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1、2022年度民主生活会个人发言提纲XX局机关党委书记XX（2023 年 X 月）按照中共XX县纪委机关中共XX县委组织部关于开 好2022年度党员领导干部民主生活会的通知（XX组通 2023） X号）要求，围绕主题查找了我个人存在的主要问 题，剖析了存在问题的原因，制定了整改措施和努力方向。 现将个人对照检查情况报告如下：一、对照检查找出的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增“四个意识坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治理论学习主动性不强。除通过学习强国、党员 e家、中心组理论学习、“三会一课”等规定的形式和平台 进行学习外，平时自己自觉主动抽时间深入系统地读党的基
2、本知识、基本理论方面的书籍不够，没有很好处理工作和学 习之间的矛盾。二是培育党员同志爱国情怀力度不足。如： 作为专职机关党委书记，2022年以业务工作繁重及疫情为 由，未集中组织党员同志外出开展党性红色教育活动。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学深悟透、学以致用还不够到位。通过认真学习, 能正确把握政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但仍存在对政治理 论学习重要性的认识不够，学习钻研还不够深入和系统。有 的学习存在浅尝辄止，没有真正做到学深悟透，并用以指导 工作。比如，开展“两新”组织“两个覆盖”动态清零攻坚 行动，虽然获
3、得了优秀机关党组织的荣誉，但由于深度调研 与解决问题的能力不够强，以致开展工作过程中有时存在力 不从心的情况。二是党建引领中心工作还需继续提升。如： 自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理 想、锤炼党性和指导实践、推动工作力量不够强大，对党建 引领中心工作的难点问题缺少破解之策和创新举措。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对一些重要精神理解把握不够精准。如：在疫情防控上通常是上级要求做什么就做什么，没有主动利用业余时 间系统深入的学习研究上级单位对疫情防控的文件指示精 神，从而造成在综合协调过程中对疫情防控责任压力传导不 够到位，责任链条没有形成完全闭环。二是机关党委作用发
4、 挥不充分。对下级党组织的指导力度还不够，发挥党支部战 斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，党建工作品 牌意识不强。如：目前单位在党建方面还没有突出的特色亮 点工作。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是主动服务意识有待进一步加强。如：在牵头负责XX工作过程中，主动与XX交心谈心，了解离XXX需求方式较 为单一，沉下心来与分管科室人员一起研究、解决XXX需要 解决的问题和困难次数较少。二是联系服务群众不够务实、 不够到位。如：对困难党员的帮扶，主要还是停留在“送钱、 送物”上，方式较单一，政治思想提升帮扶较少。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗
5、争精神不足。解放思想还不够，对一些深层次问 题研究思考不够深入，拿出的措施不够得力。如：对破解党 建引领中心工作新举措、新思想落实不够到位，只求正常推 进，不求超常突破。二是主动作为不够。如：疫情期间，没 有亲自带领党员志愿队伍，下沉到XX社区一线，协助开展 核酸检测志愿服务。认为自己在负责综合协调全局疫情工 作，只要坚守好自己综合协调岗位，委托机关副书记带队下 沉各项工作正常推进就可以了。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实标准还不够高。存在老好人思想，对党员干部 执行政治纪律讲得多、抓得少，有失之于宽、失之于软的现 象，导致个别党员党纪意识和组织观念不够强。如：对参加 支部和组
6、织活动不积极，随意性较大等存在听之任之的问 题。二是工作思想有所松懈。思想上存在“求稳”的倾向， 早些年的工作热情和斗志在不同程度上受到了侵蚀弱化。对 党风廉政建设有时紧时松现象，认为党风廉政建设抓了这么 多年，大家应该都具有基本的觉悟，缺乏警钟长鸣。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够。由于分管的工作头绪多，同时随 着年龄的增长、心态发生了变化：有时认为自己经历丰富， 放松学习；当工作与学习发生冲突时，常把学习当作“软指 标”，学习时间和效果得不到保证，尤其对习近平新时代中 国特色社会主义思想研究不够，不能很好地将习近平新时代 中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实 践、推
7、动工作的强大力量，导致工作能力“恐慌”。（二）党性修养不够。党内政治生活是我们党坚持党的 性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝。有时认为只 要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律等的敬畏，不越 红线，做好本职工作就行了。对自己要求不严格，没有经常 在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念，忽视了 自我约束、自我提升，导致价值观念发生变化，拼搏进取的 劲头减退。（三）宗旨意识不牢。全心全意为人民服务的宗旨意识 有所淡化，工作上联系群众不够紧密，在着力破解突出矛盾 时，尤其在解决关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所 急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。（四）创新意识不足。反思自己，
8、思想上因循守旧，在 解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主 动，被动应付，缺乏创造性开展工作。特别是在党务工作方 面，满足于过得去、不求过得硬。解决突出的历史遗留问题 时，办法不多。三、下步努力方向和改进措施（一）加强理论武装。一是坚持把党的政治理论学习放 在首位，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思 想，坚定政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央 权威和集中统一领导。二是结合自己的工作实际，加强相关 业务知识理论学习，通过加强自身建设，不断提升自己思想 境界和提高工作质量，确保各项工作扎实开展。（二）强化党性担当。一是牢固树立岗位就是服务、权 力就是责任的观念，把党
9、员干部的先进性纯洁性体现在实际 行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督下，为建设发 展恪尽职守、不懈进取。二是围绕中心工作，充分发挥党组 织服务基层、服务群众等职能，切实履行为民之责。（三）增强宗旨意识。一是践行以人民为中心的发展思 想，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实从群众根本利 益出发，深入调查研究，耐心倾听群众诉求，加强沟通协调, 积极寻求解决办法，及时妥善处理历史遗留问题。二是强化 执纪问责，对群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，联 合纪检组发现一起，查处一起，问责一起，决不手软。（四）严格廉洁自律。坚持把纪律挺在前面，认真履行 党风廉政建设主体责任，严格落实廉洁自律各项规定，时刻 以党章严格要求自己，以党员标准规范言行，自律自省自警 自励，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。以上对照检查不足之处，恳请同志们批评指正。