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1、体检中心护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称体检中心护士长岗位编号所在部门体检中心岗位定员1直接上级体检中心主任所辖人数（数量）直接下级主管护师、护师、护士岗位分析日期2021年8月二、职责与工作任务描述职责职责表述：组织制定体检中心的护理工作管理制度和年度 工作计划、工作总结工作时间百分比：5%工作任务根据医院的总体要求，结合本科室的实际情况，组名 作的相关制度和年度计划。用制定本科室护理工监督各项规章制度的落实、执行。组织落实年度计划，监督执行。组织护理工作年度工作总结及分析的编写。职贡职责表述：负责组织体检方面的护理工作工作时间百分比：55%工作任务负责督促护理人员严格执行各项规章制度和
2、技术操作规程。负责接待体检的个人、群体，协助选择合理的体检项目，制定体检方案 和预约体检时间。全面掌握每日参检人数、人员组成及具体要求，根据实际情况合理配备 护理人力资源。指导护理人员协助医生做好健康体检相关咨询服务。负责体检人员的早餐工作安排，保证食物质量和安全。负责督促指导消毒隔离工作，医疗废物的处理流程落实到位，并做好职业防 护。负责本单元的物品请领与保管，保证抢救物品及仪器齐全完好，保持应 急备用状态。指导下属做好患者健康档案，资料的汇总，归档，保管。负责定期评估，改进本单元的护理服务质量。协助主任与医生、病房及全院各科室的工作沟通与协调。负责处理发生的护理纠纷、投诉等事件。征求患者的
3、意见，及时解决病人提出的问题，并向上级领导反馈汇报。负责本单元环境的整洁、安静、安全、温馨。职责职责表述：负责组织本部门护理人员的科研教学工作工作时间百分比：10 %工作任务负责组织开展护理方面的科研工作，组织实施科研课题。负责组织学习和运用国内外先进的护理经脸，开展新技术、新护理方法 的科学研究工作。负责制订本部门护理人员的带教计划。负责管理和指导进修人员、实习护士、卫生员的工作。负责组织进修人员、实习护士的考核、鉴定工作。职 责四职责表述：负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作匚作时间百分比：10%工作任务负责组织申请、签收、保管各种药品、器械、敷料和其它物品。负责组织检查、补充、消毒和
4、更换各种用品。负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作。负责组织开展药品、器械、敷料、办公用品的相关登记、统计工作。职责五职责表述：协助科主任进行经济核算匚作时间百分比:5%工作任务根据医院的分配方案，制定体检中心护士的绩效考核和薪酬分配方案。掌握每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生。协助科主任定期对体检中心运行情况进行分析，发现问题，制订对策。职责六职责表述：协助科主任，通过各种方式宣传科室，建立科室 品牌匚作时间百分比:5%工作任务协助科主任，通过各种方式对科室进行宣传，提高知名度、美誉度和忠 诚度，建立科室品牌。协助科主任，通过强调追求技术进步、敬业精神、加强优质服务等方 式，让医护
5、人员在给病人提供服务的过程中使病人满意，帮助科室进行 宣传。职责七职责表述：负责部门内护理人员的管理工作工作时间百分比：5%工作负责合理安排护士的每周班次。指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。任务负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训和继续教育培 训。负责部门内护理人员考核、奖惩及绩效奖金的分配。职 责 A职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权力：领导权：体检中心护理人员的工作的领导权监督检查权：体检中心护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检查权考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权建议权：下属岗位调整、奖惩的建议权审核权：对体检中
6、心护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权指导权：对进修、实习人员的工作有指导权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 院内相关科室、人员的沟通协调外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）医患沟通相关人员五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理管理及相关专业培训经历护理方面新技术、新方法的培训、体检中心专科培训、护理管理知识培 训经验6年以上临床护理工作经验知识熟练掌握体检中心护理专业知识、具备护理管理知识能力较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力、良好的人际沟通和协调 能力、强烈的服务意识和责任矮从业资格要求护士上岗资格证书、主管护师及以上职称六、工作特征使用工具/设 备相关医疗器械及电脑、打印机等办公自动化设备工作环境办公室工作时间特征正常上班时间，偶尔加班备注