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1、落实2023六个带头（六个方面）民主生活会召开情况报告五篇弟一丽按照中共XX委员会组织部关于开展组织生活会和民 主评议党员“回头看”的通知要求和XX机关党委工作安 排，国家统计局XX党支部高度重视，于2023年3月XX至3月XX,对2023年度党支部组织生活会和开展民主评议党 员情况进行了全面自查。现将具体情况汇报如下：一、会前准备情况（一）集中学习和研讨方面。XX党支部坚持把思想教育作为会前的首要任务，一是第一时间召开会议，传达学习通知精神，明确各环节工作要求，把准工作方向，做好会议筹备工作;二是制定了党员自学和集中学习计划，明确学习目标、学习内容、学习要求，并编辑整理发放学习资料，指导党
2、员有针对性地进行高效学习。三是全体党员在个人自学的基础上，进行了集体学习、 交流研讨，全面深入学习党的二十大精神，原原本本、逐 字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在 党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习党的 二十大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同 学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习（二）突出抓好政治建设。始终把政治建设放在首要 位置，严守政治纪律和政治规矩，深刻领会“两个确立” 的决定性意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，坚定执行党的政治路线和政策方针，确保中央上级 党委的决策部署不折不扣的落实落地，要增强履职尽责中 的政治担当
3、，增强具体实践中的行动力量，在政治历练中 不断增强党性锻炼，能够胸怀全局明大势、联系实际求发 展、把握规律善谋断、心明眼亮知是非、紧扣矛盾解难题。（三）努力加快成果转化。要加强对整改工作的组织 领导，班子成员要以“四个意识”为标杆，自觉把思想和 行动统一到整改落实工作要求上来，全力抓好查摆问题以 及意见建议的清单式整改落实。要科学系统地谋划各项工 作任务，坚持目标导向、结果导向，牢固树立市场意识、 开放意识、改革意识，统筹发展、提质增效。领导干部要 发挥“头雁效应”，带头检视问题，一级带一级，改掉 “坏毛病”，落实各项职责，充分发挥全员的智慧，大胆 想、大胆干、大胆改，明确目标和方向，用整改成
4、果推动 方式的变革，提高全员主观能动性，凝聚所有力量，促进 公司高质量发展。（四）不断推进正风肃纪。坚持挺纪在前，坚决执行 全面从严治党主体责任各项规定，落实全面从严治党各项 要求，廉洁自律，从严治政，认真执行民主集中制，持续加强党风廉政建设，班子成员要带头履行好“一岗双责”， 遵守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义，严谨务实 为民，营造更加风清气正、干事创业的政治生态，要加强 正反两方面的警示教育，重点消除一些特权思想和歪风陋 习，弘扬求真务实、崇尚节俭的新风正气，发挥正能量， 树立正确导向。2023落实（六个带头）专题民主生活会的情况报告弟二丽2022年X月x日，按照x安排部署，x公司领
5、导班子 召开党史学习教育专题民主生活会。会上，公司领导班子 对照带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我 们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为 中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应 对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面 经验等5方面内容，紧密联系工作实际，共检视出5方面x 项问题。一年来，x公司领导班子采取积极有效的措施加以 整改，各项整改任务全面落实。现将相关情况报告如下：针对运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不足、抓基层党建工作不足等问题。2022年，公司党委把学习运用习近平新时代中国特色 社会主义思想摆在突出位置，严格落实“第一
6、议题”制度 和理论学习中心组制度，组织“第一议题学习x次，跟 进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神x项。 坚持常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通, 知信行统一，提高了指导实践、推动工作的能力。召开年 度党建工作会议，持续为加强和改进新时期党的建设提供 经验借鉴和方法指导，持续用高质量党建引领企业实现高 质量发展。坚持大抓基层的鲜明导向，建立x个党建协作 区，建成x级“x x个、x x个。开展党组织书记培训 班，落实党建工作法，编印党建基础工作汇编，把好经验 好做法标准化流程化，基层党组织战斗堡垒作用更加显著, 基层党建工作
7、更加有活力、更加高质量。二、针对推动企业高质发展的速度与目标要求不相 适应、推动基层党建“三基本”建设还有差距、企业依法合 规管理与高标准要求相比还有差距等问题。公司党委科学研判、精准把握行业发展大势，明确了 “打XX”目标，科学统筹生产经营、安全环保、改革创新、 党的建设等重点工作，取得了 X、X优异工作成果，企业高质量发展呈现新气象、迈上新台阶。有力推进基层党建“三基本”建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功 能。认真学习XX,严格执行XX方针，修订制度X项，梳理 合规职责X项，授权程序更加规范，制度体系更加健全， 企业依法合规管理迈上新台阶。三、针对践行群众路线还不到位，落实人才强企工
8、程、 激发员工队伍活力力度不够等问题。公司党委健全完善“我为群众办实事”长效机制，关 心关注员工业余生活，开展X、X等文体活动，得到员工广 泛好评。深化人才建设，对X名中层干部进行外部交流； 突出年轻干部专业化配备，X级别干部中80后增至X 人，领导人员年龄结构更加优化，人才强企全面进步。推 进技能大师工作站建设，打造一线生产智库和创新平台； 稳步推进x改革，加快推进技能人才队伍建设，鼓励员工 参与各级别技能竞赛，生产序列“多岗通一人员达到x人, 占比x,人才价值得到体现，员工队伍活力充分激发。四、针对对员工的教育、管理和监督不够，准确识变、科学应变、主动求变的能力不强等问题。公司党委有效运用
9、岗位廉洁风险防控、个人行动计划、 责任区督导、廉洁教育、约谈提醒等“第一种形态”，加 强对员工的警示教育。深入开展违规吃喝专项纠治和“反 围猎”专项行动，落实X项防控措施，积极构建“亲 “清”新型企商关系，严肃查处问责“重复发生、有章 不循、突破底线一违纪行为。通过宣讲、讨论、实践等方 式，深化形势教育，凝聚干事创业、砥砺奋进的合力。准 确把握产业发展方向，在X领域不断跨越式发展，累计生产X产品X万 吨，创效X亿元，企业在科学应变、主动求变中实现效益 增长。五、针对工作中还存在一定程度的形式主义、官僚主义，对强化干部监督考核、推动干部担当作为方面有差距 等问题。公司党委将做好会议统筹作为整改形
10、式主义、官僚主 义的有力抓手，每周公司级会议集中公开发布。合并召开X 会和X会，严格控制会议时长；在疫情期间召开线上会议, 提高会议效率。坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执 纪“四种形态”，对于落实“两个责任”不力、违反中央八 项规定精神的行为，一律零容忍。高质量完成党委一届任 期常规巡察和问题整改“回头看”全覆盖，真督实查促整 改。公司党委班子带头履职尽责，带头担当作为，一级带 着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促 进作为。组织开展2023年（六个带头）专题民主生活会召开的情况报告第四篇近日，接到关于XX领导班子2022年度民主生活会 征求意见的通知后，XX党委高度重视，主要
11、领导亲自部 署研究，责成党委组织部起草征求意见提纲，第一时间征 求每位领导班子成员意见，确保将通知有关精神传达 到位、意见征求到位。同时扩大意见征求范围，向各部室 及主营业务单位科以上人员进行了意见征集。大家一致认为：XXX领导班子坚决贯彻党中央决策部署, 坚持以政治建设为指引，坚决维护习近平总书记的核心地 位，坚决维护党中央权威，信念坚定、对党忠诚、团结凝 聚、战斗力强。在面对新冠疫情形势错综复杂、XX走势呈 现不确定性、XX需求增速放缓等诸多不利因素下，带领XX 员工，围绕建设的目标，深化改革、苦干实干，突出 高质量发展主线，各方面工作实现稳中有进、稳中向好， 各项业务呈现出更均衡、更协调
12、、更可持续发展的良好局 面。一是政治立场坚定，落实中央决策坚决有力。XX领导班子及班子成员能够牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国 特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为动力，牢记 使命、开拓创新，苦干实干、砥砺奋进，用党的二十大精 神指导实践，以坚定的信念、昂扬的斗志，奋进的精神， 做党和国家最可信赖的骨干力量，在新时代中国特色社会 主义伟大实践中建功立业，不断开创XX高质量发展新局面。二是深化改
13、革调整，难点难题有效攻破。XX领导班子及班子成员能够坚持党的领导不动摇，政 治站位高远，能够正确理解和全面贯彻党中央及国务院关 于深化XX改革和加强XX党的建设各项决策部署。坚持社 会主义市场经济改革方向，推进公司治理体系和管控能力 现代化、国际化，坚持创新引领发展的战略思想，大力推 进科技全面创新，在落实创新驱动发展战略、建设创新型 国家中发挥了积极的示范作用。在推进国有企业改革中发 挥引领带动作用，不断破解前进道路上新矛盾新问题，并 在持续深化改革中加强管理创新，巩固改革成果。近年来, XX领导班子成员先后深入XXX调研指导工作，对XXX的工 作给予了肯定，为XXX的发展指引了方向，提供了
14、帮助， 促进了发展，进一步激发了 XXX改革活力。三是坚持党的领导，全面从严治党落地生根。XX党组团结带领各级党组织和广大党员，认真贯彻落 实中央各项部署要求，切实扛起管党治党主体责任，采取 针对性措施大力加强和改进企业党的建设，确保全面从严 治党各项要求在XX落地生根。坚持党管干部、党管人才原则，强化党在企业选人用人工作中的领导和把关作用，按 照好干部“二十字标准”和新时代企业家的“十六字要 求”，选好配强各级领导班子，一批想干事、能干事、善 干事的干部、思想和活力得到释放、更加敢于将责任扛在 肩上，更加勇于攻坚克难。特别是年初召开XX优秀年轻干 部培养选拔工作座谈会，强力培育培养优秀年轻干
15、部，进 一步加强XXX干部队伍建设、优化领导班子结构、完善选 人用人机制，为改革提供了有力的组织保证和人才支持， 一批经过艰苦历练的优秀年轻干部被提拔重用，如XXX副 总经理XXX就是其中的优秀青年干部代表之一。近期，XX 交由XXX承办XX党的建设工作要点座谈会、华北片区党委 书记抓党建述职会议，充分体现了 XX对XXX的信任和认可。J是强化廉洁意识，政治雾霾去除根治有力。XX领导班子及班子成员能够以上率下、身体力行，带头转变作风，坚持把政治生态作为检验管党治党是否有力 的重要标尺，对中央专案处理人员依据司法判决给予纪律 处分，对中央专案涉案人员及XX涉案人员进行严肃处理， 以典型案例为镜鉴
16、开展警示教育，严格落实中共中央政 治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神, 两次完善了XX关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，旗帜鲜明反“四风”。XX领导班子成员率先垂范，检查指导工作时轻 车简从，接待从简，为XX广大干部员工树立了榜样。对照通知要求，结合企业实际，对XX领导班子提 出如下建议：在部署安排工作时，对于全面彻底完成工作的标准有 时还不够清晰，特别是对于不同业务特点的基层单位给予 的分类指导意见还不够，这就导致了我们在推进落实工作 的过程中不知道把工作做到什么程度才算是达到了上级党 组织的要
17、求，希望在接下来的工作中，特别对于重点工作 能够配套标准、提升指导力度。XX党委对于政治理论学习提出的要求比较多，但基本 上都是各层级各单位自行落实的要求，缺少学习成果共享 的机制。大家都知道，XX党委曾经在XXX党组党建工作推 进会上做了经验交流，但却一直没有对下级党组织进行内 部推介。希望在接下来的工作中，对于学习贯彻党的二十 大精神这样的重点工作，能够在不同层级党组织之间开展 共同研讨交流的活动，以整体提升学习效果。对于习近平总书记对国有企业提出的“两个一以贯 之”等要求，XX党委在工作报告、领导讲话当中一直都有 强调，但对基层党组织却一直缺少具体指导。特别是在基 层党支部的层面，大家的
18、政治理论水平还不够高，如果XX 党委对这些概念的指导不多，那就很容易把总书记的要求当成口号，落在口头上而没有落在行动上，希望XX党委在 接下来的教育培训中能够有所考虑。近几年，XX党委每年都会组织声势浩大的基层党建主 题活动，我们基层的党员也都能够感到十分振奋，主动参 与的积极性很高。但是，这些活动最终是不是能够达到目 的，我们认为XX党委直接问计于民的力度还不够。每一次 在活动关闭的时候，基层报送总结材料的量都很大，但还 是希望上级党组织能够走下来、扎下去，从群众的嘴里了 解更加真实的情况。这三年受新冠疫情的影响，我们XXXX的发展任务收到 了很大影响，但在XX党委的科学谋划和带领之下，我们
19、每 年紧盯一个重点任务，取得了宝贵的成绩。但是在这个过 程中，义无反顾往前冲的勇气足够，但如何应对风险挑战 却没有更多的安排。比如2022年开展的XX工作，在推进 过程中就存在着XXX、XXX等风险。希望上级党组织在接下 来的工作中，能够把应对风险挑战的预案也面向基层公布 出来，让我们的奋斗更有底气。XX党委开展的“一支部一品牌”活动对于基层党组织 有效提升党建工作质量有着很重要的意义，但不同单位的 党建工作基础是不一样的，对于我们XX单位来说，刚刚成 立1年多的时间，很多党建基础工作还没有到位，工作流 程还没有理顺，在这种情况下，更重要的是夯基础而不是 习近平总书记对本地区本部门本单位工作的
20、重要讲话和指 示批示精神结合起来，同学习省第十二次党代会精神结合 起来。要通过学习，认真领悟党的二十大提出的新思想新 论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党 的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求, 紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代 10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义 中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解 党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部 署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好 专题组织生活会的思想基础，增强开好组织生活会、开展 民主评议
21、党员的主动性和自觉性。（二）谈心谈话方面。XX党支部在党员与党员之间深入开展了谈心谈话，谈 心谈话做到了要一对一、面对面，并做好了谈话记录，谈 话把支部问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批 评意见谈深谈透，做到思想交流深入，交换意见充分，达 到了互相帮助、解决问题、增进团结的目的。党支部书记 与入党积极分子进行了谈心谈话，共计3人次，及时了解 他们思想工作生活情况，帮助解决存在的问题，传递组织 的关怀和温暖。建品牌，希望上级党组织能够充分考虑到各个基层单位的 差异，避免“一刀切”地开展工作。专此报告。2023年开展“六个带头”民主生活会的报告第五篇根据2023年度民主生活会有关要求，现将
22、XX党组 2022年度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下。一、整改落实基本情况民主生活会后，XX党组针对理想信念、政治纪律和政 治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党 责任等方面存在的问题，深入剖析了存在问题的原因，制 定了整改落实方案，提出了整改措施，明确了整改方向、 整改任务和整改重点。一年来，我们主要做了以下工作。（一）强化主体责任，落实整改之责党组班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站位、 强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手 上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进行再 梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目 标、内容、标准、时限“四
23、个明确”，确保整改不漏项、 不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落 实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立行立 改，对需要马上整改的问题，不等不拖，第一时间抓好整 改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领导，统 筹好相关科室力量抓好整改；对需要长期坚持整改的问题, 在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实。 截止目前，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部 销号完毕，已完成阶段性整改任务。（二）强化示范带动，树立表率之杆党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看 齐意识，在思想和行动上主动向以习近平同志为核心的党 中央看齐，在学习上先学一步、学深一层，在
24、工作上身先 士卒、勇于担当，在生活中严以律已、严格自律，用实际 行动为全委作出示范。一是带头严格党内政治生活。把政治建设摆在首要位 置，主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规 矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实 准则条例，坚决贯彻执行民主集中制、“三重一 大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等 制度，指导机关党支部抓好“三会一课”，推动党内生活 严格化、规范化、制度化。研究制定党组议事碰头会制 度，加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿，提高党 组议事决策效率。二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐中 国共产党廉政自律准则这条高线，守住纪律红线，严格 执
25、行中央八项规定，带头整改存在的“四风”问题，努力 营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。三是带头推动工作落实。党组坚决贯彻落实上级决策 部署，对重要会议、重要文件、领导批示以及乡村振兴、 产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作，做到第一时 间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，通 过提醒催办、跟踪督办等方式，推动全委工作提速增效。（三）强化思想建设，补足精神之钙党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手， 把党的思想政治建设摆在首要位置，采取多种形式抓好政 治理论学习，补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。一是突出重点学。党组把学习宣传贯彻习习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大
26、精神作为首要政治 任务，通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式，真正 做到学深悟透、入脑入心。采取中心组学习、党组会议、 专题会议等形式，第一时间传达学习中央、省、市重要会 议、文件和领导讲话精神，研究贯彻落实意见，真正做到 上级有决策部署，部门就有实际行动。二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制 度，制定年度学习计划，紧扣乡村振兴、廉政警示教育等主 题，分别召开4次中心组学习研讨会，采取主题发言、互 动问答、交流讨论等形式，对产业扶贫、重点产业种养殖 技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习，进一步统一了思 想认识、凝聚了发展共识。三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建设和反 腐败工作会
27、议上，邀请市政府分管副市长为全体干部职工 作“三农”工作辅导报告，就落实“一岗双责”、抓好 农业农村工作提出具体要求。主要领导紧扣实施乡村振兴 战略为全体党员干部作辅导报告，对实施乡村振兴战略的 背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工聆听 市委宣讲团宣讲报告会，加深对党的二十大精神的理解和 把握。主要领导还为全体党员干部上了主题党课，从信奉 党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、 遵守党的纪律5个方面提出具体要求，加强理念信念和党 性党风教育。（四）强化从严从实，狠抓落实之要党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上 下功夫，推进上级决策部署和重点职能目标有效落实。一
28、是扎实推进“四位一体从严管理干部试点工作。健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的管理机制，坚持“从严管理”与“激励保障”相结合，“督人”与“督事，、“考单位”与“考个人”相统一，通过细化岗位职责、 落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约束等 措施,层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”，充分调 动干部职工干事创业的积极性和主动性。二是加强重点工作督查督办。将市委市政府重大工作 部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项 纳入督查台账，采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手 段推进督促落实，全面提升执行力落实力。突出产业扶贫 这个重点任务，抽调精干力量组建产业乡村振兴督查组，
29、坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合，对各县区、 乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查, 切实提升产业脱贫工作成效。三是大力整治“不作为慢作为行为。不定期开展作风 建设明查暗访，严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反 工作纪律行为。截止目前，开展明查暗访17次，下发督查 通报9期，通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次， 约谈纪律松懈的干部职工4人次，持续释放整顿机关作风、 严肃工作纪律的信号。（五）强化正风肃纪，绷紧纪律之弦党组始终把纪律和规矩挺在前面，按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设。一是加强廉政警示教育。采取通报违纪违法典型案例、 组织观看警示教育片等形式，加强经
30、常性警示教育。以违 纪案例为反面教材，组织科级干部撰写心得体会，自查廉 政风险点，提出防范措施。召开廉政警示教育大会，安排 党组成员、科级干部作廉政表态发言，主要领导对全体干 部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处事、以 律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求。二是认真查找整改“四风问题。认真开展“四风”突出问题自查自纠工作，针对单位自查和上级督查发现的问 题，成立“四风”问题整改领导小组，明确牵头领导和责任 科室扎实抓好整改。针对培训、会议、公务接待审批单不规范问题，及时按照相关规定和检查组要求进行修改完善, 进一步严格审核把关；针对公务接待费、公车运行维护费 同比增长较大问题
31、，全面核算数据、深入分析原因，进一 步严格经费支出。三是推进干部约谈常态化。严格监督执纪，积极践行“四种形态”，开展经常性干部约谈，做到抓早抓小，防 止“小毛病”演变成“大问题”对新任职科级干部、交流 轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提醒谈话；对群众举 报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行立案调 查，对3名副县级干部进行纠错诫勉约谈，6名科级干部进 行询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题，对 受党纪政纪处分的2名副县级干部、4名科级干部进行问责 处分约谈，对情节较轻的2名科级干部和1名工作人员进 行纠错诫勉约谈。（六）强化担当作为，抓实履职之本党组紧紧围绕市委市政府制定的目标
32、任务，以结构调 整为主线、以乡村振兴为核心、以园区建设为平台，以深 化改革为动力，强化增比进位意识，团结协作、开拓进取、 担当作为，努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、农村 同步小康。一是聚焦山地特色抓现代农业发展。按照“稳存量、 扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业 提质增效，超额完成补植补种和后续管护任务，打造寂猴 桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基地。 省级农业园区总数达到10个，其中省级引领型园区总数达 到6个，以才就猴桃产业示范园区为核心的现代农业产业园 成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”二是聚焦发展短板抓生态畜牧业。按照“提生猪、增 牛羊、扩家禽、
33、养特色”的思路，大力发展生态畜牧业。 相继引进了一批大型畜牧龙头企业。本地企业快速成长， 万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花。三是聚焦激发活力抓农业农村改革。代市委、市政府 起草“三变”改革系列文件。农村土地承包经营权确权登 记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收。投融资体制 机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系 改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革 等改革专题稳步推进。四是聚焦乡村振兴抓产业扶贫。把乡村振兴作为首要 政治任务和第一民生工程，组建产业扶贫办公室，成立蔬 菜种植、家禽养殖专班，扎实抓好扶贫产业。截至目前， “茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人
34、员脱贫。选派15名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度 贫困村开展“送技能”服务。分批次组织班子成员和技术 干部到党建扶贫点开展驻村轮战。二、存在问题和下步工作打算总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成 阶段性整改任务，存在的突出问题得到及时解决，机关作 风明显改进，工作效率明显提升，干事创业的氛围更加浓 厚，但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识还有差距。对需要长期坚持的整改事项, 个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性，存在 着松劲歇脚的思想，整改落实的力度和效果与市委市政府 要求和人民群众期盼还有一定差距。二是能力素质还有不足。当前，产业扶贫正值攻坚期，农业农村改革
35、进入深水区，党员干部在思想意识、知识结 构、能力素质等方面还存在差距和不足。三是作风建设任重道远。贯彻执行中央八项规定的思 想自觉尚未形成，“四风”问题和违纪现象仍有发生，形 式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。下一步，党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神，以深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育常态化制度化为契机，采取更加有力的 举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风 建设、纪律建设，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、 更加扎实的作风抓好农业农村各项工作，为决胜乡村振兴、 同步全面小康做出积极贡献。（三）征求意见方面。XX党支部通过召开座谈会、设置
36、意见箱、发放意见表 等方式广泛听取了干部职工和统计调查对象等对党支部与 党员的意见建议，为查摆问题、检视剖析奠定了基础。（四）查摆问题和不足方面。XX党支部全面对标“履行党章规定的职责任务，落实 党中央和上级党组织的部署要求，完成专项整治、巡视巡 察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众期 待”等四个方面，查找存在的主要问题从党性修养、理论 武装、宗旨意识、履职担当、管党治党等方面深刻剖析问 题根源。全体党员联系自身实，对照习近平总书记关于严 肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对 照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”
37、的决定性 意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到 “两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守 纪等方面，全面查找自身在政治、思想、学习、工作、能 力、纪律、作风等方面的问题和不足，真正把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，并有针对性的制定了问题清 单和整改措施。二、开展批评和自我批评情况（一）通报上年度支部工作情况及征求意见查摆问题情况方面。2023年2月24日上午，XX党支部如期召开了组织生 活会和开展民主评议党员工作，全体党员共计3人参加会 议，会议由党支部书记XX主持。支部书记XX同志首先代表党支部通报了上年度工作情 况和党支部征求意见及查摆问题情况，并接受了党
38、员对党 支部的工作、作风等评议。（二）批评和自我批评情况方面。会上，支部书记XX同志带头开展批评和自我批评，各 党员逐一进行个人对照检查，在自评的基础上，其他成员 依次对其提出批评意见，大家直言不讳、推心置腹、开诚 布公，真心诚意帮助同志整改提高。三、民主评议党员情况在民主测评环节，支部向全体党员发放了民主评议 测评表，全体党员按照“优秀”、“合格”、“基本合 格”、“不合格”进行民主测评。支部结合“全链条”党 员管理，开展了民主评议组织评定，综合分析党员日常表现, 结合民主测评结果，实事求是地对5名党员提出评定意见。 按照党员人数，评定出优秀党员1人，评定“合格”的党员 4人，没有“基本合格
39、”和“不合格”等次人员。本年度支 部无受党纪处分党员。问题整改情况针对查摆和评议出的问题，全体党员当即做出来整改 承诺，会后支部制定了整改清单和整改台账，明确任务、 时限、责任人，逐项逐条推进落实。发现问题及时纠正， 确保整改落实到位。此外，XX党支部队评议结果进行了传 阅公示，并将结果纳入2023年度工作人员考核，并作为评 先评优、推荐遴选的重要依据，激励党员创新争优，发挥 先锋模范作用。组织2023年度“六个带头”民主生活会工作情况的报告力/ra根据XX转发关于开好2022年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知要求，XX公司党委认 真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，
40、于2023 年X月X日上午召开了 2022度党员领导干部民主生活会， 本次会议由党委书记XX主持，XX和XX到会指导，公司党 委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻 落实XX作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”，紧 密联系公司党委班子和个人实际，深入查摆问题，进行思 想剖析，开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如 下：一、做好会前准备工作（一）加强理论学习，打好思想基础。公司党委对开 好这次专题民主生活会高度重视。党委书
41、记XX同志认真履 行“第一责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传 达学习关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会的通知精神，就认真做好本次民主生活 会等相关工作进行了精心安排部署，组织班子成员学习近 平精神、党章等，深入学习习近平总书记对本行业、本领 域重要讲话指示精神，认真学习党章党规党纪，并组织集 中研讨2次。（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问 题，第一时间向公司各处室、所属党支部、部分老党员发 放征求意见函XX份（收回XX份），征集对党委班子的意 见建议XX条次，梳理归纳为X条；对领导班子成员意见建 议XX条，梳理形成意见清单XX条。党委班子成员按照
42、 “四必谈”要求，及时谈话对象沟通交流，发出谈心谈话 提醒，将谈话时间、地点及有关要求，提前通知谈话对象, 让谈话双方明确谈话重点，做到事前告知“有准备”。谈 话不拘时间、地点，方式灵活多样，有的在办公室谈，有 的在工作一线谈，有的在走访慰问中谈，还有的利用午餐 后休息、散步的机会谈。坚持通过聚焦民主生活会主题， 结合公司工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工 作摆进去，立足相互促进、共同提高的目的，互相帮助查 摆问题，以善意的同志式的相互批评，把问题谈深谈透。（三）认真撰写材料，剖析思想根源。按照对照检查 材料和发言提纲的撰写要求，党委及班子成员坚持理论联 系实际，坚持问题导向，强化问题
43、意识，认真撰写领导班 子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，党委书记XX同 志亲自主持起草班子对照检查材料，经集体讨论后商定。 个人发言提纲班子成员自己动手撰写，并由党委书记审阅。 最终形成的发言提纲直奔主题、直面问题，从具体人具体 事入手，切实查摆个人责任，剖析存在的问题，挖掘问题 根源，有针对性制定整改措施，期间进行了多次讨论、修 改，并邀请督导组有关领导给予指导把关。二、会议召开基本情况会议按照五项议程进行。党委书记XX同志通报党委班 子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022 年度党员领导干部民主生活会征求意见情况；党委书记XX 同志代表领导班子对照检查；XX同志带头进行自
44、我批评， 领导班子其他成员依次进行对照检查，每名同志自我批评 后，其他同志提出帮助意见；督导组XX同志进行点评；五是党委书记XX同志代表班子进行表态发言。主要有以下几 个方面的特点。一是自我批评比较深刻。领导班子成员能够紧密联系 个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去，逐条进行对照检查，自我批评严肃认真、 不回避、不遮掩，深挖思想根源。主动把自己摆进去，挖 掘思想根源，严肃认真地开展自我批评，深挖病根，向自 己“开炮”，对自己进行深刻反省、反思，深剖触及深层 次问题、实质性问题，由表及里照出“真容”、由浅入深 摆出“真相”，真正做到见人见事见思想。二是相互批评辣味十
45、足。在互相批评中，班子成员遵 循“团结一批评一团结”的原则，本着对事业、对同事、 对自己高度负责的态度，摒弃“老好人”思想，放下包袱、 直面问题、一针见血、毫无遮掩、真刀真枪、挑筋见骨， 有什么说什么，真诚地交换意见，通过相互批评，使每位 班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步 坚定了理想信念，加强了班子团结协作，提升了班子整体 合力，被批评的同志真诚面对、虚心接受他人批评，切实 达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。三是表态发言诚恳坚决。为做好民主生活会成果转化, 结合上级要求和公司实际，党委书记XX同志代表公司党委 作表态发言：表示要以此次民主生活会为契机，将加快发
46、 展作为解决一切问题的出发点和落脚点，作为工作的第一 要务，紧扣公司党委发展思路和目标要求，以“为有牺牲 多壮志，敢教日月换新天”的政治担当，以“横眉冷对千 夫指，俯首甘为孺子牛”的政治定力，知重负重、守正创 新、正道直行，全力以赴将各项工作落到实处，在转型发 展新征程上黝力攻坚、不断进取，在新征程上不断夺取新 的胜利，共同迎接更加幸福美好的明天。三、下一步主要措施公司党委针对从民主生活会中发现的问题和工作中存 在的不足进行了认真反思，并进行了整理、归纳，明确了 初步整改措施，制定了专项整治方案。（一）继续强化理论武装。抓好政治理论学习，提升 政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思 想贯穿于工作的全过程和各方面，主动用党的科学理论指 导实践、推动工作。要在坚定理想信念中站稳政治立场、 坚守政治信仰、把准政治方向，结合二十大精神学习，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治三 力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，永葆共产党人绝对忠诚的政治本 色。