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1、标准版员工劳动合同样书2022标准版员工劳动合同样书正文内容甲方（单位名耦）： 企业法人代表： 委代理人： 乙方姓名 ：原身份： 性另!1 ： 文化程度： 出生年月：年月日 家庭住址： 根据（中华人民共和国劳动 法）和铁道部、劳动部（国家铁路实施的若干规定），经甲方双方愤商同意，签订 本合同。一、合同期限本合同期限为 年 个月，自 年月一日起至 年月日止。其中试工期为 个月，从年月 日起至 年月一日止。二、工作内容.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任 岗位（工种）工作。1 .乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的 数量、质量指标或工作任务。三、劳动保护和劳动条
2、件.甲方必须按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。1 .乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。四、劳动报酬.乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁 道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。1 .甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇.乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、 福利性补贴、假期。1 .乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。2 .乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕
3、期、产 假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗 费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。3 .乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。4 .乙方按规定委就;甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。六、劳动纪律.乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种 制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。1 .乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、 章制度等方面的教育和培训。2 .乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道 德，严格执行铁路各级关于路风建设
4、的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象 和声誉。3 .乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位责任，牢固树立安全第一的 思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路生产安全和人身安全。4 .甲方因工作原因，需要在基层站、段内部整乙方工作岗位（工种）的，或受 甲方派遣从事其他临时性工作（如抢险、救灾等）的，乙方必须服从甲方的整或 派遣。七、劳动合同幺冬止、解除的条件.劳动合同期满或者甲、乙双方的定的劳动合同冬冬止条件出现，劳动合同即行 止。1 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试工期间被证明不符合录用条件的。发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。在工作中玩忽职守、
5、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重 大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、情节 严重的。被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。2 .有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前一日以书面形式通 知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另 行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或整工作岗位，仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方癌商不能就变更劳动合同达成愤议的。3 .经甲乙双方愤商一致，劳动合同可以解除。4 .甲方濒临
6、破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人 员的，应当提前日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经 向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。5 .依据上述第3、4、5款愤议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙 方经济补偿。6 .甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出 决定。7 .乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知甲方：经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。(2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。8 .有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
7、(2)甲方未按照劳动合同的定支付劳动报酬或提供劳动条件的。在试用期内的。八、违反劳动合同应当承担的责任.甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议整委员会解无效的，应 向劳动争议仲裁委员会申仲裁，对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 日内向人民法院起诉。1 .任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果， 依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同 时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训 费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。 九、其他事项 O十、本合同未尽事宜，按（中华人民共和国劳动法）和国家有关规定执行。十一、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签章）：乙方（签章）： 年月日 年月一日签订地点：签订地点： 劳动合同变更愤议 经甲、乙双方 愤商同意，对 年一月一日签订的劳动内容作出如下变更： 甲方:（签章）乙方：（签章）年月日 年月日 续订劳动合同书 经甲、乙双方癌商同意，年月一日双方签订的 劳动合同续订，续订期限 年一月日起至 年一月日止。原合同内容继续有效。 甲方：（签章）乙方：（签章）年 月日 年月日标准版员工劳动合同样书正文内容结束。