《区级综合医院党风廉政建设和纠风工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区级综合医院党风廉政建设和纠风工作情况汇报.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、区级综合医院党风廉政建设和纠风工作情况汇报我院根据党中央、国务院和省、市纪委、政府关于深入开展 党风廉政建设和纠风工作的指示精神，在市、区卫健局的正确领 导和部署安排下，结合我院的实际情况，依靠和组织全院干部职 工，通过宣传发动，自查自纠，建章立制，查漏补缺和总结提高, 深入扎实地开展党风廉政建设和行业作风建设与纠正行业不正之 风工作，有力地促进了医院的两个文明建设，取得了良好的社会 效益和经济效益，社会满意度保持在95%以上。现将工作情况总结 如下：一、主要做法（一）落实责任制，加强对廉政建设和行业作风建设的领导。我院认真落实“谁主管、谁负责”的原则，把行风建设和纠 风工作作为党风廉政建设责
2、任制的一项重要内容来抓。一是制定 了党风廉政建设目标管理责任制，纠正行业不正之风的措施和卫 生行业依法治理工作实施计划，并由各科室与医院签订依法行医 责任书，作为每季度医院考核科室、考核科主任管理工作的依据, 制度，依章办事、依法行医，扎实有效地促进了党风廉政建设和 行风建设的全面发展。(五)抓检查是搞好廉政建设和纠风工作的监督保证。医院 行风建设和纠风工作领导小组不定期组织人员对各科室的行风整 建工作进行检查，及时发现问题，及时帮助整改，认真开展“院 长接待日”活动和院务公开工作，召开“社会监督员”会议，整 理意见箱、投诉电话的群众意见，及时向人民群众反馈治理情况, 落实内部约束、外部监督机
3、制，确保党风廉政建设和行风建设、 纠风工作取得实效。四、存在问题(-)政治理论和党风廉政建设及责任制的内容学习不够深 入，医德考评工作有待进一步细化，文明行业创建工作有待进一 步加强。(-)对搞好干部职工思想政治工作方法不多、不够深入细 致。思想政治工作制度化、经常化，未能结合形势的变化做好深 入细致的思想教育，多停留在书本上，理论联系实际的学习不多, 不够生动、形象，深入人心。(三)党风廉政建设责任制实施过程中监督力度不大，欠缺责任考核、责任追究的办法和措施，民主监督机制有待进一步健 全（四）医疗服务质量和服务态度有待进一步提高，服务行为 有待进一步规范。（五）药品集中招标采购制度需进一步落
4、实，群众反映的“热 点”、“难点”问题有待进一步加快、妥善解决。五、今后努力方向（-）加强综合管理水平，不断提高管理人员的素质，使医 院管理日趋规范、科学。（二）加强服务水平，不断提高医务人员的思想素质、职业 道德、法制观念，改善服务态度，落实依章办事，依法行医。（三）加强医疗技术水平，加大人员的培训、在岗教育的力 度，积极实施“传、帮、带二（四）加强护理水平，积极实施整体护理，开展护理技能竞 赛，提高护理服务质量。（五）加强科教工作，不断开展新项目的研究、应用，为病 人提供更优质服务。（六）加强人才的引进、培养、使用，提高医疗服务水平, 特别是专科专病诊治水平。（七）加强制度建设、落实，健全
5、各项规章制度，实现以“制 度管人”的科学管理模式。结果与奖金分配挂钩。二是成立了由XXX院长任组长，两位副院 长任副组长的党风廉政建设领导小组和行风评议工作领导小组， 把党风廉政建设、行业作风建设、纠风工作与医院的行政业务工 作紧密结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核。（二）加强职业道德和廉政教育，提高队伍职业道德素质和 廉政意识。为了使全院干部职工增强职业道德意识,养成良好的职业道德 修养，在自己的岗位上树立起高尚的职业道德观，落实医德考评 制度和党风廉政建设责任制、责任追究制度，自觉地从职业道德 和依法行政的角度去审视自己的行为，更好地用道德的力量遏制 行业不正之风。我们坚持了 “
6、四个结合”，狠抓职业道德和廉政教 育。一是与学习党的路线、方针、政策结合。二是与纪律教育学 习月活动结合，开展职业道德教育讲座2期，受教育236人次， 召开座谈讨论会1次。通过对照学习，全体职工自律意识进一步 增强。三是与学习先进事迹相结合，组织干部学习抗非英雄的先 进事迹，使干部职工受到典型与榜样的教育。四是与日常思想政 治工作相结合，开展文明行业建设。通过开展一系列的教育，进 一步增强了全院干部职工全心全意为病人服务的意识，树立了良 好的职业道德新风尚，同时为抓好行风建设和纠风工作打下了坚 实的思想基础。（三）建立健全规章制度，规范服务管理行为健全和修订了医院对社会公开承诺、办事公开、群众
7、监 督制度、医德医风考评制度、社会监督制度、药品采购员 管理制度、大型医疗仪器设备采购审批制度、病人住院收费 日一清单制度、院长接待日制度和车辆管理制度等有 关规章制度。认真抓好党风廉政建设责任制和责任追究的落实。 通过健全和完善制度，落实职责，一方面规范了全院干部职工文 明行医、廉政勤政的行为，杜绝不正当的行业作风，另一方面又 形成了比较完善的监督机制，更好地接受社会群众、患者的监督, 充分发挥了各种监督机制的积极作用。（四）抓住“热点”，突破“难点”，重点治理群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，是行风和廉政建设 中较难治愈的“顽疾”，又是行风和廉政建设中必须解决的重点。 因此，我院从讲政
8、治和实践“三个代表”重要思想的高度，对群 众反映的“热点”、“难点”问题进行了认真治理。一是狠刹药品回扣。针对药品采购和管理工作的薄弱环节, 我院制定关于加强药品、器械、卫生材料采购供应管理的若干 规定，健全药品采购审批制度，杜绝药品回扣及以医谋私，对无 “三证”药品坚决不进。实行药品公开招标，定点采购，降低成 本，提高质量。全年集中招标采购药品总金额365.52万元，占医 院购药总金额的86. 6%,集中招标让利患者金额38. 6万元，中标 药品价格的平均降幅口74%,切实减轻了群众负担。二是解决“看病贵”问题。我们按照中央、卫健委和省的部 署，采取了三项措施解决患者不合理的医药费用负担，有
9、效地遏 制了医药费用上涨的势头。1、严格合理用药制度，把合理用药的好坏与个人技术考核挂 钩，每季度随机抽查病历、处方，杜绝滥检查及大处方的出现， 并将结果纳入质控，作为奖惩依据。全年共查处6例不合理用药。2、实行财务制度公开，严格按照医疗收费项目标准，实 行明码标价，对208种常用药品和200项检查项目公开价格，并 逐步实现费用查询系统。实行住院一日一清单制度，增加治疗和 收费的透明度，设立咨询处、意见箱及投诉电话(2691306),对 不规范的收费行为、药品回扣、以医谋私行为进行外部监督和内 部制约。3、认真落实“总量控制，结构调整”措施。实行药品收入分 开核算，分别管理，降低部分药品价格和
10、大型设备检查收费标准。 2003年门诊每张处方平均费用、人均住院费分别比2002年下降了 12. 3%和 9. 6%o（五）抓好医疗质量建设，为病人提供优质服务。医院始终以医疗服务质量为准则，以病人满意为目的，狠抓 医疗质量建设，为病人营造优质服务的环境。1、加强高素质专业技术人员的引进、培养、使用和医务人员 的技术培训。今年共引进本科毕业生4名，中级专业技术人员3 名，选派专业人员进修学习消化内科、妇产科、彩B检查诊断、 手术护理等，以及各种短期学习培训40多人次。同时，积极开展 “三基”教育培训，开展经常性的业务知识考核，认真实施“传、 帮、带”工作，提高了医护人员的技术水平，为病人提供更
11、优质 的医疗服务。2、不断开展新技术、新项目的开发、研究和应用。新开展了 电子胃镜治疗、彩B浅表器官检查等，不断增强专科专病的诊断、 治疗水平。现已经能够成功开展开颅术、全髓关节置换术、颈椎 骨折融合术、胃癌根治术等较大型手术。3、积极筹集资金，武装先进设备。新引进了 24小时动态心电 图、500MA带电视X光机组、肺功能检测仪、电解质分析仪、凝血 分析仪、全自动呼吸机、胎儿监护仪等先进设备。同时，不断开 展新的检验项目，提高诊断水平，使以前必须送出处诊断的病人, 现在可以就地诊断，极大地方便了病人和家属。4、积极开展整体护理工作，“把时间还给护士，把护士还给 病人”，把“病人围着医务人员转”
12、转变为“医务人员围着病人转”, 真正实现“以病人为中心”的优质服务。5、不断完善和增加便民利民措施，结合实际地向社会作出十 项医疗服务承诺，有重点地加强门诊和急诊等“窗口”服务建设, 实现门诊电脑划价、收费一条龙服务，消除门诊病人都就诊“三 长一短”（挂号、收费、取药时间长，就诊时间短）现象；不断提 高急诊工作时效，要求急诊检验1小时出结果，急诊X光平片30 分钟出报告，救护车接到出诊通知后5分钟内出车，急诊病人来 院2分钟内到位救治，急诊留观病人需住院者须在30分钟内收入 院，为抢救、治疗危重病人赢得了时间，提高抢救成功率和“急 诊绿色通道”的功能；继续推行免费接送孕产妇出入院服务，保 持“
13、爱婴热线电话”的畅通；设立专职导诊护士，落实导诊服务制度；增加公共场所公用IC卡电话；将各位专业技术人员的照片、 简介公开，以方便病人选择医生；药房为儿科患者研药后分袋装 好，避免家长搞错药物剂量。二、主要成效(-)形成了崭新的院风院貌。通过加强党风廉政建设和行 风建设，院领导班子团结合作，廉洁勤政，科学管理，以身作则。 由于领导重视、措施得力，我院没有出现过收受红包，索贿、受 贿、以权谋私等违纪违法行为，树立了廉洁行医的医院形象。同 时，全院干部职工转变了观念，由以前的“病人求我”转变为“我 为病人服务”，确立了 “行宾馆式服务，创花园式医院”的思想， 使“以病人为中心”，以人为本，待病人如
14、亲人的行动落实在方方 面面，让病人感到“宾至如归”。今年全院收到感谢信6封，锦旗 8幅。今年上半年的医德医风考评结果显示，医德高尚占41.8%, 良好占57.4%,医德一般1人。比去年同期有了明显好转。(二)优质服务，方便患者，群众赞不绝口。我院长期以来 坚持“以质立院、以质强院，争创一流服务”，赢得了广大群众 XX称赞。今年继续对全区70岁以上的老年人免收挂号费，对农 村特困户免收挂号费、注射费，住院者减免50%床位费，同时参加区组织的卫生下乡活动，为农民群众送医送药，开展义诊咨询 活动3次，共诊治病人1000多人次。今年前三季度与去年同期相 比，门诊病人增长了 10.4%，住院病人增长了
15、6.92%。（三）医护质量不断提高。全院医务人员以高度的责任感， 崇高的敬业精神，刻苦钻研医学知识，对技术精益求精，使医护 质量不断提高。今年前三季度，出入院诊断符合率达98%,手术 前后诊断率99%,平均住院日8.7天，平均治愈率83.4%,危重病 人抢救成功率88.2%,医疗差错事故为0,褥疮发生率为0。今年 6月23日，组织全院干部职工进行一次“三基”知识考试，合格 率为100%。（四）树立了廉洁行医的医院形象。院领导班子团结合作， 廉洁勤政，科学管理，以身作则。由于领导重视、措施得力，我 院没有出现过收受红包，索贿、受贿、以权谋私等违纪违法行为, 树立了廉洁行医的医院形象。（五）医院整
16、体素质全面提高。我院在上级领导的关心支持 下，通过全院干部职工的共同努力，各方面工作上了一个新的台 阶。我院内科被评为“XX省抗非嘉奖集体”、XXX等同志被评为 “市抗非先进个人”、范永嫦同志被评为“市优秀护士”等，医学科研有了新的突破，今年，申报市科技成果1项、市科技立项1 项。三、几点体会（-）抓领导是搞好廉政建设和纠风工作的保证。院领导对 党风廉政建设和行风建设、纠风工作高度重视，XXX院长亲自抓 该项工作落实，各科主任、护士长各负其责，层层抓落实，有效 地保证了党风廉政建设和行风建设、纠风工作的顺利完成。（二）抓发动是搞好廉政建设和纠风工作的舆论保证。医院 通过各种形式的宣传发动工作，使行风建设和纠风工作深入人心, 做到全院动员，人人参与，提高了参与活动的自觉性、主动性和 积极性，深刻领会了党风廉政建设和行风建设、纠风工作的重要 意义。（三）抓基础是搞好廉政建设和纠风工作的硬件保证。加强 对医疗服务质量的建设，医疗设施的投入，医疗技术水平的提高, 便民措施的落实，真正达到了 “以病人满意”的目的，切实做好 行风纠建工作的硬件建设。（四）抓规范是搞好廉政建设和纠风工作的制度保证。规范 医疗管理，规范医疗行为，严格医疗秩序，制定、健全一系列的