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1、2022年度民主生活会个人对照检查材料根据党委民主生活会实施方案要求，我紧扣此次民 主生活会主题，重点聚焦“六个方面”，全面贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定 性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，深刻领悟党的XX大会议精神，在广泛征求意见建议， 深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深 刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。 现对照检查如下：一、查摆的突出问题（-）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一年来，我能够认真贯彻新时代新发展理念，
2、履职尽责、 担当作为，拥护党的领导，严明政治纪律和政治规矩，不断 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立 场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。但对照各级要求，深挖思想深处 也还存在一些问题：一是在理论武装学思悟践、知行合一上 还不够。虽然能够带头积极参加党组织的各种理论学习和主 题党日活动，但经常忙于事务性工作，平时静下心来理论学 习深钻细研不够，致使学习的效果不够明显，还没有达到深 度学深悟透、学用结合、学以致用。二是政治判断力还不够 强。对新形势下如何更好地维护、宣传党的政策主张等思考 研究还不深，对习近平新时代中国特色社会主义思想结
3、合全 院实际创造性贯彻落实还不够。（二）对照带头运用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心聚魂方面。一年来，我能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，坚决响应习近平总书记和党中央的号召， 牢记初心使命，坚定理想信念，坚定“四个自信”，践行党 的宗旨，能够做到高标准、严要求来勉励鞭策自己，推动党 中央各项重大决策部署在全X贯彻落实。但通过自我剖析， 还存在一些不足。一是在深刻把握党的创新理论学习方面思 想认识有偏差。有时认为党的创新理论更多侧重于管方向、 管大局，在XX具体工作推进中抓好落实即是，没有深刻认 识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。二 是党性锻炼不足。在
4、平时工作和学习中，主动对标对表开展 思想洗礼的自觉性不足，开展党性锻炼不够经常，自身认识 问题、分析问题、解决问题的能力还需要进一步提升。（三）对照带头坚持和加强党的全面领导方面。我能够认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大” 决策制度，狠抓组织功能建设，强化把方向抓大事、统班子 带队伍的能力，主动扛起XXXX主责主业，带领大家圆满 完成XX各项任务。但通过细查严找，还存在一些差距和不 足。一是深入基层调查研究不够。作决策时，征求科室意见 较多，向职工群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注 重收集职工群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序 上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不
5、够有力。 抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对 党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还不够多，充 分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性还不够，距离 抓好党建更高标准还有一定差距。（四）对照带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定方面。我能够始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为 了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴XX中心工作，坚 持目标导向问题导向，狠抓XX各项任务推进落实，不断提 升广大职工和XX的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工 作做得不够到位。一是工作方法比较单一。在应对新时期X 义发展难题和复杂局面时，谋划工作思路还不够清晰，破解 难题的思路有
6、待开拓，方式方法还需改进，与时俱进精神还 不够。特别是在后疫情时代，如何更好的发挥义义职能作用， 推进XX全面协调可持续健康发展，还需进一步思考。二是 督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实 的鲜明导向，但有时在谋划、推进XX具体工作时亲自研究、 督查落实还不够，督查的力度还需加强，手段还需创新。三 是情绪控制不太好。工作推进有时存在急躁情绪，对下属工 作上出现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁， 一定程度上挫伤了同志们的自尊心。（五）对照带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。我能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗 争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力
7、。但还存 在一些不足：一是斗争精神不够强。面对发展任务繁重的形 势，有时对新常态不够适应，开拓创新和与时俱进的动力和 激情稍显不足，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不够多, “钉钉子”精神有待进一步加强。二是开展相互批评还不够 严格。我能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面 前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色”“灰 色”言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在 顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题有时以提醒代替 批评，辣味不够足。（六）对照带头落实全面从严治党政治责任方面。我能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央 八项规定及其实施细则精神，带头纠“四风”、持
8、续转作风， 推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和 政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要求 和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。一是 对纪律执行纠治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握 住大的方向不偏离就可以，对各科室和党员干部职工强调工 作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够 严格。二是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受 党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要 工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表 率和模范的高度去自觉进一步提升自我。（七）个人有关事项说明我能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定
9、，如 实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象。没有接受到群 众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。二、原因分析通过认真查摆问题，深入剖析，认为上述问题产生的原 因主要有几个方面：（一）理论学习不够扎实。由于事务性的工作较多，缺 乏静下心来认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想 的韧劲，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，一定 程度存在“重业务工作、轻理论学习”的情况，常态化制度 化理论学习坚持得还不够好。（二）开拓创新魄力仍有欠缺。主观上或多或少存在求 稳怕乱思想，对新形势下出现的新情况、新问题研究还不够 深、把握不够准，缺乏创新落实的魄力，用开放思维和开阔 思路来谋划推动新时期XX各项
10、工作的能力还不够，自我革 新的冲劲与韧劲不够强。（三）为民服务意识有待加强。思想上对“为了谁”“依 靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻，群众观点和公仆意识 还没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置。虽然能做到 经常深入科室与职工进行交流，帮助他们解决实际困难，但 是在工作任务重的时候，与职工面对面沟通交流的时间相对 少了，与他们之间的联系还不够紧密，主动向他们学习做得 不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有待加强。三、今后整改措施和努力方向（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基 础，抓紧抓实抓好。坚持学原著、读原文，悟原理，深入学 习贯彻习近平
11、新时代中国特色社会主义思想，牢记初心使命, 把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，更加 自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。同时，注重学用结合，以学促行，不断提高政 治敏锐性和鉴别力，切实用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践，不折不扣落实中央的决策部署， 确保党中央和省委的决策部署在全X落地开花、结出硕果。（二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。主动践行以XX为中心的发展思想，把为XX提供优质 诊疗服务作为一切工作的出发点和落脚点，始终站在最广大 人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群 众之所急。继续深入XX一线，广泛调
12、查研究，深入了解职 工最关心的热点、难点问题，掌握民情实情，开创新时代新 征程XX干事创业新局面。（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。积极适应新形势新任务新要求，紧跟上级部署，做好上 情与下情、理论与实践的有机结合。坚持把各项工作做深做 细，在管理中知人善任，注重深入调查，不急于求成，标准 要高，态度要认真，细节要周到，踏踏实实做好本职工作。 紧紧围绕关系XX发展的突出问题和职工关心的热点难点 问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实 情况，总结经验，探索规律，力争服务水平再上新台阶。结 合XX实际，研究制定XX发展长远和近期发展的战略目标。（四）改进工作作风，做履职尽责的“实干人”。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一生的诺言， 也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时 刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的 精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以 抓铁有痕、攻坚克难的气魄，出实招、办实事，推动新时代 公立XX改革发展各项举措落地落实。