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学校人事处岗位职责L负责学校机构设置、人员编制、岗位设置、岗位聘任及岗 位责任制的宏观管理和监督落实工作；2 .负责学校用人计划的制订、申报、落实；负责办理各类人 员校内外调动和优秀人才的引进工作；.负责全校教职工的考勤、考核、鉴定及行政奖惩工作；3 .负责全校各类专业技术人员的职务评审、聘任、管理工作;.负责全校教职工的培训和待聘人员的培训、管理工作；4 .负责全校教职工的工资、福利、奖金、津贴等的审定和发 放工作；.负责全校各类人员的退休及返聘等工作；5 .负责学校师资建设规划的制订、监督和落实工作；.负责全校各类出国人员的选拔、审查工作；6 .负责全校临时用工计划的制定工作；.负责全校教职工的干部人事档案转接管理工作；7 .负责学校人事、劳资、师培数据库的建设与管理，负责 各口径的劳动人事统计报表工作；.负责学校转岗分流人员的管理及安置工作;8 .负责国家级、省（部）级、厅（局）级、校级各类优秀专 业技术人才的选拔、培养、考核及管理工修E负责全校教职工医疗、养老、失业等保险的办理和审批来信来访工作;