领导干部2022年度民主生活会对照检查材料(六个带头).docx

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1、领导干部2022年度民主生活会对照检查材料(六个带头)根据关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活 会的通知要求,我紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义, 增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维 护,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党 的二十大作出的重大决策部署”主题,按照“三个摆进去” 要求逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题,深 刻剖析问题产生的原因,研究制定整改落实措施。现检视剖 析如下,请同志们对我的不足和问题进行批评指正,我将诚 恳接受,立行立改。一、存在的突出问题(一)带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强“四个

2、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立” 的重大意义、实践要求方面还存在一定的差距,对习近平新 时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统 掌握,工学矛盾处理不平衡,抓业务工作抓得紧,抓理论学 习抓得松,对妇联方面的理论关注多,对其他方面主动学习 不够,没有充分认识到学习是一项工作,也是一项制度,导 致理论学习自由度大,从而使得学习的深度不够。二是政治 能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入, 对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划 工作还不够。比如,在工作中,主要按照*主要领导要求和 上级文件精神

3、开展工作,未能做到提前谋划、提前布置,工 作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、 学用结合上做得还不够,在推动*工作的改革创新、提升伍 素质上,抓得还不够扎实。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改 革攻坚挺进的形势背景,所分管工作面临越来越多的新情况 新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有 效的解决。随着年龄的增长,在牢记我们党的宗旨方面全心 全意为职工服务有偏差,特别是如何做好普惠职工的工作方 面思路不广,方法不多,有些经过实践证明能够普惠职工的 工作没有坚持好,如职工非工伤意外伤害,职工家庭火灾补

4、 助等工作推动不力,尽责不够,存在船到码头车到站的思 想。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是深入基 层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够 好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在 固有的干部服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整 体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情 防控的严峻形势,本人能够奋战一线,加班加点,带领分管 部室人员坚持抓隐患摸排、抓常态防控,抓复工复产,确保 工作顺利开展。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当 精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不 够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问 需少,同

5、群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是 说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对群众反映的热 点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻 烦、怕担责任。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是政治敏锐性还不强。对新时期党面临的四大危险”“四大考验”认识不深,越认真学习习近平总 书记关于*的重要论述,就越觉得要站稳政治立场,将思 想政治建设置于首位,将“政治性”作为妇联工作的灵与 魂,就越觉得自己对核心意识和看齐意识的领会不深刻,在 维护核心,拥戴核心,向习近平总书记看齐,向党中央看 齐,向党的理论和路线方针政策看齐上,有时讲在嘴上、写 在纸上、唱高调,搞花架

6、子,做表面文章。二是斗争意识还 不强。如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认 识其严重危害性,有时候在遇到大是大非的问题、党员干部 发表不正端议论没有及时反驳,认为自己管住自己就行了, 没必要争论,没有及时斗争。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一 是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做 得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会 议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式;自我 反省还不够,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理 不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性 认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉 政谈话

7、、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。对分管领域和干部 身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,监督作用 发挥不到位,开展工作、部署任务,提要求的时候多,跟踪 督查深入推进做的少,检查工作只停留在听听汇报、看看材 料、查查资料,喜欢讲成绩,不爱谈问题,目标考核管理、 激励约束流于形式。二、产生问题的根源(一)“思想意识”这个“总开关”有待持续拧紧。问 题出在“手脚”上,但根子还在“思想”上。虽然平时注重 学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导 实践,但对于更加深入的开展“*”,将党领导的政治优 势内化为妇联力量源泉这方面,认识不够充分,有时理念上 还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在

8、着在妇联圈子里就 事论事、单打独斗的惯性思维,用老一套应对新常态;对新 形势下妇联工作如何守正创新、推深做实,研究不深、开拓 意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,围绕中心, 服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。(二)“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续加强。总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏 之身”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端 重要性。他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界 观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没 有完成时“。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感 到习总书记重要论述的份量,随着党龄、工龄的增长,阅 历、见识更加丰

9、富了,不自觉放松了党性锻炼,特别是到了 妇联组织后,认为妇联组织是清水衙门,没有消极腐败的可 能,认为工作性质比较单纯,把自己等同于一般党员,比照 一般的群团干部,缺乏高标准严要求,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性,“牛鼻子”牵的不够紧,放松了自 我净化、自我革新、自我完善、自我提高。(三)“担当意识”这个“硬本领”有待持续增强。在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,对工 作作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界 的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修 养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题和 一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、

10、强化党 性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批 判,甚至随波逐流。有时不能时时处处以党员标准严格要求 自己,作风上存在漂浮现象,认为自己到妇联工作已近8 年,对本职工作有着一定的理论上的认识,觉得自己掌握的 东西够用了,又有这么多年的的领导工作经验,工作中不会 出大批漏,不自觉的产生自满情绪,造成工作流程不够严 谨,自我要求不严格的问题,往往抓住了大的原则,分清了 轻重缓急,而疏忽了小事小问题。对执行政策缺乏刚性约 束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。(四)“廉政意识”这个“防火墙”有待持续筑牢。对廉洁自律认识不足,有时认为

11、身处妇联副职岗位,没多大的 权力,缺乏滋生腐败的土壤,没必要小题大做,也忽视了组 织监督制约的必要性。从客观上深刻剖析自己,由于过去在 共青团、驻京办工作和参加招商引资工作的经历,喜欢交朋 友,认识的商人比较多,把自己混同于普通群众,忘记了自 己的身份和信仰,还是有招商引资的惯性思维,总认为是与 职权不相关的迎来送往都是“生活小事”,以至于没有抓紧 “廉洁自律”的“紧箍咒”。三、努力方向和改进措施一是加强思想建设。持续强化理论武装,学深悟透笃行 习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用以统一思想、 统一意志、统一行动,使理想、信念、宗旨入脑入心入行, 进一步强化身份意识、服务意识、责任意识和奋

12、斗意识。 大力弘扬伟大的建党精神,全面落实新发展理念和“四个着 力”“三个推进”,继续以“重实干、强执行、抓落实”专 项行动为抓手,全力破解发展难题、积极应对风险挑战,推 动妇联事业高质量发展。二是加强政治建设。把做到“两个维护”作为首要政治 纪律,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实做到向 路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提 倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决 不做,确保中央政令畅通。牢牢把握政治方向,强化政治责 任践行党的宗旨,夯实政治根基,着力解决妇女群众最关 心、最直接、最现实的利益问题。切实

13、提高政治能力,严肃 党内政治生活,加强实践历练,努力营造风清气正的良好政 治生态。三是加强纪律建设。继续学习贯彻中国共产党廉洁自 律准则中国共产党纪律处分条例,进一步增强政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头 心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习 计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自 律意识,筑牢防腐拒变思想防线。是加强作风建设。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训,严格遵守党 内政治生活准则、廉洁自律准则,严格执行中央八项规定精 神,尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法 规,认真落实党风廉洁“

14、一岗双责”责任制,扎紧制度的笼 子,以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓 早抓小、重在日常,经常防微杜渐,从点滴抓起。追求积极 健康的生活方式,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上 下级关系,抓好班子、带好队伍、树好形象。五是加强能力建设。立足大局,提高站位,认清形势、 统一思想,对照习近平总书记关于妇女工作的重要论述和重 要指示精神,准确把握妇联工作发展的新形式,新方向。注 重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识别能力和预 见能力,找差距、抓落实,不断提高业务管理水平,增强责 任担当,对照党章党规,对照初心和使命,学习先进典型, 自觉聚焦中心工作,聚焦具体目标,探索服务新思路、新方 法,不断提升工作能力。

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