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1、退休职工工作处工作制度为了贯彻落实党和国家及学校有关退休人员管理工作 的方针、政策，结合退休职工工作处的实际情况，进一步规 范和完善退休人员的管理和服务工作，特制订如下工作制度:一、建立健全退休人员信息库。掌握退休人员的基本情 况是做好管理和服务工作的前提，要求对每一位退休人员的 基本情况、居住地、联系电话等信息编制造册，信息化管理， 把为退休人员服务的工作落实到位。二、贯彻落实国家和地方政府关于退休人员的政策和待遇，保证退休人员老有所养、老有所医。三、坚持和完善退休人员阅文和学习制度。配合退休党总支加强退休人员的思想政治工作，从政治上关心和爱护退 休人员。坚持每半年向老干部汇报情况一次，及时
2、向老同事 传达重要会议精神，使老同事了解党和国家的方针、政策以 及学校的发展情况，把退休人员的思想政治工作落到实处。I、坚持“送温暖”制度。每逢元旦、春节及重要节日,要开展多种形式的慰问活动，定期上门了解退休人员的实际 情况，并请有关领导亲自出面，征求意见、虚心听取、认真 研究、采取措施，改进工作；在平时工作中，要对退休职工 中的重点帮扶对象、特困户（老伴无工作、家庭生活困难、 长期卧床不起、孤寡老人、高龄老人、无子女在身边退休人 员）和对学校有突出贡献的老教授、老领导，建立帮扶档案, 帮助解决实际困难；对生病住院人员要及时探望慰问，表示 组织关怀；退休人员逝世，妥善帮助处理后事，安抚家属。五
3、、坚持体检制度。对退休人员每年进行一次体检，退休工作处要加强和普及退休人员的保健知识和老年病的预 防治疗，多联系医学专家，定期为他们义诊，增强老年人自 我保健意识和健康意识。六、定期开展丰富多彩的文化娱乐活动。成立退休职工文体协会，由协会组织开展形式多样的、有益的文化和体育 娱乐活动；每半年在校内组织一次全体退休职工参加的大众 趣味运动会；鼓励退休职工积极参加省、市组织的各种体育 比赛活动。丰富他们的精神文化生活，使退休人员老有所乐 安度晚年。七、建立和健全退休人员人才库。把副高以上的退休人 员按专业列入人才库，根据学校教学和科研需要，提供人才 资源，充分发挥退休专业教师的优势和余热，为学校教育和 教学工作做出贡献。八、把关心下一代工作制度化。建立健全关心下一代工 作机构，充分发挥退休人员教育工作者的优势，每年指定专 人不定期向大学生开展政治思想、科学知识和普法知识的教 育，配合退休党总支，指派专人充当系部总支编外组织员, 开展党的知识和健康思想、心理咨询教育，使大学生健康成 长。九、日常接待退休人员来校办事，要做到“来有迎声, 问有回声，走有送声”，热情接待，耐心倾听，做好记录，积极帮助解决问题，保证办事方便顺利。