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1、党员领导干部民主生活会个人发言提纲按照此次专题民主生活会要求，我深入学习了 XX党委关于 做好2022年度民主生活会工作的重要文件精神。通过对标 对表XX党委新时代发展要求和目标，本人在加强思想建设， 提升综合素质，培塑德行修养，适应新发展要求上还有一定 差距，经过深入查摆个六方面存在问题，剖析问题根源，明 确了下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下： 一、深刻查摆存在的问题（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存 在的问题一是理论学习领悟理解上还有不足。政治理论学习存在前紧 后松、时紧时松的问题，比如，在集体学习时照本
2、宣科，形 式僵化，学习研讨时泛泛而谈，没有自己感悟，没有触及思 想深处，个人自学时随波逐流，质量不高，仅仅满足于“学 过”“读过”，存在学习浅表化零散化，工学矛盾解决不好, 致使理论学习领悟不足，距离“学懂弄通做实”的标准要求 还有较大差距。二是政治站位还不够高。特别是在“两个确立”的伟大历史 意义和深远现实影响的理解和把握方面，还存在不全面不彻 底的问题，认识不深、理解不透，没有把理论学习摆在重要 群众所思所盼，扎实开展工作调研，力所能及的为群众解决 一些烦心事、操心事，努力提升员工满意度。深入基层一线， 认真谋划XX体制改革的方法和措施，积极推进薪酬激励办 法和制度建设，抓常抓细绩效考核机
3、制，用心用情用力做好 服务，惠及XX群众和当地百姓，以事业留人、待遇留人、 感情留人。（四）提升工作能力，推动工作全面发展。把职位当职责， 视职业为事业，以强烈的责任感和使命感全力抓好分管工作。 一要忠于职守，勤于思考，实在谋事，对于职责范围内的事 吃透、吃准，敢于决策，创新工作方式方法，认真负责地对 待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。二要狠抓落实。 以“钉钉子”的精神，紧紧围绕XXX各项工作，认真履行岗 位职责，保持良好的精神状态，在狠抓工作落实上下功夫， 针对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题时，敢于 突破常规，勇于担当责任，不回避不推诿，想方法找出路， 精心谋划，化解难题，创造
4、性开展好工作。（五）自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制 享乐主义、拜金主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格 执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行， 进一步加固拒腐防变的思想大堤，自觉从小事抓起，从点滴 做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财，不受无功 之禄，不去不净之地，不交不正之友。净化“社交圈”“朋 友圈“关系圈”，坚守底线，不踩红线。以上对照检查如有不足之处，请各位领导和同志指正，同时, 我将诚恳接受大家的批评意见并认真整改公司党委书记在2023年全市党建工作会议上的发言 尊敬的各位领导，同志们：加强和改进非公有制企业党的建设工作，是坚持和完善我国 基本经
5、济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会 发展的需要，也是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系 的需要。近年来，非公企业党组织已成为党在企业中的坚强 战斗堡垒和引领企业发展的核心力量。把党的活动与生产经 营有机融合是非公企业党建的生命线，只有找准发挥作用的 切入点，才能做到以党建引领企业高质量发展。一、自主创新，转型升级。新时代民营企业要勇担重任，要 有敢于打破桎梏的决心，也要有攻克难关的耐心。在*科技, “自主创新”四个字深深地刻在每一个人的心中。为落实科 技自立自强战略，*科技在“掌握核心技术、创新应用场景、 发扬工匠精神”十八字经营方针的指引下，不断加强前沿科 技研究，以核心技术引
6、领发展，助力智慧银行转型升级进程。 与此同时，利用公司金融科技的应用经验，将解决方案积极 推广到其他领域，推动多场景智能终端应用落地。目前已结 合市场需求，形成了智慧金融、智慧政务、智慧交通、智慧 医疗、智慧旅游以及智慧零售六大创新场景版块，既夯实现 有优势业务，又培育新兴业务，未来还将持续推动“机器解 放人”事业向纵深发展。为更好地促进企业转型升级，*科 技提出了 “数字两步走”战略。从产业角度，公司在坚守金 融智能终端主业的同时，实施了 “数字*”战略，在人工智 能、大数据、云计算、生物识别、区块链等新兴技术上做好 布局，为起跳积蓄力量。从管理角度，公司内部推行了 “数 说*”战略，用数据
7、指导企业发展，引领研发方向，细化业 务版块。几年来，公司在智慧金融、智慧政务等方面已经取 得了突破，自主研发的“基于信创的智慧柜员机解决方案” 入围了工信部信创解决方案和单项创新案例，同时，很多智 能化设备正在不同场景进行测试和批量试点，不久之后将投 入市场，为百姓提供智能、安全、便捷的服务。二、红色*,党建引领。企业的发展，离不开国家的支持、 人民的期盼，*科技的“底色”是红色，作为一家科技型企 业，我们以科技自立自强作为奋斗目标，立志做百年的、民 族的、红色的民营企业，用掌握在自己手中的核心技术，满 足国家发展需要，满足人民美好生活的需要。百年民族科技 企业不只是停留在口中，在企业的运营上
8、，党建引领发展也 已经融入了*科技的日常工作。公司党委在实践中摸索形成 了 “四融入四引领”工作法。目前，公司管理层八成以上都 是共产党员，企业的重要决策必须要由党委参与，在一些重 点攻坚项目上，也都是党员冲锋在前。在人才培养上，公司 党委不断把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，引进人才 时，也要遵循党员优先、军人优先、学生干部优先的原则， 通过红色基因的传承，让企业更具有活力。疫情稳定后，公 司党委将加大与政府、企业的交流互访，学习先进党建管理 方法，让民营企业在红色党建的路上走得更扎实。下一步， *科技把“内外兼修”作为党建工作的目标，一方面，加大 对基础党务工作严谨性、合规性和主动性的探
9、索，发挥星级 党支部标杆作用，建立*科技非公企业党建品牌，激发内在 发展动力，为推进非公企业党建提供坚强的人员和制度保障。 另一方面，还将继续创新基层党建工作模式，推动“党建引 领新思路，银企共建创未来”系列共建活动的品牌化，通过 与政府、合作伙伴及异业联盟的党建共建，多形式互学党建 经验，互通行业发展动态，探索行业融合模式，真正做到以 党建为桥梁，促行业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十 大胜利召开。三、民族企业，兑现承诺。明确的发展目标，扎实的党建基 础，让*科技更加明白了自身的职责与担当，公司始终践行“听党话，跟党走”的企业社会责任，在国家和人民需要的 时候，义无反顾地冲锋在前。在过去的
10、几年里，*科技在疫 情防控、脱贫攻坚及乡村振兴等多个“战场”精准发力，利 用公司慈善基金会等平台积极配合工商联乡村振兴及光彩 事业工作，瞄准捐赠扶贫、教育扶贫、产业扶贫、消费扶贫 等领域，与对口援建的新疆和甘肃携手开展了 “点亮乡村” “校园提升”及“产业培训”等活动。为更好地推动乡村振 兴事业落到实处，公司新建电商平台，推出“乡村振兴助力 计划”，将对口支援地区商户及产品纳入其中，用信息化手 段把对口地区的优质产品推广到市场。党的二十大召开之年，*科技荣获了 2021年全省企业慈善 公益50强的殊荣。履行社会责任是每一名企业家不容推脱 的责任，这几年走过了祖国的大江南北，看到了很多地方发 生
11、了翻天覆地的变化，能够参与其中非常荣幸。今年，公司 将投身“乡村振兴”与“万企兴万村”工作当中，兑现对人 民美好生活的郑重承诺。公司多元化经营战略一、多元化经营战略能够加强公司的竞争能力公司进行纵向多元化的经营战略，可以控制很多的关键性的 原材料以及销售渠道，这能够很好的控制公司竞争对手的某 些活动，同时能够节省大量的经营成本，低级公司的市场风 险，提高公司的经济效益。公司进行横向的多元化经营，能 够有效的分散产业的固有风险，提高公司的产业结构化水平, 使得公司能够稳定而长期的发展下去，比那些没有进行多元 化经营的公司，具有更好的抗风险能力。二、采用多元化经营战略给公司带来的具体问题（一）增大
12、了公司的经营管理难度公司实行多元化的经营战 略，就需要面对不同的产品与不一样的市场，这很可能会打 破公司内部原来的平衡机制，加大公司管理者的管理与协调 工作的的难度。另一方面来说，新的行业可能和现存行业的 业务流程与市场模式都不一样，公司必须要把行业的管理机 制相互的融合在一起，这就加大了企业的管理难度，需要给 公司的管理层一定的适应空间。与此同时，当公司通过与其 它公司合并来实现多元化时，公司将面临不同的企业文化的 撞击。（二）加大了公司的整合风险由于多元化的经营战略在不同 产品与市场中存在很大的差异，多元化的经营战略对每个领 域的管理要求也都不相同。公司想要进入的领域越多，那么 公司的管理
13、难度也就会越大，公司员工之间的信息沟通也会 越来越困难，如果公司之间行业没有联系，那么既使信息沟 通渠道没有阻碍，信息的质量也会出现问题。如此以往，公 司出现失误的可能性就越来越大，管理者很难保证管理决策的科学性与经济性。（三）给公司带来了新的风险一个公司进入到一个陌生的、 全新的行业中，开展公司以前没有的、不擅长的相关业务, 这种行为本身就会给公司带有很大的风险。实行多元化经营 战略的公司，如果不能把这种风险降低到能够接受的水平, 那么公司多元化的经营战略很可能不能分散公司的风险，反 而分散了公司的资源，增加的公司风险。因此，公司在实行 多元化经营战略的时候必须考虑多元化经营该企业带来的 新
14、的风险。（四）分散了公司的资源一个公司它的资源是有限的，公司 一旦实行多元化经营战略，就必然会分散公司的资源，很可 能会影响公司以前业务的发展。如果公司在主业务都没与在 市场中取得竞争优势的时候就开始进入新的行业，那么公司 不仅不能在新行业很好的发展，就连公司以前的主要业务都 会受到影响。因为资源的缺乏，主业务的盈利能力很可能下 降，将会给公司造成很大的经济损失和发展压力。公司盲目 的追求多元化经营，让公司的产品涉及到了市场中的各个行 业，看哪个利润空间大，就做那个行业，最后由于资源枯竭 造成公司倒闭的现象经常发生。三、公司采用多元化经营战略需要具备的必要条件公司在实行多元化的经营战略前，必须
15、要对自身拥有的资源 和公司的管理能力进行深入的分析。想要成功的实行多元化 的经营战略，提高公司多元化经营战略的成功率，企业必须 具备的条件包括:首先，公司要具有一定的规模与实力，多元 化的经营战略一般适合大型的、具有一定规模的公司，公司 的规模小，根本就没有实行多元化的能力，小规模公司的战 略目标应该定位于如何提高产品的质量。其次，公司要分析 市场需求的增长状况，每个产品都有一定的市场周期，公司 必须把握好产品的市场前景，不断的寻求产品的经济增长点。 再次，公司在进行多元化的经营战略时，要把握好市场产业 之间的关联度，新产业和原产业的关联性越强，新旧产业之 间的联系越紧密，成功的概率就越大。除
16、此之外，公司在实 行多元化的经营战略前，还要对多元化战略路径进行选择， 必须要考虑到公司进入新领域的时机和节奏，以及对象、方 式、次序等关键的要素，综合考虑公司的核心竞争力，保证 公司多元化战略的有效实行。位置上来，总是以工作忙为借口，集体学习不深入，个人自 学又不主动，一般有安排学习了才匆匆草草地通读了解下而 已，没有做到学思用贯通、知信行统一。自己主动学自觉学 的劲头不足，补课充电的紧迫性还不够强。（二）对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面存在的问题一是思想认识上还不够深。习近平新时代中国特色社会主义 思想是引航新时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学 理论，虽能高度
17、重视，认真学习，但在深研细读方面下功夫 不够，存在实用主义倾向。例如:对与工作密切相关的内容学 习的多，理解的深，对其他领域的学习自觉性不够，积极性 不高，满足于了解了、知道了，导致对习近平新时代中国特 色社会主义思想的深入理解不到位。二是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做的还 不够，以学促干、以干促学不足，运用新理论新思想指导实 际、推动工作还有欠缺，致使理论学习转化成果不明显、效 果不显著，理论联系实际不紧密，把科学理论转化为谋划推 动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决实际问 题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真 正做到学以致用、融会贯通。主要表现在：对
18、推动师域医共 体建设上工作相对滞后，优化决策思路不宽，统筹谋划布局 不深，对推动XX事业高质量发展思考的不多，措施欠缺。（三）对照带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题 一是坚持和加强党的全面领导压力传导不够。在从严治党主 体责任落实上，对分管部门监管上还不够严格，满足会议安 排了、部署了、强调了，检查成效少。在开展日常工作中, 强调干好实际业务多了一些，突出党的统筹领导作用少了一 些，特别是在抗击疫情期间，党的总揽全局、协调各方的作 用发挥不够好，往往采取简单下命令的方式，要求分管部门 落实工作任务，甚至有急躁情绪，借助党组织解决人员配备 不齐、职责划分不清等问题的招法好有欠缺，化解矛盾的
19、结 果也不够全面系统。二是在严肃政治纪律政治规矩方面，意识还不够强。落实组 织制度、严肃党内生活需要进一步加强，以普通党员身份参 加支部组织生活做得不够到位，党内生活的政治性原则性战 斗性方面还有欠缺，在开展党内政治生活时不严不实，有时 只满足于时间、次数要求，党内生活不严肃，批评与自我批 评心存私念，留有余地，有“老好人”倾向，做不到畅所欲 言，联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够，批评自己 能刀口向内、见仓起底，批评其他同志有时却顾忌面子、辣 味不足，影响了党内政治生活质量。（四）对照带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面存在的问题一是工作作风仍有不实现象。例如，深入一线
20、调查研究不多， 认为自己是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工 作，对基层情况比较熟悉，比较了解，也就放松了这方面的 要求，除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层情 况掌握不够全面，对干部队伍思想动态掌握不够清楚，在主 动发挥全面领导作用上做得还不够多，对不直接分管的工作 往往参与和过问较少，对自己分管工作也是中心工作、重点 工作抓的多，常规性、基础性工作研究的少。比如对XXXX服 务工作抓得紧、盯得牢，对XXX、XXXX等领域工作研究推动 不够，统筹兼顾还做的不够全面。二是工作思路不够开阔。长时间在本系统工作，工作经验比 较丰富，但也存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验 办事
21、，用老办法处理问题，创新意识不强。此外，工作还存 在按部就班的思想，对上级的指示要求，规定的动作能够坚 决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够，说到底还 是缺乏创新精神，创新理念。（五）对照带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在 的问题一是斗争精神仍显不足。自身“刀刃向内”的勇气不足，没 能站在永葆党的先进性的高度去看待自我革命，导致自我加 压不够，斗争意识不强，正视问题的自觉还不够。比如，自 己长期担任领导干部，在以往的工作中取得了一定的成绩， 得到了上级和组织的肯定，自己内心深处有了沾沾自喜的心 态，思想上有所懈怠，自我革命精神不足，进取意识不强了， 有得过且过的思想。开拓创新精神
22、不强。思想和行动没有跟 上新时代的要求和新形势的需要，对于在某些复杂的工作中 的短板，动真碰硬不够坚决，担心走错路、办错事，导致应 对和防范化解风险挑战的能力不足、措施不足。自己分管XX、 XX,但对XX现存的一些问题和短板，自己顾虑较多，处理 不够果断；对XXXXX谋划不足。二是政治领导本领不强。主要表现在心存顾虑，有时过度谨 言慎行。认为自己刚调到委里，要讲和气，怕惹麻烦，自己 与班子成员、干部谈心谈话不够经常、不够深入，主动征求 干部、群众意见建议少、交心交流少。在过双重组织生活时， 以普通党员身份参加支部活动做得不够。（六）对照带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题 一是全面从严治
23、党压力传导不够。对党史中正反两方面经验 学习的不够，领悟的不深。在从严治党主体责任落实上，对 分管部门监管上还不够严格，满足会议安排了、部署了、强 调了，检查成效少。在严肃政治纪律政治规矩方面，意识还 不够强。落实组织制度、严肃党内生活需要进一步加强，以 普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位，落实新时代 党的组织路线还有差距，党建引领作用发挥不够充分。二是在纠正四风、树新风方面做的还不够好。工作作风还需 持续加强，对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧, 对落实情况掌握不全不实，有时也经常深入基层调查研究, 虽然该看的地方也看到了，该提醒的问题也提醒了，但对发 现的问题没有盯着抓、逼着改
24、。（七）需要说明的事项一是本人无巡视巡察反馈、组织约谈的问题，也未收到诫勉 谈话和问责的情况。二是坚持重大事项报告制度，将本人需要报告的重大事项报 告均按要求及时上报。三是2021年度党史学习教育专题民主生活会以及组织生活 会检视的6个方面20个问题已全部整改到位。二、深刻剖析问题原因（一）学思践悟抓得不够，自觉运用习近平新时代中国特色 社会主义思想指导实践有差距。主动担当作为的意识还不够 强，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，从严从实抓好中央、 XX省、XX工作的各项决策部署，始终保持拼搏进取的干劲 和奋发向上的闯劲还不足，存在重当前轻长远的现象，忽视 了深层次问题和本源性问题的研究解决，主动
25、谋划工作的力 度还不够。在思考问题、做决策时，习惯于从分管工作利益、 角度考虑，把工作融入XX事业发展的大局意识上还有欠缺。 工作执行标准与上级工作要求还有差距。有时仅满足于“规 定动作”完成，工作中缺乏跟踪问效、一抓到底的精神，对 部署的任务、安排的工作、推进的计划，后续工作跟进不够 及时，没有进一步加强工作督办落实，致使有些工作没有落 实到底。（二）党性修养锻炼不够，自我革命的精神有所放松。作为 一名党员领导干部，自认为经过多年的组织培养，思想政治 境界已经达到了一定的高度，能够自觉做到严格遵守政治纪 律和政治规矩，而在加强党性锻炼、永葆革命理想、塑造忠 诚品格上降低了标准、放松了要求，自
26、我革命的精神消退、 意志减弱，导致了开拓进取精神不强，存在“等靠要”思想， 在落实重点任务上存在差距。有时工作重布置轻检查、重结 果轻过程，研究工作不深入。在探索特点规律、总结经验做 法、搞好服务指导等方面做得还不够好。在提升医院文化、 加强理论研究、深入实际调研等方面做得比较少，自选动作 不多，创新方法不够。在把握工作规律性上缺乏深入思考研 究，用惯性思维指导工作。工作作风不够扎实，在时间紧任 务重的情况下存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。（三）工作作风抓得不实，进取意识存在差距。随着工作时 间、阅历的增长，逐渐放松了自己对初心使命的坚守，工作 上有时存在进取精神不足，怕出问题、谨慎
27、有余，特别是对 待一些重点工作，有时就产生等一等、看一看的想法，从而 一定程度上导致了工作不能超前谋划，进取动力不足的问题 滋生。面对新形势、新挑战，缺乏攻坚克难的敬业精神，工 作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不 够强，工作主动性和创造性不足。推动分管工作责任担当不 够有力，在推动医疗体制改革工作等方面，深入思考得不够 充分、统筹谋划得不够全面、方式方法还很单一。一些制度 在落实上弹性有余、刚性不足，存在刚性制度执行乏力的现 象。（四）人民立场树得不牢，宗旨意识没有落地。对照习近平 总书记人民立场、人民情怀、人民观念，个人在自我要求上 存在一定差距，在贯彻落实习近平总书记“一
28、切以人民为中 心”思想上有时停留在认识层面，开展工作不能很好的接地 气，与群众的期盼存在不相适应的差距。下基层调研较少， 与群众直接接触的机会较少，与群众的距离逐渐拉大，对自 身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党 章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工 作中有了懈怠、放松。党性修养放松，习惯于以工作代替党 性锻炼，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、 标准不高。归根到底，就是自己的宗旨意识淡化了，主动服 务群众的自觉性降低。三、整改方向和改进措施（一）强化党性修养，牢记初心使命不动摇。我从基层到XX 委工作，工作岗位和工作职责都发生了很大变化，我更应该
29、在职责使命上秉持“国之大者”的要求，不忘初心，把国家 前途命运放在首位，把人民健康放在首位，牢固树立政治意识、大局意识，不断锤炼政治品德，持续深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，积极参加委党组理论学习中心 组集体研讨学习，不断在“真学、真懂、真信、真用”上下 功夫，切实通过学习滋养初心、践行使命，永葆忠诚政治品 格，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。进一步强化理论武装，通过集体学习和 个人自学深入学习党的二十大精神，进一步增强党性修养, 强化担当精神，永葆党的政治本色，时刻以党性原则要求自 己，勇于走在前、做表率。（二）勇于担当作为，保持干事创业精气神
30、。对我而言，新 的岗位新的挑战，我要以时不我待的激情和动力，在XX党 组的坚强领导下，团结一心，努力拼搏，全身心的投入到工 作中，牢固树立担当意识，责任意识，不断提升工作能力和 干事的本领，保持干事创业的旺盛激情，以干事为荣、敬业 为荣，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精 神，饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。对分管领域工作， 静下心来深入研究思考，发挥好以上率下的作用。针对XX 本级无执法队伍等问题，摧弃“等靠要”思想，认真分析研 究解决办法，积极沟通协调相关部门，尽快推进建立本级执 法机构。（三）始终坚持为民情怀，站稳群众立场。牢记全心全意为 人民服务的宗旨，俯下身子，扛起担子，积极主动针对基层