在2023年全市作风建设大会上的表态发言(两篇合辑).docx

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1、在全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创“动员会暨作风建设大会上的讲话同志们:我们在春节后召开全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创” 动员会暨作风建设大会,就是要发出* “四敢”的最强音,号 召全市上下以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉走在中国 式现代化建设的前列,更好扛起新使命、谱写新篇章;就是要 提振* “四敢”的精气神,度续传承“团结拼搏、负重奋进、 自加压力、敢于争先”的张家港精神,“敢闯敢试、唯实唯干、 奋斗奋进、创新创优”的昆山之路,“借鉴、创新、圆融、共 赢”的园区经验,让永不褪色的* “三大法宝”在新时代绽放 华彩;就是要吹响* “四敢”的集结号,把蕴藏在干部、地方、 企业、群众中

2、的活力充分激发出来、智慧有效凝聚起来,打开 发展新天地,续写城市新荣光。下面,为深入贯彻“让干部敢 为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要要求,推动全 市上下进一步团结奋斗、奋发有为,在中国式现代化建设上作 出引领示范,我讲几点意见。一、要深刻理解“四敢”对*的特殊重要意义,永葆“探 路者”的姿态和“挑大梁”的自觉省十四届人大一次会议上,习近平总书记全票当选第十四 届全国人大代表。这是全体与会代表的共同意愿,是江苏儿女 的莫大荣光,是江苏广大干部群众衷心拥戴党的核心、人民领部门负责人在作风建设大会上的表态发言2022年以来,*科以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导,深入贯彻习近平总书

3、记重要论述,在局党组的坚强 领导下,把推进科室工作高质量发展作为第一目标,把服务群 众作为第一要务,把业务工作作为第一抓手,一年来,全区* 工作组织力度有效加强,业务效能切实提升,服务群众举措有 力拓展,不断打响特色党建品牌;严格落实各项政策,全年下 拨补助资金*万元,各项奖励金发放率10096,完成资金核 查,基本完成全区服务对象建档立卡,完成率排名全市第一; 高标准完成*处革命烈士纪念设施修缮工作,出台区内英雄烈 土纪念设施保护管理办法,深入挖掘地方英烈事迹,拍摄系列 短片,弘扬英烈精神。下阶段,*科将深入贯彻落实本次会议 精神,障厉奋发,勇毅前行,努力发扬“四种作风”,争当 “四个先锋”

4、:一是发扬持续学习的作风,争当讲政治的先锋。要将学深 悟透党的二十大精神作为首要政治任务,在全面学习、全面把 握、全面落实上狠下功夫,要深刻领悟“两个确立”的决定性 意义,从灵魂深处增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”。同时在工作中要积极引导广大服务对象永葆 忠诚政治本色,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致,做到矢志不渝听党话,一心一意 跟党走。二是发扬真抓实干的作风,争当勇作为的先锋。要牢固树 立宗旨意识,持续提高*工作服务保障水平,推动新时代*工 作创新发展,营造良好社会氛围,着力开创全区*工作高质量 发展新局面。开展纪念*周年系列活动,健

5、全完善互办实事 “双清单”制度机制,协调做好*服务对象优待工作,开展 “致敬英烈关爱烈属”活动,认真组织协调好清明和930烈士 纪念日祭扫活动。三是发扬开拓创新的作风,争当促发展的先锋。打造创新 策源地,依托“*体验馆”和区内革命烈士纪念设施,与区人 武部、区教育局和驻区部队合作,打造具有我区特色的“全民 红色教育基地”,使之成为全区各界干部群众和青少年的思想 共识和自觉行动。势做创新领跑者,持续引入具有服务意愿、 富有家国情怀的企业加入“*”品牌大家庭,出台*区服务目 录清单,拓展证件使用场景,不断提升服务对象的获得感、幸 福感和尊崇感,同时通过消费市场潜能释放,实现经济效益和 社会效益双丰

6、收。四是发扬清正廉洁的作风,争当能战斗的先锋。要念好 “廉字经”、绷紧“廉政弦”、常敲“廉洁钟”,切实做到政 治过硬、作风过硬、责任过硬、纪律过硬。在日常接访处访、 化解矛盾、落实政策、解困帮扶等工作中,要坚决“一碗水端 平”,严格依法依规,决不能搞选择、分亲疏,要坚持政策底 线不动摇、纪律规矩不动摇、公平公正不动摇。要发扬斗争精 神,知行合一,主动投身攻坚克难的斗争实践中去。百舸争流,奋楫者先,千帆竞发,勇进者胜。*科将以本 次会议为契机,以更高的政治站位、更强的业务能力、更多的 争先举措、更实的工作作风,为推进全区*工作高质量发展贡 献力量。袖、军队统帅的真情表达。习近平总书记在中央政治局

7、会议上 强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部 敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。*承载着习近平 总书记“勾画现代化目标”的殷殷嘱托,省委赋予我们在中国 式现代化建设上作出引领示范的目标定位,明确要求我们在高 质量发展、满足人民群众对美好生活向往、人与自然和谐共生 上作出引领示范。我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,贯彻 落实党中央和省委要求,与时俱进弘扬“团结拼搏、负重奋进、 自加压力、敢于争先”的张家港精神,“敢闯敢试、唯实唯干、 奋斗奋进、创新创优”的昆山之路,“借鉴、创新、圆融、共 赢”的园区经验“三大法宝”,以更大力度推进“敢为、敢闯、 敢干、敢首创,把“敢”的精神

8、体现在勇担新使命的政治担 当上,把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、 开辟发展新局上,把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活 的向往上,努力交出不负总书记重托、不负党中央和省委期望、 不负人民期待的时代答卷。二、要全力支持和鼓励“干部敢为”,着力锻造“看得出、 站得出、豁得出”的干部队伍各级党员领导干部要不断增强坚定信念、服务人民的政治 担当,不畏挑战、克难奋进的使命担当,时不我待、只争朝夕 的历史担当,守士负责、守土尽责的责任担当,自觉做到平常 时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,在全 面推进中国式现代化苏州新实践中充分展现“敢为”的风采。要坚持对党忠诚讲政治,把牢

9、“敢为”方向。始终把政治 要求贯穿开展工作的全过程各方面,提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力,做到谋事有政治高度、干事重政治影响、 成事讲政治效果。大力选用政治上过硬的干部,推动全市上下 贯彻落实党中央和省委、市委决策部署态度更加坚决、成效更 为显著。要坚持干事创业求突破,挥洒“敢为”激情。把想干事、 肯干事内化为一种自觉,保持敢为天下先的干劲、敢闯无人区 的冲劲、敢做弄潮儿的拼劲。大力选用敢于打破思维定势、工 作惯性和路径依赖的干部,推动更多干部以创造性落实开拓事 业新境界。要坚持争先进位创一流,提高“敢为”标准。努力提升战 略眼光、专业能力、干事本领,敢谋敢为更善谋善为,以勇争 一流

10、、追求卓越的行动不断实现更好结果。大力选用胸有谋略 懂专业、事业为上肯攀登的干部,推动各项工作打开新局面、 迈上新台阶。要坚持坚韧不拔务实功,增强“敢为”定力。坚持真抓实 干、埋头苦干,防止好大喜功、急功近利,以久久为功的绵绵 之力一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。大力选用恒心足、韧 性好的干部,推动形成兢兢业业下苦功、扎扎实实干工作的良 好风气。要坚持攻坚克难扛重责,强化“敢为”担当。不断锤炼敢 于担当、勇于拼搏的胆魄,遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪、 遇到矛盾不回避,敢于干重活、打硬仗。大力选用担得起责任、 顶得住压力、拼得出血性的干部,推动干部队伍始终保持昂扬 向上的奋斗姿态。要坚持从严律

11、己守规矩,筑牢“敢为”底线。坚持清清白 白做人、干干净净做事,做到挡得住诱惑、耐得住清贫、守得 住寂寞,既要敢作为、又不乱作为,始终保持过硬的作风形象。 大力选用一身正气、两袖清风的干部,风险意识底线思维强的 干部,防止敢为善为异化为恣意妄为。二、要全力支持和鼓励“地方敢闯”,加快形成十个板块 各美其美、美美与共的更强合力支持和鼓励各县级市(区)在抓贯彻落实上创造性开展工 作,努力在探索探路中实现突破突围,在先行先试中树立标准 标杆,在比学赶超中实现争先进位。凝聚齐心“敢闯”的劲头。完善市委常委会专题调研县级 市(区)工作制度,强化市域统筹发展,鼓励各地在顶层设计 的框架内大胆试、大胆闯、大胆

12、干,样样争第一、事事走在前, 不断营造十个板块生龙活虎、争先奋进的火热局面。各县级市 (区)要进一步拉长长板,选准既体现自身特色、又符合未来 方向的重点产业、重点领域,用各自的比较优势铸就苏州的整 体优势;进一步补齐短板,对标党中央、省委、市委部署要求, 逐条逐项破解发展问题和瓶颈;进一步筑牢底板,切实扛起维 护产业链供应链安全稳定、加强社会治理、防范化解风险隐患 等方面的职责使命,牢牢守住安全稳定底线。激发争先“敢闯”的动力。聚焦高质量发展中心任务,优 化完善高质量发展综合考核体系,更加科学合理设置共性指标 和个性化指标,既比总量、也比单项,对在重点产业项目、重 大外资项目实现突破的,在经济

13、发展、生态环保、文化繁荣等 各项工作闯出成功新路、取得突出成效的,在高质量发展综合 考核中予以正向激励,真正考出差异、考出干劲,不断营造比 学赶超的浓厚氛围。完善鼓励“敢闯”的保障。理清市区两级各自职能,推动 市级权限应放尽放、能放则放,最大限度为地方减负赋能,让 地方敢“闯”迈开步子、放开手脚。力戒形式主义、官僚主义, 更大力度精简文件简报、会议活动、考评创建等,切实为基层 减负。规范各类督查检查,引导基层强化“责任思维”、克服 “避责思维”,真正为基层松绑。三、要全力支持和鼓励“企业敢干”,不断激发各类市场 主体发展活力始终坚持“两个毫不动摇”,持续打造市场化法治化国际 化最优营商环境,努

14、力做到同样条件成本最低、同样成本服务 最好、同样服务市场机会最多。帮企业排忧解难,坚定“敢干”的信心。构建亲清统一的 新型政商关系,完善企业家月度座谈、企业大走访等工作机制, 畅通常态化、规范化、制度化政企沟通渠道,坚决兑现各类惠 企政策,以帮助企业“解决多少问题、带来多少实惠”为工作 标准,做细做实各项服务举措,加大服务保障力度,坚定企业 投资苏州、深耕苏州的信心。让企业轻装上阵,营造“敢干”的环境。深化“放管服” 改革,持续升级苏州优化营商环境创新行动,做到好上加好、 优无止境。探索企业廉洁合规建设,落实“少捕慎诉慎押”政 策,深化涉案企业合规改革试点,健全鼓励创新、宽容失败的 制度机制。

15、加强知识产权法庭、破产法庭、国际商事法庭和劳 动法庭“四庭协同”,依法平等保障各类市场主体的合法权 益。为企业赋能添力,释放“敢干”的动能。持续深化国资国 企改革,推动国有企业找准定位、优化布局、做强实力;进一 步降低市场门槛、解决隐性壁垒,为民营企业提供更多市场参 与机会;主动对接高标准国际经贸规则,为外资企业投资发展 创造最有利条件,充分释放企业的创新活力和创造能力。助企业突破自我,传承“敢干”的基因。真诚尊重企业家、 爱护企业家,大力弘扬企业家精神,引导各类企业树立远大目 标。支持上市企业加强市值管理、梯队管理,鼓励中小企业向 “专精特新”发展,推动企业不断做大做强、力争世界一流。 支持

16、企业立足苏州、放眼世界,更大力度“走出去”开展全球 布局,敢于在国际赛场上去拼搏、去创新、去开拓,在中国式 现代化苏州新实践中绽放企业光彩。四、要全力支持和鼓励“群众敢首创“,发挥人民群众积 极性主动性创造性坚持为了人民、依靠人民,尊重人民主体地位,努力建设 一座面向所有人、为了所有人的人民城市,更好释放蕴藏在人 民群众中的智慧和力量。营造弘扬“首创”精神的浓厚氛围。建立健全有利于人民 群众创新创造的制度环境,大力发扬劳模精神、劳动精神、工 匠精神,引导各行各业劳动者立足岗位发挥聪明才智、大胆创 新实践。加大舆论宣传力度,大力总结推广基层创新创造的好 经验好做法,不断培育敢创新、想创新、善创新

17、的社会新风。做优施展“首创”才干的广阔舞台。全力打响“人到苏州 必有为“工作品牌,加快建设高水平人才集聚平台,面向全球 加大引才力度,统筹推进创新人才、专技人才、技能人才、乡 士人才和留学人员队伍建设,最大限度地把各方面优秀人才汇 聚起来。持续深化人才发展体制机制改革,以最广阔的空间、 最高效的机制、最贴心的服务促进各类人才创新活力充分涌 流。打造激发“首创”意愿的优良环境。坚持以城留人、以人 兴城,不断提升城市的承载力和服务功能,调整优化放宽落户 政策,健全完善以常住地提供基本公共服务的制度体系,加快 实现“老有颐养、弱有强扶、病有良医、幼有优育、学有善教、 劳有多得、住有宜居”,建设更加令

18、人满意的好房子、好社区、 好街区、好城市,让更多人爱上苏州、留在苏州、为苏州贡献 首创智慧。全市各级党组织要压实主体责任,强化示范引领,一级带 着一级干、一级做给一级看,以组织担当推动干部担当,以组 织作为促进干部作为,让有实绩的人“有帽子”、做虚功的人 “没面子”,不断释放“敢”的强烈信号、营造“敢”的良好 环境、形成“敢”的强大合力,在“大有可为”的新时代“大 有作为“。要以更大力度选拔使用干部,让更多经过风雨洗礼 的干部脱颖而出。拓宽选人用人的视野,突破固化思维、克服 论资排辈、破除隐形台阶,让更多的干部特别是优秀年轻干部 上主场、当干将、挑重担,多接一接“烫手山芋”、当一当“热锅上的蚂

19、蚁”。牢固树立“以实绩论英雄”的用人导向, 以干成之事评价干事之人,真正让敢于负责、敢闯敢试、敢走 新路、敢开先河、敢抓善成的干部有舞台、做主角。加快提升 干部能力素质,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑,加强专业化、精准化能力培训,大力推动“走不开” 的干部进党校、上讲台,统筹抓好思想淬炼、政治历练、实践 锻炼、专业训练,不断练就解决实际问题的“真功夫”。要坚 持严管厚爱结合、激励约束并重,旗帜鲜明地为敢于担当的干 部撑腰鼓劲。认真落实“三个区分开来”要求,以精准容错纠 错激励担当,对出于公心、勤勉尽责的敢为善为者,能容皆容、 应容尽容;以及时澄清正名匡扶正气,为受到失实检举控告的 干部澄清事实、消除影响,严肃查处诬告陷害行为;以廉洁风 险备案鼓励创新,为首创性、引领性的改革创新实践和制度探 索提供充分的“试错”机会;坚决纠治影响决策部署贯彻落实、 加重基层负担的形式主义、官僚主义,确保广大党员干部心无 旁鹫谋发展、集中精力抓落实。我就讲这么多,谢谢大家!

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