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1、某镇林业工作2023年度林长制工作要点为贯彻落实党的xx大精神，进一步推深做实林长制工作， 根据省、市全面推行林长制工作要求，结合全镇林业工作实 际，制定2023年XX镇林长制工作要点如下:一、总体要求.指导思想。坚持以习近平生态文明思想为指导，深入贯彻 落实党的XX大会议精神，践行“绿水青山就是金山银山” 理念，坚持生态优先、绿色发展，夯实生态基础，筑牢生态 屏障，全面推进人与自然和谐共生的中国式现代化XX林业 新实践。1 .工作思路。坚持改革创新，奋勇争先，全面推进林长制工 作做深做细做实，巩固党政同责、属地负责、部门协同、源 头治理、全域覆盖的长效机制，发挥林业在生态文明建设中 的重要作
2、用。2 .主要目标。全镇成片造林200亩，其中新增成片造林40亩、 更新造林160亩；新建绿美村庄4个，其中省级绿美村庄1 个；完成庄河绿化70公里、通村路道绿化15.97公里；森林 抚育2000亩；四旁植树65000株；新建完善农田林网7000 亩；林业有害生物成灾率低于12%。；全镇不发生森林火灾和 美国白蛾疫情扩散。二、重点工作.完善林长制体系。严格落实林长制会议、林长巡林、督查 考核、信息报告和公开制度等制度，签订林长制工作责任状, 分解年度目标任务，落实工作职责，规范林长履职，形成党 政领导齐抓共管的良好局面；镇村林长、管林员、护林员按 照“镇村林长每月巡林1次，管林员、护林员每月巡
3、林2次” 的要求，积极开展巡林工作；强化林长办与林长制工作领导 小组成员单位沟通联络，完善工作协商机制，发挥好参谋、 助手及桥梁作用；用好“总林长令、工作提示单、任务督办 单”，推动林长制各项工作落到实处。1 .推进林业生态修复。按照“塑亮点、构建网、栽乔木、用 壮苗、慎截干”工作要求，坚持一手抓生态保护修复，一手 抓绿美景观塑造。重点抓好庄河、道路、绿美村庄和农田林 网绿化。庄河每侧交错状栽植米径4厘米以上的乔木2行（因 地制宜），株行距不超过3米义4米，以水杉、栾树、朴树、 樟树、桂花、高杆樱花等乔木树种为主，其中家前屋后的庄 河建议栽植桂花、樱花、核桃、枇杷等花果树。结合通村道 路拓宽改
4、造，实施道路两侧绿化配套建设，路肩备土 2米， 每侧交错栽植米径5厘米以上的乔木2行（因地制宜），每 行株距8米，以“三化”树种为主，力求达到简洁大方的效 果，禁止使用灌木，高压线下严禁栽树。坚持就近用苗，抓 好新栽苗木的养护管理，提高造林绿化成活率。加强绿色通 道、骨干河道等中幼龄林抚育、低效林改造和更新造林力度， 全面提高林分蓄积量、碳储量和生态服务功能。2 .加强森林资源保护。开展陆生野生动物疫源疫病监测，加 强人工驯养繁殖野生动物场所安全检查；加强湿地保护修复, 开展乡村微型湿地公园建设，提高自然湿地保护率。加强古 树保护管理，开展破坏古树名木违法犯罪行为专项整治行动, 提高广大干群保
5、护古树意识。3 .提升森林经营水平。坚持国土绿化与“三化”（珍贵化、彩 色化、效益化）有机结合，加强珍贵用材树种和优良乡土树 种培育，对低效苗圃进行改造升级，实施种苗产业提升工程， 积极打造林下经济示范基地，引进推广一批新品种、新模式、 新技术，培育一批高效林下经济示范基地典型，提高综合效 益；利用生态人文优势，引导和推动森林康养、森林体验等产业发展，提高森林旅游在乡村振兴中贡献率。4 .科学防控林业灾害。加强森林防火宣传，深化森林防火专 项整治行动，严格执行森林火灾信息报送制度，落实行业监 管责任和森林经营单位主体责任。建立健全林业有害生物监 测预警、检疫御灾和防治减灾体系，抓好以美国白蛾为
6、重点 的林业有害生物监测防控，健全镇、村二级病虫监测网络， 扩大监测覆盖面，提高监测准确率。5 .持续深化改革创新。拓宽义务植树尽责渠道，继续创新线 上植树活动形式，进一步提高“互联网+全民义务植树基地” 建设质量，推动全民参与国土绿化。探索建设劳模林、巾帼 林、碳汇林等义务植树基地，加快林长制主题公园建设，有 序引导面上加强林长制主题公园建设，推动林长制工作向纵 深发展。三、保障措施.加强组织领导。镇、村二级林长要带头履职，认真抓好各 自职责范围内的“增绿”“护绿” “用绿”“爱绿”工作。镇 林长制成员单位要各司其职，切实做好职责范围内的巡林护 林工作，强化问题交办和督查整改，形成齐抓共管的强大合力。1 .广泛宣传发动。做好全面推行林长制工作的宣传教育和舆 论引导，结合“世界湿地日”“植树节” “爱鸟周” “野生动 物保护宣传月”“世界野生动植物日”等重要节日，利用多 种媒体平台，扎实推进林业宣传，讲好林业故事，营造浓厚 氛围。2 .强化督查考核。围绕年度工作任务，加强工作督查，及时 下发督查通报，曝光存在的问题。制定全面推进林长制考核 激励办法，实行年度考核与日常工作相结合，聚焦重点任务 落实，优化考核指标体系，强化考核结果运用，切实发挥好 考核的导向作用。坚持问题导向、结果导向，完善“简报+ 通报+考评”机制，推动工作落实。