《2021年最新银行党支部书记工作述职报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年最新银行党支部书记工作述职报告范文.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年银行党支部书记工作述职报告范文2021年,在上级党组织的正确领导下,我能够认真贯彻落实党 建工作责任制,切实履行党建工作“第一责任人”职责,认真履行党 建直接责任人职责,团结党委一班人,紧紧围绕县委全年工作部署和 全行中心工作,抓班子、带队伍,强素质、谋开展,充分发挥“班长” 的引领作用,带着干部员工圆满完成了各工程标任务,实现了党建工 作和业务经营的相互促进和同步开展全力提升基层党组织战斗力、切 实提高党员领导干部素质能力,不断增强党员队伍活力,加快完善和 健全基础保障机制,推进了我行党建工作实现科学化、制度化、规范 化的工作进程。现按照地直机关工委的要求述职如下:一、关于履行党风
2、廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务。 在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反 腐败工作放在全行改革开展稳定的大局中,以落实党风廉政建设责任 制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、 抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清 明的政务环境。一是抓政治学习,思想认识到位结合X行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培 相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与 警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训I, 提高学习效果。加强法制教育,组织员工开展学习和
3、贯彻总行员工 违反规章制度处理暂行方法和“四个一律”活动,严禁违规操作和 越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及新党章 等主题教育活动,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在“两禁 止”活动中处处以身作那么,树立了党员干部的良好形象;加强警示教 育,运用正反面事例,特别是近年来发生在X行系统的案例教育员工 知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育,使我行干部员工筑牢思 想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观, 养成良好的生活作风,保持发奋有为、昂扬向上的良好精神状态。二是抓组织领导,责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织,落实了各 自的责任
4、和分工,对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布 置和落实,完善健全了三项制度。(一)目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同 部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法的有关要求,制定了 工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分 解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓 一级,层层抓落实的网络体系。(二)廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上, 年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立 和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报 告
5、、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷, 起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任,注重检 查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告 廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始 终处于动态监管之下。(三)民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生 活会,组织全行员工参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。行 领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己,查摆 问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想, 凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。三是抓检查考核,监督追究到位 认真组织党风廉政
6、建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报, 进行反应,并将其作为员工年终评先选优的重要依据。(一)以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度。紧紧围绕发 展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风 建设工作上,通过参与“行风热线”活动,找到了工作中的缺乏,针 对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题, 我们主动整改,解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次, 促进了服务水平的提高,进一步优化了经济开展环境。(二)主动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员 和工商企业代表为我们抓行风建设工作的
7、监督员,定期召开座谈会, 主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟 踪问效。台了客户投诉管理方法,对外公布投诉 ,专人值守、处 理,实现了与客户互通,保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作 的支持、理解和信赖。(三)加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发 展环境”工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重 自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈 话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。四是抓重点工作,措施落实到位围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到 底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。
8、针对群众关注的公 车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,制订了规范 农行员工行为六条禁令、工作纪律六项规定、工作人员公务活动 中的用餐规定、八条优质服务工作准那么等多项制度,印发了关 于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知等相关文件,领导班 子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风 气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有任何违纪违法 案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强, 党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件 专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自 查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范
9、了业务经营行为,保证了 经营平安,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头 防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上, 建立“双定” “双聘”竞争上岗机制,认真执行党政领导干部选拔 任用条例,完善公开报名、公开竞聘、任前公示、考察预告、任内 述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的 作风选人、选作风好的人。二、关于本人廉洁自律情况为官之道,廉为根本。抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是 保证,教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中, 我以身作那么,认真执行廉洁从政规定,始终把党风廉政建设作为加强 自身建设的一项重要内容,放到突出位
10、置。1 .带头学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻 落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,把增强 党性观念作为学习的根本任务,在实际工作中,带头学习政治理论、 开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际,调查 研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,遵守廉政准 那么,以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧围绕中心,服务大 局,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意 识。2 .严格执行国家规定,努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头人,既担负着全行繁重的廉政工作,又要时 刻维护良好的自
11、身形象。在*行班子第一次民主生活会上,我就反复 表示:来*行工作决不允许吃喝风,决不利用职权为自己和亲友谋取 好处,努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和 生活中,我做到言行一致,本着对组织、对个人、对家庭负责的精神, 时刻严格要求自己,珍惜党和组织给予的荣誉和权利,不以领导自居 搞特殊化,自觉遵守党纪国法,严格执行省、市行对领导干部提出的 廉洁自律各项规章制度,率先垂范,甘为标杆。作为一名基层行行长, 我手中有一定的“权力”,在有权左右一定的利益关系的时候,我能 克制欲望,廉洁自律,特别是在人、财、物的管理上,严格按政策、 按程序办,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,
12、也不拿手 中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,努力把 每一分钱都花在刀刃上、花出效益来,努力为大家理好财、当好家, 不乱批乱支一分钱。一年中,自我回顾检查,没有任何违反省市行关 于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为,没有利用 手中权力为亲属和子女调开工作岗位,没有向基层搞不正之风,没有 安排亲朋好友接包任何建设工程,没有使用超标汽车,没有组织或参 加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事,能事 前向市纪委作报告。3 .在原那么问题上,坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意团结带着一班人,按照民主集 中制的原那么合作共事,一方面在谋全局、把
13、方向、管大事上,充分履 行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心、弹精竭虑地谋 划全行的建设和开展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉 维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公 正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让 利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争 高低、不搞“家长制”、“一言堂”,凡重大问题都是通过征求员工意 见一一科长讨论一一班子集体研究程序决定的,对大额资金的管理和 使用等重大问题,都召开行务会或行长办公会,集体研究,共同决策。 用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气 顺心齐的小环境
14、。三、存在的缺乏及今后努力方向一年来,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同志们对我 的理解与支持,使我在工作中得到了锻炼和进步,虽然尽心尽力做了 不少工作,取得了一些成绩,但离上级党委的要求仍有一定的差距, 经过认真反思,自认为还存在着一些缺乏:一是推动各项工作的力度还不够大,与其他领导班子成员相比还 有较大差距,与新时期XX商业银行改革和开展的要求仍需努力;二是在处理问题时的工作方法还需要改进,对工作总体上高标 准、严要求是无可非议的,但在一些具体问题上,总想事事要求完美, 没有因人、因事、因时区别对待,无意中伤害了同志们的积极性;三是在发挥分管部门整体联动、沟通协调,把大家的积极性发挥 好、保护好方面做的还不够,同时在营造同志们发奋向上、争创一流 的工作局面上精力投入缺乏。四是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;一年的工作,有成功的喜悦,也有缺乏的遗憾。新的时期,新的 机遇,新的挑战,仍需要我用百倍的信心去拼搏努力,在今后的工作 中,在上级行领导的关心支持下,在全县XX商行员工的配合和帮助 下,我将扬长避短,不断改进工作方法,提高领导艺术,坚定不移的 创新思路,扎实做好本职工作,为全县XX商业行事业的快速、健康 可持续开展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任, 不辜负领导的信任和同志们的期望,在平凡的岗位上再做新贡献。