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1、2020年党委专题民主生活会个人件事剖析材料*大队 *20*年*月根据支队工作安排和全市消防救援队伍2020年党委专题 民主生活会方案部署要求，围绕支队政治巡察反馈意见各项问 题，结合坚持五个不动摇”教育实践活动，立足实际，坚持问题 导向，从以下5个方面进行查摆剖析，查找问题根源，制定下一 步整改措施。相关情况汇报如下：一、存在问题(-)在落实新时代党的组织路线上存在的不足1、思想建设方面主要表现在统一思想、消除杂音上有差距。 近年来，我虽然充分认识到当前党的组织路线上的复杂形势，对 手机网络特别是朋友圈、微信群内一些不符合主流声音的观点言 论做到自己不信不传，但在坚决反击、果断批驳、积极提醒
2、方面 做得还不够，与习近平总书记强调的“斗争精神”还存在一定差 距，反映出自身爱党护党的意识不够鲜明、忠诚核心、拥戴核心、 捍卫核心的思想态度不够坚决。2、组织建设方面主要表现为参与党内政治生活不够严格。 在开展批评和自我批评时“蜻蜓点水”，有时不能够从自身做起、 从自身严起，导致参加组织生活的“党味不够，提出批评意见时 遮遮掩掩，想到大家来自五湖四海，走到一起也是一种缘分，怕 伤及同志们的感情，在提出问题的时候总是点到为止，没有形成 思想上的碰撞，没达到“红脸、出汗”的目的。3、能力建设方面主要表现为开拓精神有所减退。工作时间 长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和 动力有
3、所减弱。在工作中过分强调“守住底线”，缺乏再接再厉、 精益求精的精神，有些工作想法初衷很好，跟踪抓落实缺不够彻 底，遇到棘手的工作还会产生畏难情绪。4、作风建设方面组要表现为对党委主体责任认识不够清、 落实不够有力。抓作风建设缺少实效性，停留在讲讲课、做做报 告、看看影片，教育走形式和走过场，很难使受教育者“入脑”、 “入心”。今年，虽然每月组织指战员集中开展各类警示教育活动， 剖析了近年来违法违纪案例，但以案说法、以案释法方面做得还 不足。对如何抓好指战员“八小时外”的管理招法不多，有时存在 “好人主义的错误思想。（二）在履行全面从严治党两个责任”上存在的不足1、在思想建设方面主要表现为对两
4、个责任的内容和范围在 认定上存在差距。对两个责任具体怎么落实仅停留在纸面上，对 落实主体责任的极端重要性认识不深刻，忧患意识不强烈，重业 务水平，轻党风廉政建设。2、在组织建设方面主要表现为过双重组织生活思想上还欠 自觉、欠主动。做不到该项工作的常态化、持久化，在与班子成员之间、与干部之间交心谈话活动开展少，听取党员干部群众意 见和建议不够充分，对指战员的工作生活关心不够等问题。3、在能力建设方面主要表现为工作标准不高。有时会有不 敢担当、不愿担当、不会担当，没有一种迎着困难上、奔着问题 去的拼劲和闯劲。有的工作在落实上还是存在着为了落不到实处 而找理由的现象，还存在执行力不强、攻坚克难的闯劲
5、不足、一 抓到底的韧劲不够等问题。4、在作风建设方面主要表现为坚持表率示范，强化责任落 实存在不足。在充分发挥表率示范作用上还做得不够，虽然自身 能较好的做到自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央 八项规定精神、党风廉政建设等方面的工作，但在管好身边人方 面还不到位，没能切实发挥出领导干部的带头作用，致使今年出 现党风廉政违法违纪案件。（三）在履行职能任务上存在的不足1、在思想建设方面主要表现为政治思想上学习还不够。对 党和国家的一些重要精神和政策不能够及时学习领会，特别是在 工作中，还不能够用全新的思路和方式去处理问题，偶尔会出现 不能够站在全局的角度去思考问题、解决问题，在思想上阻碍
6、了 自身工作的提高。2、在组织建设方面主要表现为管党治党的意识不够强。有 时会认为抓业务看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓组织 建设工作不显山、不露水，一时半会儿难以出成绩，而且仅凭一 己之力难以扭转局面，因此在组织工作上谋划少、抓得少。3、在能力建设方面主要表现为业务能力还不过硬。在日常 工作中经常感到自己所掌握的业务知识不够深、不够广，理论知 识往往不能很好的和业务工作联系起来，业务能力的提高速度跟 不上日常工作对我提出的新要求。4、在作风建设方面主要表现为工作作风还不够扎实。对上 级安排的工作存在畏难思想和急躁情绪，缺乏知难而上、排难而 进的工作态度，尤其是今年出了那么多事故之后，精
7、神状态不能 很好地适应各项工作的开展，不能以平和的心态开展工作。（四）在工作作风建设上存在的不足1、在思想建设方面主要表现为为民服务的认识不够深入。 总认为做好本职工作就够了，不能始终保持热情服务的态度，存 在主观为自己、客观为别人和事不关己的错误思想，以至于自身 的公仆意识有所淡化。2、在组织建设方面主要表现为责任意识不浓。有时工作责 任不明会使自己不愿去抓好工作落实，在单独完成某项工作任务 时，一般会尽心尽力，但是在需要组织集体完成一项工作任务的 过程中，往往会悄然把责任分解到其他人的身上的现象。3、在能力建设方面主要表现为业务知识不够钻研。对待工 作不够积极主动，在工作中遇到难题不善于思
8、考，未能够把工作 做实、做细缺乏刻苦钻研的能力。4、在作风建设方面主要表现为工作作风不够扎实。有时会 出现应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找捷径。 从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一 事的错误思想。（五）在践行为民宗旨上存在的问题1、在思想建设方面主要表现为为民服务的宗旨意识存在抽 象化、空洞化的现象。牢记宗旨、心系群众，心里装着人民、唯 独没有自己的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能做到出 于公心，但也并非没有追求个人口碑的私心杂念。2、在组织建设方面主要表现为缺乏实际工作经验。作为大 队党委书记，虽然对部属的成长进步、婚恋家庭等实际问题比较 关心帮助
9、，主动靠上前去与指战员交流沟通，但是在队伍管理实 际中，存在东一榔头西一棒子的现象，为民服务的宗旨缺乏战略 思考，缺乏硬度和深度，没有有力措施和抓手。3、在能力建设方面主要表现为创新意识不够，干事束手束 脚。在工作方法上墨守成规，仅凭固有的工作模式、经验思考去 处理问题，导致工作能力有所下降，达不到预期效果。4、在作风建设方面主要表现为保护自己的意识和能力需要 进一步加强。作为一名监督员，我的一言一行都在社会和群众的 监督之下，如果执法程序不规范、言语不严谨，哪怕一点的疏忽 都将带来极大的被动和不良社会反响。所以，在维护消防执法公 平公正中需要进一步加强作风建设，维护常熟消防的良好形象。二、个
10、人、家庭、亲属重大事项本人已婚，妻子为一名普通群众，*,从事*女儿目前 就读于*妻贤子孝，家庭和睦。三、今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，不断锤炼党性。通过常看、常学、常 讲、常思，认真学习党章党规，及时掌握党的最新理论、方针、 政策，始终保持高度的政治意识、宗旨意识、大局意识和法纪意 识，保证在任何时候都经得起党组织考验。同时，要根据新形势 和新任务变化，用党的最新理论指导实践工作，为大队党委民主 决策提供更加科学、合理的理论依据，为常熟消防事业发展做出 自己应有的贡献。（二）严格党内生活，增强组织观念。贯彻新时代党的组织 路线要求，牢记自己的党员身份，带头参加党的组织生活，努力
11、克服形式主义和官僚主义的弊病，提高党课、党日、民主评议等 党内活动的生动性和实效性。同时要自觉接受党的组织纪律约 束，做到“头上有组织，胸中有纪律”，充分发挥党内民主，经常 听取班子成员和其他指战员的意见，全力维护班子团结统一。（三）沉下身子做事，强化责任担当。带头做到立足本职、 脚踏实地、不计名利、不图虚功。坚持问题导向，带头深入基层、 深入指战员群体调查研究，掌握实情，为各项工作的开展掌握第 一手资料。从精简文件会议、简化办公流程入手，提高单位工作 效率和服务能力。（四）自觉接受监督，坚守廉政底线。自觉遵守党的纪律、 国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚决 执行中央“八项规定”，严防“四风”现象的反弹，自觉净化自己的 生活圈和朋友圈，严于律己，廉洁奉公。正确使用党和人民以及 法律赋予的权力，强化自我警醒，主动接受监督，自觉抵制各种 腐朽思想的侵蚀和不正之风，切实维护*消防良好形象。