《2022年民主生活会乡镇领导干部个人对照检查情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年民主生活会乡镇领导干部个人对照检查情况报告.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年民主生活会乡镇领导干部个人对照检查情况报告根据市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知要求，本人深入学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习党章党规 党纪，学习市委全会精神，进一步深化了认识、统一了思想，打牢开 好民主生活会的思想基础。通过认真学习、对照检查、征求各方面意 见建议、谈心谈话等，着力查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，提 出整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况报告如下：严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行 力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平 同志
2、为核心的党中央保持高度一致方面。一是“学”的还不够深。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻 内涵理解还不够精准，学习不够深透，对基本理论、知识等深刻内涵 的理解还不够透彻，把握得不够精准，用其指导工作实践思考得不够 全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂弄通做 实的要求还有差距。二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在 加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清 醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野 和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。三是“看” 管好亲属和职工，注重传承，勤政廉洁。认真学习中央八项规定和省、
3、 市、区委出台的各项规定，内化于心、外化于行，身体力行反对“四 风”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。坚决 执行好民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展好批评 与自我批评；创新方式方法开展好权力运行监督。在纪律上求“慎工 严于律己，从自身做起，率先垂范，起好头雁”作用， 常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎独、慎微，耐得住 寂寞，经得起诱惑，守得住清贫，控得住欲念。确保手中的权力不越 就、不出格、不滥用、不谋私，自觉模范遵守党的政治纪律、组织纪 律、群众工作纪律，时刻绷紧纪律这根“主神经”，做到心存敬畏，手 握戒尺，坚守底线，不逾越红线。（一）关于领导干部
4、配偶、子女及其配偶经商办企业情况及领导 干部利用名贵特产特殊资源谋取私利、违规发放津补贴和奖金等问题 情况；本人配偶、子女无经商办企业情况；本人无利用名贵特产特殊资 源谋取私利情况、无违规发放津补贴和奖金等问题情况。（二）关于个人重大事项报告（家庭成员情况、个人收入情况、 家庭房产情况、办公用房情况、公务用车情况、个人持有出国境,证 件情况等）；妻子XXX在XXXXX工作，长女XXX在XXXXX读书，次女XXX系学龄前儿童；本人名下有XXXXX路XX m?价值XX万元商品 房一套，与妻子共同持有XXXXX号XXX m，价值XX万元商品房一套: 本人工资（含津贴、补贴）XX万元。无其他方面的收入
5、。本人办公用 房办公室面积XX平方，没有配备专用公务用车；持有往来XXX通行 证XXX于XX年X月X日至“期。（三）关于巡视巡察反馈情况：无巡视巡察反馈情况；（四）关于组织约谈、函询等情况无约谈和函询情况。（五）受到问责的要作出深刻检查。以上情况，没有问题的也要 明确说明无受到问责情况。的还不够透。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信”、做到两 个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到 凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪 律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些灰色地带、 模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法
6、缺办法。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统 一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的 立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚 定理想、锤炼党性和指导实践、推动高质量发展的强大力量方面。在 学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示 和上级决策部署上还有差距。主要表现在：一是学习过程中还存在以 会代训多、系统培训少、规定程序多自发动作少，对习近平新时代中 国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知 识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做 得还不够好，还没有真正达到以知促行
7、、以行促知、知行合一的目标 要求；三是对中层干部的学习指导、督促检查不够，中层干部运用党 的创新理论分析、解决问题的能力较弱，一定程度上影响了党工委、 办事处决策部署的落实和重大工作的深入推进。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和 组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本 部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织 凝聚好，夯实党执政的根基方面。一是抓工作力度不够。围绕省区市工作部署和工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导 干部多年
8、了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度 上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈 息，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓 得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的 状态。三是主动作为意识不强。缺乏螺丝钉精神，离领导干部要事事 带头、以上率下还有一定差距。比如在一些工作上，基本都是在推着 走，上面催一催，我们往前赶一赶。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体总体布局、协调 推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题， 补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在 发展中保障和改善
9、民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群 众看到学习贯彻XXX精神的实际成效方面。我能够牢记职责和使命，能够紧紧围绕区委区政府工作部署，紧 跟时代步伐，强化学习，提高素质，积极落实新发展理念，勤奋履职 尽责、勇于担当作为，不折不扣地贯彻落实好上级党委的决策部署。 但还存在以下问题：一是对当前疫情防控、乡村振兴等工作面临的各 种困难和新形势预判不准确，过于乐观，思想上还不够重视，谋划安 排上还不充分，措施上还不够得力，缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚 心。二是XXX街道文旅项目建设推动迟缓。XXXX建成以后，XXX 街道XX、XX社区旅游资源丰富，XX、XX、XX、XXX三产融合发 展潜力巨大。
10、历届班子对农旅融合发展十分重视。我X年X月任街道 党工委书记以来，也千方百计推动乡村旅游发展。但由于对旅游产业 发展缺乏系统性思考，在整体布局上缺乏谋划，在推动文旅产业发展 上缺乏具体措施办法，“大招商、招大商”意识不强，导致“XXXX”、 XXX“水上森林公园”、XX民俗客栈、XX生态走廊等文旅项目建设 迟迟未能启动，乡村旅游基础设施建设严重滞后，群众参与乡村旅游 发展积极性不高，景区景点没有集中开发打造，一三产融合发展没有 成型。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极 作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上 各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开高质量
11、发展的新天地方面。一是奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上, 还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节 奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿 标准；敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧， 有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。二是创新进 取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高， 还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么力、，遇到新情况 新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓 工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。三是 主动担当的勇气还有欠缺
12、。对当前机构改革后面临着许多难题，没能 从根本上进行很好的，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实坏的有 效招法。在国土空间规划、农村建房等方面政策的落实、推进方面， 成效不显著，服务当前经济社会发展的思路不宽。在发展壮大农村集 体经济收入、调整产业结构等方面创新不够，只是老办法、老一套、 无创新。四是由于理论水平有限，对XXX精神宣讲还不到位，照本宣 科，没有创新宣讲手段。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以 严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中 央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主 义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容
13、忍态度反腐惩恶，坚持不 敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监 督为主导，促进各类监督贯通协调方面。一是工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作 不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有 知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。有些工作存在急于跟 上形势、急于抓出效果、急于形成特色而逼着下面出现了形式主义。 二是形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点, 抓一般情况多于“解剖麻雀”，用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正。 三是跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓 到底的刻苦性和扎实劲，后续工作跟进不够及时
14、，没能很好地做到全 时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。四是 强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由， 双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时缴纳，反映出 党性修养、党性观念不强；虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违 反纪律的情况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时 朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃饭喝酒，虽自掏腰包，局面 不大，也要注意影响。强化理论武装、增强党性锻炼抓得不牢不实，对习近平新时代中国特 色社会主义思想读原著学原文悟原理不到位，在深学细照笃行、学懂 弄通做实、真学真信真用上功夫还下得不深。有时会因为工作繁忙，
15、将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能从思想上真正“融 入面对党内不正之风、腐败现象和社会上的不良风气，难以把握主 流和本质。难以辨明方向，缺乏用辩证的观点分析问题的能力，在坚 持中国特色社会主义理想信念方面产生了一些认识上的模糊和困惑， 不能始终做到内化于心、外化于行。没有转化为攻坚克难、奋发进取 的激情和动力。政治站位还不够高，对政治建设是党的根本性建设、旗帜鲜明讲政治 把握不够，没有把政治建设统领党的建设要求落细落实。对政治纪律 政治规矩的教育监督落实不到位，没有把政治立场、政治方向、政治 原则、政治道路上的思想自觉转化为政治自觉、行动自觉。还存在党 的新理论、新思想、新举措和实际
16、工作联系得不够紧密，造成思路不 宽、办法不多等问题。对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性 认识不深刻，主业主责意识、“一岗双责”意识虽然树立起来，但还需 要进一步强化。对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，思想不 够解放，创新精神不强，开拓意识不足。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议 题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促 议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。 党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸 上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一 团和气。对干部职工中存在的一些不
17、良风气批评和整治力度不大，总 是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软的现 象，“一岗双责”还没有真正落到实处。习惯于等上级党组织安排部署, 弱化了集体抓大事、议大事的能力。缺乏一套抓党组织规范化建设的 有效经脸，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。对持续整治“四风”，严格执行中央八项规定和省市区实施细则落细落 实有差距。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗，勤俭节约的 思想有所淡化。对工作统筹兼顾的把握上不够科学合理。对中央八项 规定和实施细则研究不深、监督落实不细。在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，对待工作不够主 动、积极，重部署、轻落
18、实，不能及时掌握工作进度。工作中考虑个 人荣辱得失相对较多，考虑基层和群众利益及全局利益不够。奋斗意 志有所消减，拼搏精神有所衰退，凭个人经验办事，导致有的工作落 实质量和效果不佳。深入基层较少，调研少，听领导讲得多，听一线 员工和干部群众讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的 现象。有时候对干部职工“恨铁不成钢”，容易上火”，批评干部时不注 意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。对纪律意识纪律教育纪律监督抓得不够，对党章和关于新形势下党 内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党 纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例 等重要法规的学习培训还不够深
19、入系统，对政治、组织、廉洁、群众、 工作、生活纪律和勤政廉政的各项规定学习还需常抓不懈，在结合单 位实际，健全完善制度、强化纪律教育、狠抓执纪监督、养成纪律自 觉等方面还需持续用力。有些制度缺乏预见性，多是在某一环节出现 问题后，缺少事前预判，还没有做到时刻严守思想防线，对一些司空 见惯的问题没引起足够警觉。在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极组织好班子的集体 学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学 的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微 信、微党课等新媒体，弘扬正能量。充分发挥
20、好书记的表率作用，认 真履行好党员义务，践行好入党誓言，更好发挥党员先锋模范作用， 带头学习，以上率下，努力做一名学习型、模范型的党员干部。在政治上求“强”。提高政治站位，牢固树立宗旨意识，深入学习贯彻 XXX精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动保证党 的基本理论、基本路线、基本方略坚决贯彻落实。深入学习和自觉践 行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉同中央的基准看齐定 向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个 维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。在组织上求“实、守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服 消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共 事的模范；抓好制度建设，使各项工作步入制度化、规范化轨道；抓 好精细化管理，调动单位的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推 动工作落实，优质高效做好服务。坚持正确选人用人导向，精准把握 好干部标准，在识别好干部、用好好干部上多做工作。在作风上求“严: 守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特 色社会主义思想为引领，全面履行党建责任；发挥“双带”作用，深入 基层一线调研，倾听基层和群众呼声，帮助解决一些实际问题；带头