各单位、机关各科室要结合工作实际，全 面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动“三抓三促”行 动走深走实。（三）总结提高阶段（12月底）。委属各单位、机关各科室要对“三抓三促”行 动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验、形成常态长效机制。“三抓三促”行
37、 动总结于12月底前报委党组。四、工作要求（一）提高思想认识，加强组织领导。委系统各级党组织要结合实际制定工作方 案，坚持把开展“三抓三促”行动作为“一把手”和领导班子监督季度评估的重要 内容，推动“三抓三促”行动责任落实、任务落地。党组织书记要认真履行第一责 任人职责，领导班子其他成员要履行好“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实。（二）加强协调沟通，强化整体联动。委属各单位、机关各科室要增强大局意 识，积极主动做好职责范围内的工作，全力配合做好职责交叉的工作，推动工作落 到实处、见到实效。（三）加大宣传力度，营造舆论氛围。委系统各级党组织要深入发动，大力宣传 “三抓三促”行动的重大意义、目标
38、要求、具体路径。加强舆论引导，及时宣传报 道“三抓三促”行动成效，宣传推广先进典型和样板经验，推动打造一批有实效、 有影响的清廉品牌，形成合力推进“三抓三促”行动的浓厚氛围。开展“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示 精神，全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署，省委、省政府 决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动。旨在动员 激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要，钏足劲、拉满弓干事创业，一步一个 脚印把美好蓝图变成生动现实。习近平总书记在中国共产
39、党第二十次全国代表大会上的报告中指出：全党同志 务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争， 坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。习 总书记的每一次讲话都是我坚定理想信念的精神食粮，推进工作的领航明灯。现结 合“三抓三促”行动专题学习研讨活动，我对打造“实干型交投”目标，有了更加 深刻的认识：一、精准定位“学懂弄通”，发扬“斗争精神”。思想是言行的先导，我会在 学懂弄通党的二十大精神上下功夫，做到结合实际工作和带着问题“思考学”，尤 其是要学习和发扬习近平总书记提出的“斗争精神”。习近平总书记指出，“斗 争”不是勾心斗角，而是不信邪
40、、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，全力战 胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展的新天地。我会树牢共 产主义信仰，坚定理想信念，坚持把学习贯穿始终，不断提高自己的政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，时刻把讲政治、讲党性贯穿工作始终，从思想上树牢“斗争意识”。二、讲究方法“紧盯重点”，发扬“实干精神”。时刻对照自己的工作职责进 行思考，对一个时期的工作安排和完成情况进行思考，紧盯工作重点，理清工作短 板，分清哪些工作是“完成了”，哪些工作是“完成较好”，对不能完成的，及时 分析原因，研究对策。同时，作为一名基层干部，我会以身作则，主动干、带头 干、加油干，用自己的实际行动去赢得同事们的认可，培养“勤勉实干精神”，形 成公司上下都是“实干者”的良好氛围。