某园区领导班子党史学习教育民主生活会征求意见整改落实情况报告范本.docx

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1、某园区领导班子党史学习教育民主生活会征求意见整改落实情况报告根据上级文件精神,我单位将党史学习教育民主生活会收集 上的意见建议进行了整改,现将整改情况报告如下:(一)“加强理论学习和业务培训,提高全体党员干部政治 素质和工作能力,多开展有意义的党内活动,多开展不同支 部的交流活动,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课” 问题整改情况:1、根据支部情况,科学制订党员教育工作计划,采取集中 加自学形式统筹推进党员教育工作,全年共组织空中课堂学 习7次,党员集中培训40小时,支部班子成员集中学习88 小时,邀请XX处级领导上党课1次。2、搭建学习载体,推动在线学习。积极组织党员使用“学 习强国”AP

2、P学习平台学习,每日学习成绩居XX区前列;依 托微信公众号、空中课堂等,推动在线学习,及时做好党建 学习、多研讨,聚焦“国之大者”,紧盯党的路线方针政策 和中央及省市县委重大决策部署贯彻落实,善于从业务角度 切进去、从政治角度走出来,推动政治监督具体化常态化。 围绕县纪委监委今年提出的“四个专项整治”工作重点,协 助领导班子着力破解全面从严治党上热中温下冷的局面,延 伸监督触角,对发现的问题及时向县委办领导班子反馈落实 整改。同志们,党风廉政建设永远在路上。让我们忠诚履职,勇毅 前行,锤炼忠诚干净担当的政治品格,打造纪律更加严明、 作风更加优良的办公室干部队伍,推动全面从严治党和党风 廉政建设

3、向纵深发展,圆满完成年度各项工作目标任务 我就讲这些,不对的地方恳请同志们批评指正!组织部长发言稿:坚持学思用贯通、知信行统一党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出 战略部署,为全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的 组织路线提供了重要遵循。组织部门肩负管党治党重要政治 责任,要把党的二十大精神贯彻到选贤任能、强基固本、育 才聚才各项工作中,以组织路线服务保障政治路线的高度自 觉,奋力推动新时代组织工作高质量发展。一、坚持用党的创新理论凝心铸魂,推动党员干部坚定拥护 “两个确立”、坚决做到“两个维护”政治上的坚定源于理论上的清醒。“两个确立”“两个维护” 是新时代伟大实践取得的重

4、要政治成果。组织部门要持续深 化党的创新理论武装,教育引导广大党员干部筑牢“两个确 立” “两个维护”的思想根基。抓实全员培训。把党的二十大精神作为党校(行政学院)、 干部学院教育培训的必修课,高质量办好省管干部集中轮训 研讨班,分期分批对党员干部进行多形式、分层次、全覆盖 的系统培训。把学习党的二十大精神与学习习近平总书记对 *重要讲话重要指示批示精神结合起来,引导党员干部认真 研读原著原文,用心领悟原义原理,不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力。丰富学习载体。深入实施党的创新理论学习教育计划,坚持 线上线下相结合,采取理论学习中心组学习、专题研讨、辅 导讲座、网络培训等多种方式,推

5、动广大干部全面系统学、 持续深入学、联系实际学,科学把握蕴含其中的世界观和方 法论,切实做到真学、真懂、真信、真用。按照党中央统一 部署,扎实开展好主题教育,坚持不懈用习近平新时代中国 特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。推进常态长效。全面落实理论学习“第一议题”制度,做到 理论创新向前一步、理论武装跟进一步。深化推选百名优秀 教师、评选百门精品课程、遴选百个攻坚克难典型案例三 百工程”,选聘一批具备丰富实践经验的领导干部、专业人 才、先进典型上台授课,增强理论培训的针对性、生动性和 实效性。认真总结领导干部“领学、述学、考学”试点经验, 健全理论培训追踪问效机制,让理论学习真正成为

6、“硬要求二 二、坚持以基层党的组织体系建设为重点,增强党组织政治 功能和组织功能按照党的二十大对增强党组织政治功能和组织功能作出的 重大部署,坚持大抓基层的鲜明导向,努力把基层党组织建 设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。持续扩大“两个覆盖:一体推进各领域基层党建工作,让 党的领导如身使臂、如臂使指。深化“两新”组织党组织组 建攻坚行动,常态化推进“两新”组织党建标杆引领计划, 健全“常态摸排、动态组建、规范提升”工作机制,推动全 省“两新”组织党组织应建尽建、有效覆盖。重点加强快递 员、网约车司机、货车司机等新业态新就业群体党组织建设, 探索支部建在网上、平台上、运输线上,及时反映群众诉求

7、, 提供优质服务,让党旗在“两新”组织高高飘扬。深化党建引领基层治理。完善党建引领基层治理体系,依法 依规做实村(居)民代表工作,更好地发挥村(居)民代表 上传下达、常态化联系服务群众等方面的作用。创新基层治 理模式,深入推进基层公共服务(一门式)全覆盖工作,推 动职能部门将便民服务事项的审批权限下放到乡、受理权限 延伸到村。有效运用现代信息技术手段,走好网上群众路线, 努力实现从“群众动嘴、干部跑腿”向群众动嘴、数据跑 腿”转变。全面提升党员教育管理质量。完善保障发展党员质量的机制, 加强和改进党员特别是流动党员教育管理,稳妥有序做好不 合格党员组织处置工作。严格落实党的组织生活制度,深入

8、开展以讲一堂“微型党课”、看一部党员教育片、参加一次 社会实践活动为主要内容的“一课一片一实践”主题党日活 动,教育引导广大党员加强党性锤炼,始终保持自身的先进 性和纯洁性。推动基层堡垒作用有效发挥。深入推进抓党建促乡村振兴, 大力实施铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智 聚才、连心到户“六项行动”,选优配强村“两委”班子成 员、驻村第一支书和工作队,持续深化村级集体经济“消薄” 攻坚行动,促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 认真总结疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾等成功经验,从建 立扁平化应急指挥体系、快速集结调配党员干部人才、有效 组织动员群众等方面,探索构建“平战结合”的党

9、的基层组 织体系和工作机制,确保哪里有大事要事难事,哪里就有党 组织的坚强领导、党员的冲锋在前。三、坚持以用人导向引领干事导向,建设堪当重任的高素质 干部队伍为政之要,惟在得人。党的二十大报告指出:“建设堪当民 族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国 家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代 化建设能力的干部队伍。”组织部门要深入推进干部工作“五 大体系”建设,系统谋划、一体推进干部育选管用工作,以 鲜明用人导向激励干部担当作为。突出专能“育”。深入实施干部专业化能力提升和新时代基 层干部主题培训行动计划,组织开展建设现代化产业体系、 全面推进乡村振兴等专题培训,增强

10、干部推动高质量发展本 领、服务群众本领、防范化解风险本领。健全常态化实践锻 炼机制,创新开展项目式挂职,组织选派干部到吃劲岗位、 基层一线、困难艰苦地区摔打磨炼,到科技创新、园区建设、 产业发展、乡村振兴、社会治理等主阵地建功立业,促使干 部加强斗争精神和斗争本领养成,增强防风险、迎挑战、抗 打压能力。严格标准“选:深化政治建设考察,健全以专项考察为龙 头、“平战结合”、专常结合的工作机制,完善考准考实干部 政治素质的具体办法,确保选出来的干部信得过、靠得住、 能放心。突出实干实效,建立“赛场选马”制度,完善干部 选拔任用定期分析研判机制、综合比选择优机制,真正把敢 于负责、勇于担当、善于作为

11、、业绩突出的干部选出来、用 起来。加强和改进干部考核评价工作,统筹开展领导班子运 行情况日常调研、年度考核和绩效考核,把考核结果同干部 育选管用结合起来。抓好后继有人这个根本大计,大力实施 年轻干部成长“薪火工程”,落实年轻干部交流任职战略性 制度安排,打破隐性台阶,让有为者有位,着力建设一支忠 实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素 质优良、充满活力的年轻干部队伍。刚柔相济“管”。坚持从严管理监督干部,把贯彻落实习近 平总书记对*重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部 署的情况、中央巡视和省委巡视反馈意见的整改进展情况作 为政治监督的重要内容,推进政治监督具体化、精准化、常 态

12、化。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,健全规范 领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机 制,真正做到管在平常、严在日常。全面加强新时代市县党 政正职队伍建设,持续保持队伍稳定。大力推进干部能上能 下,形成上下有序、进出畅通的良性循环。完善关心关爱举 措,健全干部待遇激励保障制度体系,让广大干部安心、安 身、安业。健全容错纠错机制,建立失实举报澄清机制,及 时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,为敢闯敢创 敢干的干部提气鼓劲。四、坚持以第一资源服务第一要务,夯实现代化建设人才支 撑党的二十大报告指出:“培养造就大批德才兼备的高素质人 才,是国家和民族长远发展大计。”要坚持党

13、管人才原则, 全方位培养、引进、用好人才,推动加快建设人才强省取得 更大成效。优化人才政策项目。深入实施“芙蓉计划”,统筹推进新时 代人才强省战略实施意见、“十四五”期间人才发展规划。 开展人才项目实施规范化建设,巩固深化人才计划优化整合 成果,建立“唯帽子”问题治理常态化机制。强化人才政策 项目统筹,全面落实重大人才工程、专项人才行动。加快建 设岳麓山实验室等“四大省实验室”,全力支持*创建国家 吸引和集聚人才平台,加快打造国家重要人才中心和创新高 地。优化引才聚才方式。聚焦战略科学家这个“关键少数”,抓 住科技领军人才和创新团队这个中坚力量,突出青年人才队 伍这个生力军,通过专家引才、以才

14、引才、柔性引才等方式, 引进培养更多高层次复合型人才。围绕全省先进制造业发展 体系,紧扣新兴优势产业链,抓住“卡链处” “断链点”,深 化“智汇潇湘”系列引才活动,提升人才链与产业链的匹配 度。组织实施高校毕业生就业创业促进行动,提高在湘高校 毕业生留湘率、湘籍高校毕业生回湘率、省外高校毕业生来 湘率。优化人才体制机制。探索推行临床成果评价、工程技术案例 评价、代表作评价等制度,着力构建以创新价值、能力、贡 献为导向的人才评价体系。建立新型职业职称评价机制,深 入推进农村实用人才等领域职称评审。探索实施人才“校企 双聘”“校地企交流挂职”制度。完善科研成果转化利益分 配机制,提高人才在成果转化

15、中的收益比例。建立以信任为 前提的科研经费管理机制,逐步下放预算调剂权限、提高间 接费用比例。优化人才生态环境。树牢人才意识,强化全周期、全要素、 全流程服务保障,打造全省一体化“一站式”人才服务平台。 完善领导干部直接联系服务专家工作制度,制定省高层次人 才服务绿色通道事项清单,制发“湖湘院士卡”和“芙蓉人 才卡”。强化用人单位人才管理和服务主体责任,用市场化 手段解决人才子女就学等问题。大力弘扬科学家精神,加大 先进典型宣传力度,在三湘大地进一步营造尊重劳动、尊重 知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。发言完毕,请同志们批评指正!信息发布和报送工作。3、有针对性地开展主题党日活动,同时鼓励党

16、员充分发挥 自身特长,积极主动地参加活动。已经开展“迎新春送温暖”、 “疫情防控党员先行”、“植树添绿党旗生辉”、“文明活动从 我做起”、“打卡红色教育基地”、国家安全等参观实践活动。4、党员示范引领作用显著。2022年我支部无论是中心工作 还是突击任务,党员们总是冲锋在前,特别是在困难面前“豁 得出“,关键时刻“顶得住”。抗击疫情方面,今年以来为配 合XX开展大规模核酸检测等工作,我支部抽调了 3批次人 员深入东方一品、XX中央公园、奥园广场等小区做志愿者, 由于是紧急性临时任务,后勤准备不足,经常面临饮用水、 用餐补给不及时的情况,有些班次需连续工作十几小时、有 些班次需工作到深夜的情况,

17、我场所派出的人员没有一位同 志害怕或退缩。防汛抢险方面,支部书记陈XX带领班子成 员下沉到社区、山塘水库进行宣传、走访、排查,确保每次 汛情来临都能有备无患。(二)“搞活经济,增加收入,按时发放生活费,提升职工 福利待遇,加快解决欠缴养老保险费力度”问题整改情况:对出租期满和受疫情影响提前终止项目,我场及时接管并迅 速发出招租公示,全年与4家企业(个人)洽谈,签约入场 项目3项,结合我场实际减免3家企业(个体户)房屋租金。 多方筹集资金,全年补缴养老保险70万元,2022年待岗职 工生活费全部发放。(三)“关心职工群众不够,特别是待岗职工、退休职工的 关心力度不够”问题整改情况:1、全年开展送

18、温暖慰问职工70多人次、慰问去世职工家属 4户,协助开展慰问复转军人活动1次,组织职工文体活动 1次,开展群众文体汇演3场次,对退休职工继续开展跟踪 服务,协助解决退休职工养老金、养老认证等问题约70人 次、高龄补贴申领认证15人次2、引导工会开展职工文体活动1场次,邀请XX市XX救援 队为职工进行应急救助培训1场次;组织参加XX区气排球 比赛;发动组织职工踊跃参与书画作品展,其中一副书法作 品获得市级奖励;组织党员到XX市博物馆一一红色教育基 地开展参观打卡活动;举行党史知识、民族团结知识抢答赛、 唱红歌活动各1场次;组织党员干部关注“XX省云平台”、 “XX发布”微信公众号参与每天党史知识

19、答题;组织党员干 部积极参与XX省党史知识竞赛,40多人次获得满分。(四)“建议进一步加强部门之间的沟通协调,提高办事办 文水平和效率”问题整改情况:积极探索提高工作人员撰文写文能力,全年共派 出3人次参与舆情培训班,2人次参与新闻稿件培训班,组 织报送新闻稿、信息稿15篇,同时派人到XX信息科、市委 宣传科学习。(五)景区基础设施改造投入较少,项目更新不足,应科 学合理的安排资金,加大投入的力度”问题整改情况:由于我场资金不足,我场班子经过多方探讨,通 过“盘活资产引进项目,由承包经营者增加项目”方式,不 断激活景区活力,全年签约设施项目2项,新增加项目5项, 确保景区项目持续更新。纪检组长

20、在县委办党风廉政建设暨警示教育会议上的讲话同志们:根据县纪委监委要求,按照本次会议安排,下面,我代表县 纪委监委派驻县委办纪检监察组,就助推做好县委办领导班 子深化全面从严治党、落实落细党风廉政建设主体责任工作 讲以下三个方面:一、深化思想认识,增强不断推进全面从严治党的政治自觉 办公室党支部和全体党员干部要认真学习领会习近平总书 记重要讲话精神和中央、省市县纪委全会精神,准确把握本 质内涵和精髓要义,以高度的政治自觉和行动自觉,一体抓 好贯彻落实。一要深刻领悟“六个必须”的经验性总结。对 “六个必须”的宝贵经验长期坚持、全面贯彻,以高度的政 治自觉进行自我革命,始终同弱化党的先进性、损害党的

21、纯 洁性、影响党的战斗力的问题作坚决斗争。二要深刻领悟“四 个任重道远”的阶段性特征。始终保持清醒的政治头脑,以 永远在路上的坚定执着,坚定常抓常严的决心,抓早抓小、 防微杜渐,努力营造风清气正的政治生态。三要深刻领悟“九 个坚持”的规律性认识。系统把握其蕴含的规律和原则、指 出的方向和道路、明确的目标和任务,以更加科学、更加严 实、更加有效的思路举措,不断开创全面从严治党新局面。 四要深刻领悟“六个方面”的全方位部署。习近平总书记在 十九届中纪委六次全会上讲话中明确要求,全党要以迎接和 开好党的二十大为主线,推动全面从严治党乘势而上、再接 再厉,确保党和国家事业行稳致远,并从巩固拓展党史学习

22、 教育成果、强化政治监督、保持反腐败政治定力、加固中央 八项规定堤坝、加强年轻干部教育管理监督、完善权力监督 制度和执纪执法体系“六个方面”,对今年全面从严治党工 作作出系统部署,直指当前管党治党的关键和要害。我们要 认真学习领会,推动中央、省市县委全面从严治党部署要求 不折不扣落实到位。二、正视问题差距,强化持续推动全面从严治党的政治定力 面对全面从严治党的新形势新任务新要求,我们必须清醒认 识到工作中存在的差距和不足。县委办是政治机关,承担着 贯彻县委重要工作部署,组织协调全县重大活动,负责组织 协调对全县政治、经济、社会等方面的重大问题进行调查研 究,为县委决策提供依据等等重要职责,这对

23、我们提出了更 高、更严的要求,我们更要注重克服存在问题。全面从严治 党压力传导还需持续加强,党建、党风廉政建设同业务工作 同部署、同考核还不够到位,日常谈话缺乏针对性;个别党 员干部还存在说得多、行动少、落实慢的问题,一些干部业 务不精,对习总书记重要讲话、指示批示精神及中央、省市 县委政策、决策不熟悉,不精准,担当意识不强,精神懈怠, 自我满足倾向比较明显。以上这些问题,是我们通过走访调研,并从县纪委监委机关 室组听取了解梳理归纳。指出这些问题,不是否定工作成绩, 是为了防患于未然,及时发现堵点、痛点和风险点,县委办 领导班子必须站在政治的高度看待问题、审视问题,切实担 起管党治党政治责任,

24、主动对标对表找差距、从严从实担责 任,时刻保持严的主基调,把严的导向体现在管党治党全过 程。三、强化责任担当,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展 县委办是县委的综合办事机构,处于承上启下、协调左右的 中枢位置,发挥以文辅政作用,在全县工作大局中地位特殊、 作用特殊、影响特殊,凡事都要率先垂范,做好表率。对干 部队伍的思想意识、作风状况、能力素质等各方面工作要求 都很高。为此,办公室要持续深化全面从严治党,推进作风 建设常态化、长效化,努力打造一支作风硬、能力强、效率 高的办公室队伍。一要强化政治引领,持续深化学习教育。办公室领导班子要 把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为 首修课

25、和必修课,深入学习领会贯彻党的二十大精神及中央、 省市县纪委全会精神,持续加强“四史”学习教育,让初心 使命在内心深处真正扎根,把“四个意识”“四个自信”融 入灵魂、融进事业,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两 个维护”,真正把党史学习教育成果转化为推动工作高质量 发展的强劲动力。二要增强使命担当,压实压细主体责任。要以高度的政治自 觉和行动自觉,把全面从严治党的主体责任扛在肩上抓在手 上,经常听取和研究党风廉政建设工作,切实做到党风廉政 建设工作和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。主 要负责人作为第一责任人,要亲自部署、亲自研究,推动党 风廉政建设各项工作落地落实。分管领导要认真履行“

26、一岗 双责”,对分管口党风廉政建设切实负起责任,细化措施, 明确重点,加强督导,切实做到业务管到哪里,监督就深入 到哪里,服务就跟进到哪里。建立完善落实党风廉政建设任 务分解表、责任清单、履职台账,通过一级抓一级、层层压 实“两个责任二全面推进主体责任落地生根,持续推动管 党治党向纵深发展。三要规范权力运行,推动重点任务落实。加强学习贯彻党的 二十大精神,围绕“三新一高”要求和全县总体发展思路, 统筹疫情防控,加强推进“十四五”规划贯彻落实、黄河流 域生态保护和高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振 兴有效衔接、防范化解重大风险等重点任务。严格党支部议 事规则,落实“三重一大”事项集体决策、

27、重大事项请示报 告制度,做好廉政风险防控,进一步健全完善管理制度。四要坚持纠树并举,强化纪律作风建设。通过开展全县干部 作风大整顿活动“回头看”,进一步发挥纠的导向作用,持 续推进纠“四风”树新风。要深刻认识由“风”及“腐”的 现实风险、严重危害,突出抓细抓小、一体纠治,不断加固 落实中央八项规定精神的堤坝。持续加强对中央及省市县委 关于“过紧日子”、厉行节约、公务接待、公务用车等规定 执行情况的监管,管好干部“八小时外”生活,有了问题要 敢于批评,有了偏差要严肃纠正,坚决防止小毛病变成大问 题。全体党员干部要树牢严管就是厚爱的理念,知敬畏、存 戒惧、守底线。五要践行自我净化,主动自觉接受监督

28、。习近平总书记要求, 党员领导干部要习惯于在监督下行使权力,信任不能代替监 督,无论那种监督,最终目的都是为了治病救人,让干部不 犯错误、少犯错误。习近平总书记强调指出:“要把党委(党 组)全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、 党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一 体。要以党内监督为主导,推动政协监督、民主监督、行政 监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监 督、舆论监督有机贯通、相互协调J我们派驻纪检监察组 将按照县委印发的XX县纪委监委派驻机构改革实施方案 中明确的派驻职责权限,依据D章、党规党纪、宪法和监察 法,根据县纪委监委授权,履行党的纪律检查和国家监察两 项职责,对党员干部职工(科级及以下党员干部和全体行使 公权力的职工)监督实现全覆盖、无禁区、零容忍。发挥监 督保障执行、促进完善发展作用。今后,我们派驻纪检监察组将和县委办领导班子多交流、多

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